业务范畴： 我们不涉及融资，也不做贷款。专注的产品是：保函！涵盖银行保函与商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。 公司背景： 深圳诚建通扎根金融服务行业，实缴资本5亿元，专注领域11年，民营机构中规模位居首位。 工作时间： 每周工作5天，作息时间为（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，所有节假日均按国家规定执行。 岗位职责： 1、自主开拓年营收超5000万的新客户资源（为个人构建可持续复购的业务基础）； 2、通过电话、微信等形式联系客户决策人，安排面谈或提供营销方案以启动合作； 3、逐步转型为保函顾问角色，确保客户在有保函需求时第一时间想到你，提供专业解决方案，并推动转介绍达成； 薪酬结构： 储备区域经理（管培生）需通过3轮面试 薪资：首月 保底3700+2300绩效（根据实际业绩发放绩效，上限2300元/月），第二个月起 保底3000+3000绩效（绩效中工作量与业绩各占50%）+提成（4%-35%） 客户经理需通过2轮面试 薪资：首月 保底3200+2300绩效（按业绩比例发放绩效，最高2300元/月），第二个月起 保底2520+3000绩效（绩效中工作量与业绩各占50%）+提成（4%-35%） 福利：2025年汽车年度激励计划，五险一金、公司旅游、生日礼金、节日福利、贺礼、带薪年休假等。 任职资格： 1、 年龄要求：22-32岁 2、 学历要求：大专及以上 3、 经验要求：具备1年以上销售经验，有电销、大客户开发或金融保险相关背景者优先 晋升空间： 1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 2、管培生成长路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理 管培生初期需在团队中跟随客户经理学习实战技能，掌握电销、拜访及独立签单能力。当业绩达到高级客户经理标准后，经管理答辩合格即可外派承担管理职责。

【岗位职责】 1、工作内容：开拓并维护建筑行业各类工程企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，主要通过电话沟通预约+实地拜访推进合作； 3、客户群体：面向涉及水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑工程公司，对接其负责工程保函事务的关键决策人员； 4、销售流程：系统学习产品知识—精准获取客户信息—联络企业保函相关负责人—安排现场拜访—商务洽谈与报价—达成合作意向—收集申报材料—提交审核流程—为客户出具工程保函—协助客户凭保函快速与业主签约并承接项目； 【福利待遇】 1、薪资：底薪4350元 + 高额提成 2、福利：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制，每日8:30-17:30，共计7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定节假日带薪休假； 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：具备良好职业素养，品行良好，积极向上，抗压性强，思维敏锐，做事细致，有责任感与敬业态度，乐于接受挑战； 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，较强的分析判断力、谈判能力、市场开拓意识、学习能力和执行力； 4、欢迎应届毕业生投递应聘； 【我们的优势】 1、健全的培训机制：新员工入职即享系统化带薪培训，结合线上课程与线下实操指导，配备专属导师一对一帮扶，定期组织经验交流会，助力新人快速上手、高效开单；提供管理与专业双序列晋升路径，每月开放晋升评定机会； 2、公司统一分配优质客户资源，无需自行寻找客户，专注服务转化即可

岗位职责： 1. 依据公司销售目标，制定个人工作计划，达成混凝土外加剂及配套材料的销售任务； 2. 通过面谈、陌生拜访或利用公司分配的客户资源开展客户开发与实地走访； 3. 掌握产品特性，向客户介绍产品优势并提供针对性解决方案； 4. 负责合同签署，跟进项目执行进度，推动回款流程完成。 任职要求： 1. 年龄20至30岁，持有驾照且自带车辆者优先，具备面销经历者优先考虑； 2. 形象端正、行为得体，反应迅速、表达流畅，具备较强的口头交流能力； 3. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的心态投入工作； 4. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 5. 能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，具备团队意识。 福利待遇： 无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+岗位定级工资+月度绩效+月度提成+年终奖励；包住宿，餐补（30元/天），五险一金，法定节假日正常休息，弹性工作制，年度福利体检等

