岗位职责： 1、依据公司经纪与财富管理业务的战略方向，制定分公司业务发展规划及经营目标，并推动实施，确保达成公司年度业绩指标； 2、结合区域市场特点，落地执行分公司的经纪、财富、信用及机构业务策略，增强本地市场竞争力； 3、积极开发并维护客户资源与合作渠道，推进基础客户拓展、金融产品推广以及区域大投行业务的引荐与承接，提升公司品牌影响力； 4、统筹分公司团队建设与日常管理，组织实施绩效考核，保障团队高效运作； 5、严格执行总部各项管理制度，强化合规意识，防范运营风险，确保业务开展合法合规； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康，品行良好，诚实守信，具备积极进取的态度，无不良从业记录； 2、全日制本科及以上学历（统招），年龄不超过40周岁；持有证券从业资格，熟悉证券市场相关法律法规，具备3年以上证券行业经验或5年以上经济类工作经验；若从事证券工作满10年或在金融机构担任部门负责人及以上职务满8年者，学历可放宽至大专； 3、拥有广泛的社交网络和渠道资源，具备出色的市场开拓能力及卓越的经营管理水平； 4、熟知监管政策与合规要求，具备强烈的风控意识和职业操守。 加分项 具备证券、期货等相关行业从业经验者优先。

工作内容： 1.通过企业微信或电话，为客户提供专业的投资咨询服务，推介合规的投顾产品 2.深入了解客户投资需求，指导客户使用各类投资工具，提升其投资实操能力 3.持续维护客户关系，定期推送市场动态、投资研报，及时回应客户投资咨询 4.参与投资者教育活动，持续提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.持有证券从业资格证者优先（未持证者需在入职后考取） 2.具备营销经验或金融产品推广经验者优先考虑 3.性格稳重，积极向上，责任心强，乐于接受挑战，学习与沟通能力突出 4.执行力出色，充满活力，逻辑思维清晰，具备较强的应变与抗压能力 5.具备销售意识，更重视长期发展金融事业、助力客户实现成长的初心 薪资福利： 1.五险一金 2.带薪岗前培训 3.一对一导师带教 4.提供客户洽谈支持 5.晋升机制健全

我们都是90后、00后的年轻团队，办公环境温馨舒适，同事之间氛围融洽。每天轻松愉快地工作，充满活力！现面向社会开放8个宝贵岗位，招满即止，机会难得，抓紧报名吧！！ 职位说明：周末双休，法定节假日全部休息。欢迎零经验新人加入！ 面试及入职全程不收取任何费用，无KPI考核要求到面；上班无需正装，流程简便，快速上岗。 1、薪酬待遇：综合收入（5500-40000）上不封顶，业务岗当前人均月薪约10000元，能力决定舞台，付出必有回报！ 2、晋升通道：可从组长起步，逐步晋升为业务主管、业务经理至总监岗位； 3、无需相关从业经历，入职享受带薪培训+一对一导师指导； 4、依法缴纳社保，实行周末双休，享受国家规定节假日； 5、定期组织节日活动、团队聚餐，生日还有惊喜礼品相送； 岗位职责： 1、公司提供精准引流资源，通过电话与客户沟通，介绍公司业务内容，配备专用手机，无需外出，全程坐班完成； 2、不限学历，具备良好表达能力和责任意识即可； 3、年龄要求18-30周岁，性别不限。 上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日照常休息。 公司福利： 1、统一购买五险； 2、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3、不定期安排团队聚餐，增进交流。 经验要求：欢迎无经验的应届生或转行新人加入，公司提供系统岗前培训。期待优秀的你成为我们的一员（住宿及餐饮需自理哦）

