岗位职责： 1、借助线上渠道开展市场推广，承担全国高校校招宣传活动； 2、结合客户实际需求，提供校招咨询服务，促成合作参会； 3、持续跟进客户进展，提升客户满意度，推动转介绍或再次合作。 任职要求： 1、具备电话客服或市场推广经历者优先考虑； 2、服务意识强，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 3、具有市场开拓精神，能够敏锐捕捉市场动向。 您可以获得的福利： 1、每月休息6天，工作时段为8:30-18:00（含2小时午休）； 2、缴纳五险及商业保险； 3、享受法定节假日，5-12天带薪年假、婚假、产假等休假权益； 4、享有月度、季度、半年度高额绩效奖金，年终奖及优秀员工奖励等。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责抖音平台内衣垂类达人（KOL/KOC）挖掘与对接，筛选匹配品牌内衣产品调性的优质达人，建立达人资源库； 2、与达人及经纪团队沟通内衣带货合作需求，洽谈合作条款（等），推进合同签订与合作落地； 3、跟进内衣带货全流程，协调样品寄送、产品卖点传递，把控达人内容（短视频 / 直播）质量，确保符合内衣产品推广要求； 4、监测合作数据（转化率、GMV 等），复盘效果并优化达人合作策略，维护长期合作达人关系； 5、联动内部团队解决内衣选品、库存等问题，保障带货合作顺畅。

薪资构成 基础补贴+业绩提成+团队分红+月度奖励；核心运营者综合月收入可达20万+，上不封顶 结算方式 工作模式 线上+线下结合，可居家办公，全国展业无地域限制 岗位类型 创业合伙人/市场拓展专员   项目亮点（吸引求职者版） 1. 政策风口赛道：响应“健康中国2030”战略，主打预防医学+AI科技健康管理模式，市场需求旺盛、竞争壁垒高 ​ 2. 硬核产品实力：新西兰原装进口，制药级标准；通过GMP、ISO22000等国际认证，全球18国准入，新西兰药房有售 ​ 3. 独家技术优势：10秒舌下吸收打通微循环；搭配AI穿戴设备+24小时健康监测，体征追踪+风险预警，效果可视化 ​ 4. 成熟赋能体系：免费系统化培训、专属运营指导、物料支持、客源引流；0经验可上手，无前期成本 ​ 5. 品牌势能加持：2025全球发布会、全国7城高铁广告，品牌影响力快速提升   岗位职责 1. 推广AI健康管理服务与产品，开发销售渠道、拓展精准客户 ​ 2. 讲解产品原理与服务体系，解答健康问题，促成转化 ​ 3. 维护客户关系，跟进服务，推动复购与转介绍 ​ 4. 组建带领市场团队，制定拓展计划，完成业绩目标   任职要求 1. 认可大健康+AI赛道；有销售、市场拓展、大健康经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，有自主拓客意识与目标感 ​ 3. 团队管理/创业意愿优先，接受灵活工作模式 ​ 4. 诚实守信，无不良从业记录   收益与保障 1. 多维收益：基础补贴+高比例提成+团队分红+月度奖励，收入上不封顶 ​ 2. 全程赋能：免费岗前培训+终身进阶学习；提供运营工具、物料、客源线索 ​ 3. 灵活模式：无坐班要求，线上线下结合，全国展业 ​ 4. 晋升通道：个人拓展→区域合伙人，达标晋升享更高分红比例

职位描述： 1【优厚的薪资待遇】:入职半年内保底7350+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖3000元，一次性发放，综合薪酬8-15K: 2【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3【清晰的晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作: 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案 3、及时关注货物信息，处理货物异常: 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~32岁，92-02年，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，全日制大专及以上学历