温馨提示：公司正处于业务扩展阶段，长期稳定发展，欢迎加入！暂不接受暑假工 本岗位为直招，无中间环节，应届生及实习生均可报名，入职后可提供实习证明及相关校企协议支持 无论是否有经验皆可申请，入职即享带薪岗前培训，纳入管理培训生计划，配备专人一对一指导 团队氛围轻松融洽，领导平易近人，同事关系和谐，沟通无障碍 工作内容清晰明确，学习周期短，主要负责互联网线下项目的辅助执行，日常工作跟随组长推进 岗位福利：底薪5000元+五险+包吃住（住宿为小区房），综合月收入4-5k 服务满2-3个月后，综合薪资提升至6K-7K 享有年终奖金等多项福利待遇重点强调：不加班！ 目前能提供不加班且待遇具备竞争力的岗位较为稀缺，机会难得，欢迎咨询加入！

【公司简介】 1. 集团成立13年，全国16省布局29大运营中心，服务企业超10万家； 2. 2800+专业团队，覆盖筑猎、工商、财税、资质、知产等9大领域； 3. 业务板块涉及筑猎、工商、财税、资质、知产、教育、法律、金融、创业孵化等服务内容，在各服务领域均有所成就。 【工作职责】 1. 负责建筑企业客户需求的挖掘与储备，与单位负责人建立并维护良好关系，推动合作达成或引荐新资源； 2. 配合交付团队，全程跟进客户项目执行进度； 3. 定期向资质咨询客户的对接人反馈服务进展，并提前告知企业需配合的相关事项。 【任职资格】 1. 具备良好的沟通意愿和协调能力，富有服务意识； 2. 乐于接受新知识，具备较强的学习主动性、行动力与执行能力。 【我们的优势】 1. 薪酬结构：底薪+绩效+高提成+奖金，员工平均月收入5k以上； 2. 晋升机制完善，每两个月开放职级晋升通道，主管及以上岗位享有年假、结婚礼金等额外福利； 3. 多样化企业文化活动，包括生日会、团队拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等； 4. 健全的培训体系，提供岗前集训、定期专业课程、行业动态分享及商学院交流学习机会； 5. 每月为表现优异的员工父母发放孝道金，金额300-1200元。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏令时） 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（冬令时） 周末双休，法定节假日正常休息，春节假期约15天。

岗位职责： 1、负责区域内门店的业务拓展与客户关系维护工作； 任职要求： 1、性别不限； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格真诚开朗，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识和职业责任感； 4、需在广西区内出差

岗位职责： 1、负责筛选符合条件的企业家客户资源。 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动。 3、推进产品销售流程并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售成绩突出。 3、大专或以上学历。 4、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情

美团支付...享收益 ... 全国服务商背书:美团官方授权全国服务商，业务覆盖全国各省市，正规资质有保障，不担心被质疑，推广更放心! 时间完全自由:手机+电话就能做，每天仅需1-2小时，早/晚/周末随你安排，不耽误带娃、上课、主业! 收益清晰可观:单次开户赚200-300元，多劳多得无上限;后续商家每笔收款还能拿万分之8分润，管道收入长期赚! 为什么选这份兼职?3大核心优势 不用坐班，轻松创收:不用挤地铁、不用固定工位，在家就能电话邀约商户，上门开通流程简单，单家仅需30分钟，碎片化时间就能赚零花钱、补贴家用! 全国资源支持，零门槛上手:作为美团全国服务商，我们直接提供官方商户库、专属工号、标准化话术，不用自己找客户;线上培训1小时就能学会基础操作，没经验也能做! 官方业务，安全靠谱:推广的是美团官方收钱助手，帮商家提升评分、获取自然流量，商户接受度高;每个人有独立后台，数据实时可查，分润古持每口坦现收益透阳不拖欠 一、工作内容(简单易操作) 电话邀约:用服务商专属工号登录系统，从全国商户库筛选目标商家，按标准化话术介绍美团收钱助手优势(客户付款可一键好评收藏，提升店铺星级与流量)。 协助开通:邀约成功后，上门帮商家完成美团收款码开通与审核，单家商户耗时约30分钟，流程标准化无复杂操作。 简单维护:指导商家使用收钱助手基础功能，后续无需频繁跟进，坐等分润到账! 二、双重收益模式(多做多得，长期受益) 即时销售收入:每成功开通1家商户，立即获得200-300元利润，无上限、无阶梯，开通越多赚得越多，开通即得。 长期分润收入:商家后续每笔收款，你都能享受万分之8分润，相当于“被动收入”，积累商户，也能持续拿收益!分润支持日结。独立后台，数据实时可查。 三、我们帮你解决所有顾虑 没经验?全国服务商专属线上培训+全套话术模板，1小时掌握沟通技巧与操作流程，全程有专人答疑! 没资源?无需自己找客户!官方同步全国商户名单，精准匹配当地可开发商家，直接对接高效推广! 没时间?工作时间完全自主，早8点到晚9点均可安排，不影响带娃、学习、主业，碎片时间就能变现! 【适合这样的你] 宝妈、在校学生、上班族、自由职业者，想利用碎片化时间增加收入; 不想做体力活，希望靠简单沟通+轻量服务赚钱; 追求工作灵活，不想被固定时间束缚，想兼顾生活与创收; 认可美团官方品牌，愿意借助全国服务商资源拓展副业!立即沟通

