
店长及店员
3000-5000元/月
店长3-5人
1,负责门店运营
2,管理门店商品
3,管理门店客服手机
4,管理门店客情
5,每日汇报门店数据
6,需要基础视频拍摄
7,需要参与公司线上会议
8,需要观看公司卖货直播
9,年龄30岁以上
店长店员
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店长店员
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店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1适应早起,早六点至十一点,午二点至五点
2胆子大心细,有发散性思维
3有主持经验,活动经验,麦霸,拿过话筒优先
4年龄30岁至45岁,特别优秀可放宽至25岁
筹划管理店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职单休节日福利
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向上级提交经营分析报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 具备基础财务知识与数据分析意识,熟练使用办公软件
4. 有责任心,服务意识强,能适应轮班或节假日工作安排
5.学历不限,有经验者优先
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1.要有责任心,具有一定大局观,
2.执行力强,对运营店面管理有一定经验
3.要有相对好的亲和力,对下有耐心,对上有担当力,
4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑,
鹰潭月湖区招打孔,水钻打孔63的孔一个,25的孔一个,24厚的墙
200-300元/天
打孔1-2人
鹰潭市月湖区招打孔,水钻打孔63的孔一个,25的孔一个,24厚的墙
服务员3-5人月结
日月湖附近侯恂路与睢阳大道曹记一家人招聘服务员5名,工资3600元,两天假期,暑假工3名(男女都可以),联系电话
店长美发学徒
招美发学徒,招烫染师学徒免学费(学徒期间保底工资2000+不包吃住)要求16岁到22岁以内,爱干净。男女不限(另外招一个店长的私人烫染师,要求烫染全能,保底工资4000+上不封顶)店里的同事和顾客全是年轻人,上班氛围特别好。想学技术的兄弟姐妹快快加入我们。联系电话:()
店长月结
招聘店长岗位。要求大专以上学历。薪资福利为每月2400至5000元以上,包含社保、晋升调薪、绩效奖、全勤奖、年终奖、工商保险、节假日福利、医疗住院慰问金以及外派补贴。招聘人数为数名。工作地址位于市区大庸桥金山加油站对面的菜鲜平价超市。
店长水工防水工美缝工地学徒工
夲地客户招聘:①店长1名,年龄40岁以下,底薪2400提成。②防水学徒,年龄20岁一35岁,工资:3000绩效。③水工学徒,年龄25岁一35岁,工资:3000绩效。④美缝学徒,男女不限,年龄20岁一55岁,工资4000绩效。联系,
店长1-2人
招聘厨师、店长、服务员、水饺面点师傅。厨师岗位招聘1人,需具备餐饮经验,薪资为每月7000至12000元。店长岗位招聘1人,需具备管理经验,薪资为每月8000至15000元,具体视绩效而定。服务员岗位招聘1人,无明确经验要求,薪资为每月3000至4000元。水饺面点师傅岗位招聘1人,无明确经验要求,薪资为每月3000至4000元。工作地点位于槐荫区海那城总部。每月20号准时发放工资,每月休息两天,不休假可额外获得报酬。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
黑龙江大家好,今日推荐岗位已更新;如正在可以或,并推荐给身边有需要的朋友。岗位:诚招店长1
4000-8000元/月
店长1-2人月结
大家好,今日推荐岗位已更新;如正在可以或,并推荐给身边有需要的朋友。岗位:诚招店长1名众合锦泰企业管理(黑龙江)有限公司薪资:4000-8000元联系电话:
巡店员导购
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鹰潭月湖区井号鹰潭市荣誉贸易有限公司招聘:●【经销商督导】4000-5000/月要求:熟练
4000-5000元/月
巡店员月结
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巡店员导购
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江西鹰潭妇幼医院(新院)食堂招领班一名月休两天,工资5000。联系电话。李
5000元/月
餐厅领班月结
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巡店员导购
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鹰潭月湖区井号鹰潭市荣誉贸易有限公司招聘:●【经销商督导】4000-5000/月要求:会办
4000-5000元/月
巡店员月结
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巡店员导购
井号鹰潭市荣誉贸易有限公司招聘:●【导购督导】4000-5000/月要求:会办公自动化,有工作经验优先。工作内容:对接公司项目执行和导购。联系电话:彭女士地址:鹰潭月湖区(导航月湖区华泰集团)投递简历:井号://丨求职找人才/IDH4TGOKel9qIDJ
急招修水雪歌店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职女装管理经验
岗位职责:
1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作,达成业绩目标;
2、负责接待到店顾客,倾听顾客需求,有针对性的建议、介绍商品并完成销售;
3、负责商品补货和区位陈列;
4、维护门店形象,保持门店的环境整洁;
5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会;
任职要求:
1、1-2年以上服装行业管理经验,具有相关工作经验者录取;
2、性格开朗外向,能独立开展人货场的管理工作;
3、目标感强、对自我及薪资有要求;
发展通道及福利:
1、若表现优异2年内可以晋升督导;
2、专业零售业培训体系培训机会;
3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间:店长—大店长——督导——区域经理;
4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等;
栏目概述
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