【岗位职责】： 1. 制定个人销售目标，积极开拓新客户并持续维护现有客户关系； 2. 与客户保持长期稳定的合作，提升企业品牌信誉与形象； 3. 根据公司发展需求，策划并执行面向初级员工的培训方案； 4. 晋升至核心管理层后，参与团队管理、人才培养及公司整体运营工作。 【岗位要求】： 1. 具备良好的抗压能力，心理素质稳定； 2. 工作积极主动，富有激情，对销售事业有高度认同感； 3. 拥有较强的沟通协调能力及问题处理能力； 4. 具备优秀的服务意识和团队协作精神。 【薪酬福利】： 1. 底薪+高提成+绩效奖金=平均月薪0.5w-1w以上；【达成销售经理级别年薪50万以上】； 2. 如因公出差，公司提供相应差旅补贴； 3. 公司统一安排住宿，宿舍配备空调、冰箱、独立卫生间，环境舒适； 4. 提供系统化的一对一专业培训； 5. 内部晋升机制透明，倡导公平竞争，不拘资历，以能力定发展； 6. 每年组织2-4次国内外旅游活动，由总部统筹安排。 【晋升制度】： 销售专员—销售主管—核心管理层—企业合伙人

LDAR检测业务员（1人） 食品农产品检测业务员（5-10人） 职位描述： 1. 负责区域内食品检测、环境检测等相关业务的市场开拓与推广工作（涵盖食品检测、环境检测、LDAR检测、二噁英检测、排水管道CCTV与QV检测、危废鉴别、土壤场地调查等方向）； 2. 通过电话沟通、实地拜访等方式，深入了解客户需求，及时收集行业及市场动态信息； 3. 制定个人销售方案，独立开展客户开发，并拟定相应的市场拓展策略； 4. 参与合同洽谈与签署流程，及时跟进客户反馈，落实客户回访与关系维护； 5. 主动拓展客户资源，达成公司下达的业绩任务，保持与客户的高效沟通； 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，专业包括食品、检测、经济、营销、环境、卫生、安全等相关领域； LDAR检测岗位需具备一年以上销售经验，食品检测岗位不限经验，公司提供系统培训及清晰晋升通道； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，判断力强，富有进取心和持续学习意识，能适应短期出差； 3. 拥有客户资源或相关行业背景者优先，曾在环境、食品检测机构、认证单位或大型化工企业工作者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 岗位职责： 1. 完成个人销售目标； 2. 负责所在区域项目的市场拓展与客户开发，维护现有客户并促进复购（如年度检测服务包）； 3. 维持与各地政府职能部门的良好合作关系； 4. 开发重点客户，依托大客户关系挖掘其新增业务需求； 5. 与技术部门协同对接，确保客户特殊需求（如特定检测方法）顺利实施； 6. 开展市场调研，掌握竞争对手信息（如定价、服务差异），并将数据反馈至公司决策部门。 薪资：5K-8K+销售额3-8%提成+业绩奖金 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日。

无责底薪+绩效+高提成+冠军奖+优秀员工奖 1、底薪5000(客户合作成功是指邀约客户到公司考察项目并成交，客户到公司并不需要自己跟进和销售)+每开一单(第二批客户到公司考察并成交)在5000底薪上在递增500+每月业绩提成(3-8%)+包吃住+月来访奖+成交奖+提成无上限 2、包食宿(公寓宿舍，有电梯空调热水器阳台厨房洗衣机) 3、无需外出，公司办公环境高大上 4、健全的培训制度(销售心理学+心态+服务+新员工岗前培训)每一个环节都有专业的团队支持 5、不定期的下午茶、聚餐 6、上班时间:9:00-18:00(途中休息一个半小时) 7、提供节假日礼品，文体活动等各类福利，春节至少20天假期(恋家，喜欢出去玩的伙伴，假期足足的) [岗位晋升空间]: 招商专员-招商组长_招商经理一副总监

岗位职责： 1.负责数控车床类工业设备的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍、技术答疑及解决方案建议 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、交付协调及售后反馈 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场信息并定期汇报 5.配合技术、生产部门完成定制化需求对接与项目落地支持 任职要求： 1. 学历不限，机械、自动化、市场营销等相关专业优先 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及导师制辅导 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，能适应短期出差及制造业客户现场交流 5. 对工业装备行业有热情，愿意长期深耕销售领域

