岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作及行政事务的统筹协调，保障办公环境有序高效运转； 2、实施并持续优化行政管理制度与流程，提升整体运营效率； 3、统筹管理公司固定资产、办公设备及耗材的采购、分配与库存登记； 4、负责园区线上平台的日常维护与运营管理； 5、对接园区入驻企业，处理日常沟通与协作事宜； 6、承担公司短视频内容的拍摄与后期剪辑工作。 任职要求： 1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业 2、具备大型企业行政类实习经验者优先； 3、具备出色的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务处理； 4、熟悉行政工作流程，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、熟练操作钉钉等办公软件，具备较强的文案撰写与数据整理分析能力； 6、持有驾照并可熟练驾驶，能接受短期出差参与项目考察； 7、每周一至周六上班； 8、公司可提供住宿安排

一、岗位职责 1. 协助策划与执行公司各类集体活动、办公环境布置、年会筹备，以及公务出行的统筹协调与支持工作； 2. 负责办公物资的采购执行、台账登记与发放管理，承担物料归集、图书资料整理等日常事务； 3. 对外对接相关单位的联络与接待，对内负责来访人员接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等基础行政事务； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训支持工作； 5. 推进跨办公区域间的沟通协作与事务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政辅助工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，专业不限； 2. 熟练掌握Office系列办公软件操作； 3. 性格沉稳，做事细致严谨，具备较强的责任心、服务意识及团队协作能力； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

工作职责 负责企业党建工作的统筹规划与落地实施，涵盖党员日常管理、组织生活的策划开展以及党建相关材料的撰写，推动企业红色文化氛围建设。 全面负责工会日常工作，组织开展员工关爱活动、文化体育赛事及节日福利发放，增强团队归属感与凝聚力。 运营公司官方微信公众号，围绕高速公路、市政工程、新能源三大业务场景，策划并输出工程进展、企业文化等高质量宣传内容。 协同多项目行政支持事务，包括会议安排、公文处理及办公资源调配，保障项目现场后勤运作顺畅高效。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学或相近专业者优先考虑。 具有工程类企业党群工作经验，熟悉党建工作流程及相关制度规范。 熟练掌握微信公众号运营方法，具备独立完成内容选题、图文制作及传播效果分析的能力。 拥有较强的文字表达能力和活动执行能力，能适应工程建设行业项目制的工作节奏。 工作认真细致，具备良好的沟通协作意识，可同时协调推进多项行政任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购，能适应猪场封闭管理环境，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训安排及文娱活动开展等工作

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2. 接听来电，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3. 维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4. 协助团队完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 3. 掌握基础文书处理和电话应答技巧。 4. 工作细致认真，责任心强，能高效完成交办任务。 5. 具有良好的团队协作能力，易于融入集体工作氛围。

集团公司内部招聘！接受小白，！！接受25届应届生。接受无经验的，无销售性质 每月20日定时发薪！ 新人前三个月保底4200每月，员工均薪5500左右 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训正常计薪：带薪年假 零食下午茶，团建等等

主要职责 1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务处理 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备 4、负责公司规章制度的日常落实与管理，监督考勤执行情况 5、负责公司资产登记管理，以及办公用品、劳保用品的采购与发放工作 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天

[收入待遇] 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 【任职条件】 1.年龄：21~60岁。 2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 可日结，双休时间自由 立即加入，共创美好未来

蔡甸英信达配件厂招聘 月薪6500-7500元 工18-45岁 长白班，19元/小时，日均工作12-13小时 主要操作大型冲压设备，加工铝制产品，工作轻松不繁重 包吃两餐+免费住宿，入职需体检 工作稳定，收入可观，想踏实挣钱的速联

一、老厂——操作工 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，学历不限 工作：锂电池组装、测试、包装，洁净轻松、简单易上手 薪资：白班18元/小时+岗位补贴，每天10.5-12小时，月休4天，综合4000-5500元 二、新厂——自动化设备技工 要求：高中/中专及以上学历 薪资：20元/小时，每天10.5-12小时，空调车间；部分岗位夜班补贴60元，不包吃含75元餐补，月休4天，综合5000-6500元 三、食宿&福利 免费工作餐，高层电梯4人间宿舍（空调、热水器、独立卫生间） 全车间中央空调，环境干净舒适 每月15号准时发工资，满7天可预支工资。

