运营业务员

一．岗位职责: 1. 负责外贸运营流程的统筹管理与持续优化，保障业务高效运转并提升客户满意度 2. 主导阿里国际站及独立站的外贸运营工作，增强产品曝光与订单转化，推动业绩增长 3. 研判市场趋势，拟定并落实外贸发展策略，强化企业在国际市场的竞争优势 4. 持续优化商品展示信息，确保贴合市场需求与规范要求，动态调整运营方案应对市场变化 二．任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，推动跨部门协作顺利开展 2. 具有团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥积极作用 3. 具备扎实的数据分析基础，拥有主动学习与迭代改进的能力，持续提升工作效率与质量 三．薪资福利待遇 1. 底薪1万起 + 绩效奖金2K+提成+分红激励，过往运营主管年收入均不低于20万， surpass行业70%企业水平 2. 分红激励：入职满1年可享有公司净利润增长部分的分红权益 四、公司支持 1. 年度推广投入达销售额的5%，支持探索新兴平台投放机会 2. 学习与成长：每季度参与长三角高端运营人才精准营销培训，沉浸式成长为行业顶尖运营者 3. 出国机会：每年组织1次海外参展，拓宽全球视野与业务格局

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的全面运营、战略规划与推广实施，提升店铺曝光及商品展示效果； 2、基于数据洞察优化运营方案，持续提升询盘数量与成交转化水平； 3、紧跟行业与市场变化，动态调整运营打法，保持平台竞争优势； 4、整合内外部资源，推进项目落地，保障各项运营指标顺利完成； 5、维护客户关系，增强客户体验，提升满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、了解阿里巴巴国际站平台运作机制及相关规则，有实际运营操作经验； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据结果优化运营动作； 3、良好的沟通协作能力，可高效协同多部门推进工作； 4、目标感强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5、对市场动向具有敏锐判断力，能快速应对环境变化。 福利待遇： 1.工作时间：8点半-18点，单双休，法定节假日正常休息； 2.试用期个月。

一、核心职责 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营与持续优化，聚焦工程机械属具类目（如挖机斗、破碎锤、快换装置等），依托平台规则、精准推广及数据分析手段，提升店铺曝光率、点击率与询盘转化效率，推动海外市场业务拓展，协同外贸团队达成订单目标。 二、具体工作内容 1. 店铺搭建与基础运营 主导国际站店铺首页结构设计、栏目设置与视觉呈现优化，结合工程机械属具行业特征，打造契合海外客户（工程采购商、经销商）浏览习惯的页面布局，增强品牌形象与专业度； 制定产品上架规划，完成属具类产品信息上传与分类管理，确保产品标题、关键词、参数（如尺寸、材质、适配机型、技术规格）准确完整，符合平台搜索逻辑； 维护公司资质、工厂实景、生产流程等基础资料，定期更新企业动态与应用案例，强化工贸结合型企业实力展示。 2. 产品推广与流量获取 负责国际站P4P推广运营，制定关键词策略（涵盖核心词、长尾词及适配机型相关词），优化出价机制、人群定向与推广计划配置，控制单次点击成本（CPC），提高推广投入回报率； 统筹橱窗推荐、顶级展位等资源分配，优先推广高潜力产品（如热销属具、定制化解决方案），提升重点商品排名与展示频次； 参与国际站大型活动（三月新贸节、九月采购节、行业专项活动）的申报与执行，策划活动方案（含促销政策、组合套餐），提升活动期间的询盘量与成交转化。 3. 询盘处理与转化支持 实时监控店铺询盘情况，快速响应平台客户咨询，配合外贸部门甄别优质询盘，并提供技术支持材料（如技术参数表、产品视频、定制案例）助力客户跟进。 4. 数据分析与策略优化 按日/周/月跟踪关键运营指标：曝光量、点击量、点击率（CTR）、询盘数、转化率、P4P花费、关键词排名等，形成数据报告； 依据数据分析结果调整运营动作：优化关键词部署、完善详情页内容（补充技术细节、使用场景说明）、合理调配推广预算，解决运营瓶颈（如低曝光产品提权、高消耗低效计划调优）； 关注工程机械属具领域竞品店铺运营表现（包括定价策略、推广方式、活动形式），识别其优势与短板，提出具有差异化的运营改进方案。 5. 平台规则与合规运营 掌握阿里巴巴国际站最新运营规范与政策要求（如知识产权保护、禁售限制、发布标准），保障店铺操作合规，避免违规风险； 维护店铺信誉评分与客户好评率，妥善处理售后纠纷与评价反馈，提升整体口碑； 紧跟平台功能迭代（如短视频内容、直播营销、AI工具应用），结合属具产品特性探索新型运营模式（如安装演示直播、定制需求线上对接）。 6. 跨部门协作与资源协同 与外贸业务团队协同：共享推广节奏与客户需求信息，支持客户开发与订单推进； 联动产品与生产部门：获取新品信息、技术更新、生产周期及库存状态，确保线上信息及时同步； 配合市场部门：整合海外市场调研成果（如需求趋势、竞争格局），优化店铺推广方向与产品市场定位。

