1. 门店销售： 负责细胞类大健康项目、菌群移植、口服类健康产品在门店达成业绩目标。 2. 客情维护： 定期拜访合作门店，协助门店解决日常问题，维护良好的客情关系，确保项目持续动销。 3. 培训执行： 掌握产品知识和销售话术，能独立为门店员工进行产品培训和销售演练。 4. 数据反馈： 每日/每周整理门店销售数据，及时上报异常情况，配合内勤完成对账工作。

岗位内容： 1. 提供专业化的健康咨询服务，确保客户在资源对接过程中获得满意体验并收获积极反馈。 2. 结合客户个人身体状况及家庭财务健康情况，制定并执行定制化解决方案，提供覆盖多维度的健康管理支持。 3. 长期跟踪客户健康与财务状态变化，通过及时沟通与方案优化，助力客户稳步达成健康规划目标。 任职要求： 1. 拥有健康咨询或相关领域本科及以上学历，如公共卫生、护理学、心理学等专业背景优先。 2. 具备不少于两年相关工作经验，能熟练服务中高管理层级客户群体。 3. 具备出色的沟通表达与问题应对能力，可快速响应并解决客户实际需求。 4. 具备较强的统筹协调意识和团队协作素养，能与内部各团队高效协同作业。

岗位职责描述： 1. 开发潜在客户资源，进行有效跟进与转化； 2. 热情接待到店咨询的客户，全面讲解月子中心的服务内容、套餐方案、核心优势及收费标准； 3. 结合客户需求制定个性化服务建议，推动签约达成； 4. 持续维护客户关系，定期回访意向客户，提升成交率； 5. 办理服务合同签署手续，并跟进后续费用支付情况； 6. 协调客户入住前后各环节的服务衔接工作； 7. 通过节日问候、母婴知识分享等形式开展客户关怀，促进转介绍； 8. 完整记录客户信息及沟通进展，分析成交与未成交原因。 岗位要求： 1. 熟练掌握月子照护、产后恢复、新生儿护理等相关专业知识，能专业回应客户咨询； 2. 关注行业竞争态势，精准提炼本院月子中心的独特优势； 3. 具备良好沟通能力，熟悉销售流程，具备基本母婴领域知识； 4. 性格亲和，抗压性强，形象气质佳，服务意识强。 上班时间：8：30-17:00，午休1.5小时，7小时工作制，单休，缴纳社保，提供工作餐 综合薪资：7-15K，根据面谈评估后定薪

泰康集团正致力于打造全国布局的高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务 岗位要求： 1. 年龄24-50岁，具备大专及以上学历，条件特别突出者可适当放宽标准 2. 渴望在事业上实现突破、追求高收入目标的进取型人才 3. 具备良好教育背景，有金融、医学、教育培训、法律、房地产等行业经验并拥有丰富销售实战经历者优先 工作内容： 组织客户实地参访泰康位于武汉的养老社区、医疗机构及人文纪念园等项目，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户个人需求，量身定制养老规划、医疗保障与殡仪服务方案 工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座 客户资源： 入职次月起，由泰康系统统一配置200至500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，并推动老客户转介新客源 工作时间： 周一至周五 8:30-16:00，法定节假日正常休假，无需加班，无外派出差任务 薪资构成： 保障年薪12-30万元，包含有责任底薪（依据职级与业务方向划分档位），另享多项业务提成——涵盖养老社区入住、养老资金规划、医疗服务、殡葬服务等板块，同时享有管理类佣金（根据团队整体业绩及个人职级发放） 管理津贴： 按团队整体业绩计提奖励，主管、经理及企业家级别分别对应不同比例的团队业绩分成 公司福利： 提供医疗补助、团体医疗保险、意外伤害医疗保障、企业年金计划、身故抚恤待遇、年度健康体检、国内外员工旅游、月度绩效奖金、年终奖金以及职级专项补贴等多项福利

世界五百强公司招募 TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需通过面试且完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休 能力优秀者入职签署25万～100万握手费 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标） 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点﹣11点，下午陪同客户 或维系客情（可处理私事） 节假日按法定休息，杜绝强制加班 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元＋佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系） 岗位福利：每月团建，生日福利，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

职位描述： 1、根据公司安排，为客户提供专业的健康与养老规划咨询服务，量身定制契合其需求的养老方案； 2、收集并了解客户的财务状况、家庭结构、职业发展等信息，评估其养老风险，并据此提供针对性建议； 3、持续维护客户关系，及时响应客户需求与反馈，提供高效的服务支持与解决方案； 4、掌握国家及地方社会养老相关政策法规，积极学习更新专业知识，提升服务水平； 5、参与公司组织的养老规划类市场推广活动，主动开展业务拓展，助力业务增长； 6、执行公司交办的其他与养老规划相关的各项工作任务； 7、邀请客户实地参观体验湖北本地实体项目（养老社区、综合医院、口腔医院、月子中心、纪念园、文旅项目），激发客户潜在需求。

