早九晚六，单双轮休不加班，准时下班！！ 基础电脑操作即可，无需外出，无销售任务 每日固定8小时工作制，每月休息6天 月薪4500+，入职即缴纳五险 享受带薪休假与下午茶，氛围轻松愉快~~

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，任务简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点，整合输出为原创内容 提供系统化培训，零经验也可快速上手，全程有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入3000元起（无责任底薪2800元+岗位补贴200元）+内容收益提成，新人平均月入5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团队聚餐与集体活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤事务的统筹管理及协调工作； 2. 保障办公环境的整洁有序与安全运行，定期检查维护办公设备及基础设施； 3. 策划并执行公司会议、内部活动及外部接待任务，确保各项流程高效衔接； 4. 优化办公用品采购机制，实施成本管控措施，提升采购效率； 5. 配合开展员工福利安排及相关后勤支持工作，增强员工体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能有效推进跨部门协作； 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能； 3. 工作认真负责，服务意识强，具备独立应对和解决突发问题的能力； 4. 拥有团队管理实践经验，能够带动团队积极完成目标； 5. 适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定保持工作质量。

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前在两广地区拥有超20家分公司，全国范围内超40家分支机构，各公司平均团队规模达80人以上，专注于个人公积金信贷领域，具备稳定的客户资源。企业实力强劲，正处于高速发展阶段，未来成长空间广阔，提供完善的晋升机制。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入！ 宛银集团 行政助理 1、负责定期开展人员招聘工作，及时完成岗位补给 2、处理日常行政事务 3、执行上级安排的各项任务 4、需具备招聘相关经验 工作内容： 1、发布职位信息，整理并筛选候选人资料； 2、管理员工考勤记录，审核及办理请假与休假流程； 3、协调安排面试流程，组织面试相关事宜； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续； 5、负责人事档案的建立与维护； 6、配合推进员工培训计划的实施； 7、完成上级临时交办的工作任务； 8、协助处理公司行政事务及部门内部日常运营工作； 9、统计销售团队每日业绩数据 每月按时达成公司下达目标，获得主管认可 10、保持良好心态，避免将个人情绪影响工作状态 薪资福利：底薪4000+500绩效+提成 聚餐团建、员工旅游、节日福利、工作氛围佳、同事关系融洽 工作时间： 上午：8:50-11:50 下午：13:30-17:30 双休+带薪法定节假日

工作内容：任务简单易上手，需掌握AI工具使用，熟悉剪映软件，具备基础剪辑能力，能熟练操作电脑 要求：做事认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间：上午9:00至晚上7:00，中午休息1.5小时 每周工作六天，固定周末休息 薪资待遇： 1、综合收入3200元（无责任底薪2800+餐补200+岗位津贴200） 公司设有健全的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动 3、办公氛围年轻活跃，环境舒适宜人 入职满三个月有机会晋升 目前仅缺2人，名额有限，招满即止，招满即止 以上内容清楚请回复“明白”

岗位职责： 1. 配合开展光伏项目中台的日常运营与维护工作； 2. 协同团队推进项目进度，保障各阶段任务按时交付； 3. 积极参与协作配合，适应团队工作节奏与氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接项目相关事务； 2. 学习能力强，可迅速掌握新技能并应用于实际工作； 3. 认同团队协作理念，能在集体中主动承担并贡献价值。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章整合观点与见解，产出一篇新内容，可配合使用AI辅助工具完成 提供专业岗前培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，做事认真踏实、稳定性强者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由3000元基础薪资构成（含无责任底薪2800元+岗位津贴200元），另享内容收益提成，新人平均月收入5000+，公司设有清晰晋升机制 2、享有节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

1、退伍军人优先考虑。 2、负责仓库管理工作：包括物资入库手续办理、物品领用登记及出库流程管理。 3、会议支持：会前调试中大型会议室设备，布置桌椅，准备会议签到表，会后及时关闭相关设备与门窗。 4、餐厅管理：监督餐厅卫生情况，检查接待前各项准备工作落实情况。 5、保洁监管：每周随机抽查园区整体卫生状况，确保环境整洁。 6、车辆运维：定期跟进车辆保养（每1万公里一次）及保险续费事宜。 7、基建维护：负责公司大楼及山庄区域的照明系统、电子设施的日常维护与故障维修。 投递简历后请添加微信联系，备注姓名及应聘岗位

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章提炼观点并整合成新内容，可使用AI辅助工具完成 提供专业岗前培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责底薪2800+岗位津贴200）+内容收益提成，新人平均月薪5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、办公氛围年轻活跃，环境舒适，团队协作融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无加班情况 主要负责文案编辑，任务轻松，只需参考多篇文章，结合个人理解与思路，整合输出为原创内容 提供系统化培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800元+岗位补贴200元）+内容收益提成，新人平均月收入5000元以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

南阳市卧龙区招工地小工/杂工 招聘长期工、最后30名，服从管理 1、刷圈工，年龄40-60岁（男女不限），主要在牧原各个分场工作。 2、工作形式：驻场工作 3、工资计件，多劳多得！ 4、一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，有洁癖勿扰。

南阳市卧龙区招工地小工/杂工 招聘长期工、最后30名，服从管理 1、刷圈工，年龄40-60岁（男女不限），主要在牧原各个分场工作。 2、工作形式：驻场工作 3、工资计件，多劳多得！ 4、一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，有洁癖勿扰。