襄阳市谷城县招随车吊司机，证件齐全。五年工作经验者优先。

岗位职责： 一、日常行政支持 1. 负责公司前台接待工作，热情礼貌地接待来访客户及求职人员，做好引导并对接相应负责人。 2. 负责各类快递、文件及资料的收发与登记管理，确保信息传递准确及时。 3. 协助开展办公耗材和用品的采购工作，定期盘点库存并按需申领，保障物资供应顺畅。 4. 负责办公环境管理，协助维持办公区域的整洁有序，协调落实保洁、维修等后勤保障服务。

岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的建立、执行推进及持续优化等工作； 2、主导企业文化建设，策划并实施员工活动，编辑企业内刊，增强团队向心力与员工归属感； 3、统筹办公物资采购（含办公耗材、固定资产、节日礼品等）及资产全流程管理； 4、负责来访客户的接待安排以及各类会议、活动的组织协调； 5、协助人事相关事务：管理员工人事档案、办理入离职手续、考勤数据统计与汇总； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位经验；性格开朗积极，富有创意意识； 2、有电子/半导体/集成电路、自动化、大型电子制造或软件行业行政工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力、人际沟通能力； 4、能够承受一定的工作强度和压力； 5、本岗位实行大小周休息制度，介意者请慎投递。 您可享受的公司福利： 1、入职即办理五险一金； 2、享有绩效奖金、长期发展激励奖金； 4、每年提供1-2次调薪机会； 5、享受带薪年休假、节日福利补贴或礼品、生日礼品卡； 6、每年组织1-2次国内旅游，定期开展团队聚餐及优秀员工海外旅游奖励

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 招聘：5人 工资：7000+ 双休制度

岗位职责: 1、负责接待家长咨询，学员报到及报名手续办理； 2、参与教学管理事务（包括课程安排与作息规划、教师考勤管理、数据统计汇总、教材采购与发放等）以及协助招聘工作； 3、整理并归档学生档案和教学资料，承担教学过程中的后勤支持（如教材分发、课堂秩序保障、教室环境维护）； 4、处理日常行政事务（如文件复印、打印等工作）； 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好的沟通协调与应变能力，逻辑思维清晰； 3、熟悉办公室行政流程，能熟练操作office办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强； 5、有意愿投身教育行业，具备服务意识并能够适应一定的工作强度； 6、有教育领域从业经验者优先考虑。 工作时间：早九晚六，单休

岗位职责: 1、负责接待家长来访咨询，学员报到及报名手续办理等工作； 2、参与教学管理事务（包括课程安排与作息规划、教师考勤管理、数据汇总统计、教材采购与发放等），并协助开展招聘工作； 3、整理和归档学生档案及相关教学资料，落实教学过程中的后勤支持（如教材分发、课堂秩序保障、教室环境 upkeep）； 4、处理日常行政事务（如文件复印、打印等）； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、仪态良好，普通话流利，富有亲和力，具备优秀的沟通能力和应变能力，逻辑思维清晰； 3、熟悉办公行政流程，能熟练操作office办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强； 5、愿意投身教育领域工作，具备服务意识并能够适应一定的工作强度； 6、有教育行业从业经历者优先考虑。 工作时间：早九晚六，单休

【岗位职责】 1.在线辅导：借助微信或学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定学习规划，提升学员参与度； 2.社群运营：通过班级群管理，激发学员学习积极性，督促按时上课与完成课程，营造积极向上的学习环境，保障学习成果； 3.家长沟通：定期通过电话等形式，主动反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在指定续费阶段及时与家长沟通，推动续报工作顺利完成（每年两次）。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历； 2.具备良好沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习能力强； 3.专注本职工作，乐于接受调整，具备较强的适应性； 4.数学基础扎实，具备相关学科知识储备。 【岗位福利】 1.薪资待遇：150元/天+绩效（依据带班数量、课表安排、完课率）+续报提成，综合收入4k-6k； 2.上班时间：13:00-21:00，固定每周一、周二休息； 3.其他福利：企业打车补贴、月度团队建设活动； 4.其他方面：配备专业导师指导，提供全方位带薪培训（150元/天，培训期间无论是否通过均发放），入职配备电脑及手机设备

