职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，维护现有客户并持续开发新客户群体 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技巧，逐步实现从一线业务向管理岗位转型 4. 储备干部为公司重点培养人才，从销售基层起步，掌握基础技能后带领团队、参与分公司筹建 职位要求： 年龄18-27，男女不限 1、具备良好的语言表达能力，反应灵敏，思路清晰 2、性格积极乐观，擅长人际交往与沟通协调，具备较强的团队协作意识 3、有进取心，具备长期发展事业的意愿和规划 4、通过基层业务锻炼，成长为公司核心骨干力量 薪资待遇与福利： 底薪+提成+奖金+免费培训 试用期2000-3000，转正5000-8000（应届毕业生亦可）有无经验均可，一经录用即安排免费住宿，由主管一对一指导培训，不收取任何费用及押金 岗前3至5天培训考核合格后正式入职！ 表现优异者可获得公费外派学习或旅游机会，工作时间早8晚6，月休8天（每周末双休），法定节假日正常休息 发展方向： 储备干部—团队主管—经理助理（团队队长）—副经理—分公司经理—区域总经理 《公司晋升机制公开透明，坚持能者上位原则！》

1、负责公司全系列产品的销售工作（包括数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），落实公司制定的销售策略； 2、开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户关系，进行商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前及售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先，具备IT行业销售背景者优先考虑； 2、具备3年以上IT领域销售经验，拥有成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流服务器、存储设备及数据库产品，掌握其技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作踏实、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策号召，让更多人了解中医、热爱中医，共同推动中医药事业发展！ 工作职责： 1、向客户普及健康知识，提供产品体验、咨询服务及使用介绍（无需经验，入职后安排专业老师系统培训） 2、主动与上级保持沟通，及时获取指导与支持，高效完成工作任务 3、学习掌握基础中医药理论，熟悉中药八大剂型及康复理疗设备的操作规范 4、维护良好的客户关系，持续跟进客户使用反馈与效果情况 5、工作模式简单易上手，广受客户认可与喜爱，有机会接触多元人群 任职要求： 1、性别不限，年龄18-25岁，相关专业背景者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于迎接挑战，具备自我突破意愿 3、热爱中医药文化，乐于学习新知，学习态度认真端正 4、具备基本的语言表达与人际沟通能力 相关福利： 1、提供免费培训，带薪学习中医课程，配备师傅一对一指导，每月不少于4次中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或不定期组织团队建设活动 3、每年一次海外旅游机会，4至5次国内年度旅游，年底发放年终奖金 4、实行多劳多得机制，高比例提成，月收入可达数万元 5、表现优异者可前往中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等专业资质，持证上岗 6、拥有公开透明的晋升通道，优秀员工可参与分院开设与管理 职位亮点： 1、每周五天，每天8小时工作制 2、免费提供住宿，居住环境良好，生活设施齐全 3、缴纳五险一金 4、团队氛围热情、愉悦、充满活力

职位描述 我们是一个由85后、90后组成的年轻团队，期待同样充满朝气、富有行动力的你加入。希望你能深入业务一线，用系统性思维分析问题、推动解决，并在实战中持续取得成果。相比表面的光鲜，我们更相信长期的成就感与不断迎接挑战的过程，才能让职业旅程更加充实有意义。 无需坐班和打卡 周末双休 无责底薪15000-18000元 带薪年假 五险一金 您需要承担的工作包括： 1. 负责区域内产品的市场推广工作，对接临床专家并开展沟通与协商，及时处理各类反馈信息。 2. 拓展新医院合作渠道，同时维护已有客户关系网络。 3. 推进辖区医院内公司产品的销售任务，参与所有相关销售活动，确保销售目标达成。 4. 密切关注市场变化趋势，定期向上级汇报市场情况，并提出可行性建议以完善销售策略。 5. 独立完成产品销售流程、回款跟进及后续客户服务，保障客户满意度并促进业务持续扩展。 6. 完成其他与销售职能相关的各项工作安排。 「岗位要求」 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有三年以上医疗器械或医药领域销售经验，熟悉当地骨科产品市场，具备医院渠道资源或经销商合作基础； 3. 有成功开拓新市场的实践经验。 4. 具备较强的自主作业能力与人际交往技巧，善于沟通协调。 「岗位亮点」 1. 有机会参与一项具有长期价值的事业进程。 2. 在高潜力行业中深度锤炼专业能力。 3. 高频获取关键信息与认知输入，实现快速成长。 4. 拥有广阔晋升通道，共享创业型企业的发展成果。