职位描述 1、本科及以上学历，金融类专业优先； 2、正直诚信，具有强烈的责任感、职业道德，工作态度积极端正，无任何违纪、违规及其他行业处分，具备较强的风险合规意识； 3、具备较强的自主学习能力、研讨分析能力、市场拓展能力，优秀的沟通表达能力及人际交往能力； 4、已通过证券从业资格考试及投资顾问资格考试，须具有基金从业资格、2年以上证券从业经验，从事研究咨询、理财规划相关工作1年以上； 5、符合该职级投顾服务客户数量、服务客户资产量、人员薪酬投入产出率等要求； 6、年龄及性别要求：性别不限，35岁以下 岗位职责： 1、负责存量客户的服务及新增客户的拓展工作； 2、负责推广各类金融产品，完成营业部下达考核任务； 3、为客户提供资产配置建议及财富管理服务； 职位晋升路径：投资顾问职业发展路径丰富，各种维度任你选择： 业务路线~晋升首席投资顾问，成为财富管理师，理财规划专业人才； 管理路线~晋升为部门总经理，领导全体员工达成高薪职目标； 专业路线~晋升总部研究性投顾，为全公司财富管理业务提供专业支撑； 薪资：实施基础工资+绩效工资+五险两金+业务奖励+年底双薪+年终绩效奖，上不封顶。双亲费（过年给父母的慰问金），过节费，餐补、交通补贴等多项福利补贴；假期包括带薪年假+券商休假福利+定期体检+周末双休+工会福利；薪资范围：1w-2w 优势：我司入职的员工均为公司正式员工，央企控股上市大平台券商，排名前20名的知名券商； 4、组织参与各类客户服务活动，为客户提供证券投资咨询、定向理财、资产配置、财富管理诊断、金融产品配置、综合理财服务等投融资服务。

岗位职责： 1：公司提供高质量的有效客户资源； 2、客户将主动添加企业微信并成为好友，通过企业微信与客户进行一对一沟通，提供专业服务，维护良好客户关系； 3、充分利用公司优质资源与平台支持，高效开展日常工作； 4：负责客户的日常维护，包括资讯推送、看盘指导、行情解读与市场分析等 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与团队及上级保持顺畅协作 2.拥有团队意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升与优化工作方式 4.提供五险一金、年终奖、团队奖、个人奖，享受节假日休息，配备专业培训，晋升通道广阔！无责底薪5500+提成（4-10个提点），额外奖励丰富，有相关工作经验者优先考虑，诚邀您的加入！ 另有多种激励奖励： IP奖励：涵盖个人与小组，奖金包1-5k左右 业绩总额奖：前三名分别奖励3000、2000、1000 开单奖：前三名分别奖励1000、800、500 单笔最高提成接近1万元

薪资待遇：10-12K 岗位职责: 1：公司提供有效优质的客户资源； 2、客户自己会主动添加至企业微信成为好友，通过企业微信为客户提供相关服务，维护客户关系进行单聊即可； 3、应用公司良好的资源和平台合理进行有效工作； 4：日常的客户维护，资迅，看盘，解读，分析等 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员和上级有效沟通 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量 3.具备学习能力，能够不断学习和改进工作方法 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪4000+500证券从业补贴+1000绩效+提成+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！

1、依托公司提供的资源与方向，开拓合作渠道，完成客户引流与业务拓展。 2、开展新客户的开发及日常维护，提供专业的金融理财咨询与综合服务； 3、推进存量客户的深度服务与持续挖掘，提升客户价值。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），持有证券从业资格证，经管类、新闻类、互联网类等相关专业优先考虑； 2、熟悉或对互联网平台应用有浓厚兴趣者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有责任心、耐心和服务意识； 4、积极进取，学习能力强，理解力佳，能高效吸收新知识。有志在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标。 我们为你提供多元化的发展路径： 1、客户经理→片区经理→区域经理→部门总经理→营业部负责人 2、客户经理→投资顾问（本科学历，2年以上证券从业经验+通过证券分析考试+具备扎实的专业能力）→财富总监→营业部负责人 3、客户经理→其他岗位（如机构部、保障部、中后台职能部门等） 结合个人职业发展方向与公司提供的成长辅导，支持跨部门、跨岗位的晋升机制，助力实现更优的职业发展！ 工资及福利待遇：底薪+开户奖+资产奖+高佣金提成+产品销售奖+营销竞赛奖+生日津贴+五险一金，保障收入稳步提升，助力员工长远发展！

