工作周期：1个月 每周工作：5天及以上 工作时间：09:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-09-10 主要负责新生接待及通过电话联系学生，协助其到校完成报名手续。 薪资结构为底薪2000元加提成，综合收入5000至6000元。 提供食宿，联系电话：*********** 工作地点：昭通市职教中心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.制定并执行创新性招生方案，提升学生吸引与留存效果； 2.主动对接潜在学员及家长，精准把握其需求与期待； 3.策划并参与招生说明会，提供专业化的咨询与建议； 4.跟踪分析招生相关数据，依据结果动态优化策略以提升转化率； 5.持续维护家长关系，定期同步学生学习进展与成长表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与说服技巧； 2.热爱教育领域，能深入理解学员与家庭的实际诉求； 3.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4.能够自主开展工作，具备较强的主动性与自我驱动力； 5.对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析改进招生成效。

一、岗位职责 1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务，深入挖掘学生实际需求，精准解答各类考研疑问； 2.熟悉并介绍文都课程体系及配套服务内容，掌握考研基本政策与备考知识； 3.协助学生制定科学合理的备考规划，提供专业指导建议，维护良好的客户关系，提升学生整体满意度； 4.承担所负责高校学员的课程咨询与报名服务，开展课程解读，组织实施校区内外宣传推广及学员招引工作； 5.策划并执行招生讲座活动，落实场地安排与宣传推广，现场提供咨询服务，负责区域校园代理的招募与日常管理； 二、任职要求 1.了解考研全流程，具备较强的学习理解能力； 2.思维灵活，性格积极乐观，语言表达流畅清晰，具备良好的临场应对能力； 3.具备端正的工作态度，富有团队合作意识和责任担当精神； 4.擅长人际沟通，乐于与学生交流互动，工作细致认真； 三、薪酬福利 1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路 农大校区-云南农业大学 安宁校区-云南财经大学安宁分校 五、职位亮点 1.健全的培训体系（包含入职培训、一对一辅导、导师带教制度）； 2.多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、教务、市场等岗位）； 3.每年享有2次晋升评估机会。

具体工作职责主要包括以下几点： 1.招新：通过线下到店、电话、线上平台等渠道，主动接待或响应客户咨询，耐心解答课程内容、师资、价格、上课时间、学习效果等相关问题，并促成交 2.需求分析与方案匹配：深入了解客户（或学生家长）的学习目标、基础水平、时间安排、预算等需求，结合机构课程体系，为其推荐适配的个性化学习方案（如课程类型、班型、学习周期）。 3.课程销售转化：向客户清晰介绍课程优势与价值，处理客户对价格、效果的疑虑，引导客户完成，达成课程销售目标。 4.客户关系维护：建立客户信息档案，在客户报名后跟进课前准备、课程衔接等事宜；定期回访已报名客户，了解学习反馈，提升客户满意度，同时挖掘老客户续费、转介绍等潜在需求。 5.协助教学配合：与教学部门保持沟通，及时反馈客户对课程内容、教学服务的意见，协助解决客户在学习过程中遇到的简单问题，保障教学服务顺利推进。 6.数据整理与汇报：记录客户咨询、成交、回访等数据，定期整理销售报表，分析客户需求特点与销售转化情况，为机构优化课程和销售策略提供参考。

职位详情 【学历提升规划师]岗位亮点: -公司提供精准学员资源，无需自主拓客;-带薪培训7天，快速上手行业知识;-晋升透明，每季度竞聘晋升机会。 你能得到: -高校合作的项目资源支持; -年轻化团队，月度奖金+节日福利:-帮助学员规划职业未来的成就感。 我们需要这样的你: -热爱教育行业，有责任心; -沟通表达能力强(经验不限，小白可教);-目标感强，愿意挑战高薪! 薪资待遇:4000-8000底薪:3000 薪资上不封顶，有能力你就来站 所在公司 滇培教育咨询有限公司

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 【主要工作内容】： 1.负责执业药师、医师、护理等相关医药职称、资格证书培训的市场推广和渠道拓展维护以及销售业务 2.需要电话营销，并向客户推荐课程，完成销售业绩 3.开拓医院等市场渠道及客户，开发渠道拓展以及寻找新的医院合作资源 4.微信为主，建立和维系学员关系，获取各类优势资源，以推广课程   我们招生的范围是（包括不仅限市区及县份）医院、药店、诊所、卫生院的需要考证和学历提升的人员。 工作开展的方式，不仅限于： 1、电销（公司提供意向学员名单，每日需外呼30-40个电话） 2、线上营销：如微信营销（已有意向学员微信）、社群营销、免费赠送线上视听课程和资料的方式去转化学员； 3、线下营销：如陌拜、地推（以团队外出）、到考试现场发资料吸粉； 4、B端客户谈判：如跟当地连锁药店、医院、医药院校合作 5、会议营销：如免费公开课、讲座、宣讲进行现场吸粉转化招生 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是8000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【工作地点】：昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度与意愿！） 2、学历不设门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