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招聘长期工、最后30名，服从管理 1、刷圈工，年龄40-60岁（男女不限），主要在牧原各个分场工作。 2、工作形式，拿着高压水枪清洗猪圈。 3、工资计件，8000-12000+（上不封顶）多劳多得。 4、一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，有洁癖勿扰。 6、联系电话：

招聘大龄工， 工作内容：主要负责园林打扫清洁，使用高压水枪冲洗地面 要求：年龄40-60岁 接受驻场，服从安排，踏实能干，工作稳定， 男女均可。 待遇：长期工，提供免费洗化用品，衣物，被褥，包住。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 6.无经验要求 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政相关工作经验不限，有中小型企业实操经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象气质佳，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.适应力强，能兼顾多任务处理，认同企业价值观并愿意长期发展

需要基本的电脑操作能力与沟通交流能力，工作内容简单弹性工作制下班时间早，有缴社医保

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

不接受居家办公，接受实习/在校生投递 岗位职责： 负责日常招聘相关工作，包括考勤登记、入职跟进及信息记录等，属于公司直招岗位 任职要求： 形象良好，具备基础电脑操作和打字能力即可，全程有人带教，无需经验 岗位福利： 岗内底薪+提成+奖金+带薪培训+不定期团建活动 行业经验：不限，提供完善的晋升机制！！！

公司后勤岗位，要求简单，动手能力可以

文员底薪： 新人首月底薪3600元 文员调休： 每月可调休4天，未休息每天补贴100元 要求： 工作态度认真，积极进取，渴望通过努力获得更高收入，上班专注不闲聊！（具备良好沟通能力，思路清晰有条理）后期表现优异者有机会晋升，薪资同步提升，发展空间广阔 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30每日工作8小时（根据季节略有调整） 工作内容： 负责招聘相关事务，筛选简历，通过电话及微信进行沟通，使用标准话术邀约候选人参加面试

工作内容 - 负责厂区门岗值守，规范管理进出厂区的人员与车辆 - 落实企业安全制度，维护厂区内安全秩序 - 配合应对突发情况，确保生产运营平稳有序 任职要求 - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能礼貌接待来访人员并进行有效引导 - 有较强的责任感和执行能力，自觉遵守并严格执行安全管理规定 - 具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同完成岗位任务

岗位职责: 1.全面负责公司人力资源工作的统筹与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关模块； 2.制定并推动实施员工培训方案，确保人员能力与企业发展需求保持一致； 3.搭建健全的员工关系管理体系，妥善处理各类员工事务及工作冲突； 4.持续优化人力资源运作流程，提升组织运行效率与员工工作体验。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通协调能力，能有效应对复杂的人际互动情境； 2.熟悉人力资源各模块运作机制，熟练掌握并灵活应用相关管理工具与方法； 3.具备较强的团队协作意识，能够与团队成员高效协同开展工作

岗位职责： 1、统筹人力资源部门的日常运营，涵盖招聘、培训、绩效评估等模块； 2、结合公司战略发展方向，完善人力资源政策与管理制度； 3、持续优化人才引进流程，提高招聘效能，保障企业人才供给； 4、落实员工关系管理措施，协调处理劳动争议，维护和谐的工作环境； 5、推进企业文化落地实施，提升员工认同感与团队向心力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 3、掌握国家劳动法律法规，拥有良好的沟通协调与团队合作能力； 4、具备出色的组织推动能力及问题解决能力； 5、对人力资源工作有热情，责任心强，具备高度的职业操守。

工作内容: 1、通过线上平台及公司提供的招聘渠道进行人员邀约 2、负责面试人员的接待与面试安排 3、通知面试结果并做好后续跟进工作 任职资格: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、性格开朗，思路清晰，具备良好的沟通能力 3、能力突出者可面议薪资待遇

岗位内容: 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力，能熟练进行基础电脑操作 2. 负责来访接待与登记，管理员工考勤，办理员工入职及离职手续 岗位福利： 定期组织公司聚餐、团队建设活动，享受节日福利及日常下午茶 上班时间： 早班 8:30-14:30，晚班 10:00-17:00 薪资待遇： 首月实习期薪资3000元，工作满一个月后转正，月薪4000元 每月可享4天调休，支持灵活安排，另享法定节假日休假

任职要求：寻找热爱教育行业、品行端正、踏实肯干、积极进取且具备责任心的有志青年。 工作内容：熟练操作电脑办公软件（需掌握表格制作），负责日常接待学生家长并进行有效沟通，整理及打印教学资料（会使用打印机）等相关事务。 工作时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午4:00-9:00； 周六、周日上午7:00-下午6:00。 （平日工作节奏较轻松，周末及寒暑假相对繁忙） 每周工作六天，安排一天调休。 工资待遇：3100元，提供工作餐

岗位职责： 1. 负责单位日常财务核算工作，确保各类财务数据记录真实、准确、完整。 2. 开展成本核算管理，监督各项支出，保障成本执行不超出预算范围。 3. 负责库房运营管理，包括库存清查、存储环境维护及库存数量动态监控。 4. 办理费用报销事务，确保流程合规，符合公司制度及相关行业规范。 5. 按时编制月度财务报表，准确反映财务运行情况与经营成果。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理知识和较强的成本管控意识。 2. 熟练操作常用财务系统及办公自动化软件。 3. 具有良好的协调沟通能力及团队协作态度。 4. 能够适应一定工作压力，具备较强的时间规划与执行能力。