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文员学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范。 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的多任务协调能力。
行政助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的运作与管理; 2.参与会议的筹备与组织工作; 3.支持团队完成项目协调及任务推进; 4.维护办公区域环境,确保整洁与有序; 5.协助办理人事相关基础事务。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能高效处理多项工作任务; 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力; 3.工作态度端正,责任心强,具备独立应对和解决问题的能力; 4.学习能力强,适应力佳,能快速掌握新技能与知识; 5.能妥善处理员工关系,具备积极的团队合作意识; 6.有1-3年相关工作经验,熟练上手者优先。
行政专员/助理经验不限大专文书起草
工作内容: 行政班,平台为今日头条,纯文职岗位不涉及销售任务,无需加班 主要负责文案编辑,工作内容简单,通过参考多篇文章整合观点与见解,产出一篇新内容,可配合使用AI辅助工具完成 提供专业岗前培训,零经验也可上手,全程有人指导带教 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备基础写作能力,做事认真踏实、稳定性强者优先考虑 工作时间: 早上9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息 薪资待遇: 1、综合收入由3000元基础薪资构成(含无责任底薪2800元+岗位津贴200元),另享内容收益提成,新人平均月收入5000+,公司设有清晰晋升机制 2、享有节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限,招满即止,招满即止
助理
5-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待/外联
负责抖音日常维护,消息沟通邀约
行政事务助理
2-7千/月
行政专员/助理中专/中技
简单易学,具备良好沟通能力,无经验可培训上岗
行政助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的运营与管理; 2.参与会议的筹备及组织工作; 3.支持团队完成项目协调与具体执行事宜; 4.负责办公区域的管理,保持环境整洁与有序; 5.协助办理人事相关基础事务。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能高效处理多项工作任务; 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力; 3.工作态度端正,责任心强,可独立应对并解决工作中出现的问题; 4.学习与适应能力强,能够快速吸收新知识并投入应用; 5.擅长员工关系维护,具备良好的合作意识与团队精神; 6.熟练操作,有1-3年相关工作经验者优先
长期兼职
100-200元/天
行政专员/助理经验不限学历不限居家办公
内容审核单据录入数据处理接受居家办公要求:年龄23-55岁,有年龄限制,可以长期兼职,第一次做需要来公司,日结保底130,后期兼职就不用来公司了,学会线上做单后,自己在家花10分钟就可以做一单,把订单号发给我们就行,一单60元,每天都可以做。。
行政专员/助理经验不限大专文书起草
工作内容: 行政班,平台为今日头条,纯文职岗位,不涉及销售类工作,无加班情况 主要负责文案编辑,任务轻松,只需参考多篇文章,结合个人理解与思路,整合输出为原创内容 提供系统化培训,零经验者也可快速上手,全程有人指导带教 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息 薪资待遇: 1、基础薪资3000元(无责任底薪2800元+岗位补贴200元)+内容收益提成,新人平均月收入5000元以上,公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、办公氛围轻松,团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限,招满即止,招满即止
助理
2-3千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实供应商管理不接受全居家
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 要求:不限学历,能接受电话沟通处理售后事宜。 年龄:18岁以上 薪资:面议! 满足以上条件者可直接前来面试。 地址:王府花园2号楼3楼。面试时间:上午10:00-11:30,下午14:30-17:30。 注:不接受暑假工、兼职及居家办公人员,敬请勿扰!
行政助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的执行与跟进; 2.参与会议安排及相关筹备工作; 3.配合团队推进项目协调与落地实施; 4.维护办公区域秩序,保障环境整洁规范; 5.协助办理人事基础性工作事项。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效应对多项工作任务; 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力; 3.工作态度端正,责任心强,可自主处理工作中出现的问题; 4.学习能力强,适应变化,能快速吸收新信息并应用; 5.擅长员工关系维护,具备积极的团队合作意识; 6.有相关工作经验者优先,熟悉流程,具备1-3年实际工作经历
水电工1-2人电工证
招聘小区水电工程维修人员一名,要求持有电工证,年龄在55岁左右。工作地点位于车站路与建设路交叉口。薪资面议。
南阳
10月16日 14:46拨打电话
南阳卧龙区招氩弧焊1-2人,工期10天左右,附近可以联系
400-500元/天
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算技术好焊工证
南阳市卧龙区招氩弧焊1-2人,工期10天左右,附近可以联系
南阳 卧龙区
10月16日 14:46拨打电话
临时工6-10人
南阳仙草健康集团招聘岗位如下:1、临时工10名,要求20-43岁,男女皆可,身体健康,头脑灵活联系人:严女士联系电话:地址:仙草艾产业园(万邦批发市场附近)
南阳
10月16日 14:46拨打电话
南阳卧龙区充电桩安装师傅
9千-1.2万/月
充电桩安装
充电桩安装师傅
南阳 卧龙区
10月16日 14:38拨打电话
南阳卧龙区 水电(开槽、安装)
水电工开槽
南阳市卧龙区 水电(开槽、安装) 中州西路百里奚 七局家属院附近
南阳 卧龙区
10月16日 14:36拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括办公用品采购、物资管理及费用报销审核 2. 统筹员工考勤、档案管理及基础人事协助工作 3. 协助组织会议安排、接待来访及内外联络协调 4. 维护办公环境整洁有序,保障后勤服务及时高效 5. 配合完成五险一金申报、社保公积金相关事务办理 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通协调能力 3. 有行政、后勤或综合类岗位经验者优先 4. 熟悉劳动法规及社保公积金基本政策 5. 能适应双休制工作节奏,认同企业服务文化