职位描述 具备管理能力、护士学背景、康复医疗团队建设经验及医药营销经历，与政企单位有合作资源，拥有固定客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户群体，通过体验式营销推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，做好客户关系的维护与新客户开发 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技巧，实现从业务岗位向管理岗位的进阶 4. 作为公司重点培养人才，从销售一线起步，夯实基础能力，逐步带团队、参与分公司开拓 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰 2. 性格积极乐观，擅长人际交往与沟通协调，具备团队协作意识 3. 有进取心，具备长期发展事业的意愿与规划 4. 愿意从基层业务做起，通过实践成长为公司核心骨干 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（接受应届毕业生）经验不限，入职即安排免费住宿，配备主管一对一指导！业绩优异者可获得公费外派及旅游资格，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（唯才是举，能者优先晋升） 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游 职位亮点：绩效奖金 年终分红 包住 弹性工作 员工旅游 包吃

工作职责 1. 负责政企客户的售前咨询、方案介绍及售后支持，维护客户关系并促进复购与新需求拓展（无需自行开发客户资源）。 2. 在实际业务推进中系统掌握中医专业知识与医疗销售能力，逐步向管理方向成长。 任职要求 1. 医学类专业背景或具备医疗销售经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 2. 具备主动学习意识，愿意深入学习医疗产品知识与销售方法。 3. 具有良好的团队合作意识，能够协同团队达成销售任务。 补充说明 1. 薪酬结构：底薪+20%-30%高比例提成，综合月收入7000-8000元。 2. 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费提供住宿、员工旅游、周末双休（每月休息8天）、法定节假日正常休假。 3. 培训支持：主管全程一对一指导培训（不收取任何费用）。 4. 岗位优势：周末双休、提供住宿、绩效奖金、年度旅游、白班工作。 5. 接受实习生报名。

岗位职责： 1、参与与合作等级医院联合推进的直销、分销等相关业务建设 2、开展所辖区域市场调研，收集并反馈客户相关信息 3、负责客户关系及销售渠道的日常维护、管理与拓展 4、配合推动紧密型县域医共体项目的落地实施 任职要求： 1、具备2年以上医疗行业或医疗设备销售经历，具有大型企业从业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，对销售工作有高度热情，品行端正，积极主动 3、具备良好的服务意识、进取精神及责任感 4、富有团队协作精神，工作踏实，能够接受出差安排

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、向客户普及健康知识，提供产品体验、咨询与介绍服务（无需经验，入职后由专人指导培训） 2、主动与上级保持沟通，及时获取支持与指导，高效达成工作目标 3、学习掌握基础中医药理论，熟悉中药八大剂型及康复理疗设备的操作流程 4、维护良好的客户关系，持续跟进客户使用反馈与体验情况 5、工作模式简单易上手，广受客户喜爱，可接触多元人群，拓展人际交往 任职要求： 1、不限性别，年龄18-25岁，相关专业背景者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于面对挑战，具备自我突破意识 3、热爱中医药文化，乐于学习，具备良好学习态度 4、具备基本的语言表达与沟通交流能力 相关福利： 1、提供免费系统培训，带薪学习中医课程，资深导师一对一辅导，每月不少于4次中医线上直播课程 2、周末双休，每月安排定期或临时团建活动 3、每年组织一次出国旅游，4至5次免去年费国内游，年底发放年终奖金 4、收入与付出成正比，高提成机制，月收入最高可达数万元 5、表现优异者有机会前往中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等专业资质，实现持证上岗 6、拥有公开透明的晋升通道，优秀者可参与分院筹建与管理 职位亮点： 1、每周五天，每天八小时工作制 2、免费提供住宿，居住环境良好，生活设施齐全 3、缴纳五险一金 4、团队氛围热情活跃，工作充满动力与乐趣

医疗器械销售 要求： 1-3年重症、急救、耳鼻喉、神外等相关领域中小型医疗设备市场销售经验，退伍军人条件可适度放宽，学历不限（退伍军人优先考虑）。具备黔东南州地区销售经历者优先 工作福利 1）提供餐补、通讯补贴； 2）周末双休，朝九晚五，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3）享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日关怀等； 4）配备员工保险、组织年度健康体检； 5）定期开展团队旅游、拓展训练、集体聚餐等活动；

