初高物理老师
4000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上
教师岗岗位要求：
1.熟悉本学段考点大纲；
2.有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性，促进续费；
3.有教资。
面试流程：
1.学校宣讲；
2.自我介绍；
3.一面（含笔试+试讲）；
4.二面（）。
福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠
；提供职工团建旅游；
节假日享受节日福利。
【薪酬待遇】
1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。
2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会
3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤）一金、年终奖，股权激励等。
4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。
4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、。
5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。
6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！
7、学校提供晚餐。
【职业发展】
教师——科目主管——教学主管——教学执行校长
管理层年薪15-30w，优秀教学教师年薪10w起，销售团队10-20w。
高中教师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师毕业班经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育不坐班一对一教学高中教师资格证复读生高中教育工作经验
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-06-08
教师岗位招聘要求：
1、需持有高中教师资格证书。
2、具备高三授课经历，掌握高考核心考点，能够承担高中阶段课程教学任务。
3、仪态端正，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。
4、职业发展路径：提供专业培训支持，可逐步成长为骨干教师、学科带头人、校级管理人才等。
5、薪酬体系：设置1至10级晋升阶梯，年综合收入15至25万元。
6、按规定缴纳社会保险，享有寒暑假带薪休假待遇。
高中各科教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科及以上教育学专业背景课程销售培训机构线下教育不坐班教学管理线上教育一对一教学
1.承担中高考技巧类试听课的教学任务，以生动有趣的授课方式吸引学生，提升学习积极性，赢得家长认可。
2.在试听结束后与学生及家长开展深入交流，评估学习情况，回应关切问题，量身定制科学有效的提分计划。
3.借助公司系统培训的咨询方法，高效引导客户决策，推动课程签约，达成个人业绩指标。
4.积极参与教研研讨活动，持续打磨试听课程质量与沟通话术，提升教学与转化效果。
我们期待你：
1.学历专业：统招本科及以上，师范、教育、心理等相关专业优先考虑。
2.经验背景：
·具备中高考辅导、公开演讲或教学经历者优先（如教师、培训讲师、家教等）。
·拥有咨询、销售或客户服务经验者优先（具备良好沟通能力与成交意识）。
·欢迎表达能力强的应届生或有意转型教育领域的优秀人才加入，公司将提供系统化培训。
3.核心能力：
·口头表达清晰流畅，课堂表现力强，能有效调动氛围。
·擅于倾听与共情，能够精准识别客户真实需求与核心痛点。
·具备高度责任感与目标感，追求通过实力实现高收益回报。
·（加分项）个人曾有中高考高分或成绩逆袭经历者更优。
薪酬福利：
·薪酬构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，综合收入8k-20k+，表现优异者收入上不封顶。
·福利支持：五险一金、带薪培训、节日福利、定期团队建设、完善的晋升机制。
加入我们，你收获的不仅是一份职业，更是：
一份轻松实现高收入的成长路径、一项可长期发展的专业能力、一个助力学子圆梦的价值舞台！
兼职物理教师
50-200元/时
物理教师经验不限本科及以上小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
工作周期：长期兼职
每周工期：1-2天
工作时间：不限
工作时段：周末节假日
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-11-30
工作内容
1、在培训课程中承担初二初三物理教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度
2、负责课前备课资料整理及教学计划执行，课后及时解答家长疑问并撰写教学反馈报告
3、持续与家长保持有效沟通，跟踪学生学习情况，重点针对每周错题进行指导纠正，助力成绩提升
任职要求
1、具有扎实的物理学科基础和授课能力
2、能调动学生学习积极性，提升课堂吸收效率
3、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准
工作地点：中海国际海科大厦b座411/保利新天地1栋905，每周六周日，寒暑假节假日上课，工资班课每次上课2小时/200起，一对二到一对四，一对一一节课150起
高中数理教师
7000-12000元/月
高中教师1-3年高中及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下
高中生周一到周末上课
初高物理老师
5000-6000元/月
物理教师本科及以上培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）初中高中
职位描述
岗位内容：
1.开设初高中物理课程，授课。
2.编制教学计划和教材，并根据学生需要进行调整。
3.指导学生进行物理实验与研究，促进其科学探究能力和创新精神的培养。
任职要求：
1.教育学、物理学或相关领域
2.具有初高中物理教学经验。
3.熟练运用各种物理实验仪器设备。
4.具备较强的沟通能力和团队合作精神。
初中物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教育学专业背景教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班重点学校一线教师培训机构不坐班线下教育可兼职一对一教学
工作内容
1、承担初中物理学科的教学及备课任务，保障教学效果与课程质量
2、参与校内各类教学活动，涵盖面授课程及个性化一对一辅导服务
3、定期与学生、家长进行交流，掌握学习动态，提供针对性的学习建议
任职要求：
1、有在教育机构或线下教学场景中的实际工作经历
2、能胜任固定坐班安排，同时具备扎实的一对一授课能力
3、具备出色的沟通能力，善于与学生构建良性互动关系
高中生物教学研究员
6000-11000元/月
生物教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教
核心职责：
1.内容开发：
-依据初高中课程标准及考试大纲，撰写生物教辅材料的章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）；
-策划分层训练题目（基础/进阶/拓展），保障题型覆盖面广、逻辑严密；
-协助制作数字化教学资源（如微课文案、动画交互脚本等）。
2.质量把控：
-审核教辅资料，确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力；
-汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题命题规律。
3.跨部门协作：
-配合产品与设计团队，推动内容生产流程高效执行。
