一对一 初高中文化课 双休，五险一金

岗位职责: 1. 承担初高中化学学科的授课任务 2. 参与教学资料的整理及教材的筛选工作 3. 辅导学生解决学业难题，激发学习积极性 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 能够依据学生情况灵活调整授课方式 3. 拥有协作意识，能与团队共同优化教学效果

岗位职责: 1. 承担化学课程的授课任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2. 参与教学相关活动的组织与执行，激发学生学习兴趣，提高学习成效 3. 定期与家长交流学生学习表现，协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求 3. 热爱教育事业，具备持续学习与改进教学能力的积极态度 岗位福利: 双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升

岗位职责: 1.负责化学科目的授课，帮助学生深入理解关键化学原理与基本概念。 2.策划教学方案，编制讲义资料，并实施课后测评与学习反馈。 3.与学生保持良好互动，增强其对化学学科的学习积极性。 4.参与校内教研交流及教师培训活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.拥有扎实的课程规划能力与教学实施经验。 2.善于启发学生思考，引导其开展科学探究与实践。 3.具备高度的责任意识与职业操守，胜任教学及学业辅导工作。 4.能够适应动态教学环境，具备良好的协作能力与团队精神。

岗位职责: 1. 能够系统性地讲授高中化学课程内容； 2. 定期参与教学研讨活动，积极进行团队协作与经验分享。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑； 2. 具备良好的责任心、语言表达能力及抗压能力，思维清晰，逻辑严谨； 3. 热爱教育事业，对教学工作富有热情； 4. 熟悉学科知识框架，具有扎实的专业基础，有一年及以上教学经验者优先（应届生需有家教经历）。 薪资福利: 12-20K (坐班薪资+课酬)、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金 工作地点: 路北区凤城国贸爱琴海A座写字楼13层(唐山新东方培训学校)

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：03:00-次日00:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 具备两届以上毕业班教学经历 初三预科岗位需认真准备课程内容上课期间专注授课 课堂中频繁动手操作者勿扰接打电话者不录用

工作内容 1、承担高中化学课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、参与校内各类教育教学活动，如学科竞赛指导、学生学业辅导等 3、积极与学生及家长沟通交流，掌握学习情况，实施针对性教学支持 任职要求： 1、拥有系统的化学专业知识和对口教育背景 2、责任心强，能独立负责小班教学（3-25人）的组织与实施 3、具备良好的协作意识，能够融入私立学校的教学管理模式

职位要求： 1. 具备丰富的授课经验，熟悉本学科初高中各年级的教学重点及中高考核心考点； 2. 富有耐心，能够针对不同性格的学生保持平和态度，细致讲解，确保学生充分掌握知识； 3. 遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请！ 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识点为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法； 岗位职责： 1. 负责学生日常教学及教学研究等相关工作； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等任务； 3. 在授课过程中有效引导学生理解当堂内容，实现既定教学目标（具备良好的一对一指导与沟通能力）； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供针对性的学习建议与后续学习规划； 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计费、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时费，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，享受工龄工资、年终奖金、内部晋升机会，职业发展空间广阔。

【岗位职责】 1、通过后台接收附近客户订单，取餐并配送到指定地点 2、全程有老员工带教，适应1天即可上手，有无经验均可 【职位要求】 1、年龄18以上，性别不限 2、会骑电动车，会使用智能手机导航 3、遵纪守法，无不良记录 【工作时间】 两个送餐高峰期必须在岗，其他时间可自主安排吃饭、休息等 【薪资福利】 1、外卖配送，综合薪资9000-13000元 2、

焊装设备

工地小工/杂工 1.配合施工组长完成现场材料家具物品整理，打包防护，卫生清理，墙面涂刷等基础工作。 2.协助墙面刷新等工序的辅助工作。 薪资待遇 工资日结

保定市容城县招二保焊/气焊、电焊

雄安，天津常态化招司机，7000加班晚上9点以后30。雄安，廊坊，招电梯司机，。4500+15。

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

数学、物理、化学、生物、政治、地理、信息、体育高中教师 （一）2026届应届毕业生：1.大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。2.应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。3.普通话须二级乙等及以上，应聘语文教学科普通话须二级甲等及以上。4.持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。5.留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。（二）在编在职教师：1.年龄一般在40周岁以下（具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽）。2.大学本科及以上学历。3.持有相同或相近学科相应教师资格证书。4.普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。5.外省市在编在职参加招聘应具有高级专业技术职称。 薪资福利:国家公立学校，有充足的教师编制，大概率将成功“上岸”，享受国家政策“五险二金”；只要符合条件，当年可直接落上海户口，享受上海市民福利，买房租房有天然优势；学校提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系；依托东华大学的深厚底蕴和优质资源，为教师提供广阔的发展平台和丰富的教育资源；学校重视教师的职业发展，提供多样化的培训和晋升机会。 招工人数:20人 应聘方式：1.邮箱投递，请发送带有免冠照片的个人简历及材料至；2.邮件名称“姓名+应聘学段与学科+毕业时间与学校简称+学历+政治面貌”，如实习请注明；3.报名材料为个人简历。 工作地址:上海市松江区道悦路99弄1 - 11号

组织班会，带动自习课

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供岗位培训、生日慰问及节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资补贴 4.可享子女及亲属入学优惠政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

1.具有一定的英语基础和功底，尤其是发音要准确清晰 2.有亲和力，责任心 3.互动式教学

岗位职责： 主要承担教材教案、学案、课件及试题的编制、审校与更新任务，保障内容准确、科学且符合实际教学需求。 任职要求： 1. 专科或本科以上学历，具备三年以上一线教学经历； 2. 拥有初高中学科教学背景，熟知课程标准与考试命题方向，工作细致严谨，具备较强的内容纠错与优化能力。

负责一对一及班级课程的教学工作

岗位职责: 1. 负责学生日常看护及课业辅导工作 2. 开展语文、数学、英语课程的教学活动 3. 定期与家长联系，汇报学生学习情况 任职要求: 1. 具备较强的责任意识和沟通技巧 2. 能够灵活调整教学方式以提升学生学习积极性 3. 拥有团队协作能力，积极配合同事优化教学效果

教师岗位需求：1.需要老师认真仔细备课2.学科老师需要掌握教学大纲，预测试卷，分析考试题目，以及科目授课内容。具体工作内容：1、负责1对1授课，以及试卷作业批改工作2、针对学生情况，对其进行个性化课程讲授3、及时向教学主管反映学生情况面试流程：1.讲解基本情况和简单自我介绍2.进行题目简单测试3.知识点讲解4.完成试讲课程5.答疑

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先； 4. 可近期到岗

1工作内容： 1.负责为初高中学生提供一对一英语单词带读与背诵指导（提供培训，便于快速掌握教学流程） 2.协助负责人完成课堂学习效果检测及课后学习反馈工作 3.工作时间主要集中在寒暑假期间，以及周六日等节假日 2薪资： 每节课时长3-4小时，课酬50-60元，每月15号统一发放工资至银行卡。（根据个人可授课时间安排课程，上课时段为上午8-12点，下午2-6点） 3面试通过后安排培训，培训结束后进行考核，考核合格即可正式授课

授课讲解，批改作业，提升学生成绩

1. 深入理解新课程教学理念，制定化学学科教学方案，探索具有学科特点的教学方法。 2. 负责化学课程授课工作，严谨落实各项教学职责。 3. 遵循由浅入深、循序渐进、因材施教原则，积极创造条件开展实验教学，激发学生学习兴趣。

一、工作职责 1、依据教学大纲，按时完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先