工作职责 1. 开展目标市场的调研与数据分析，准确把握客户实际需求，策划并实施有效的产品推广方案。 2. 拓展区域内医疗机构及经销网络，推进直销与代理业务发展，确保销售指标的达成。 3. 维系重点客户关系，定期进行拜访与沟通，收集使用反馈，快速响应服务需求，增强客户粘性与重复采购意愿。 任职要求 1. 热爱医疗行业销售岗位，具备踏实肯干的职业素养和良好的压力应对能力。 2. 性格积极乐观，拥有吃苦耐劳的精神以及强烈的进取心和学习动力。 3. 具备良好的团队合作意识，能够与不同部门协同作业，保障项目顺利执行。 4. 有1年以上销售经验者优先考虑，医学类相关专业背景者优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、周末双休、弹性工作 2. 职位亮点：提供明确的职业发展路径，实行公开透明的晋升制度，支持有能力者脱颖而出

贵阳市南明区招装修木工，一天320，不管吃住，自己带工具，早八晚六，9个点，

有没有做清缝勾缝的。

贵阳市花溪区招工地小工/杂工，需要给贴砖师傅做过的

铁路内招聘：2026年第二批高铁道岔、线路维护人员。管吃住5000起步。晚班23:00-4:00有找工作的速速联系。要求无犯罪记录、45岁以下。需要接受去全国各地工作的人员。下午14:00-20:00联系，其他时间在休息

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医疗器械销售招聘简章 公司简介 本公司专业从事医疗器械销售与服务，主营医用耗材、设备及相关产品，资质齐全、业务稳定，深耕云南市场，渠道完善、客源稳定。现因业务拓展需要，诚邀踏实肯干、有责任心的销售精英加入，共谋发展！ 一、招聘岗位 医疗器械销售专员 数名 二、工作地点 云南省内 三、岗位职责 1. 负责保山区域内医院、诊所、等渠道的医疗器械产品推广、销售及客户维护； 2. 开发新客户、维护老客户，完成公司制定的销售目标； 3. 了解客户需求，提供专业的产品介绍、方案对接及售后跟进； 4. 收集市场信息，维护良好的客户关系与品牌形象； 5. 配合公司完成订单、回款及日常销售报表。 四、任职要求 1. 男女不限，年龄22-45岁，中专及以上学历，有无经验均可； 2. 性格外向、沟通表达能力强，有责任心、能吃苦耐劳； 3. 热爱销售工作，有赚钱欲望，执行力强； 4. 有医疗器械销售、医药代表、诊所/医院渠道资源者优先录用； 5. 会使用智能手机，会基本办公操作，持有驾照者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 + 福利（上不封顶） 2. 综合收入：4000-10000元/月，能力优秀者月薪过万很轻松； 3. 福利：节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间大； 4. 工作时间灵活，不强制死板坐班，时间自由、多劳多得。 六、我们提供 1. 完善的产品知识与销售技巧培训，无经验也可带教； 2. 稳定的产品资源、合法合规资质，销售无后顾之忧； 3. 公平透明的晋升机制，优秀者可晋升销售主管/区域经理。 七、应聘方式 联系人：______ 联系电话：（微信同号） 工作地址：云南省

针对医院康复科、疼痛科设备专门销售，有相关经验者优先

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

快速上手易入门，年薪10万起。 公司主营政府招投标业务，流程合规透明，项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展，可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节，你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客，以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

岗位优势 工作内容简单；高工资~轻松简单的工作氛围！不加班不内卷！ 免费提供一对一专业的岗位技能培训。 岗位职责： 1、不外出、不应酬、不加班~ 2、添加客户微信以及维护工作微信的客户方便后期与客户促成二次交易。 3、公司提供100%优质客户资源（平台引流），电话，手机，微信等。 工作时间: 1、9：30-18：00 不加班，周末单双休 2、节假日正常放假，带薪超长年假； 岗位福利： 综合薪资5000-12000 1、薪资范围：5000底薪+提成（上不封顶）+奖金； 2、五险+奖金+节日福利礼品+年终奖+不定期团建等； 完善的学习和晋升: 1、小白也接受，带薪培训保证新员工可以顺利上岗，安心工作。 2、公司内部晋升渠道通畅，管理人员均从一线员工培养晋升； 老板同事好相处 办公氛围轻松自在 公司福利多； 我们需要新鲜血液的融入，而你正好需要一个稳定赚钱的机会；公司氛围轻松愉快没有职场勾心斗角，大家都是80、90后，年轻有活力好沟通！