本公司因发展需要招聘一名阿里巴巴店铺运营人员，有2年以上工作经验，会美工，工资待遇面谈

1、负责公司阿里巴巴国际站、1688及海外网站、企业官网等平台的日常运营与管理 2、掌握各平台排名机制与交易规则，熟练进行产品发布与信息更新 3、规划并优化客户线上操作流程，提升网站信息获取的便捷性与用户体验 4、具备基础美工设计能力，可完成简单页面或素材制作 5、承担在线客户咨询接待工作，同步完成客户资料整理与归档 6、协同其他部门开展业务协作，及时提供所需运营数据与统计支持 7、每周跟踪运营指标，分析商品、用户及营销动态，挖掘数据背后问题并提出有效改进方案 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平 2、具备2年以上跨境电商平台运营经验，熟悉国际电商平台运作模式 3、市场洞察力强，拥有出色的数据分析能力和创新思维 4、擅长统筹协调，具备一定团队管理经验及抗压能力 职能类别：国内平台运营，1688，官网，跨境电商运营 关键字：网络推广，网络运营，1688，官网

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​

一、岗位职责 1.跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内平台（如淘宝/京东/1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦P4P推广优化、RFQ商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责SEO/SEM（GoogleAds等）、内容营销（产品文案/博客）、用户分层运营，提升UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如618/双11）、直播运营、店铺DSR维护、内贸客户社群运营，冲刺GMV目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现“跨境引流+国内转化+独立站私域沉淀”的联动。 2.数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周/每月输出数据报告，定位问题（如国际站P4P成本过高、独立站SEO排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3.用户与客户运营 国际站：对接跨境B端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠/新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营C端/内贸B端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4.团队与资源协调 管理5-8人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队KPI（如国际站询盘量增长20%、国内平台GMV增长15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站SEO技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉P4P、RFQ、国际站规则）； 至少2年独立站运营经验（掌握SEO/SEM、GoogleAnalytics、Shopify等工具/平台）； 至少1年国内主流平台经验（淘宝/京东/1688等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2.核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B跨境）、独立站（私域）、国内平台（C端/内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重“获客效率”，国内平台侧重“爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站GoogleSearchConsole、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做“私域+直播”转化）。 3.职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促+国内双11同期运营）； 注重结果导向，以“询盘量/GMV/用户留存”等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年1次出国参展，提高全球化视眼。​

岗位职责: 1. 负责两家阿里巴巴国际站的全面运营、战略规划与推广执行，增强平台曝光及产品展示效果； 2. 借助数据洞察优化运营方案，提升询盘数量与成交转化水平； 3. 持续跟踪行业动向，灵活调整运营方向，保持平台竞争优势； 4. 整合内部资源，推进项目落地，保障各项运营指标顺利完成； 5. 构建并维护优质客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 熟知阿里巴巴国际站平台运作机制及相关流程，拥有实际运营经验者优先； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据表现及时优化运营动作； 3. 拥有良好的沟通与组织协调能力，可高效协同跨部门工作； 4. 目标意识强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5. 对市场变化具有敏锐感知力，能够快速做出应对策略调整。

1、负责公司阿里巴巴国际站、1688及海外网站、企业官网等平台的日常运营与维护 2、掌握各平台排名机制与交易规则，定期优化并发布产品信息 3、规划线上客户体验路径，提升网站内容可访问性与信息获取便捷性 4、具备基础美工能力，能完成简单的页面视觉设计工作 5、承担线上客户咨询接待，同步完成客户信息的整理与归档 6、协同其他职能部门开展业务协作，及时提供所需运营数据与统计支持 7、按周跟踪运营指标，分析商品、用户及营销动态，挖掘潜在问题并提出改进方案 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语达到四级水平 2、具备2年以上跨境电商平台运营管理经历，了解国际电商平台运作模式 3、市场洞察力强，拥有出色的数据分析能力和创新思维 4、擅长统筹协调，有一定团队管理经验及良好的抗压素质 职能类别：国内平台运营，1688，官网，跨境电商运营 关键字：网络推广，网络运营，1688，官网

