无责底薪6.3K 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有销售从业经历者优先考虑； 5、可接受出差安排，积极参与专业培训课程 福利： 1、入职培训结束后无责保底6325元，提成若高于保底则按提成发放，未达保底时保障保底收入 2、个人福利：社保缴纳、带薪年休假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 4、团队活动：组织生日庆祝、文化体育活动、户外团队拓展等团建项目； 5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年开放晋升通道并配套集团级晋升培训（覆盖全集团范围）

岗位职责: 一、内容：通过电话方式将公司最新优惠活动告知客户（公司提供客户资料及联系电话），引导客户添加微信了解详情即可；无需自行添加微信（由专业经理负责添加及后续对接），不涉及强制销售，工作内容简单易上手。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备初高中及以上学历； 2、有电销或客服相关经验者优先，沟通表达能力强，无经验亦可接受，欢迎优秀的应届毕业生投递； 3、态度积极，责任心强，具有良好的职业进取心。 【加入我们，您将享有】： 1、薪资构成：3000元无责任底薪+业绩提成； 2、晋升路径：电话销售助理—电话销售转化员—储备干部—团队经理—分公司总经理； 3、劳动保障：入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（五险）； 4、休假待遇：享受带薪年假、婚假、产假/陪产假等法定假期； 5、培训支持：新员工入职期间享受带薪培训，助力快速适应岗位； 6、团队氛围：每月举办生日会、下午茶活动，每月组织团建一次，节日发放精美礼品。 【公司优势】： 1. 拥有稳定且充足的客户资源，公司统一提供获客渠道； 2. 提供系统化内部培训，涵盖销售技巧与实用方法； 3. 工作环境公平融洽，同事间协作互助，上下级关系和谐。 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00，每天工作7.5小时；节假日按照国家规定执行，每周固定周日休息

1.根据公司分配客户名单，进行资料整理，后续服务以及开拓 2..上班时间:早上8:30-11:30下午14:30-16:30(月休6天) 3.待遇:有责底薪3000以上+提成+奖励+其他(月6000-1万）

只需通过电话联系客户，介绍银行优惠活动并引导添加微信，室内办公，无需经验，工作轻松无压力。 要求： 1、男女不限，学历不限，仅限全职岗位； 2、具备较强的事业心、责任心，积极乐观，态度端正； 3、表达清晰，沟通顺畅，语言表达与应变能力良好。 加入我们，您将获得： 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成； 2、晋升路径：销售助理—销售专员—储备干部—团队经理—分公司总经理； 3、劳动保障：入职即签订劳动合同，并依法缴纳社会保险（五险）； 4、休假待遇：享受带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定假期； 5、培训支持：新员工入职享受带薪培训，快速适应工作节奏。 公司优势： 1.拥有充足客户资源，公司统一提供客户渠道； 2.提供系统化内部培训，涵盖销售技巧与实用方法； 3.工作氛围公平融洽，同事与领导之间团结互助，关系和谐。 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，每天工作7.5小时； 节假日安排遵循国家法定休假规定。

只需要通过电话联系客户，介绍银行优惠活动并引导添加微信，全程室内办公 工作轻松简单，无需经验，无业绩压力 要求： 1、性别不限，学历不限，仅限全职人员； 2、具备较强的上进心、责任心，工作积极主动，性格乐观外向； 3、表达流畅，普通话清晰，善于沟通，反应敏捷，具备一定应变能力。 加入我们，您将获得： 1、薪资组成：无责任底薪+绩效工资+提成奖励； 2、晋升路径：销售助理—销售专员—储备干部—团队经理—分公司总经理； 3、劳动保障：入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（五险）； 4、休假待遇：享有带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定假期； 5、培训体系：新员工享受带薪岗前培训，快速适应岗位节奏。 公司优势： 1. 拥有稳定且充足的客户资源，公司统一提供渠道支持 2. 完善的内部成长培训机制（涵盖销售技能与实战方法） 3. 工作氛围公正融洽，同事间协作互助，上下级关系和谐 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，每天7.5小时；节假日按国家规定执行

岗位职责： 一、工作内容：通过电话方式将公司最新优惠活动告知客户（公司提供客户资料及联系电话），引导客户添加微信了解详情；无需自行添加微信（由专业人员负责添加及后续跟进），不涉及强制推销，工作内容简单易上手。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备初高中或以上学历； 2、有电话销售或客服相关经验者优先，沟通表达能力强，无经验者亦可培养，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、积极主动，具有责任心和进取意识。 【我们为您提供】： 1、薪资构成：3000元无责任底薪+500元绩效工资+提成； 2、晋升路径：电话销售助理→电话销售转化员→储备干部→团队经理→分公司总经理； 3、劳动保障：入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（五险）； 4、休假待遇：享受带薪年假、婚假、产假/陪产假等法定假期； 5、培训支持：新员工入职期间安排带薪培训，帮助快速适应岗位； 6、企业文化：每月举办生日会、下午茶活动，每月组织团建一次，节假日发放精美礼品。 【公司优势】： 1.拥有充足客户资源，公司统一提供客户渠道； 2.提供系统化内部培训，涵盖销售技巧与实用方法； 3.工作氛围公平融洽，同事与领导之间关系和谐，互帮互助。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，每天工作7.5小时； 节假日按国家法定安排执行，每周固定周日休息。

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 职位要求： 1、仪态端正，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售岗位，对工作充满激情，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具有较强的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作作风，有销售从业经历者优先考虑； 5、可配合出差安排，愿意参与系统化专业培训。 福利： 1、入职培训结束后享受无责任底薪6325元，业绩提成高于底薪按提成发放，未达标则保障底薪 2、个人福利：社保缴纳、带薪年休假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 4、团队建设：组织生日会、文化体育活动、户外团队拓展等集体活动； 5、培训发展：提供岗前专业技能培训，每年开放晋升通道及集团范围内晋升培训机会

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工作内容： 1、负责销售相关文件的归档与维护，确保资料齐全且信息准确无误； 2、配合完成销售环节中的文档事务，如票据申领、报表制作等相关工作； 3、为销售团队提供日常行政协助，助力提升整体工作流程效率。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力，能高效统筹多项任务并支持团队运作； 2、了解基本财务知识，适应高强度、快节奏的工作氛围； 3、具备独立作业能力，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1. 密切跟进订单执行各环节，保障订单按计划顺利完成。 2. 与布产、生产等相关职能部门保持顺畅对接，确保订单各项需求有效落实。 3. 规范管理订单全流程，保证订单数据的准确性与可追溯性。 4. 主动预判潜在订单风险，提前采取措施应对并妥善处理异常情况。 5. 维护客户关系，及时获取客户反馈，推动流程与服务持续优化。 任职要求： 1. 英语应用熟练，能够独立完成邮件沟通及展会等场景下的对外交流。 2. 具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项并行任务。 3. 沟通表达清晰，善于理解客户意图，并提供专业的支持与建议。 4. 有团队协作意识，能够与同事协同配合，共同推进工作开展。 5. 具备快速响应和解决问题的能力，面对突发状况能及时作出有效应对。

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