来喽来喽，贵阳极具影响力的金融企业，高端办公环境，团队颜值在线，工作氛围轻松活跃，赚钱与快乐兼得～想增收的伙伴看过来哦～ 工作职责： 1、模式：依托银行、网络、短信、广告等渠道获取精准刚需客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店沟通。 2、数据：系统采用AI算法匹配高意向客户，每日接通百个有效客户可转化10个左右，专注服务优质公积金客群。 3、公司设有专属资源通道，持续投入资金拓展获客渠道，确保每日客户数据稳定供应。 公司优势：（我们是一家专业的金融信息服务平台） 1、智能AI筛选系统：自动识别并推送高意向客户，提升作业效率，减轻人工负担。 2、WT微信自动化营销系统：集团已导入多类意向客户群体，支持全天候自动触达，单日可通过上百个微信账号高效获客。 3、先进OA管理系统：实时同步市场热门产品信息，助力员工快速掌握产品知识，增强专业服务能力。 4、配备防封号技术及专用手机卡，支持高频操作，规避封号风险，实现全天无限制运营。 薪资待遇：（收入与付出直接挂钩） 1、底薪4500元+3000元绩效奖金+50%高额提成+五险+开单奖励50-500元不等（只要成单即享激励），综合月入约2万+ 日常福利： 1、公司统一缴纳五险；新人入组安排导师一对一指导；定期举办生日会、团建活动、下午茶等，福利丰富，惊喜不断 2、上班时间9:00-19:00，每周日固定休息

无责底薪 餐补15元/天 月收入过万 我们的薪酬结构：无责底薪+团队提成与分红+现金激励+年终奖金 入职首月：平均薪资5000-10000元 第二个月：8000-12000元 第三个月：10000元以上 只要你踏实肯干，高收入触手可及 工作地点：贵阳市（重点招聘区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），可根据住址就近分配；如上述区域人员已满，将安排至邻近区域。 主要职责：对接本地商户，洽谈合作事宜，建立并维持长期供货关系。 岗位职责： 1、通过实地走访贵阳地区商家，开发新客户并维护现有商户，推动其使用公司平台完成食材采购； 2、洞察客户需求，协助解决从下单、收货、退换货到付款全流程中的各类问题，归纳优化服务流程，持续提升客户满意度与合作粘性； 3、落实公司各项促销及推广活动，助力产品销量增长与品牌影响力扩大。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-35周岁，具备中专（或高中）及以上学历； 2、为人正直、勤于学习、态度积极、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态乐观，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，具备明确目标导向； 4、有销售相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供职业发展通道（可晋升为BD主管-BD经理）； 2、其他福利：五险+餐补+法定节假日休假，每周休息1天，工作时间早九晚六。

岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，精准推介公司手机配件、促销礼品及维修服务等核心产品与业务 2.挖掘客户需求，解答产品参数、价格政策、供货周期等专业咨询，促成订单转化与长期合作 3.维护老客户关系，定期回访跟进订单执行、售后反馈及复购意向，提升客户满意度与复购率4. 协同销售团队整理客户信息、更新CRM系统数据，确保商机线索及时归档与高效流转5.参与团队周会与话术复盘，在35+行业老炮带教下持续优化沟通技巧与业务理解力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达能力与倾听意识 2.有电话销售、客服或快消/数码类销售经验者优先，无经验但积极进取、抗压性强亦可培养3.热爱销售工作，目标感强，能适应节奏紧凑的业绩导向型团队氛围 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统5. 认同年轻化转型中的实干文化，愿与贵州头部手机配件供应链共同成长

话务部门核心岗位热招｜与战略新团队共拓蓝海赛道 平台优势速览 成立于2019年，已孵化多个行业标杆团队。现重磅组建战略级话务部门，作为未来3年重点发展板块，为人才提供「晋升双通道+创业型成长环境」，诚邀沟通高手共建服务新生态！ 岗位职责（精简化表达） 1.高效服务：精准响应客户咨询，通过电话完成业务解答与需求对接，保障服务满意度； 2.闭环跟进：实时记录客户反馈，联动内部资源推动问题解决，形成服务闭环； 3.协同作战：与团队共享信息策略，共同冲刺服务指标与业务目标。 任职要求（场景化提炼） •沟通达人：能快速捕捉客户需求，用「共情表达+专业话术」化解咨询难题； •效率担当：擅长多任务管理，在高频通话场景中保持流程执行的精准度； •团队引擎：适应创业型团队节奏，愿与新人共同打磨服务标准，享受开拓期成长红利。 【不可错过的加入理由】 •晋升透明：专员→组长→主管三级通道，能力达标即可触发晋升评估； •福利加码：无责底薪+绩效提成+全勤奖（综合薪资4-10K）； •成长稀缺：作为新部门首批成员，可参与流程搭建与体系设计，积累从0到1的实战经验。 办公地址：南明区万象国际A座（地铁1号线直达） “在这里，你的每通电话都在定义行业服务标准，敢挑战新赛道的沟通强者，速来占位！”

