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1、针对学生及助教老师时间，进行排布课程时间；2、协助执行校长完成招生计划；3、对助教老师进行培训，需要一定英语基础；4、针对重点学生进行试课，督学；5、协助校长管理学校事务；校区为全国连锁培训机构，临沂市区县校区众多，有完善成熟的教学体系，同比市面教学软件，优势明显，有英语基础者极易上手，短期教学成果显著，后期可就近调动、晋升为执行校长。薪资同比同行业，竞争力较大，能力强者，转正后底薪上调，奖金上不封顶。工作休息：每周有休，节假日特殊情况后期补休，非特殊情况，上班时间早8点30分至晚5点30分。岗位福利，节庆福利，缴纳五险。

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招聘启事招聘岗位:培训学校老师工作地点：历下区文化东路岗位职责:带动带领同学们完成中小学学习、运动、生活计划岗位要求:全日制本科及以上学历，专业不限，有教师资格证，阳光开朗、乐观积极向上、富有爱心薪资待遇:底薪3500+代课奖金+提成，薪资待遇稳步上扬联系电话:发布人:鲁学教育王老师发布日期:2025年2月16日

全职培训教师、兼职辅导老师、工作轻松不加班，薪资：底薪+提成+课时费，工资每月10号月结，不拖欠，每月四天公休

潍坊寿光招聘阅读老师要求有1到3年阅读理解专项训练授课经验，实习期底薪3000，转正后3200到3600根据个人能力定岗定薪代课费，月休6天，福利好工作压力小，节假日调休

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招聘：实验员/统计员薪资：3千~4千岗位职责：1. 负责进行样品实验分析，确保数据的准确性和可靠性。2. 根据实验数据，进行产品质量评估与反馈。3. 协助研发部门进行新产品或原材料的检测与评估。4. 维护和更新实验设备，确保其正常运行。5. 参与实验室的日常管理和维护工作。

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（一）职位描述负责日常教学管理工作，包括课程安排、学籍管理、考试组织、教学资料整理等，确保教学活动的顺利进行和教学质量的稳步提升。（二）主要职责课程安排与管理：根据教学计划和学生需求，合理安排课程时间表，确保教学进度和课程质量；及时处理课程变动和调课申请。学籍与成绩管理：负责学生的学籍注册、异动处理（如休学、退学等），以及学生成绩的录入、查询和统计分析。考试组织与协调：组织期末考试、技能鉴定考试等各类考试，包括考场安排、监考安排、试卷准备及成绩发布等。教学资源管理：协助管理和维护教学资料库，包括教材、教案、课件等教学资源的整理和归档。师生沟通与服务：与教师和学员保持良好沟通，及时传达教学相关信息，解答学生和家长的疑问，提供必要的教务支持和服务。教学质量反馈：收集学生和教师对教学质量的反馈意见，定期向教学管理部门汇报，协助改进教学工作。（三）任职要求教育背景：专科及以上学历，教育学、管理学或相关技能专业优先。工作经验：具有2年以上教务管理或相关教育工作经验，熟悉技能培训学校的教学管理流程。专业技能：熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据处理和分析能力。沟通能力：具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与教师、学员及企业有效沟通。责任心与细心：具有高度的责任心和细心，能够认真完成每一项教务管理工作。团队协作：具备团队协作精神，能够积极配合其他部门完成学校整体工作任务。（四）待遇3500-5000元/月，试用期3500+业绩提成，转正后4000+业绩提成。月休六天，早九晚六竞争性的薪资待遇和绩效奖金；完善的职业发展路径和晋升机会；和谐、积极的工作环境，注重员工个人成长；丰富的员工福利，包括五险、带薪休假、节日福利等；定期的员工培训，提升专业技能和管理能力。

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岗位职责：1、根据课程体系，完成备课和辅导2、根据上课情况，定时组织阶段性检测3、热爱教育，关心学生任职要求：1.普通话标准，授课沟通能力强2.熟悉考试信息，对考点把握准确到位；3.汉语言文学类专业，有学校授课经验者优先；岗位福利：周六周日上课，周二至周五坐班备课，周一和周二上午休息底薪＋绩效奖金＋课时费＋提成

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1.负责招生体验课及长期班课的教学与教研工作。2.熟悉Demo课程的研磨及班课研磨，能针对性解决用户问题，联系实际影响家长的教育理念和认知，改变孩子的学习习惯和学习效果3.熟悉教学体系，校内学情考情等，了解知识点上下关联，帮助孩子解决个性化学习问题。4.做好家校沟通，增加与家长粘性。5.评估、记录及汇报学生的表现及进步，包括但不限于家长会、公开课、活动课等形式。6..部门协同，针对运营及其他岗位做好课程教学培训，响应业务所需的其他课程工作[

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