[绝不空谈！想搞钱的看过来，半年实现20万负债清零！！] 1. 提成24小时内到账！！！ （月均收入3-5W，表现优异者月薪突破10W+，多劳多得，收益无上限，公司有日入12万真实案例可现场核实！！） 2. 团队氛围积极向上，一对一辅导带教，从总监到团队全员协助成单，全程支持配合，新人小白7-15天内 guaranteed出单 3. 下午茶点供应，定期组织团建聚餐及团队活动 4. 晋升路径清晰：业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 → 分公司CEO！！！ 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源进行客户开发 2. 通过线上销售、电话沟通、微信联系等方式与客户建立并维护关系 任职要求： 1. 非兼职岗位，不支持远程办公 2. 年龄需满20周岁 3. 为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识 4. 有明确目标、强烈赚钱动力和高效执行力者优先 5. 拒绝三天打鱼两天晒网、消极怠工却追求高薪者，高回报必然伴随高投入 员工福利： 五险一金 年终奖 绩效奖金 员工旅游 生日福利 奶茶零食茶话会

（埔田）君和家园招聘：电工 薪资：4000-4500元/月+餐补 上班时间：上午8-12点，下午2-6点（8小时工作制），月休2天 要求：持电工上岗操作证，年龄55岁以下。 联系电话：吴先生（）

需要一位专业的油漆师傅，翻新入户门，要有工具

招九米六高栏司机一名，熟悉珠三角路线的优先

揭阳市惠来县招行车工，能适应倒班，目前指招聘，，谢谢

1：准跳备槽的，请联系我 2：上心班里不请爽联系我 3：付多出回报憋少屈联系我 4：求发展，需大要平台联系我 5：想新换工作，增加入收联系我来着跟我，我亲带自徒弟，心里只有一个念想：赚钱！ 早九晚六，月休四天，包包吃住，我手会把手教，全程压力，无需奔西跑找客户，天天办坐公室，公司匹配丰富资源，月工资 8000-50000 左右，上封不顶，名额限有速联速系（）

1、负责高德线上团购以及交易业务，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求， 结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与商户建立长期稳定合作关系； 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 4、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度； 职位要求 1、大专以上，工作经验1年以上，有互联网市场、餐饮、O2O行业经验优先考虑；（优秀者可放宽） 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、热爱市场类运营类工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作、商户运营工作; 5、优秀应届毕业生可以择优录用。

【岗位职责】 1、协助业务员并完成客户合作评审资料、合同签订、回传，合同整理归类存档； 2、客户订单跟进处理，订单下发、盖章、回传、整理归类存档； 3、负责简单的在线选型、询价、基本功能和售后问题解答； 4、负责与相关部门以及客户沟通协调； 5、与内部及客户沟通，对接客户交期，发货后货物追踪，以及快递的跟催与收货情况核实； 6、负责数据分析和统计，协助处理销售订单，输入、汇总销售数据； 7、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（优秀可放宽至大专）； 2、两年以上商务助理、跟单经验优先； 3、熟练使用各办公软件； 4、良好的沟通协调能力，较强的执行力、责任心和自驱能力； 单休，介意请慎投，谢谢！

招聘：商务接待专员 薪资：3000-5000元 岗位职责: 1、负责来访客户的接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 2、负责信件、快递的登记、收发服务工作； 3、负责办公区域的环境维护，保持室内整洁； 4、负责公司接待会议会务服务工作，保证会议物品准备充足，做好会议的音响服务，视听设备使用正常; 5、遵守服务程序和服务规范，热情、主动、有礼貌地接待客户; 6、完成领导交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1、有商务或行政专员经验优先; 2、高中及中专以上学历。 3、形象大方得体，性格开朗，和蔼可亲，语言表达能力强，善于沟通; 4、懂商务礼仪，服务意识强，熟悉会议接待流程； 5、熟练操作计算机办公软件，精通各类文档处理工作;