行政助理
5-8千/月
行政专员5-10年本科活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用文书起草
行政助理 5年以上工作经验,效率高,可出差,男女不限。工作地点江西,海南
海南海口龙华区行政助理5年以上工作经验,效率高,可出差,男女不限。工作地点江西,
5-8千/月
行政专员5-10年本科供应商管理接待/外联档案管理物品采购/领用文书起草
行政助理 5年以上工作经验,效率高,可出差,男女不限。工作地点江西,海南
行政后勤
8-9千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公环境日常维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅支持等行政事务 3. 协助办理员工入职、离职、档案整理等基础人事辅助工作 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务,保障后勤运行顺畅 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合协调任务 。 任职要求: 1. 具备行政后勤相关工作经验,熟悉办公流程与服务标准 2. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 4. 吃苦耐劳,适应灵活工作安排,执行力强 5. 无学历硬性要求,中专及以上学历者优先
行政专员经验不限大专
岗位职责:1.负责管理考勤,统计出勤情况。2.负责办公用品及办公设备的采购、管理。3.负责办公条件及办公环境的维护。4.负责各部门之间的协调,并监督各管理制度的执行,收集执行情况,从公司的实际出发,不断进行完善。5.负责组织召开各部门周例会,联络公司各部门的工作进展情况,收集各方面的意见、建议、和存在问题,并向总经理报告。6.负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作,执行并完善相关制度及流程。7负责人事档案的建立及管理。8总经理交办的其他工作。9.负责公司的绩效考核。10会拍短视频,抖音号11偶尔需要出差任职资格:1、以上,行政管理或相关工作经验者;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;工作时间:周一至周五8::00岗位职责:1.负责管理考勤,统计出勤情况。2.负责办公用品及办公设备的采购、管理。3.负责办公条件及办公环境的维护。4.负责各部门之间的协调,并监督各管理制度的执行,收集执行情况,从公司的实际出发,不断进行完善。5.负责组织召开各部门周例会,联络公司各部门的工作进展情况,收集各方面的意见、建议、和存在问题,并向总经理报告。6.负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作,执行并完善相关制度及流程。7负责人事档案的建立及管理。8总经理交办的其他工作。9.负责公司的绩效考核。10会拍短视频,抖音号任职资格:1、以上,行政管理或相关工作经验者;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;工作时间:周一至周五8::00
销售专员
350-440元/天
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据,提交规范业务报表 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限亦可培养 4.学历不限,有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
区域客户经理
1.2-2.4万/月
客户经理五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限客户开发客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验
百度旗下金融服务事业群——度小满,城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名,招满即止。 一、职位详情: 1、通过面对面沟通或电话沟通的方式,向客户讲解度小满产品的核心优势,开发新客户资源,协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人或股东,前期通过电话初步接洽、筛选有效需求,随后添加微信保持联系,在客户发送经营地址后,约定时间上门实地对接,协助办理贷款手续 4、新入职员工以办公室内电销邀约为主,预约成功后上门服务;资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验,拥有电话销售+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直,态度积极,自律性强,无不良生活习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+各类奖金 1、底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成:首笔放款提成为1.2%,贷款余额提成为万分之八 3、月度激励丰富,包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等多重奖金 4、入职即依法缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松高效的工作方式,实现快乐工作与收入增长双赢 5、晋升通道清晰:销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月平均收入15000元以上,互联网头部企业平台,发展空间广阔!业内率先实行贷款余额提成机制,诚邀加入!
文员经验不限大专
工作内容: 行政班,专注于今日头条平台的内容运营,纯文职类岗位,不涉及销售任务,无需加班。 主要负责文案编辑,工作内容简单易上手,只需参考已有文章,结合个人理解与创意,整合输出为优质新内容。 提供系统化专业培训,零经验也可快速入门,全程有专人指导带教。 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑。 工作时间: 早上9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息。 薪资待遇: 1、综合收入由基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)及内容收益提成构成,新人平均月收入5000以上,公司设有清晰的晋升机制; 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动; 3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽,沟通高效。 入职满三个月即可参与晋升考核,岗位名额有限,招满即止,招满即止
销售专员
桐柏县招募业务,业务费高,专业团队,安装快结算快,收单一周发货,货到楼顶结算一半,光伏最后一波机会!!!
