岗位职责： 1. 根据调试标准及流程，完成测试与分选设备的安装、调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力产品质量优化； 4. 参与调试技术文档的编写与推广工作； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器工作原理，了解电机运行及气缸调节方法，能熟练操作常用工具，并具备快速排查故障的能力； 4. 熟练使用常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

岗位职责： 1. 承担综合保障装备的结构设计与生产实施工作 2. 承担飞行器短距起降用液压系统的方案设计与制造实施 3. 编写并归档液压系统相关的技术文件与工程资料 4. 参与液压系统的现场调试、试验验证及故障处理 任职要求： 1. 具备机械设计及其自动化、液压传动或相近专业背景 2. 拥有液压系统研发与制造实际经验，有综合保障装备项目经历者优先 3. 硕士学位，具备3年以上相关行业工作经验 4. 具备较强的技术问题分析与应对解决能力

一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施； 2. 监测设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设备持续稳定运转； 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析，制定节能降耗方案，促进能源使用效率提升； 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，设备类、能源类、化工类等相关专业背景；具备海外留学或相关工作经历者优先考虑； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；文字表达能力较强，逻辑清晰，擅长撰写报告、方案等书面材料，沟通表达顺畅； 3. 培养资源：由部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。

岗位职责 1、文档辅助管理： 协助工程师完成技术图纸、文件资料及BOM清单的整理归档、打印核对、基础数据录入与日常维护，保障文档信息的完整性与规范性。 2、测试与测量支持： 依据标准作业指导书，执行产品基本功能检测与尺寸精度测量，如实、完整地记录测试过程与结果数据。 3、生产跟线学习： 跟随资深技术人员进入生产现场，了解装配流程、工艺要点及常见缺陷类型，协助完成问题现象的初步收集与登记。 4、样品与物料准备： 配合完成工程样件和试验材料的准备工作，负责实验室或工作区域工具设备的日常管理与维护。 5、简单问题传递： 在指导下识别生产或测试环节中的基础异常情况，掌握清晰、准确向上级反馈问题的基本方法。 6、会议与培训支持： 参与团队技术会议，负责记录会议中相关技术任务与跟进事项，并按时参加公司安排的各项基础技能培训。 任职要求： 理工科背景，本科及以上学历 1、理论基础：具备良好的理工科基础知识储备，熟悉工程制图、材料力学等相关课程内容。 2、软件基础：熟练使用Office办公软件（重点为Excel与PPT）；了解CAD类软件（如SolidWorks、AutoCAD）基本操作者优先。 3、流程概念：对产品从概念设计到制造落地的整体开发流程有一定课堂学习或项目实践经验。 4、质量意识：具有初步的质量管理认知，理解标准化作业与流程执行的重要性。

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

该岗位涵盖大分子与小分子两个方向，小分子方向欢迎具备优秀合成背景并有意向转型的候选人 职位描述 1、主要承担ADC项目中的偶联实验设计、微量ADC样品制备、偶联条件测试及偶联参数优化改进工作； 2、根据项目需求配合完成团队内其他相关任务； 3、负责实验数据的分析、整理与汇总，撰写实验记录、技术文件及相关SOP； 4、参与项目前期调研工作； 5、与ADC小分子团队及生物药各小组成员保持沟通协作，协同推进项目进展。 职位要求 1、硕士及以上学历，生物学、生物化学、药物化学等相关专业，具有一定的化学基础； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有ADC偶联实践经验者优先考虑； 3、能够检索、阅读、分析和总结各类资料，尤其擅长英文文献与专利信息； 4、通过大学英语六级或具备同等英语水平； 5、工作积极主动，逻辑思维严密，学习能力强，能快速掌握新技术新知识，具备独立分析与解决问题的能力。

岗位职责: 1. 生产技术支持 （1）完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接，制定标准化生产工艺流程，明确关键工艺质量控制点（如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等） （2）掌握常用生产设备的操作与调试（包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等），确保设备运行符合工艺要求 2. 研发试验能力 独立开展新产品开发及现有产品优化实验，撰写规范实验报告，设定可量化的评估指标。具体包括： （1）保鲜研究：设计保质期加速测试方案，分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系（清洁标签）对产品货架期的作用效果 （2）风味提升：结合感官评价与正交试验方法，优化香辛料组合、基础卤水配方，解决风味减弱或波动问题 （3）质构调控：利用质构仪检测或感官评分体系，调整卤制、浸泡、杀菌等环节，改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现 （4）护色探索：针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象，筛选有效护色剂并验证其工艺适用性 3. 问题解决与协同推进 （1）牵头处理生产过程中突发的技术异常（如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常），进行根本原因分析并实施纠正措施 （2）与品控、采购、生产班组密切配合，保障工艺标准执行到位；向研发端反馈实际生产限制，提出利于量产的改进方案 任职要求: 1．本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景； 2．具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验； 3．能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图，并标注不少于5个关键控制点及其参数区间； 4．熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备（如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装）的工作机制、常见故障及对产品质量的影响； 5．曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目，能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案； 6．在卤味或茶叶蛋领域，至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面，完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验（例如：解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题）； 7．具备独立设计单因素试验或正交试验的能力，能使用Excel进行基础数据统计分析（如均值、标准差、显著性判断）； 8．有主动承担复杂技术难题的实际案例，并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程； 9．具备良好的跨部门沟通能力，曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行 加分项： 1．了解HACCP、ISO 22000管理体系，能编制CCP点验证记录文件； 2．具有休闲卤味（如鸭脖、鸡爪）或即食型茶叶蛋（适用于便利店销售、真空包装）的产品开发经验； 3．掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术； 4．在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率