找熟练折弯工和学徒(小白新手都可以，边学边干)。人走账清，诚信招工，工作地点溧阳上兴镇。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

  时代LY8要2名工人 23每小时，253每天 报名电话:

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

提供车子、提供住宿0元入职 面试即过 可接受无经验 有老师手把手带薪资高 福利待遇极好 月薪6000-10000 可预支工资 十点上班 睡到自然醒

岗位职责： 1、全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营与推广工作； 2、执行店铺销售目标，确保各项运营指标顺利完成； 3、持续优化店内产品关键词信息，提升商品在平台内的曝光与排名； 4、通过网络检索分析热门搜索趋势，调整橱窗展示产品，主导店铺促销活动的规划与实施； 5、定期输出运营数据报告，结合数据分析提出有效改进方案；对产品、客户及店铺整体运营状况进行周期性复盘，并及时采取应对策略； 6、完成其他相关运营维护事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上阿里巴巴国际站实际运营经验者优先，拥有成熟的平台运营思维； 3、熟练掌握国际站外贸直通车操作及橱窗优化技巧，具备电商推广实操能力，并有成功运营案例； 4、了解当前国内外电商平台运营规则，具备较强的风险识别与防控能力。

1、具备半年以上外贸业务工作经验，英语听说读写能力突出，口语流利，能独立与客户开展沟通及谈判；亦欢迎应届毕业生投递 2、负责公司海外市场拓展，为海外客户提供专业咨询、报价服务，完成合同签订及后续执行等日常事务 3、有参展经历，熟悉展会接待流程及客户交流技巧 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑；掌握阿里平台及独立站运营操作 2、通过大学英语四级及以上，可熟练使用英语进行电话及邮件沟通，具备相关经验者优先 3、性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4、年龄在36周岁以下 欢迎有志之士加入我们，携手共创美好未来。上班地点位于顺德大良，非诚勿扰 【福利待遇】 1、入职即分配客户资源，享有客户支持及定期参展机会，并有专人协助客户开发 3、社保齐全 4、团队氛围融洽，办公环境舒适 5、定期组织团队聚餐，发放生日礼物，每周不定期提供水果、点心饮品 6、免费停车，公司配备宽敞的免费停车场 7、享受带薪法定节假日、婚假、产假等假期福利，春节享有2-3周长假 8、提成比例高，薪资待遇优厚，月均收入约6-30K 我们还可提供｜： 广阔的发展平台，充足的个人成长空间，高额提成，具有竞争力的薪酬体系，诚邀有活力、有思路、有担当的你加入我们！

【团队简介】： 我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品。团队秉持高效、简洁、追求财富与共同成长的理念，期待您的加入，在这里实现个人价值的跃升，同时收获：财富、成长与快乐！ 【阿里巴巴国际站运营岗位职责】： 1. 平台整体运营与优化： 全面负责国际站店铺的日常运营管理，制定并落实运营策略与推广预算，对平台投入产出比负责。结合行业动向、竞品分析及平台数据，输出运营洞察报告以支持决策。持续优化产品架构、关键词库及商品信息，提升自然搜索曝光。 2. 产品运营与管理： 主导新品上架、定价及详情页策划，确保内容专业、准确且具备吸引力。通过数据分析定期下架或优化滞销产品，维持整体竞争力。运用工具诊断产品表现问题，制定并执行排名提升方案。 3. P4P（外贸直通车）推广： 独立完成P4P广告账户搭建，进行关键词筛选、出价规划及日常优化。监控广告投放效果，分析点击率、转化率与获客成本，动态调整策略以降低支出、提升回报。结合精准营销、顶展等付费工具，开展多维度引流，保障高质量询盘稳定流入。 4. 数据驱动优化与策略迭代： 追踪并分析客户询盘数据，涵盖客户地域分布、产品偏好及行为路径，提炼有效结论。以询盘数据为核心反馈，指导产品优化、详情页升级与关键词策略调整。基于线索质量与转化结果持续优化推广计划，提升流量精准度。与销售团队紧密协作，掌握成交客户画像与核心需求，反哺运营决策。 5. 其他相关工作： 处理平台信用保障订单，跟进物流发货与评价维护，保障店铺信誉。参与公司海外市场推广项目（如线上展会）的策划与落地执行。 【任职要求】 一、经验： 需具备2年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，有从0到1搭建店铺或成功提升业绩案例者优先。 二、技能： 1、熟练掌握国际站后台各功能模块，尤其精通生意参谋、P4P、RFQ等工具使用。 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。 3、熟悉国际站搜索排名机制及最新平台规则，掌握关键词挖掘与布局技巧。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据整理与分析。 业绩要求： 需提供过往运营店铺的关键成果数据（如年度询盘量、P4P投入产出比、成交额等）作为能力佐证。 【我们为您提供】 1、具有行业竞争力的薪酬结构（底薪 + 高额绩效奖金 + 成交提成）。 2、系统化的产品知识与岗位技能培训支持。 【公平透明的晋升通道】： 运营专员 → 期望级别 → 合格级别 → 胜任级别 → 超胜任级别 → 代组长级别 → 主管级别 → 高级主管级别 年轻、开放、充满活力的团队氛围。 工作优势： 1、公司作息规律，杜绝内耗，拒绝职场PUA！ 2、管理风格年轻化，无官僚作风，摒弃形式主义。 3、工作时间：每月工作26或27天，每日8小时（上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00） 4、假期安排：①每周日固定休息 ②享受国家法定节假日 ③享有超长年假