（我们属于台资企业，五险一金+双休） 岗位职责： 1、负责开拓区域的市场，制定与执行，确保销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，提升品牌在当地的市场影响力； 3、收集市场动态信息，为产品迭代和市场策略调整提供依据； 4、协调跨部门资源，优化客户服务和运营流程。 任职要求： 1、具备出色的销售能力和市场洞察力，能够独立运作区域市场； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能有效处理客户关系与内部协作； 4、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下工作；

铺80×80地板砖，200平方，现金，有某师傅接？？。 业主电话

2026招以下员工，压板6名，过胶5名，打包喷漆1名，锯板做边3名一条龙，以上的工人都要带排板工，单身排板若干名，单身有福利，材料好交通方便出，厂在来宾三五联系电话()

有人砍甘蔗嘛？需要20个工人，160元/天，当天结算。联系电话：

招聘：玻璃打孔师傅 薪资：7-9K/月 服从上级领导生产工作安排，提高工作效率； 任职要求：有玻璃钻孔加工经验，熟悉手钻和机钻； 能吃苦耐劳。有责任感，有团队合作精神。

招聘：前台接待 薪资：3-5千/月 1.负责预订资料，了解客情，为客人办理入住、离店手续。 2.负责酒店有关客房销售的各项政策及酒店设施和服务。 3.负责总台各项业务和技能，做好对客服务工作。 4.做好每班备用金及房卡的交接工作。 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 6.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 7.跟进交接班中记录，并做好物品转交登记工作。 8.完成上级交办的工作。 任职要求： 1.不限男女，相貌端正，身体健康。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感。 3.普通话标准，善于与人沟通、会简单电脑操作。(面试带上简历) 4.早班：8:00-16：00点、中班：16:00-00:00

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

岗位职责： 1、负责客户到店接待，提供一对一选片服务，向客户讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 2、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧，与客户沟通并完成签单流程； 3、协助客户挑选优质照片，引导加选提升消费体验，确保客户满意度； 4、准确填写相袋信息，记录客户需求，完善订单资料； 5、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍工作。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售岗位，性格活泼开朗，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 上班时间：8:50-17:30 无晚班 月休4天 有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入稳定在6-10K 其他福利：每月设立金牌员工奖励，定期组织门店团建与团队旅游~ 提供免费专业技能培训~ 面试后安排门店：南宁现有6家门店，分布于青秀区、西乡塘区

招聘公告！ 18岁到45岁宝妈学生党大学生创业没方向没目标欢迎来找涛哥靠拢！ 工作内容：以电商销售为主，开设闲鱼or转转店铺一对一辅导涛哥和助理亲自带 工资待遇私聊（不会低于3q）做得好来线下包吃住 不要摆烂不要拖拉你有上进心我就培养你我们都是出来赚钱的你情我愿的事情做的不开心直接走！ 联系方式

1、在客户就诊过程中，提供全流程陪伴支持，落实术前沟通指导与术后回访关怀。 2、负责现场接待服务，提升客户满意度，挖掘客户潜在口腔健康需求，推动首次客户向长期客户转变，并促进转介绍。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的表达能力、服务意识，性格亲切，易于沟通。 2、有口腔医疗、医美、酒店管理或客户服务等相关工作经历者优先录用。

潮玩营销薪资待遇 第一个月3500底薪（第二个月4000底薪）+香槟提成（大香槟528到手400，小香槟328到手200一支日结），综合工资基本都在3500-6000+上不封顶月休四天，公司提供吃住。