客人来了商务对接

工作内容： 1、电话回访电脑后台的客户； （有话术，照着读就行） 2、帮客户安排来访时间； 3、接待来访客户，辅助主管谈单。 （入职后有免费培训和日常指导） 任职要求：男女均可，不限经验，18-40周岁。 薪资结构：无责底薪6000（含500全勤）+3000绩效+300话补+提成 其他福利：正式劳动合同、缴纳社保、公司提供手机、下午茶点、每月公费团建、节日礼品等等。

[庆祝][烟花]急聘：【技术负责人】任职要求：具备大型炼化LNG类五年以上施工管理工作经验，专科及以上学历，有一建和高工者优先，年龄50岁以内。地点：广东揭阳【计划】【安全副经理】【质量副经理】任职要求：具备五年以上大型炼化，煤化工项目进度计划，安全，安装质量经理管理工作经验，专科及以上学历，有国家注册类证书优先，年龄48岁以内。地点：新疆【电气】【安全】任职要求：具备大型炼化、化工项目5五年以上施工管理工作经验，，本科及以上学历，有职称和国家注册类证书优先，年龄45岁以内。地点：山西：（同步）有意者简历请发送至本人或邮箱工艺调试】

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、配合口腔咨询师开展顾客咨询服务，推动服务转化。 2、按计划开展客户回访与持续跟进工作。 3、协助咨询师完成日常相关事务性工作。 4、定期或临时性回访客户，收集其对门诊服务的满意程度及实际需求，持续优化客户关系维护。 5、围绕门诊运营目标推进业绩达成，通过客户拓展、需求挖掘及服务提升等手段，协同落实促销方案，积极完成销售任务。 6、及时汇总并传递客户的反馈与诉求，与医生保持高效对接，促进医患之间的顺畅交流。 任职要求： 1、语音清晰，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2、有口腔行业从业经历者优先，具有咨询、口腔护士、医助等相关岗位经验者更佳。 3、责任心强，具备良好的团队合作精神，欢迎口腔医学、护理等专业应届毕业生投递。

4.招聘岗位：电话销售 招聘人数：（未明确） 工资待遇：底薪2300+全勤300+绩效400+业绩提成15% 岗位要求：年龄18-35岁，态度端正工作认真，不要老是请假。工作内容为公司提供名单，拨打电话询问是否需要资金。 单位名称：揭阳市亿顺信息科技有限公司 工作地址：揭阳榕城区善雅大厦 联系电话：

需要敏锐的洞察能力，有技巧的沟通能力。更要有亲和力。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑一线作业需求 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与问题反馈 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定并执行达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

春光椰汁招聘 招聘岗位：业务销售 年龄：25-45 工作地点：普宁流沙南 任职要求: 1、优先从事快消品（牛奶/饮料）行业 2、熟悉流通市场运作，熟悉产品推广执行及促销活动开展 3、学习能力较强，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：底薪+绩效+提成 综合收入：5000-10000/月 联系人:吴先生 手机:

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

【急聘】销售精英加盟！挑战高薪，绽放光芒！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望突破的您！ 如果您热爱沟通、敢于挑战，渴望在充满活力的团队中快速成长，我们诚邀您加入，共同开拓精彩未来！ 岗位要求： ·年龄20-35岁，性别不限，充满活力与热情； ·具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识； ·拥有团队协作精神，能积极融入集体共创佳绩； ·抗压能力强，能在挑战中保持动力，越战越勇。 薪资待遇： ·底薪3000元+高额提成，收入无上限，真正多劳多得！ ·清晰的晋升通道，完善的培训体系，助你快速成长； ·丰富的团队活动与人性化的福利保障。 我们提供舞台，您只管闪耀！ 不设限，才有无限可能。只要您有梦想、有冲劲，这里就是您实现价值的起点！ 欢迎投递简历或咨询！ 联系电话： 公司地址：_普宁马栅村委会。 加入我们，一起拼搏，一起分享成功的喜悦！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月