
采矿工程师(津巴布韦)
3-4.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求:
1、年龄33-55岁,采矿及相关专业(井建、通风、安全、采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、具有8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计,掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术;
3、熟练操作CAD绘图软件,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布置并指导现场施工;
4、身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作环境及一定安全风险,具备较强的沟通与组织协调能力;
5、有设计院工作背景,同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求:
1、地质专业背景,大专及以上学历,持有中级或以上职称,能熟练运用CAD等制图工具;
2、累计8年以上矿山工作经验,具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历;
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征,具备一定的地质资料分析与研究能力。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
职教(工程类)课程研发员
4000-7000元/月
安全工程师1-3年本科教研
一、岗位职责:
【科目:建造师、监理工程师、安全工程师】
1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务,主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发;
2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化,完成考情动态分析并输出备考策略建议;
3、负责真题题库的更新维护,独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计;
4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作;
5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例,并将其有效融入教学材料中。
二、任职资格:
1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与版式设计能力;
对工程技术相关内容具备敏锐度,语言表达准确,条理清晰,逻辑严谨;
土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。
工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00
安全工程师
1-2万元/月
安全工程师经验不限本科消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
一、岗位职责1、安全体系建设:建立健全子公司现有安全管理体系,依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作,确保企业安全规范、合规运行;
2、隐患排查:巡查企业安全生产环境,实施安全风险分级管控,及时发现事故隐患,提出优化安全管理的可行性建议,推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施;
3、事故处理:牵头开展生产安全事故的调查与处置,进行事故数据统计与原因分析,执行预防性改进方案;
4、安全文化建设:组织落实新员工三级安全教育,定期策划并实施应急演练及相关安全活动,推动安全意识与知识全员覆盖。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑;
2、知识技能:在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先;
3、素质能力:具备良好的责任心、目标导向和原则性,沟通顺畅,拥有较强的组织与协调能力。
在这里,您将收获:
培养晋升:提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道;
视野开阔:可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座,学习先进经验,拓展行业视野;
快速成长:深度参与从零到一的安全体系搭建过程,实现专业知识向实际管理体系的有效转化!
注册安全工程师培训讲师(单双休+五险)
8000-12000元/月
安全工程师1-3年本科线上授课线下授课集体授课助教教研
岗位职责:
1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计,开展教学工作;
2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写;
3、掌握学科重点难点内容,持续优化直播授课表现力,提升学员学习兴趣;
4、归纳考试高频考点,分析命题趋势,提炼应试方法,开发有助于学员高效通过的课程体系;
任职资格:
1、热衷教学工作,具备授课热情,愿意不断提升自身教学水平;
2、具有注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先;
3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历,且有意向专注于注安方向发展者优先;
员工福利:
1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等;
2.通讯补助、加班补助、全勤奖;
3.薪酬、职位等全方位的晋升通道;
工作时间:
周末单双轮休
周一至周五 上午:8:30——12:00
下午: 13:30—— 18:00
工作地址:
郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼
资深安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师5-10年本科网站安全
【职位要求】
1、计算机、信息安全、网络安全、数据科学等相关专业 本科及以上学历(硕士优先);
2、具备CISAW(数据安全方向)、ISO27001 LA等高级认证者优先,或有网络攻防、红队相关实践经验者优先;
3、掌握密码学、数据结构、操作系统及网络协议等基础知识,深入理解数据从采集、存储、传输、使用到销毁全生命周期的安全防护机制;
4、精通数据安全全栈技术,至少在以下3个及以上领域具备架构设计与实施能力:
敏感数据治理:熟悉大规模数据资产测绘,能够实现结构化/非结构化/半结构化数据的自动化敏感信息识别,具备智能分类分级体系构建经验;
数据安全防护:熟练掌握数据加密(传输层/存储层/应用层)、动态脱敏与静态脱敏、令牌化(Tokenization)、权限最小化控制(ABAC/RBAC/UBAC模型设计)、数字水印(支持溯源与抗攻击能力)等技术的选型、部署与调优;
数据安全运营:精通数据安全审计、数据泄露防护(DLP)、异常行为监测、数据安全态势感知平台的建设与运维;