1岗位职责： 1、该岗位主要负责证券客户线上服务与资源开发，公司提供有效优质的客户资源，每月高达300-400客户资源数！！ 2、客户自己会主动添加至企业微信成为好友，通过企业微信为客户提供相关服务，维护客户关系进行单聊即可。 3、我们这是个新模式，不收取前期任何费用，公司资源+模式稳定。 4、公司管理层缺失，未来晋升路径清晰，超有发展前景！！ 任职要求： 1、接受无经验，经理一对一带； 2、为人正直诚实，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录； 3、有良好的语言沟通能力及心理素质。 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪(5500-7000)+补贴500+业绩奖金+提成+年终奖等，综合可达8000-12000,老员工平均2W+,无上限； 2.公司为员工提供一系列提升机会，帮助员工更好的学习发展； 3.职位福利：周末双休、节假日和每周五提前半天放假且不调休不补班、带薪休假年假、购买社保、业绩奖，各种奖励，员工旅游，节日福利； 4所有底薪提成不预留，当月全额发放。 我们面向全年龄阶段客群群体，行业比较有发展前景，员工以95+00后为主，工作氛围好，有活力，处于一个稳步发展阶段，快来加入我们吧！~

岗位职责： 1.负责公司期货资金业务开发。 任职要求： 1.从事过期货相关业务开发，具备一定的客户资源。 2.做过期货杠杆业务最佳。 岗位福利： 1.底薪4000。 2.提成全行业最高。 3.工作时间：早九晚六，周末双休。

1．通过证券从业资格考试者优先； 2．学历原则上本科以上； 3．身体健康，品行端正，形象气质良好； 4．表达能力和学习能力较强； 5．认同招商证券文化和价值观，具有较强的风险合规意识； 6．无不良从业记录、无违法犯罪记录、未持有证券监管机关禁止持有的证券资产； 7．未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动； 8．具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力； 9．其他法律法规及公司规定的录用条件。

成都市武侯区招工地小工/杂工

四川德阳斑龙路136号正在招聘一名废纸分拣工，薪资约4000元，包吃住福利齐全。

急招！！！保底5450~6100！！！！ 成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！ 寒假工可做满30天，短期工可做满60天！ 部分站点吃住车有补贴！可周预支！ 岗位要求： 1、识字，会骑电动车，会用手机导航，案底； 2、年满18—50岁/55岁（部分）； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 福利待遇： （1）底薪2840-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（5-8元）+各项奖金+各项补贴=7000-12000元；当前平均工资在7000-9000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3），当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：就近安排 PS：锦江、武侯、金牛、青羊、成华、温江、郫县、新都、青白江、龙泉、双流、崇州

岗位职责： 1、积极完成营销部制定的工作任务指标。 2、项目投标、合同签订、结算、回款等手续的办理。 3、在区域内建立分销网及扩大公司产品覆盖率。 4、熟练掌握、执行营销中心管理软件的各项要求。 5、参加公司召开的销售会议或组织的培训。 6、项目执行中出现的问题积极配合生产技术中心，协同解决； 7、与客户建立良好关系，以维护企业形象。 8、保质保量完成公司安排的其它临时事宜。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销类、电子电气等相关专业优先，3年以上国网电力行业技术服务销售工作经验（优秀人才可放宽至大专学历）； 2.熟悉国网内部组织架构，熟悉行业项目整体运作流程，有较强的洞察力和市场意识，能迅速将客户需求转化为项目机会； 3.有较好的市场开发能力、谈判沟通能力、学习总结能力，事业心强，超强的执行力，具备独立开发客户和开展业务的能力； 4.能接受出差。

包吃住月结 年龄16-45（超龄勿扰） 当天安排吃住，可做短期可以预支。 工资收入:7000-9000元/月+包吃包住;计薪方 式:260元/天; 招聘要求:身体健康，有无工作经验均可。招聘岗 位:普工包装贴码物料分拣等岗位; 工作形式:手上工作，坐着上班，不会有人带;福利 待遇: 包吃:包一日三餐，米饭炒菜、面条、水饺、面包牛 奶等，员工自助选择; 包住:公寓4-6人间，配备空调、洗衣机、热水供应 两班倒，上六休一