招聘前台，提供食宿，月薪3000元以上，每天工作7小时，每月休息4至6天

招聘：保安：2名要求：年满18周岁，不超过50周岁；初中以上文化程度；无刑事犯罪、劳动教养、行政拘留、强制戒毒记录，具备完全民事行为能力，身体健康，能按照预案处置突发事件。退伍军人和有相关安保工作经验者优先录取。待遇：月休四天，工资2500-3500元/月武当山景区管理人员：5名，年龄35岁以下，高中以上学历，品行端正，具有处理突发事件的应变能力，较强的沟通和协调能力，无违法犯罪及不良行为记录；退伍军人、大学生优先招录，招长期人员，短期勿扰。待遇：工资3000元-4000元/月，月休8天。校外托管班教师：2名要求：大专以上学历，有教师资格证，性格开朗，热爱教育事业，有工作经验者优先。全职兼职均可。待遇：工资2500元-4000元/月，缴纳社保，月休6天，节日福利。欢迎有意向者来电咨询或面谈！联系电话：(微信同号)

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

湖北武汉江岸区后湖招 前台主管一位：薪资可谈，上班时长9小时。月休三天。提供食宿，住宿环境好。工作自由轻松。

招募年龄在18至35岁的手工制作人两名，要求有耐心、头脑灵活、手脚麻利，零基础也可，提供免费培训。待遇为月薪3000至4000元包含餐食，工作时间为早9点至晚6点，每周休息三天。工作地点位于汉口北水暖建材城湖北武汉。

1.前台 2.打扫卫生 3.拉会员有提成 4. 工资面议 5.形象管理要好 有经验者优先 要求：态度端正，做事积极向上，服从管理 老板直招 挺轻松的 18-23岁优先

男女不限健身房前台-月休十天（无销售任务，专注前台职责） 岗位描述：（接待收银信息登记） 1、负责门店日常运作，包含客户接待、收银操作及突发情况应对； 2、协助完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格乐观、主动热情、具备较强的责任意识和抗压能力； 2、电脑操作熟练，能熟练运用常用办公软件； 3、有酒店、物业管理或其他服务类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10-11天 第一天班次：10:00-22:00 第二天班次：15:00-22:00 两班轮换，每上两天休息一天

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 早班11:00--23:00 中班14:00--02:00 晚班16:00--04:00 轮岗制，固定坐岗，空闲时段可休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：4300底薪+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息3天，可灵活调配

资料实习生，会用办公软件.配合送检，工资3000，单休，管吃住

招办公室文员、资料整理员-双休（含社保） 档案管理（月休6天） 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受零经验，入职即安排专人带教） 工作内容： 操作简单，主要负责老客户保单信息的归档与维护， 进行客户回访及接待，协助安排老客户参与旅游活动 员工福利： 1. 公司提供社保及意外、医疗、养老等多重保障 2. 定期举办生日会、团队聚餐，每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅行福利 工作时间： 8:30 - 11:30，14:30 - 17:30，工作时长灵活，适合宝妈群体，无需加班， 每日工作6小时，有事可提前离岗，法定节假日正常休息 每月享2天带薪事假，公司定期组织团建聚餐、旅游及节日慰问福利！ 档案管理员 一、任职要求 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历； 2. 无犯罪记录，信用状况良好； 3. 工作态度端正，细心负责，愿意长期稳定发展； 二、工作内容 主要承担老客户的后续服务工作，包括保单信息更新、红利领取指导、理赔协助、礼品派发及活动提醒等 三、工作时间 周一至周五：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30 周六仅需出勤上午时段，8:30 - 11:30，节假日照常休假，不设加班，特殊情况可提前离开 四、为什么选择我们 1. 工作时长合理，注重效率，不影响接送孩子及家庭照护； 2. 杜绝加班文化，每周享受一天半休息，同步国家法定假期； 3. 晋升机制透明公正，为员工提供充分的能力施展空间

工作内容： 1、负责日常行政事务及后勤支持，包括文件处理、资料整理与归档等工作； 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常办公需要； 2、具备1年以上驾驶经验； 3、具备较强的执行力，能高效完成各项后勤保障任务，确保公司正常运转。

任职要求: 1、熟悉使用计算机及相关办公软件; 2、熟悉商务礼仪礼规，谈吐举止得体，保密意识强，形象气质佳; 3、沟通能力强，口才好、辞令流利; 薪资待遇： 综合薪资4-6k，月休8天，五险 任职条件 1、具备基本的电脑操作 2、具备较强的沟通和扩展能力;