工作职责： 1、驻场于4S店，向车主讲解汽车质保延保升级方案，传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传达公司产品与服务信息； 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，提升客户体验与满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系 无责底薪3k-3.5k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统的岗前与在职培训机制 专业课程培训+资深员工带教，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与清晰晋升路径： 销售顾问-销售主管-销售经理-分公司负责人（期待你的成长速度匹配公司发展节奏）； 工作时间：9:00-17:30，月休4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点：结合项目需求及个人住址就近分配门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，市场潜力大，前景广阔。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同奋斗的伙伴，致力于为员工提供良好的发展环境与优厚的回报。 多劳多得：投入与回报成正比； 公平晋升：以能力定发展； 持续成长：投身新兴赛道，享免费培训、多元晋升通道与高品质职业生活； 我们重视态度与责任心，缺乏积极求职心态者请勿投递！ 欢迎了解微信公众号：利真汽车服务公司官网：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（需提供毕业证明），年龄22-34岁，无征信及违法犯罪记录，优秀销售背景者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先录用

招聘销售专员，室内设计师

一、工作要求： ①性格积极乐观，喜爱运动，形象气质佳，有意向在销售领域长期发展 ②不限经验，公司提供系统化带薪培训，欢迎应届毕业生及实习生加入 二、工作内容： ①负责健身会员卡的销售工作，通过多种渠道拓展新客户资源 ②保持与老客户的良好互动，定期回访并关注会员的锻炼进展 三、福利待遇： 月综合收入6000以上（无责任底薪3200+提成）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费使用场馆内健身设施等 四、工作时间： 实行早、晚班轮班制，每月休息四天 早班：10:00～19:00/晚班：14:00～22:00 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）

居家办公，电话销售客服工作 通过公司提供精确资源联系客户。（做过的同行优先） 沟通能力强容易出单 1:高提成一单200＋20话费补贴，工资日结 月综合薪资5000-10000元(不上封 顶)提成＋话补 1.主要做个体户的经营异常或 薪资范围:5000-10000元/月 年报。提供客户资源，打电话过去问客户经营异常修复等业务，没有电话量要求，想赚钱就来

负责现货市场的操盘工作，确保交易的顺利进行

上班时间：8:30~18:30周天休息，节假日正常休。1.免费提供员工住宿，离公司近； 2.提供定期培训，坚持一流的培训： 3.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升机制： 产品运营一主管一高级主管一副经理一总经理 职位描述： (1)熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 (2）熟悉产品的宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。 (3)参与公司员工的培训教育，协助上级领导完成所需事项。 我们需要这样的你： (1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。 （2）年龄18-27岁；大学专科以上学历； （3)具有良好的沟通能力、协调能力; (4)具备较强的责任心、结果导向明显，能承受 —定的工作压力； (5)具备良好的人际沟通、团队协作能。

业务范畴： 我们不涉及融资，也不提供贷款服务。专注的产品是各类保函：包括银行保函与商业保函（涵盖投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。 公司背景： 深圳诚建通扎根金融服务行业，实缴资本达5亿元，拥有11年专业运营经验，目前为全国规模领先的民营保函服务机构。 工作时间： 每周工作五天，作息时间为8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 岗位职责： 1、自主开拓年营收超5000万元的新客户资源，建立可持续复购的长期合作关系； 2、通过电话、微信等方式联系客户决策人，邀约面谈或提供定制化营销方案以促成合作启动； 3、逐步转型为专业保函顾问角色，确保客户在有保函需求时第一时间想到你，提供高效解决方案，并推动客户转介绍。 薪酬结构： 储备区域经理（管培生）需通过三轮面试 薪资：首月保底3700元+2300元绩效（根据业绩发放，最高2300元/月）；第二个月起调整为保底3000元+3000元绩效（绩效中工作量与业绩各占50%）+提成（4%-35%） 客户经理需通过两轮面试 薪资：首月保底3200元+2300元绩效（按业绩比例发放，上限2300元/月）；第二个月起为保底2520元+3000元绩效（工作量和业绩各占50%）+提成（4%-35%） 福利待遇： 参与2025年度汽车激励计划，享有五险一金、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等多项员工关怀政策。 任职资格： 1、年龄要求：22至32周岁 2、学历要求：大专及以上 3、工作经验：至少1年销售岗位经历，具备电销、大客户开发或金融保险行业背景者优先考虑 晋升通道： 1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 2、管培生成长路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理 管培生阶段将在团队中跟随资深客户经理学习，全面掌握电销、客户拜访及独立签单能力。当业绩达到高级客户经理标准后，经管理答辩合格即可外派承担管理职责。