武汉三镇门店就近分配 八小时白班制，无晚班，极少加班 糖尿病管理领域全国排名前十企业 成熟运营体系，全国拥有超200家一体化品牌连锁门店 主要工作内容： 1、依据健康管理中心门店年度销售指标，完成每月新会员拓展及业绩目标； 2、配合上级通过社区义诊、健康讲座及各类推广活动收集客户信息，并有效邀约到店； 3、运用专业沟通与咨询技巧了解进店顾客的健康状况，协助有需要的顾客建立健康管理基础档案； 4、对已入会会员跟进健康管理方案执行进度，进行沟通记录，推动管理成效提升； 5、落实老会员日常服务工作，持续维护良好的客户关系； 任职要求 1、大专及以上学历，护理、营养管理等相关专业优先； 2、具有一年以上营销类工作经验，擅长客户关系维护与长期跟进； 3、对常见慢性病及营养学基础知识有一定认知； 4、具备良好表达与沟通能力，逻辑清晰，表述准确； 5、具有强烈的服务意识与职业责任感，工作踏实肯干，能承受一定工作压力； 6、保持积极学习态度，能将专业知识应用于实际问题解决中；

岗位职责：1. 为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议，制定科学可行的健康管理方案2. 定期跟踪客户健康数据（如体重、血压、睡眠、运动等），动态调整干预计划并提供持续支持3. 开展健康知识普及活动，包括线下讲座、线上直播、社群运营等形式，提升客户健康素养与依从性4. 协同医生、营养师、运动教练等专业团队，为高需求客户提供多学科整合式健康服务5. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、隐私合规，提升服务专业度与客户满意度 任职要求：1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与共情力，亲和力强，服务意识突出2. 医学、护理、营养、运动康复、公共卫生等相关专业背景优先，学历要求不限3. 有健康管理、慢病干预、保险健康服务、体检中心或互联网医疗平台工作经验者优先4. 具备基础医学常识，能理解常见检验指标及健康风险提示，学习能力强5. 持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等职业资格证书者优先

职位职位：健检顾问 招聘公告 上市公司一美年健康(股票代码:002044) 岗位职责 1、负责渠道的开发和市场推广拓展工作,为客户量身定制专业的体检套餐； 2、负责渠道合作者的筛选、客勤维护和售后服务工作； 3、做好单位合作者检前、检中和检后一站式服务; 任职要求: 1、吃苦耐劳,有亲和力,乐于挑战; 2、热爱销售开拓工作,热爱健康行业 3、有独立分析和解决问题的能力,有良好的沟通能力,有渠道管理经验者优先; 工作时间: 8:30-下班不打卡(周一至周五) 8:30-11:30(周六) 福利待遇: 1、薪酬组成:基本工资 2500+绩效工资+奖金+高额提成(年薪10万至40万); 2、缴纳五险一金; 3、每年年初免费安排个人和两个家人的福利体检; 4、绩优员工参与集团期权持股计划。

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全屋定制家具厂招聘 [拆单员]：2名，年龄40岁以下，要求熟练使用海迅拆单软件，做过家具行业经验3年以上，具备良好的沟通能力，综合薪资5000+， [质检员]：1名，熟练使用各类家具检验工具，能看懂家具图纸并能识别家具板件结构，吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通能力，综合薪资4500+ [包装工]：2名，年龄48岁以内，身体健康，做事细心，沟通协调能力强，有家具厂包装经验者优先考虑，薪资待遇4000-4500，详情面议。 地址:湖北咸宁 联系方式： (）

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【健康管理医生助理/寻找健康事业合伙人】 如果你志在大健康领域长期发展，期待一份既能助人改善生活、又能实现自我价值的事业，我们诚挚邀请你加入！ 岗位要求： - 热衷健康与营养领域，乐于持续学习并传播实用知识 - 具备共情能力，真心希望帮助他人提升饮食质量 - 擅长表达，能将专业营养理念转化为通俗易懂的语言 主要工作内容： 1. 个性化饮食指导服务 - 评估用户日常饮食结构，提出切实可行的优化建议 - 根据不同目标（如减脂、控糖、增肌）设计基础营养方案 2. 健康科普内容输出 - 创作简洁明了的健康科普素材（如图文、短视频） - 回应用户高频疑问，澄清常见营养误区 3. 用户陪伴与习惯养成支持 - 定期跟踪用户执行情况，给予正向反馈与实操建议 - 协助用户建立可持续的健康饮食生活方式 我们提供： - 系统化营养课程培训（无需经验，从零起步） - 团队协作支持，共享成长资源 - 用你的热忱带动更多人迈向健康人生！ 适合这样的你： - 对营养健康充满热情，享受帮助他人的过程 - 主动学习，乐于传递实用健康小贴士 - 沟通细致有耐心，擅长化繁为简 福利亮点： - 收入=服务报酬+项目提成+团队绩效+年终奖； - 支持居家线上办公，工作模式自由，时间自主安排； - 全国多地设有身体检测服务网点，配备导师全程带教指导。

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品100余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！由于业务需要，现面向全国各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！公司提供完善服务，京东快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对区、县市场招聘负责1人 要求：自己有交通工具 负责区域：黄冈、黄石、咸宁、孝感地区 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年开16薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近百个全国总代产品，包装好，种类全

