—、财务会计专业毕业。 二、2年以上全盘账会计经验，有一般纳税人全盘会计经验优先。 三、熟悉最新税法政策，并有实际工作经验。 四、较强的工作责任心，团队精神。 五、只图双休，打酱油者勿扰！！！！

岗位职责: 1.负责企业财务核算、账务处理及资金收支管理 2.编制并分析各类财务报表，确保数据准确及时 3.处理日常现金往来及银行结算相关事务 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础和实操能力 2.可独立开展财务各项工作并保证工作质量 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.按时完成上级安排的其他相关工作事项 5.能够接受临时性出差安排

◆账务统计 岗位职责： 1、负责与销售部门对接开票相关事宜，完成开票流程的执行与跟进； 2、对开票数据进行归集与整理，并按时向各级主管汇报汇总结果； 3、开展开票数据的分析工作，形成有效信息并提交上级主管参考； 4、掌握公司各项管理制度，承担相关业务问题的咨询与解答任务； 5、采集并维护销售部门基础资料，持续更新“驻外经营部信息共享平台”内容； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 直发业务员 （一）岗位职责 1、负责区域内产品的销售推进及售后支持，与核心客户建立长期稳定的合作关系，同步制定区域市场、客户与产品的中长期发展计划； 2、积极拓展辖区内的直发客户资源，构建多元化的渠道网络，挖掘潜在客户，提升产品在目标市场的覆盖比例； 3、严格执行公司业务流程，推动流程落地实施，及时反映执行中的管理短板，提出优化建议以完善制度体系； 4、配合销售运营管理部、研发及制造团队参与常规新品开发与生产工艺改进工作； 5、真实、迅速地收集客户反馈意见，向生产部门传递质量相关信息，助力产品与服务持续改进；

工作内容： 1、负责财务类文件的处理，如票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账和单据复核工作； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务文档处理工作； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报相关事务； 3、具备较强的协调与沟通能力，能高效执行财务团队交办的其他工作。

1、依据公司制度执行报销审批流程； 2、审核应付账款相关ERP及OA系统单据； 3、承担税务申报及财务报表编制工作； 4、统筹公司年度预算的组织与编制； 5、开展数字化报表的制作与数据分析； 6、具备高新技术企业认定及出口退税实操经验。

工作内容： 1、负责财务类文件的处理，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账和单据审核； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务文书相关事务； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报相关工作； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效执行财务团队交办的其他任务。

岗位职责: (1)办理现金收付及银行进账单据处理，执行日常款项支付； (2)每周向相关负责人提交资金周报，每月末提交资金月报； (3)定期开展银行对账与现金盘点，登记银行存款及现金日记账； (4)月末核对总账、明细账以及银行存款与现金余额是否相符，编制银行余额调节表，跟踪处理未达账项； (5)负责银行账户的开立、注销等相关事务； (6)完成上级领导交办的其他财务相关工作； 任职条件: (1)大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景； (2)具备1年以上财务岗位工作经验，熟练操作财务软件及Office办公软件。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，保证账务清楚，凭证真实准确； 3、参与税务申报工作，配合完成财务部门交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及筹划的实际能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

岗位描述: 1、配合财务经理拟定公司财务预算及成本管控方案，并对实施过程进行监督与分析； 2、审查公司各类费用支出及发票报销，确保支出合理且符合相关规定； 3、对接各部门财务相关事务，协助解决异常财务问题，并及时向上级汇报； 4、负责公司固定资产的管理，参与资产清查与盘点工作，保障资产数据准确与安全； 5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保税务操作合规与数据精准； 任职要求: 1、年龄：25-40岁 2、具备中级会计职称； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 福利待遇：大小休、包食宿、购买六险一金、节日福利、季度物资、专业培训、年度旅游、依法享受有薪法定假日、年度双薪。 联系电话：********************** 地址：咸安经济开发区通江大道53号

岗位职责： （1）财务核算：负责公司全盘账务处理，确保会计记录的准确、完整；包括日常会计凭证的填制、审核与归档； （2）报表编制与分析：负责编制与审核财务报表，按时报送；开展财务分析与预测，为管理层提供决策支持。 （3）税务管理：负责税务申报、税款缴纳及税务合规管理，有效防范税务风险； （4）成本控制与管理：协助执定和执行成本控制措施，跟踪分析成本波动，提出优化改进建议；参与预算编制与控制，监督各部门费用支出； （5）内部审计与风险管理：参与内控体系的建立与完善，识别财务风险，提出防范措施，保障公司资产安全； （6）完成领导及上级交办的其他工作任务。 任职条件： （1）财务、会计类相关专业大专以上学历，持有初级会计职称； （2）熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识与实操能力； （3）熟练使用财务软件及办公软件； （4）为人正直、责任心强、原则性强、工作严谨细致，具有良好的沟通表达与团队协作参力。