职位描述 阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，持续优化店铺结构，提升流量与转化表现，定期开展线上数据复盘，推动曝光量、访客数、询盘量、点击率、转化率及客户回购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P投放管理，提升产品与店铺的曝光与点击效果，结合关键词表现进行策略调整，优化星级评定，制定否词计划与关键词优化方案并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与引流工作，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词，分析同行TOP店铺布局，研究其流量构成及主流引流词分布； 4、持续整理平台内询盘关键词、访客搜索词及市场商机词，及时更新词库，并按周清理低效或不相关词汇，提升关键词精准度； 5、跟踪同行动态及竞品产品变化，收集市场信息，推动产品迭代升级，增强产品市场竞争力； 6、熟悉产品推广逻辑与数据分析流程，通过选品打造爆款，测试关键词出价策略与投放效果，评估推广成效并优化投放方案； 7、作为业务协同主要对接人，结合运营数据与业务部门实际需求，调整主推产品方向，挖掘潜在运营问题，提出可行性优化建议。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备三年以上阿里国际站运营实战经验，深度参与过平台全流程运营工作； 3、拥有扎实的数据分析能力与出色的市场营销思维，完整经历过新品牌从0到1的运营过程； 4、简历中需附带曾运营过的阿里旺铺链接以供参考。

阿里巴巴国际站运营 岗位职责： 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，持续优化店铺结构，提升流量获取与转化效率，定期开展线上店铺数据复盘，推动曝光量、访问量、询盘数、点击率、转化率及客户复购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P推广工作，提升产品与店铺的展示频率、点击表现及转化效果，基于关键词实际表现进行策略调整，优化星级评定，制定否词计划与关键词优化方案并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与整体布局，完成建站与引流工作，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词，分析头部同行及竞品策略，梳理TOP商家的流量构成与核心引流词； 4、持续整理阿里平台内的询盘关键词、访客搜索词及市场商机词，及时更新词库，并按周清理低效或不相关词汇，提升关键词精准度； 5、关注同行动态及竞品产品变化，收集相关信息，协助推进产品迭代升级，增强商品市场竞争力； 6、精通产品推广流程与数据分析，参与选品并打造热销款，测试关键词出价策略及其有效性，评估推广投放的实际成效； 7、作为业务部门的主要对接人，结合运营数据与业务需求，动态调整主推产品方向，挖掘潜在运营问题，提出可行性优化建议。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备三年以上阿里国际站运营实战经验，深度参与过平台全流程运营管理工作； 3、拥有扎实的数据分析能力与出色的市场营销思维，完整经历过新品牌从0到1的运营过程并取得成果； 4、简历中需提供曾负责运营的阿里旺铺链接以供参考。

