招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

郑州市登封市招矿工 岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合班组长完成当班生产任务，如实填写作业记录与隐患排查表 4.参与设备日常检查与简单故障处理，及时上报异常情况 5.积极参加安全培训与应急演练，提升自我保护与协同救援能力 任职要求： 1. 身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境 2.遵纪守法，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 3.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（金属非金属矿山安全作业类）者优先 4. 服从管理，能接受倒班及阶段性加班安排 5.无犯罪记录，征信良好，符合矿山行业用工基本要求

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郑煤集团白坪煤业有限公司现向社会招聘钻工、矿工，机电维护工，运料工及其它辅助工种，待遇优厚，住宿条件好，中央空调，有意向的可以联系，需要开具无违法犯罪证明，身体健康，年龄在45岁以下报名约谈。

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【招聘】招聘洗碗工一名（有餐饮洗碗干过的优先）招聘后厨切配2名（有无经验均可）年龄16到55岁工资2800到3000工作时间上午10点到下午2点下午5点到11点。电话：有意愿可以直接电话工作地点：清丰美士嘉王得否自助烤肉

会看矿带，会协调机械，能合理安排工作，适应能力强。

招聘地质工程师。岗位要求：1.本科及以上学历，地质工程、矿产普查与勘探、资源勘查工程、采矿工程、测绘工程、安全工程等矿山或地质相关专业，持有地质方向中级工程师职称者优先。2.2年及以上矿山相关工作经验，有矿山现场地测或地质技术工作经验者优先，熟悉露天或井下矿山完整业务流程、生产工艺及地质工作规范。3.深刻理解矿山地质透明化、数字化、智能化建设逻辑，具备地质透明化或智慧矿山项目实施交付经验者优先。4.熟练掌握矿山地测数据采集、整理、处理流程，精通钻探、槽探、采样、地质编录、储量计算、地质动态管理等矿山核心地质工作。5.熟练使用AutoCAD、MapGIS、Surpac、Micromine等地质绘图及三维建模软件，可独立完成矿山三维地质模型搭建与优化。6.具备良好的数据分析、技术文档撰写能力，可独立完成项目技术总结、验收资料、实施方案等文书编制。7.具备良好的沟通协调及团队协作能力，可高效对接矿山客户及公司技术、设计、售后团队，独立解决项目实施中的各类地质及业务问题。8.工作认真负责，具备较强的项目落地执行力，能适配矿山项目现场工作及短期出差。岗位职责：1.负责矿山地质透明化项目现场实施交付，统筹项目全流程落地，保障项目按时、按质验收交付。2.开展矿山地测核心数据现场收集、核对、整理、标准化处理工作，涵盖矿山勘查、测量、储量、开采等各类地质原始数据，搭建标准化地质数据体系。3.基于矿山原始数据开展专业数据解析、优化处理，独立完成矿山三维地质建模、矿体建模、巷道建模等可视化模型搭建、调试与优化工作。4.负责公司地质透明化、智慧矿山相关系统平台的现场安装、部署、调试、功能适配，结合矿山实际业务优化平台应用效果。5.面向矿山客户开展平台操作、地质数字化应用等专业培训，输出培训资料，解答客户技术及业务问题。6.全程配合项目阶段性验收、终验工作，整理编制项目实施资料、验收报告、技术总结等文档。7.深入对接矿山生产、地测、技术等部门，熟悉矿山现场业务流程，结合地质条件、开采工艺优化地质透明化实施方案。8.配合公司售前技术支持工作，参与项目需求调研、方案编制、技术对接，输出专业地质技术方案。9.参与地质数据库迭代优化、数字化矿山、智能矿山、绿色矿山相关项目建设工作。薪资福利：双休、法定节假日、五险一金、项目绩效

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招聘：洛阳义安矿业诚聘 薪资：5000-10000元/月 诚聘井下岗位工10人，地面岗位工10人。初中及以上学历，有相关经验者优先，无经验可培训上岗。岗位职责包括：井下采掘作业或地面生产辅助工作，服从现场安排，遵守安全操作规程，完成分配的生产任务。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度，责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力。公司提供合理岗位分配，入职后根据个人情况安排合适岗位，不收取任何，无额外负担。薪资待遇为平均5000元至10000元以上，具体根据岗位、工作表现及出勤情况综合确定。欢迎有意向人员前来参观了解，自愿报名，自主选择。联系人，宋先生，电话，183 3885 7029/175 3958 1036

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