任职要求：
-全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及一线教学经历者优先；
-生物相关专业优先，具备扎实的中学学科基础；
-具备工匠精神，对内容创作心存敬畏，工作认真、有毅力与耐心；
-加分项：有物理竞赛经历或辅导经验；深度参与过教研项目。
广安前锋区代市分包招聘二排安全员，要求吃苦耐劳，持证上岗，人证合一，年龄30-40周岁优先
安全员
代市分包招聘二排安全员，要求吃苦耐劳，持证上岗，人证合一，年龄30-40周岁优先考虑。
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求：
1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；
2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；
3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
三、福利：
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点：
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。
高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担高中物理课程的教学工作，确保课堂内容充实且生动有趣。
2.与学生及家长保持有效沟通，及时处理教学过程中出现的各类问题。
3.积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。
4.跟踪学生学习进展，提供针对性的辅导与学习建议。
任职要求：
1.热爱高中物理教育，能灵活使用多种教学工具辅助授课。
2.具备良好的沟通能力与团队合作意识，善于与学生和家长互动交流。
3.富有耐心与责任心，能够激发学生对物理学科的学习兴趣。
4.坚持学习与更新教学知识，不断提升教学质量以满足教学需求。
全职初高中物理教师
1.5-2万元/月
物理教师1-3年本科及以上
职位描述:
1.为初高中阶段学生量身定制学习计划，开展一对一、一对三及小班形式的教学服务；
2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；
3.针对学生知识薄弱环节进行系统性辅导，助力学业成绩快速提升；
4.积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平；
岗位要求：
1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用；
2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与学生关怀意识；
3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导；
4.富有责任心，具备较强的执行能力与团队协作精神；
员工福利待遇
1、依法缴纳五险一金
2、公司提供公开透明的绩效考核与晋升机制
3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖励
4、定期举办团建活动及员工出游等文娱项目
5、完善的职涯成长路径，支持个人职业目标实现
全职初高中物理老师
1.3-2万元/月
物理教师本科及以上
授课对象:初中，高中
授课科目:物理
岗位职责：
1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。
2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动；
3、能独立承担课程设计和答疑工作；
任职要求：
1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。
2、有教学经验或课外辅导经验者优先。
3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。
4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。
5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。
小学数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师小班教学（3-25人）培训机构线下教育教师资格证坐班教研初中学前儿童/小学生小学一对一教学大班教学（25人以上）
1、具备全日制大学学历，持有教师资格证，数学专业基础扎实，具备出色的表达与沟通能力。
2、对教育行业充满热情，拥有教育理想与情怀，注重家校沟通与服务意识。
3、富有亲和力，工作态度积极主动，作风踏实严谨，责任心强，性格开朗，善于团队协作。
语文教师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1.指导学生提升普通话表达能力，具备较强的责任意识与亲和力；
2.掌握各年龄段学生在语文阅读与写作方面的认知特点与学习需求，制定匹配的教学方案；
3.参与教研活动，持续优化教学水平；
4.结合学生的学习进展及反馈，及时改进教学策略与课程内容。
任职要求：
1.热爱教育事业，普通话标准，富有责任心；
2.深入理解不同年龄阶段学生的教学规律，能够实施个性化教学；
3.具备良好的协作能力，能与团队成员高效交流；
4.能够承受教育工作的相应压力，恪守职业操守。
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师1-3年大专及以上培训机构
初中高中数学，薪资区间5000-10000元，有教培经验者优先录用！主打初高中提分课程，工作时间灵活，我们是年轻化团队，氛围轻松，拒绝死板规矩，沟通超顺畅！期待靠谱的你加入。（此岗位隶属于我司教培品牌「星汇教育」，教培工作，不涉及建筑相关业务，放心投递！）
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上
喜欢孩子，具有爱心
（2）遵照学校教学规范与要求,开展教学。
（3）.关注学生的不同学习需求,因材施教。能与同事、家长等积极沟通学生情况,为学生的成人成才提供良好环境和支持。
（4）.参加学校各项活动、家长日、员工培训及会议等
（5）配合相关部门和个人,组织或参与相关教学活动。
居家录题老师不限工作时间
40-80元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-20
工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）
岗位优势：
题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，不受地域限制
时间安排灵活，收入水平较优
【在招岗位】岗位一：
小学：【语文、数学、英语】
初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中：【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二：
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需要设备】设备要求：
电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一种配置即可）
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
薪资按月发放；大学6-8元/题，大学科目薪资按周结算
【工作时间自由，支持远程居家办公】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安物理教师招聘在线招聘信息，主要招聘广安物理教师相关人才。作为物理教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