运营1688，国际站

临时兼职 2.23 人数：1 工作地点：青果巷 工作内容：校区运营支持 工作时间：7:30-19:00 有意的联系（）

主要职责: 1、熟悉天猫平台的运营规则与核心玩法，具备多平台（如京东、抖音等）实战经验，能够融合不同平台策略，优化店铺整体运营体系。 2、主导爆款产品的选品、策划及全链路打造方案，涵盖市场定位、视觉表达、推广布局及库存协同，具备成功操盘年销售额达5000万级别店铺的实际案例。 3、负责产品全生命周期管理，制定新品上市、成长期拉升、成熟期维护及衰退期清仓的完整运营策略。 4、精通618、双11、双12等S级大促活动的策划与执行，统筹活动规划、页面呈现、流量分配、促销机制、商品配置及后续复盘工作。 5、整合各类资源（包括平台支持、达人合作、广告投放等），提升活动曝光度与销售转化效率。 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上电商运营工作经验，其中至少3年担任天猫/淘宝店铺店长或同等管理岗位。 2、必须有独立操盘年销售额超5000万店铺的成功经历，并能提供可核实的业绩依据。 3、不限具体行业，具备耐用消费品领域（如家电、3C数码、家居用品等）经验者优先。 4、具备较强抗压能力，适应电商行业快节奏、高负荷的工作模式，充满热情与创新意识。

【游戏达人看过来！轻松兼职，快乐赚钱】 只要你熟悉以下任意一款游戏：《绝区零》《无畏契约》《原神》《星穹铁道》《鸣潮》《燕云十六声》《三角洲》，那我们就是天选搭档！ 工作内容：代肝日常、刷材料、过剧情、角色养成……边打游戏边挣钱，快乐摸鱼两不误～ 时间自由：弹性安排，不强制派单，拒绝996，兼职党/学生党友好！ 薪资现结：日均100-200元，多劳多得，月入3k-6k+轻松实现 适合热爱游戏、想赚零花的你！欢迎来撩～

招线下无畏契约打手，单量足，都是高价单！ 工资按业绩梯级分成4000-10000，多劳多得！ 不用风吹日晒，提供住宿！

岗位职责： 1. 审核个人及企业客户提交资料的真实性与合规性，确保满足合作条件。 2. 负责业务单据全流程相关材料的审核，依据公司规范核查订单合同、流程文件等资料的齐全性与准确度。 3. 按要求完成上级交办的其他审核任务。 要求： 1. 大专及以上学历，90后优先，性别不限； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识和风险防范能力； 3. 服务意识良好，能耐心处理各类业务咨询问题； 4. 认同公司价值观，自觉遵守并维护公司各项管理规定。 5. 月休8-9天，需配合工作安排进行调休，早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00

✅宣传员 工作时间上午8：30一11：00，上班时间2～3小时，100 ～150元/天（收入上不封顶）年龄28周岁一45周岁。 前二十名优先 工作地址：金坛区筑立方大厦6楼 联系电话：郭女士（） 即日起开始面试，28日开班培训。期待您的加盟！

工作内容和职责： 1. 负责对客户提交的认证申请材料进行初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要业务流程及运营关键点、人员配置与技术资源、组织架构、内部职能划分以及相关法律法规要求；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报资料是否满足受理条件；评估本机构是否具备开展相应认证活动的能力； 3. 初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长； 4. 负责制定每项审核任务的实施方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对方案中需优化部分进行调整，保障方案顺利执行，并对整体方案的有效性承担责任；明确具体审核日期，并依据企业实际地址、员工数量、审核覆盖范围的变化动态调整审核时间与范围； 5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核员之间的时间安排，下发任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对审核安排的科学性与合理性负责； 6. 按规定时限准确上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上制造业或工厂相关工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和开拓精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，注重细节，逻辑清晰，擅长沟通与统筹协调。

岗位职责: 1. 协助完成直播前的筹备工作，保障直播环节有序进行。 2. 实时关注直播期间设备运转状态，迅速识别并处理突发技术状况。 3. 与主播及运营人员保持紧密协作，确保直播内容与形式达成既定目标。 4. 在直播过程中配合完成商品陈列与宣传，提升产品展示效果和成交转化。 5. 直播完成后，整理并分析相关数据，为后续直播优化提供依据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合多方资源。 2. 熟悉直播技术流程，具备快速判断和解决技术问题的能力。 3. 对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈提升直播表现。 5. 拥有良好的学习能力与创新思维，持续推动自我与直播质量提升。

负责公司沃尔玛平台的日常运营 需具备沃尔玛相关操作经验！！！ 工作时间：8:30-11:30 13:30-17:30 周末双休 每月举办生日会，季度组织团队建设，年度庆典等丰富活动 公司配备冰箱、冷饮、饮料、冰淇淋、制冰机等休闲设施 团队氛围轻松融洽，无加班文化 法定节假日照常休假，享受半个月以上的带薪年假