5、具备独立完成复杂业务场景下安全方案设计与落地的能力,如跨境数据流动、多租户环境数据隔离、大数据平台安全、云原生架构下的数据保护,可输出可执行的技术方案与部署文档,并主导实施与效果验证;
6、熟悉主流数据安全产品生态,深入了解国内外领先厂商(如奇安信)的数据安全产品(包括DLP、数据脱敏、权限管理系统等)技术原理,具备产品选型、定制化对接及性能优化能力;
7、具备安全攻防视角,了解常见数据安全威胁(如SQL注入、数据泄露、权限越权、API数据窃取),能制定针对性防御策略,主导渗透测试、漏洞挖掘与修复工作;
8、熟悉云原生与大数据环境下的数据安全实践,掌握AWS/Azure/阿里云/华为云等平台的数据安全服务(如OSS加密、RDS权限管理、数据湖安全配置),具备Hadoop、Spark、Flink等大数据组件的安全加固与防护经验。
【工作内容】
1、牵头公司数据安全治理体系的战略规划、架构设计与全生命周期管理,制定年度目标并推动落地,保障数据资产在各环节的安全可控;
2、面向复杂业务场景(如跨境数据流转、多业务线数据共享、第三方数据协作),开展深度风险评估,设计可规模化实施的安全解决方案(如隐私增强技术落地、数据安全中台建设),并主导实施与成效复盘;
3、统筹内外部合规事务,主导监管检查、合规审计及客户安全评审应对,推进合规差距整改,确保符合《个人信息保护法》《数据安全法》及相关行业监管要求;
4、构建并运维数据安全运营体系(涵盖态势感知、风险监控、事件响应),建立关键指标体系(如风险闭环率、合规达标率、安全事件发生率),实现风险可视化与常态化管控;
5、负责数据安全团队管理,制定人才培养与发展计划,提升团队专业能力,推动跨部门协同机制建设;
6、持续跟踪数据安全领域技术演进与合规政策变化,引入先进安全理念与工具,不断优化现有安全架构,全面提升企业数据安全防护水平。
打包装卸工分拣
全国最大的快递集散中心 公司直招
常年有活 短期长期工都可以
1⃣ 快递岗位:库房打包倒包装卸小件,5-10 斤左右,分拣扫描,活简单易上手。
2⃣ 18-65 岁 18-60岁,无需体检。
3⃣ 每天工作10个小时,加班一小时30元,上6休1,月休月休4天。
4⃣ 薪资待遇:
一个月 9000–12000
一个月 8500–9500
5⃣ 第一个月几号入职下个月几号发放工资,第二个月以后每月10号准时发工资,不压工资,干满一周可预支工资。
6⃣ 第一个月不是正式工包住不包吃,(包含一天四顿饭和免费四季工服),工作转正后。
7⃣ 转正后发薪的时候,第二个月可以和老员工一样包吃住,没有任何的。
8⃣ 来入职时带好自己的被褥 生活物品,当天入职当天可以住宿第二天直接上班,外地过来上班满月报销路费的。。
濮阳范县招B2司机,开9.6高栏,全国飞,非诚勿扰,单驾,25-45岁,随时上车:9000
9000-12000元/月
B2月结
招B2司机,开9.6高栏,全国飞,非诚勿扰,单驾,25-45岁,随时范县上车:9000一12000
电话:
兰州榆中县地质工程师大专及以上学历、地质学相关专业、从事地质勘查3年以上工作经验、有注册安
8000-9000元/月
地质工程师1-2人月结
地质工程师
大专及以上学历、地质学相关专业、从事地质勘查3年以上工作经验、有注册安全工程师证书者优先。
薪资福利:8000 - 9000元/月
招工人数:1名
/
工作地址:榆中县小康营乡窑坡村68号
贵州贵阳科研助理地质工程、环境工程。1.爱岗敬业,工作踏实认真,责任心强,能吃苦耐劳,身心
4000-5000元/月
勘探工人3-5人月结
科研助理
地质工程、环境工程。1.爱岗敬业,工作踏实认真,责任心强,能吃苦耐劳,身心健康,具有一定的组织工作能力和团队精神。2.具有较强的科研能力,能独立开展专项研究。3.协助组织各级各类纵、横向科研项目的申报。4.协助科研工作的对外宣传、促进科研成果推广。5.完成研究单位交给的其他相关工作。
薪资福利:4000–5000 元/月
招工人数:3
资源与环境工程学院,聘期为 1 年,报名时间:即日起至 2026 年 6 月 30 日
勘探工人1-2人月结
科研助理
地质工程、环境工程、资源勘查工程。1.爱岗敬业,工作踏实认真,责任心强,能吃苦耐劳,身心健康,具有一定的组织工作能力和团队精神。2.具有较强的科研能力,能独立开展专项研究。3.协助组织各级各类纵、横向科研项目的申报。4.协助科研工作的对外宣传、促进科研成果推广。5.完成研究单位交给的其他相关工作。
薪资福利:2000 元/月
招工人数:1
资源与环境工程学院,聘期为 1 年,报名时间:即日起至 2026 年 6 月 30 日
采矿技术员
4000-9000元/月
勘探工人包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.开展野外地质调查、勘探及采样工作,编制地质报告与图件
2.参与矿产资源/工程地质/环境地质等项目的勘查设计与技术方案制定
3.运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与三维建模分析
4.配合开展钻探编录、岩芯鉴定、水文地质观测等现场技术工作
5. 协助完成项目验收、成果汇报及行业规范符合性审查
任职要求:
1.地质工程、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业背景
2.熟悉《固体矿产地质勘查规范》《岩土工程勘察规范》等行业标准
3. 具备野外作业能力,能适应山区、野外及阶段性驻场工作环境
4.责任心强,具备基础的安全生产意识和团队协作精神
5.持有地质勘查类相关资格证书者优先
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先
岗位职责:
1.负责道路工程项目全过程监理工作,严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题,协调各方解决,并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料,保证可追溯性与完整性
任职要求:
1.学历不限,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验,熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强,能高效处理现场突发问题,责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境,服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备良好的团队协作精神
光伏现勘员
1-1.1万元/月
勘察工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责户用/工商业光伏项目现场勘查、测量、拍照、数据记录。
2. 核实屋顶结构、朝向、遮挡、配电、承重等安装条件。
3. 绘制现场草图,填写勘查报告,上传系统。
4. 配合设计、施工、商务完成前期踏勘工作。
任职要求:
1. 能吃苦耐劳,接受外勤、下乡、出差。
2. 会使用智能手机、相机,会简单测量工具。
3. 有驾照、能开车优先;有光伏/建筑/电力相关经验优先。
4. 工作认真负责,沟通顺畅,服从安排。
薪资待遇:
底薪+提成/绩效+油补/话补+意外险,多劳多得,收入稳定。
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理
岗位职责:
1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定