核心负责美顺达公司工业品（聚焦MRO品类）的市场推广、客户开拓与关系维护，专注服务工厂类客户，依托丰富的MRO行业背景，达成公司设定的销售任务目标，同时高效管理客户数据并持续跟进，推动公司在工业领域的业务扩展，构建专业化的工业品销售服务体系。 一、岗位职责： 1. 开展MRO工业产品的市场销售工作，主攻工厂端客户群体，独立完成新客户开发、实地拜访、需求分析及解决方案匹配，确保完成公司下达的销售业绩指标。 2. 维持现有客户良好合作关系，定期进行客户回访，掌握其后续采购计划，促进重复采购与长期合作，提升客户满意度与黏性。 3. 通过CRM系统准确记录客户资料、沟通进展及销售动态，按时提交周报、月报等销售报表，开展阶段性销售总结与复盘。 4. 深入掌握公司产品线信息，根据客户实际需求推荐合适产品，参与商务洽谈与合同签署，全程跟踪订单执行，保障交付顺利推进。 5. 跟踪MRO行业发展趋势与竞争对手动向，及时向上反馈市场信息，为产品升级和销售策略优化提供有效支持。 二、基础任职要求（核心硬性条件） 1. 具有长期从事MRO领域销售工作的经历，具备扎实的工业品营销经验，熟悉MRO类目（如备品备件、劳保用品、工具设备、工控辅材等）的产品特点、销售模式及市场需求者优先。 2. 精通面向工厂客户的销售流程，了解工厂内部采购决策机制（包括设备、采购、生产等部门），可独立对接客户，精准挖掘需求并推动项目成交。 3. 掌握基本的数据处理能力（以Excel为主），能独立完成销售数据整理、客户信息归档及报表制作；熟练操作CRM系统，实现线索录入、跟进留痕、商机跟踪、合同管理等全流程规范化运作。 4. 年龄25-45岁，大专及以上学历（市场营销、机械、电气等相关专业优先），表达清晰，抗压性强，具备强烈的目标意识与责任担当，认同企业价值观，能配合区域销售安排（接受适度出差）。 5. 拥有稳定的工厂类客户资源（制造业、装备生产、化工、物流等行业尤佳），具备快速转化成单的能力，有助于降低前期开发成本者优先考虑。 6. 具备3-5年或以上MRO行业实战经验，熟知主流产品类型、市场价格体系及竞争态势，曾服务于中大型制造型企业客户者优先。 7. 具备主导招投标项目、年度框架协议谈判的经验，能够独立推进大额订单落地执行。 三、薪资与发展 1. 薪资范围：8000-20000元/月（底薪+高提成+绩效奖金），收入上不封顶，业绩突出者可超越标准上限，提成发放及时，激励政策健全。 2. 发展路径：销售专员→销售主管→销售经理，依托公司工业科技平台，提供系统化的产品知识培训与销售技能提升课程，助力员工实现专业能力与职业成长双轨发展。

岗位职责： 1、通过电话沟通联系客户，邀约客户参加活动会议 2、在会议过程中负责客户的接待与引导工作 3、定期跟进客户，维持良好的客户关系 任职要求： 1、性格外向，具备较强的抗压能力 2、善于团队协作，乐于与同事配合支持 岗位福利： 1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休息

贵阳南明区招聘业务员

一、领导平易近人，团队氛围轻松，福利待遇良好。 二、不看文凭，注重品德；不拼学历，专注实力。 三、你或许不是最优秀的，但一定是最特别的，期待你的加入。 1.工作内容：电话销售（通过电话沟通了解客户是否有资金需求） 2.底薪：无责底薪3200（保障员工基本生活开支） 3.转正：见习期三个月内业绩超过1.8万，达标后按回款比例当月发放提成； 4.上班时间：上午9点至下午6点（中午休息一个半小时），周末双休，国家法定节假日正常休息。 月底偶尔需加班，最晚不超过6:45，真正双休，真正双休，真正双休，重要事情说三遍，法定节假日一律提前放假，绝不延迟 5.重点问题回复：贷款业务目前仍具市场优势，本质是资金支持服务，行业对新人包容性强，无需担忧资源积累问题

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