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

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亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土最早成立、具有广泛影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析师团队；致力于打造中国资本市场中具备卓越识别优质投资机会能力的领先机构，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，主动探寻成交契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式促进客户与公司的长期合作 我们需要你做什么： 1、通过线上通讯工具与客户互动交流，高效完成客户开发任务； 2、制定个人月度/周度销售目标，并达成对应业绩要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等相关专业知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄范围为18-30岁。（持有证券从业资格证或具备同行业经验者优先；有销售背景但无证书者亦可培养，入职后安排考证） 2、具备敏锐的市场洞察力，对股市有兴趣，热爱投身证券领域； 3、踏实勤奋，积极主动，拥有良好的职业道德、表达能力以及协作意识； 4、善于沟通，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配备意向客户资源及专用手机，无需担忧客源问题； 3、平台资质齐全，规模成熟，提供充足且持续稳定的客户支持； 4、5A级互联网金融办公空间，感受高端专业的职场氛围； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通轻松无障碍； 6、定期举办生日会、户外拓展、团建活动，让工作充满活力与乐趣；

我们的优势：平台实力强、产品专业、资源丰富、提成优厚、成长迅速！加入我们，用能力实现收入无上限！ 亚商投顾——专注金融领域股票投资顾问服务，提成机制完善，客户资源充足，采用阶梯式统提模式，薪资不设上限！ 为什么选择我们： 资源优：公司通过线上引流与推广获取高质量客户资源，客户主动添加企业微信，线索精准且数量稳定； 平台强：[企业介绍]：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。作为中国本土最早成立的专业证券咨询机构之一，公司首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询资质（许可证号：ZX0072）。历经二十余年发展，始终伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团强大的产业研究能力与现代金融科技，打造集智能投顾、投资者教育课程、精品资讯和行情数据于一体的股票辅助工具——选股魔方app。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 成长快：表现突出者可晋升为核心成员，有机会参与主管岗位竞聘； 个人能力优异者，可根据公司需求进行内部转岗； 福利多：全年安排多次团队旅游；每月举办生日会并赠送礼品；设有开单奖励、周激励、月度奖、季度奖等多项内部激励政策，年终福利齐全，办公室零食饮料免费供应； 环境佳：5A级互联网金融办公空间，独立三层办公楼，千人规模团队，办公氛围优越。 工作内容及要求： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与开发，无需电话考核，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，大专及以上学历，我们更注重实际经验、综合能力和个人品质； 3、具备销售思维，追求突破现状，渴望挑战高收入目标，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 也许我们的底薪并非行业最高，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是长期发展空间？真正出色的销售，从不因距离影响收益，也不会被底薪束缚未来！加入亚商，我们一起进步，共同成就。

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入充满朝气的年轻集体，轻松和谐的工作环境，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展平台，创新市场拓展思路，助你轻松实现高收入！！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖励.优秀员工奖.团队激励.月度奖励.季度奖励.PK竞赛奖.特别激励）+社保+精准客户资源预计年薪15-35W以上，收入稳定可观，付出与回报成正比，上不封顶，月入2W并非梦想！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）形式与客户高效交流，挖掘销售契机并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司市场推广获取的优质线索； 3、持续学习并提升个人专业素养及业务水平； 任职要求： 积极.乐观！零基础可享受带薪培训！！热爱金融领域，乐于从事销售类工作，有强烈收入追求，敢于冲击高薪目标！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—应享尽享，绝不遗漏！ √节日关怀—每逢佳节有礼遇！