1、岗位职责： (1)通过电话联系家长与学生，有效邀约并引导其到校进行面对面咨询； (2)负责接待到访的家长及学生，提供专业细致的咨询服务； (3)分析学生学习现状，精准识别问题背后的核心原因； (4)制定合理的教学计划方案，获得家长和学生的认可后完成辅导协议签署； (5)建立学生个人档案，并协助安排匹配的授课教师； (6)配合学习管理师做好后续服务，维护良好的家校关系，确保教学服务质量。 2、任职要求： (1)具备本科及以上学历，不限专业背景； (2)有教育咨询或相关从业经验者优先考虑； (3)具备优秀的沟通表达能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 3、薪酬待遇： (1)无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月收入范围6K～20K； (2)完善的福利保障：五险、年终奖、工龄工资、团建旅游、带薪年假、节日福利、生日福利、婚礼补贴、年会活动、系统化培训支持。 4、晋升发展： (1)提供广阔的职业成长空间； (2)三条晋升通道可选，每年开放2～3次晋升机会。

工作内容 1、通过线上及线下方式邀请有意向的学员到校进行咨询。 2、根据学员需求制定个性化学习计划，并完成签约流程。 3、定期跟进已签约学员，做好后续维护工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、渴望突破自我，追求高薪发展。 3、热爱教育行业，积极学习，有明确的职业发展目标。 4、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作能力。 岗位福利 1、无责任底薪，入职即缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，办公环境舒适，空调办公室固定坐班。 3、周中早晚班时间灵活可调，节假日如需出勤，后续可安排调休。 4、定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽，办公地点位于市中心，交通便捷。

1.热情大方，形象气质佳，有良好的沟通能力； 2.有拼搏吃苦精神，勇于进取； 3.想挑战高薪； 4.服从公司安排，调度； 5.有良好的职业素养。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育招生经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 5.接受弹性工作安排，适应阶段性招生高峰期的工作节奏

岗位职责: 1、配合市场专员负责少儿美术课程活动的策划、地推、以及推广活动，获得意向客户信息。 2、对潜在意向客户进行体验课邀约，活动邀请。 3、完成潜在意向客户的转化和续约。 4、与客户紧密沟通 、开发、建立并维护客户关系 要求: 1、20～40岁，直销 经验。 2、热爱销售，踏实，专注有明确目标。 3、普通话标准，较强的表达沟通 能力。

【岗位薪酬】 无责底薪+绩效+提成，新人也有6k+，老人稳定一般10k+，上不封顶 【工作时间】 9:45-19:30，午休1.5h。周天周一固定双休。 【相关福利】 贴心日常：各种丰富多样的下午茶、团建、聚餐 基础福利：五险，不定时节日/生日福利、激励奖品 入职培训：3-7天，师傅1V1带教 【发展前景】 1、目前的业务可冲击成交师。面销，负责成交客户就行。 2、晋升做管理： 成交师-主管-校长-区域负责人。 晋升制度公正透明，只要你想做不用看领导脸色，做你自己就好。 【我们目前的工作内容是什么？】 1、公司提供精准家长资源。根据家长的需求，通过电话+微信联系家长预约校区听免费试听课程。 2、协助学员登录我们官网、下载APP进行学习即可。 【任职资格】 1、高中及以上学历，接受大学应届生小白。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力。 3、有网销经验的人才优先考虑录用。 【公司业务介绍】 考试大师致力于开发高质量的教材、视频课程和辅导服务，以帮助学生提高应试能力和取得更好的成绩。该项目自2004年科研立项，荣获多项自主版权及专利，并在2021年正式推向市场进行全面市场化运作。、

1.教培行业 2.每天工作内容：学校门口地推 3.目标客户：孩子家长 4.周末会销成交 5.无底薪，提成900+100一单 有底薪：底薪500+100一周，提成200~300一单 薪酬模式自选 6.新人第一周周薪1800~4000 第二周算熟手周薪3000~10000 7.薪资周结不拖欠 8.工作自由假期自定 9.入职有人带 10.成交率行业前茅，市场稳定

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

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大理需要两名小工，二百，管吃。

招个过年做的兼职管家，一天100，包饭，早十到晚八，主要负责登记入住，帮客人拎行李，客人提前到完可以提前走。

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