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岗位核心；盘点，税务核对，工资核对，社保管理，1.2年财务经验，工作时间

账务处理，独自申报缴税，税务筹划，月报，年报，工商年审，精通Excel函数，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.承担公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账目等，保障财务信息的真实性和准确性。 2.负责增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳，掌握最新税务法规，有效防范涉税风险。 3.规范管理财务凭证、账册、报表等档案材料，按要求进行归档及日常查阅维护。 4.完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有初级或以上会计职称。 2.具备3年以上会计实务经验，熟悉企业会计准则及现行税收政策，了解财务核算全流程。 3.熟练使用用友、金蝶等财务系统以及Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 4.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，严格遵守财务职业道德规范。

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织招商推广活动，宣导招商政策； 4、开展市场调研工作，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新商户渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及执行跟进； 6、主导商户的引入、接洽、签约事宜，以及业态布局的调整与升级； 7、协调并维护商户关系，定期更新商户档案信息，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我激励性强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

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一、岗位职责： 1、负责部门日常报表的统筹管理，确保各类日报（如金额日报、数量日报）的数据统计准确且按时完成； 2、对部门业务发生后的资产变动及费用支出进行审核与调拨处理； 3、监督半成品、固定资产及低值易耗品的账实相符情况，检查半成品库存的合理性，并及时反馈异常； 4、监管生产环节中原辅材料的使用情况，核查是否存在浪费现象，确保资源合理利用； 5、对各部门单元费用支出的合规性进行监控，推动成本控制，减少非必要开支； 二、薪酬标准：大专及以上学历；具备一定的数据敏感度和基础分析能力； 1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者可免实习期； 2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴； 3、转正后，月基本工资5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享880元/月加班津贴，周六出勤计入加班）+年终奖（根据年度团队绩效及个人业绩综合评定发放）； 4、年综合收入约6—7万元，薪资水平较为稳定； 5、每月月底安排2-4天加班，按规定计发加班工资； 三、能力要求： 1、工作认真负责，踏实肯干，做到有任务有反馈； 2、愿意深入学习：人事工作的有效开展需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作交流； 4、统招大专及以上学历，经管类专业优先考虑，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先； 5、熟练掌握EXCEL常用函数操作（如基础函数、vlookup、if等）； 四、其他： 单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。 《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

岗位职责： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备良好的应变能力及抗压能力。 2、通过电话与客户有效交流，了解其需求，把握销售契机，拓展新客户并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责部门日报的日常管理，确保各类日报（金额日报、数量日报）数据统计准确且按时完成； 2、负责部门业务发生后的资产与费用审核及调拨工作； 3、监督半成品、固定资产、低值易耗品的账实相符情况及使用有效性，检查半成品结存是否合理，并及时反馈异常； 4、监管生产部门原辅料的使用情况，核查生产过程中是否存在浪费行为； 5、对部门各单元费用支出的合理性进行监督，推动成本控制，减少非必要开支； 二、薪酬标准：大专及以上学历，具备一定的数据敏感度和基础分析能力； 1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者可免实习期； 2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴； 3、转正后月薪5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享受880元/月加班工资，周六出勤计入加班）+年终奖（根据年度团队绩效与个人岗位表现综合评定）； 4、年度综合收入约6—7万元，岗位收入稳定； 5、每月月底安排2-4天加班，加班时段计发工资； 三、能力要求： 1、工作认真负责，踏实肯干，做到件件有落实、事事有回应； 2、愿意深入学习：胜任本岗工作需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上； 3、具备良好沟通能力，能高效开展工作交流； 4、统招大专及以上学历，经管类专业优先，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先； 5、熟练掌握EXCEL常用函数（如基础函数、vlookup、if等）； 四、其他： 单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。 《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

主要职责(按重要顺序列出) 1.组织制定材料、人工、费用等各项成本消耗标准（标准成本、标准工时） 2.审核各类成本支出，及时识别不合理开支及异常消耗，提出优化建议 3.准确高效完成成本核算工作，编制各类成本分析报告及经营分析报表，支持企业经营决策 4.编制成本预测数据，为产品定价提供参考支撑 5.负责固定资产的账务登记与会计核算 6.核算并监督存货金额变动情况 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验； 2.持有中级会计职称者优先考虑

此岗位赤壁、嘉鱼均有需求 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售推广及终端形象维护工作； 2、依据市场运营计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留任，推进终端运营项目落地。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有相关工作经验者，从事过销售行业者优先录用； 3、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。