标题：【寻找医药界的“野生合伙人”—— 不坐班、不打卡，只凭实力说话】 （别再当螺丝钉了，来这里，你就是自己的CEO！） 【关于我们，不一样的公司文化】 我们不是什么等级森严的“帝国”，而是一个医药行业的 “创业孵化器”。 在这里，没有复杂的办公室政治，只有扁平化的沟通；没有指手画脚的外行领导，只有为你提供弹药的后勤团队。 我们相信：最优秀的销售，从来不是管出来的，而是“野”出来的。 我们为你搭建好舞台，提供充足的“枪支弹药”（产品资源与政策支持），至于你怎么打、什么时候打，你说了算！ 【这份工作，与传统销售有什么不同？】 时间自由： 我们只看结果，不管过程。告别早晚打卡，告别无效坐班。你可以是早起的鸟儿，也可以是夜猫子，时间全由你支配。 收入可观： 我们设计了极具竞争力的。这不是一份死工资的工作，这是一份多劳多得、上不封顶的事业。你的每一分努力，都会直接体现在收入上。 决策自由： 在这里，你是前线指挥官。针对你所负责的科室或区域，你有充分的发言权。只要你的想法合理，公司全力配合，我们尊重你的每一份判断。 形式灵活： 无论是想全职投入大干一场，还是手里有闲置资源想变现（兼职），我们都敞开大门欢迎。 【我们正在寻找这样的你】 我们深知，在医药行业，经验固然重要，但行动力和企图心才是真正的稀缺品。 1. 有资源者（优先录用）： · 拥有院内或院外医药销售经验，熟悉药品流通规则。 · 如果你深耕过儿科领域，拥有丰富的儿科医生或渠道资源，我们视若珍宝，期待与你强强联合！ 2. 无经验者（欢迎加入）： · 哪怕你没有行业经验，只要你有一颗极度渴望赚钱的心！ · 只要你具备强大的行动力，认准目标就会死磕到底！ · 只要你愿意跟着公司的发展步伐，一步一个脚印，我们愿意投入资源培养你，带你入行！ 【加入我们，你将获得】 · 极强的归属感： 你不是一个人在战斗，遇到难题，后方团队是你的智囊团。 · 尊重感： 你的每一个好点子，都会被认真倾听；你的每一次成功，都会被放大奖励。 · 可观的现金流： 在别处打工，你是用时间换钱；在这里，你是为自己建管道，收益指日可待。 【应聘方式】 如果你厌倦了沉闷的职场，不想把时间浪费在无意义的会议上，只想单纯地搞钱、搞事业—— 别发简历了，直接联系我们聊聊你的想法！

任职要求： 1、具备整形医院咨询助理工作经验者优先； 2、负责客户接待，陪同客户进行面诊，开展术后维护及回访工作，听从咨询部门工作安排； 3、形象端正，气质良好，性格耐心温和。

岗位职责: 1. 负责与门店对接，协调并协助完成科美及医美拓客卡的制作与门店赋能支持； 2. 为顾客提供专业化的医美咨询服务，确保其需求被充分理解与满足； 3. 持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通提升客户体验与满意度； 4. 客户医美服务过程的记录与跟进，保障服务流程的完整性与质量； 5. 参与院内营销推广活动，配合推进医美项目的宣传与落地执行； 6. 协同团队成员开展工作，保障客户服务流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善处理客户咨询与问题反馈； 2. 工作积极主动，有责任心，可独立承担工作任务并按时完成； 3. 具备良好的协作能力，能够与团队保持良好互动与信息同步； 4. 熟悉医美领域基本知识，能胜任专业咨询服务的相关要求； 5. 组织条理清晰，时间管理能力强，具备多任务并行处理能力。

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岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的医疗美容咨询支持，确保个性化需求得到有效响应； 2. 持续维护并拓展客户关系，通过高效互动提升服务体验与满意度； 3. 完整记录并跟进顾客的医美服务流程，保障服务执行的质量与连贯性； 4. 配合机构营销计划，积极参与推广活动，助力医美项目的宣传落地； 5. 协同团队协作，优化客户服务流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对并解决顾客各类咨询与疑问； 2. 工作积极主动，有较强的责任感，可独立推进任务完成； 3. 具备良好的协作态度，能够与团队成员顺畅沟通、共同配合； 4. 熟悉医疗美容领域基本知识，能胜任专业咨询服务工作； 5. 具备较强的统筹规划与时间管理能力，适应多任务并行的工作节奏。

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1.为客户提供个性化健康管理与养老生活规划方案，涵盖健康促进、疾病预防及养老资源对接等服务； 2.通过专业分析，协助客户梳理家庭中长期财务目标，并定制可持续的资产配置与生活保障计划； 3.依托公司大健康生态平台，为客户整合医疗、康养、康复等资源，提供一站式养老解决方案； 4.持续跟进客户需求变化，动态调整规划建议，建立长期信任的服务关系； 5.参与专业培训与认证体系，持续提升健康、养老、财富管理等领域的综合规划能力。