岗位职责: 1. 负责内部文件的归档与整理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2. 工作认真细致，富有责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力； 4. 熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 面议 工作时间： 早8:30至晚6:00，单休

电脑系统录入，资料整理，做表格

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

招聘 诚邀有经验的你加入我们 岗位信息 机加工机床操作工 / 普工 若干名 要求 - 有机加工、普通机床实际操作经验 - 会行车吊运装卸、机械设备上下料、简单装配 - 有焊接、机修经验者优先 福利待遇 ✅ 12小时工作制，接受倒班 ✅ 试用期3个月，综合薪资4500-6000 ✅ ，综合薪资5500-7000 工作地点 千阳县创新3路 联系电话 （）

叉车工 要有叉车证，工作经验2年以上 招工人数:1人 工作地址:宝鸡市蔡家坡创业路中段

招聘， 虢镇欧陆奥莱迈德思客 帮厨，3名，2800－3200 服务员，5名 2800－3200 月休两天 联系人李，

搬运工 年龄25到40多左右。搭办酒席的铁架布棚，桁架，厨房餐具 薪资福利:5000元，包吃住休息2天(每个月没有休息1天补200元)，若有加班加班另算；或者有想承包铁架小棚和厨房餐具的按抽成也可以 招工人数:数名 上班时间电话联系 工作地址:翔安凤翔街道洪厝村

宝鸡中通快递招聘啦！ 岗位多，待遇好，离家近，部分岗位还包吃包住！ 有的亲戚朋友，或者自己想换个环境的，都可以联系看看。 好工作不等人，有意向的直接打电话咨询，非诚勿扰哦！

招聘 档口员工多名 主要工作:档口出入货，发货，整理色卡色片等 档口文员多名 主要工作:开单，对账(要有经验) 上班地点:新长江北区 工资待遇面谈 联系电话

金华中心医院绿城物业诚聘 1⃣内镜文秘打报告 3000元/月 单休 加班另算 2⃣内镜保洁 2900元/月 期待你的加入！非诚勿扰！ ☎楼主管 地址： 金华中心医院(人民东路365号)

时薪：19块/小时 要求：男女不限，17-35岁，工作细心，认真，服从安排，有团队合作精神，会电脑。 上班时间：13：30-24：00左右 没地铁公司会拼车送回去，不用怕回不去

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件、简报等常规文书，文字表达清晰、格式规范 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能长期稳定发展

防火门销售一名，网络管理员一名，有车接送

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件撰写、资料归集、档案管理等工作； 2.协助开展基础性工作（如员工档案管理、考勤统计、信息录入等）； 3.负责与政府部门或协作单位之间的文件流转及信息报送； 4.组织各类会议并完成会议记录，配合推进合作社相关制度落实； 5.完成上级安排的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、农业经济、财务等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.具备基本行政事务处理能力或有农业合作社从业经验者优先。

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

1、工作内容：负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

岗位职责： 1、通过消费者培训及市场活动的策划与落地，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑 2、督导店员落实体验店运营标准，从店面形象、人员专业素养等维度打造优质的客户购物感受 3、开展员工培训与日常辅导，提升团队业务水平与销售技巧 4、分析门店运营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售门店运营经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作 3、对智能电子设备有兴趣，拥有强烈的学习意愿和探索精神 4、能适应压力环境，具备良好的表达与协调能力 5、欢迎应届毕业生投递

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律支持等方面，致力于为客户提供专业且高效的解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账、缓解催收压力、规避诉讼风险、减免罚息与违约金等综合服务。 二、房地产一站式解债综合服务： 包括断供房产保全、担保责任剥离、工资卡账户解冻、法拍房权益维护等相关支持服务。 三、企业和个人不良信用修复服务： 1、企业类行政处罚记录处理（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法相关信息修复（如裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等） 3、个人在各类金融机构产生的逾期及失信记录协助处理 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机、金融、销售等相关行业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

三年以上工作经验

负责流程衔接，负责部门间事务协调，负责日常事务办理

陕西中烟工业卷烟厂（五大卷烟厂） •岗位名称：行政岗、技术岗 •岗位要求：统招本科及以上学历，35周岁以内，身体健康，无犯罪记录，无纹身；技术岗条件优秀者可放宽至大专 •薪资待遇：综合薪资10000＋/月，六险二金；双休，季度奖+年终奖等，其他福利按单位标准执行 •工作地点：宝鸡、延安、汉中、澄县、旬阳等中烟生产单位 •合同形式：直签 •周期：六个月

负责接待客人做账报表 上班时间：晚上7点到凌晨3点

岗位职责： 1、通过开展消费者培训及商圈市场活动的策划与实施，增强华为体验店在所在商业区域的品牌影响力与口碑 2、督导门店人员落实体验店运营标准，从店面形象、服务流程到人员专业素养，全方位打造优质的顾客购物体验 3、组织员工培训与日常辅导，持续提升团队的专业水平与销售转化能力 4、对门店运营数据进行分析与评估，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售终端管理经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热衷于为顾客提供卓越服务 3、对智能电子产品具有浓厚兴趣，学习意愿强，善于快速掌握新知识 4、具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅有效 5、欢迎应届毕业生投递