岗位职责：B端销售 1.开发并维护客户资源，达成销售业绩与回款指标，提高市场覆盖范围，增强产品及品牌的行业影响力。 2.保持高效的客户互动，深化合作关系，持续提升客户对产品、品牌及服务的认可度和满意度。 3.全程主导销售流程，建立客户信息档案，落实跟进服务机制，按时完成各类销售数据报表及工作报告。 4.出席公司及所属部门组织的经营管理会议及相关业务培训活动。 5.参与企业发起的线上或线下推广活动，助力品牌形象建设与长期发展。 岗位要求： 1.学历：大专及以上，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上面向工业客户销售工作经验，熟悉营销运作流程，有工业耗材或制药类产品经验者优先。 3.理解企业客户决策流程，具备独立分析、归纳、判断和应对问题的能力。 4.拥有良好的表达与沟通能力，为人真诚、自信、积极向上，工作热情充沛。 5.目标意识强，具备团队协作精神、职业责任感，主动学习，踏实肯干，抗压能力强。 6.能适应一定频次的国内出差安排。

电话销售专员急聘 我们是专注于金融的高速发展团队，现诚邀热爱沟通、渴望高薪的你加入，用专业话术为客户创造价值，为自己赢得丰厚回报！ 一、你需要做什么？ 1. 依据公司提供的精准客户资源，通过电话高效沟通，介绍产品核心优势，挖掘客户需求； 2. 清晰记录客户反馈与沟通细节，跟进意向客户，推动成交转化； 3. 维护老客户关系，协助解决简单咨询，促进复购或转介绍。 二、我们希望你具备这些条件 • 学历不限，经验灵活：有电话销售、客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训，只要你愿意主动开口、积极学习； • 沟通能力在线：表达清晰有条理，能快速理解客户需求，具备基本的倾听与应变能力； • 目标感强：对高薪有渴望，能接受销售岗位的目标挑战，有较强的抗压能力和执行力。 ·上班时间早上9.40到12.00，下午13.40到18.00，从不加班，从不加班，从不加班。 我们不看背景，只看能力；不设上限，只给舞台！如果你想靠实力赚钱，想在积极的团队里快速成长，立刻联系我们，开启你的高薪销售之路！

薪资4500+奖金提成晋升空间大 朝九晚六午休两小时 26/49岁，男女不限身体健康 节日礼物，不定期团建生日趴提 超长年假 岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱市场营销这份事业

酒水销售 上班时间自由，工作地点自由 工作模式：网络直播，电商，私域，社群，线下店铺合作，线下烟酒店铺，餐饮，企业渠道采购

门店普通销售管理

【工作内容】： 1.公司提供客户资源，通过线上渠道对接联想行业大客户，为其提供专业、全面的IT服务解决方案； 2.与联想经销商客户经理密切协作，整合本地联想渠道资源，共同推进销售目标达成； 3.主动了解客户需求，挖掘潜在商机，及时传递产品信息及促销政策，通过电话完成销售转化。 【岗位要求】： 1.统招大专及以上学历，年龄20-32岁，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备电话销售工作经验，有IT行业背景者优先，拥有竞品企业从业经历者优先； 3.具有较强的销售敏锐度和谈判技巧； 4.逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 5.性格积极乐观，抗压能力强，富有工作热情，具备团队协作精神； 6.自带客户资源者优先录用。 【福利待遇】： 1、无责任底薪4200元+22元/天餐补+50元/月话补+业绩提成，综合月薪7000-10000元以上，多劳多得，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金，享有生日节日礼品、带薪年假、团建活动、年度旅游、免费健康体检等福利； 3、【年度晋升机制】设立年度评估晋升通道，每年至少一次调薪或晋升机会，提供明确的职业发展路径与成长指导。 【工作时间】： 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【补充】： 1、试用期为3个月，转正后薪资不变，无责底薪全额发放； 2、办公地点交通便捷，临近地铁5号线市一医院站、1号线金融城站； 公交线路：8路、K11、K11A、11、84、G96等可直达。

岗位职责： 1、聚焦一二线城市，开展区域内连锁客户的拓展与关系维护； 2、以SaaS产品为切入点，梳理客户实际需求，整合公司产品与资源，设计定制化解决方案，并推动与商户的合作达成； 3、掌握行业特性，洞察品牌运营现状及发展规划，协助客户制定专业运营策略并协同执行，提升续费与增购率； 4、融入餐饮商家社群，通过经验分享、营销互动等方式增强个人在圈层中的影响力；熟悉餐饮产业链上下游资源及行业最新动态，具备与关键决策人平等沟通的能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，拥有5年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情； 2、高度关注餐饮领域，对新餐饮形态或互联网商业逻辑有认知和探索意愿，具备餐饮、SaaS行业背景及大客户销售经历者优先； 3、沟通表达能力强，反应迅速，能精准提炼产品价值并把握客户需求心理。