【岗位职责】 1. 项目实施过程记录：跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。 2. 质量问题处理：参与技术归零分析报告的审查；审核质量问题分析报告；编制或审查管理归零报告；组织质量相关会议，如质量问题讨论会、归零评审会；处理不合格品单据；跟进其他质量问题的处置进展；协调跨部门质量事务沟通。 3. 文档编制与审核：编写质量保证大纲或质量计划；对质量保证大纲或质量计划进行审查；会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。 4. 质量审查：协助开展内部质量审核和外部质量审核；参与公司体系文件的评审工作。 5. 技术状态管理：审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。 6. 售后服务台账管理：建立并维护售后服务台账，跟踪售后问题的处理情况。 7. 失效分析管理：审核失效分析相关需求。 8. 体系：收集体系运行过程中发现的问题 【任职要求】 1. 专业方向：计算机、电子信息、自动化或相近专业。 2. 职称要求：具备工程师职称或相当能力水平。 3. 工作经验：研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验，具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。 4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性，具备相应问题分析能力。 5. 熟知质量管理体系标准（如ISO 9001）以及3C认证相关规定。 6. 熟练使用质量数据分析工具，如SPC、FMEA等。 7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。 8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先，有失效分析与质量提升实践经验者更优。 9. 熟悉各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特点及性能表现。 10. 掌握可靠性设计与测试的相关方法。 11. 具备良好的沟通协作能力和团队意识

岗位职责： 1、配合研发新产品开发，进行工艺优化和技术支持； 2、负责产品试机转中式涂布过程推进，解决中试放大期间异常； 3、负责中试涂布工艺的过程与质量管控； 4、工艺文件编制以及标准化作业指导书撰写； 5、负责各工序不良分析改善优化，降低不良损失，建立预防措施，提高品质和效率； 任职要求： 1、2年以上相关工作经验，专科以上学历； 2、熟悉涂布工艺原理及应用，有实际项目经验者或相关涂布设备安装、调试优先； 3、有涂铜经验。 工作地点：四川资阳市雁江区 福利1.公司提供员工宿舍； 福利2.公司有餐补

28号日结，260元8小时每天8点上班华阳工地上打螺丝要求：25一40岁上下需要上架子近段时间可以每天上自带安全帽，反光背心电

龙泉协合叉车工年龄：18-50岁薪资：月结20（16+4稳岗）元/，每月10号发工资，每月10号在职发上月周结18（16+2稳岗）元/小时，每周五发上周工资(夜班补贴10元，所有补贴10号在职发)吃住：包吃包住宿（稳岗奖励每个月10号在这发上个月）要求：需熟练操作叉车（电叉跟平叉），有证面试时间：下午3点。

龙泉东风汽车零部件（十三薪）[庆祝]可预支+6S车间++年终奖+福利多招聘要求：22-41岁，身体健康[咖啡]工作内容：1.模具维修工（接受学徒）2.天车工[月亮]上班时间：10小时，8-8两班倒（淡季长白班）[礼物]工资待遇：综合工资4500-6500/月[蛋糕]发薪日期：25-30号[蛋糕]吃住情况：提供住宿（住宿费，），住宿距离厂区500米，提供福利食堂，餐补17元/天[拥抱]温馨提示：保险90/月（工资扣），（满三月随工资报销）[爱心]报名格式：姓名+电话号码+身份证号[咖啡]面试时间：上午10:00面试。

成都市金牛区招工地小工/杂工、道路护栏/交通指示牌安装

现在出发，8小时算一班自带工具开荒保洁男女不限到了开始干活8小时算一班可以连轴干，也可以只干一班16:00-08:00（300日结包吃）16:00-24:00（150日结包吃）22:00-06:00（150日结包吃）08:00-17:00（150日结包吃）25岁以上，自带工具（扫把，拖把，抹布，水桶等）地址：高新区武侯区中建项目部(交子公园金融总部产业园4期)要去打我电话

要求三年以上岩板设计师经验

岗位职责： 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性，完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案，确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用，参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求： 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景，学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验，熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养，有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化，细致耐心，具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责： 1.负责陶瓷产品（日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等）的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位，完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案，确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺，参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求： 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺（拉坯、注浆、压坯等）及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件（如Rhino、Keyshot、Adobe系列）操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解，作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强，能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先