3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验
4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力
5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
注册安全工程师培训讲师
8000-12000元/月
安全工程师经验不限本科时间自由高薪氛围好线上授课
岗位职责:
1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计,开展教学工作;
2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写;
3、掌握学科重点难点内容,持续优化授课表现力,提升学员学习兴趣与参与度;
4、归纳考试核心考点,分析命题趋势,提炼应试方法,开发更高效助力学员通过考试的课程体系;
任职资格:
1、热爱教学工作,乐于分享知识,具备不断提升授课水平的积极性;
2、具备注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先;
3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历,且有意向专注注安方向发展者优先;
员工福利:
1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等;
2.通讯补助、加班补助、全勤奖;
3.薪酬、职位等全方位的晋升通道;
工作时间:周末单双轮休
周一至周五 上午:8:30——12:00 下午: 13:30——18:00
工作地址:郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼
安全工程师
7000-9000元/月
安全工程师10年以上本科注册安全工程师
工作描述:
1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征,参与编制与完善公司安全管理体系制度,推动双重预防机制的建立与实施。
2. 参与拟定年度安全培训规划,主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。
3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动,承担内部讲师职责,讲授安全生产、职业健康等相关课程。
4. 深入生产一线进行安全督导,参与安全隐患排查及风险识别工作。
5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效,持续改进培训方案,并规范管理培训记录与档案。
6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例,提炼实践经验,提供专业技术支持,推动各部门落实安全管理工作。
任职条件:
1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景,具有中级及以上职称,持有注册安全工程师中级及以上资格证书;
2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验;
3. 熟悉常用办公软件操作;
4. 本科及以上学历。
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责:
1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作;
2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改,规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账;
3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案,并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动;
4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求,按需提供资料并配合完成现场监督检查工作;
5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施;
6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划,并依计划定期开展各类安全教育与培训工作;
7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作,结合监测数据制定改进措施与实施计划;
8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验;
3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。
质量安管工程师/主管
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专房建工程市政工程安装工程安全员C本安全员B本注册安全工程师专员主管建筑总包安全管理专业分包安全管理项目全过程安全管理
岗位职责:
1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度;
2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作;
3、研究法律法规及相关规定,制定项目经理部安全生产管理制度;组织与各相关方签订安全生产管理协议;
4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患(包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等)进行检查监督;发现人的不安全行为立即制止,针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改,并对整改结果进行跟踪复核;
5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账;
6、统一管理本单位特殊作业人员;
7、结合每月施工进度,编制本单位月度安全管理工作计划,并组织相关部门共同落实;
8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查,召开安全例会;总结并点评本周安全生产与文明施工情况,通报违章操作及隐患问题处理进展;
9、对本单位使用的安全防护用品(含劳保用品、安全器具及防护设施设备)质量实施监管,严禁使用不符合标准的产品;
10、依据项目经理部相关规定,对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见;
11、协调完成施工安全备案手续。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业;
2. 能够吃苦耐劳,适应长期驻守施工现场;
3. 具备3年以上项目工作经验,其中至少2年从事安全管理工作;
4. 持有安全员证书者优先录用。
职位福利:绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险
栏目概述
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