薪资详情 薪资范围：8000-13000元／月 职位底薪：6000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 岗位职责： 公司提供稳定客户资源，无需自行外出开拓客户 1、负责对接公司分配的客户资源，进行法律咨询沟通与日常维护。解答客户相关法律问题，提供专业建议并推动合作达成。 主要业务方向：个人债务处理、经济纠纷、劳务纠纷等。 2、协助整理和归集案件所需的基础材料与信息。 岗位福利： 1、首月享受无责任保底6000元！实际收入由4000元无责底薪＋阶梯式提成＋多项额外奖励构成，综合月薪普遍在8000-10000元以上，真实可期 2、工作时间早10:00至晚19:00，不强制加班，节假日正常休息！ 3、每月10日准时发放薪资 4、入职即享五险、年假、定期下午茶、团队建设活动、节日礼品及日奖、周奖、月度激励等多项福利 任职要求： 1、欢迎零经验者报名，应届毕业生及实习生均可申请 2、入职即安排带薪培训，实行老员工带教机制，业务流程清晰易上手，拥有系统化培训支持 3、无通话时长考核指标，工作目标以成功添加企业微信为准

【薪资待遇】 试用期无责底薪7000+5-20%提成，转正后7000底薪（含3000绩效）+10-40%提成，在职满一年底薪增加1000元。入职即缴五险一金！ 【岗位福利】 1、入职即办理五险一金 2、定期举办生日会 3、每月组织零食分享会 4、定期开展培训会（由优秀同事主讲，可系统学习销售技能） 5、晋升机制公开透明：公司设有清晰完整的晋升通道，不空降管理岗，不看关系，只看能力，助力快速实现职业跃迁 【工作时间】 8:30—19:30 单休，法定节假日全部休息 【工作内容】电销+面销 公司分配平台获取的精准客户需求资源，通过电话沟通审核客户资质并完成邀约，客户到访后由银行对接人员接待，协助匹配产品，完成洽谈与签约流程！ 【任职要求】 全日制大专及以上学历（若综合素质突出或过往销售业绩优异者可适当放宽），并符合以下任一条件： 1.具备良好的沟通技巧和独立解决问题的能力。 2.执行力强，富有冲劲，敢于挑战高目标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 4.渴望高收入，有明确的财富目标和奋斗动力。 5.不甘于长期基层发展，自入职起即按管理方向培养。 【路线】临近地铁口，出行便利！！！ 【公司运营模式优势如下】 1.客户均为互联网主动提交申请的意向用户，无需拨打陌生名单，杜绝盲目寻找客户； 2.提供系统化带教培训，配备主管及导师全程指导，无需担心适应问题； 3.成长速度远超传统行业，更多发展空间虚位以待。 实现年薪百万不只是口号。 欢迎认真阅读以上信息，有意者可直接联系或预约面试~

狮桥重卡车贷，全川招聘持续升温 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，健全公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务机构建立稳定合作关系，开展关键人沟通、产品宣讲及推单引导； 3.运用电话营销、微信推广、老客户推荐等方式，开发直接贷款需求客户，提供专业金融服务； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度销售指标，助力团队业绩增长； 5.落实贷前风险核查、贷后跟踪管理，确保零逾期，持续维护存量客户并推动转介绍； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道销售经验，熟悉开拓类岗位运作模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷行业从业经历，掌握车贷操作规范，了解当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱工作与生活，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历，抗压能力强； 4.具备客户服务意识，擅长多任务协调处理，拥有良好谈判技巧，重视团队配合； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先，持有驾照且能熟练驾车者优先考虑； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+无逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理，营造开放包容的工作氛围，勇于突破者皆有机会获得高回报与晋升空间； 3.公司提供系统化培训，涵盖产品知识、业务流程、销售技巧及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********