岗位职责: 1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发； 2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计； 3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现； 4. 建立并维护品牌设计素材库，管理设计图纸与文件； 5. 协助业务部处理美工，海报，包装，标签等事宜 6. 负责展会展位设计对接和陈列 任职要求： 1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性； 2. 具备较强的美术功底和创新设计能力； 3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制； 负责陶瓷产品（如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等）的花面、图案、纹样创意设计； 4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等，将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计； 5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局，确保设计的艺术性与生成可行性； 6. 参与产品策划会议，提供专业的设计方向建议； 7. 工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力，能高效完成工作任务，抗压能力强。

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先， 负责客户沟通与产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

一、岗位职责 1、主导汤料类、酱料类产品研发工作，推进产品方案落地实施，完成产品设计、优化及实现； 2、将客户需求有效转化为产品输出，确保产品性能稳定可靠； 3、开展产品配方与生产工艺等技术标准的可行性与合理性研究与制定； 4、负责新产品工艺流程的设计与规范编制，配合上级推动生产现场新产品的操作执行与过程控制； 5、加强部门间及内部团队的协作沟通，保障项目高效推进； 二、任职要求 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备2年以上调味品或食品研发工作经验； 2、具备良好的抗压性与沟通协调能力，有成功主导或参与研发项目者优先考虑； 3、具备独立开发新产品的能力和创新思维，有复合调味料或香精香料研发背景者优先； 4、掌握食品配料相关的法律法规知识，熟悉食品添加剂使用标准； 5、熟练使用常用办公软件； 三、薪酬福利 五险一金，年终奖金，周末双休，超长年假，节日福利、各类津贴，生日关怀，年度旅游，团建活动等。

一、岗位职责： 1、根据公司研发战略，参与新产品研发方向的规划与提案，负责样品开发及定型工作； 2、协助优化现有产品的配方与生产工艺，持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究； 3、开展产品性能指标的测试验证，编制并完善食品标准、生产工艺流程及操作规范； 4、参与质量管理体系及食品安全体系的建立与持续优化工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业（经验丰富者可适当放宽学历要求）； 2、具备3年以上复合调味料领域开发经验，涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼或卤制品方向； 3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程； 4、具备一定的创新意识，有独立主导产品开发、中试放大及成功上市经验者优先； 5、具有厨师实操背景，能协助客户解决风味调配、外观呈现、工艺设计及标准化复制等问题者优先； 6、有2年以上大型连锁餐饮或工厂端调味料（如酱料类）应用研发项目经验者优先。

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大方向进行系统学习： 第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

1、负责K3系统中生产订单的日常处理与维护。 2、执行车间及库房的定期盘点，确保账实一致。 3、监督车间物料领取情况，重点跟进剩余物料按时退库。 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 专业要求：大专及以上学历 经验要求：具备1年以上统计相关工作经验者优先 知识要求：掌握基础函数公式、账务管理及统计分析等相关知识 能力要求：熟悉办公软件操作，能熟练使用金蝶K3cloud系统者优先 其他要求：服从安排，具备较强的执行力

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运营统筹，保障生产环节高效有序运转。 2、监督生产各阶段执行情况，确保食品安全与品质达标。 3、整合协调跨部门资源，完善生产排程，提升整体运作效率。 4、推行精益管理模式，不断优化生产工艺与流程。 5、联动供应链、品控及研发团队，确保产品满足市场要求。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，善于带领并指导生产人员开展工作。 2、了解食品加工流程及相关安全规范，有生产管理经验者优先考虑。 3、具备较强的现场应变与问题处理能力，能及时解决突发状况。 4、拥有良好的沟通协作技巧，可实现多部门协同推进任务。 5、思维活跃，善于创新，致力于持续提升产能并降低运营成本。

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作规划（包括设备维护保养方案、工艺技术改造计划），并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、故障停机指标、节能降耗等关键任务目标，协同拟定重点工作方向，助力实现事业部/分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，推动执行与监督落实，负责编制、优化、修订及健全设备操作规范体系。 4、参与事业部对各基地设施、设备及人员作业状态的安全隐患排查工作，做好检查记录，并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析，协助制定安全改进措施，并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术升级工作，推动生产自动化、智能化发展，实现能耗降低与生产效率提升。 7、参与事业部定期组织的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位工作经验； 3、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理，了解MOA设备及Sanovo设备； 4、具备机电设备安全防护知识，熟悉电气制图及电气设备相关技术。

负责公司生产计划的制定与统筹安排，

岗位职责： 1、负责无机实验室的日常运行管理，统筹安排组内人员工作任务，依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析，确保各项检测工作高效、准确完成，并如实记录原始实验数据，保障检测结果的真实性和可追溯性；对本组检测工作的整体质量承担直接责任； 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备（如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等）的运行机制，具备独立操作、测试能力，并能及时识别和处理仪器常见故障，做好日常维护； 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作； 4、审核无机检测过程中的各项记录，发现问题及时纠正；组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备2年以上无机检测领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备，具备一定的故障判断与维护能力； 3、工作严谨认真，具备良好的职业道德素养，了解国家环境监测相关的法律法规要求； 4、责任心强，具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假

1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责； 3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控； 4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施； 5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行； 7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行； 8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系； 12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据； 15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间； 16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比； 18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制； 21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具