客户经理
4-8千/月
客户经理经验不限大专较强的渠道开拓能力较强的商务谈判能力渠道销售
南阳区域业务经理,具备销售经验者优先考虑
销售专员社保年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验电子商务
努力的意义,是让自己的人生拥有更多选择的权利,搞钱才是成年人最清醒的认知,在这个睁开眼就要花钱的社会,经济基础决定生活底气! 一, 岗位职责 1. 通过电话在线邀约客户到公司办理业务,公司提供100%精准意向客户(无需自行开发),针对客户咨询内容,给予专业解答与服务方案 二,薪资架构 新人入职无责任底薪5000元(未开单也全额发放)+15%—40%高比例提成+绩效奖金3000—20000元不等+开单奖励+年终奖金+入职即缴五险,成交一单即可收入数千,老员工月均收入1.5万至3万元,多劳多得,收入无上限,赚钱效率远超同龄人! 三,培训体系 涵盖行业知识、实战销售技巧及管理能力提升,全程系统化培训助你快速上手,实现从职场新人到销售冠军的蜕变 四:关于我们 企业专注金融领域多年,与南阳13县多家银行保持深度合作,资源丰富,平台稳定,合法合规运营 团队主管均从一线晋升,实战经验丰富,可带领新人高效出单,共享团队业绩提成 五,上班时间 上午9点至下午7点,中午休息2小时,标准8小时工作制,定期组织团建活动,福利待遇优厚 每周六固定单休,法定节假日正常休假,年假享有10—15天 别再犹豫“没经验、担心做不来”!只要你有拼搏的决心和想改变现状的勇气,这里就能让你靠实力实现收入倍增,活出理想人生!立即投递简历,下一个高薪销冠或许就是你!
实习生
5千-1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员五险一金年终奖经验不限大专
一、任职要求 大专及以上学历(学信网可查),年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成: 底薪+绩效+奖金,综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险: 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全,额外配备商业重疾险,享有住房公积金,可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监,支持越级晋升 每季度组织晋升评审,晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制,无需加班,时间灵活安排,方便接送孩子上下学 周末固定双休,法定节假日带薪休假,女性员工享180天带薪产假
电话销售生日福利五险一金年终奖经验不限大专销售经验政府/社会团体客服经验互联网金融售后服务普
[岗位职责]: 本岗位工作内容较为简单,无需自行开发客户资源,所有案件均由合作的上市公司提供逾期客户信息,负责开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话外呼方式进行沟通,拨打次数与时长均无限制,工作不涉及销售性质,成单效率高,委案量充足且稳定。 [培训周期]: 公司提供系统化带薪培训,全程不收取任何费用,采用一对一指导模式,致力于为员工打造可持续发展的职业能力,而非短期就业机会。 [工作时间]: 每日工作时间为08:30-18:00,共计7.5小时,每周休息5至7天,纯白班制,作息规律,节假日按规定正常休假。 [工资待遇]: 薪资结构为无责任底薪3200元,平均月收入6000元以上,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,表现优异者月薪可达1万元以上。 [应聘要求]: 1、个人征信良好,无连续3个月以上的逾期记录; 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑; 3、年龄在*******,需持有大专及以上学历; 4、工作态度认真踏实,具备良好的语言表达能力和服务意识。 [福利待遇]: 1、工资按月准时发放,绝不拖欠,依法缴纳五险一金; 2、入职满一年可享5天带薪年假; 3、业绩突出者享有额外高额奖金及专项福利; 4、所属集团规模达4000人,内部晋升通道广阔; 5、每逢节日发放丰富礼品,提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等员工关怀项目; 同时拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径和高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供:稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障!欢迎随时咨询了解~
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限生日惊喜零售/快消员工旅游团建聚餐节日福利上班愉快客户关系维护电子商务
亲爱的候选人:近期南阳季节交替,天气多变,风雨频繁,请您在出行时注意安全。欢迎投递简历,如有对公司或岗位的疑问,欢迎随时与我们联系! 岗位职责: 1、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 2、负责线上新客户的开发及已有客户的日常维护 任职资格: 1、不限相关工作经验,提供系统培训,安排专人指导; 3、态度端正,踏实肯干,具备责任感和上进心,执行力强; 4、具备良好的沟通表达能力和抗压能力(表现优异者可优先晋升); 5、综合素质突出者条件可适当放宽(欢迎应届毕业生报名); 薪资福利: 1、底薪3000元起,另享提成,绩效达标者月薪过万有机会实现(优秀人才可直接晋升); 2、提供具有市场竞争力的薪酬结构,并实行年度调薪机制; 3、享受带薪培训、带薪旅游,出差费用由公司承担,节日发放礼品; 4、法定节假日按规定休假,享有带薪年假; 5、每日工作8小时,上午8:30至下午6:30,中午安排休息,周日固定公休; 6、公司为员工提供住宿支持,并定期发放员工福利; 7、员工生日当天举办庆祝活动,赠送贺卡与祝福; 8、建立完善的晋升制度,重视人才培养,内部选拔管理人员,为各岗位搭建清晰的成长路径和职业发展规划 不接受短期实习或兼职应聘!
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