1. 日常运营管理 负责物流、供应链平台日常运转，跟进客户下单、审核、派单、运输、签收全流程，确保订单准时履约，日常台账整理、数据统计更新。 2. 运力与调度管理 对接司机、车队、合作承运商，合理规划运输路线与车辆排班，统筹运力资源，根据货量调整调度方案，避免空驶、延误，提升配送效率。 3. 异常处理与售后 及时跟进物流滞压、晚点、破损、丢件等异常问题，快速沟通上下游解决，对接客户做好售后答疑、问题跟进及闭环处理，降低客诉率。 4. 流程优化与合规 梳理物流运营流程，优化发货、对账、维保、运输管控等环节，整理运营数据，输出日报、月报，协助完善物流运营制度及标准化体系。 5. 对接协调工作 对接公司业务端、客户、承运方，同步物流信息，核对运输费用、单据，配合完成对账结算、车辆资料管理、台账归档等日常工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

1、主要负责在电脑上帮公司在电商平台进行农产品的推广操作。 2、前期在老员工的指导下进行操作，有经验者优先。 3、上班时间9：30到16：00，周末双休，法定节日。 4、无责底薪4500加各类奖金，入职五险等。 5、公司地址：常熟市汇丰时代广场1号楼17楼

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

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岗位职责: 1. 负责公司国际站点的日常运营维护，保障内容更新的时效性与优化效果。 2. 跟踪并分析站点访问数据，持续优化运营方案，提升用户使用体验。 3. 与团队成员协同配合，推进国际站点销售任务达成及客户服务支持。 4. 定期输出数据分析报告，并依据结果动态调整运营策略方向。 5. 关注行业发展趋势，积极提出创新思路与改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能够实现高效沟通与团队联动。 2. 对跨境电商运营有强烈兴趣，能快速融入工作节奏。 3. 拥有扎实的数据分析能力，可精准洞察用户需求与市场变化。 4. 具备优秀的项目统筹能力，能科学制定并落实工作安排。 5. 乐于迎接挑战，持续学习新技术与新方法。

岗位职责： 1. 协助制定并执行自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常运营计划，提升粉丝活跃度与内容传播效果 2. 负责选题策划、文案撰写、图文/短视频编辑及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 4. 配合活动策划与落地执行，协调内外部资源推进线上推广项目 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与满意度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备内容敏感度与网感，热爱互联网行业 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成基础文案撰写与排版 3. 熟悉主流自媒体平台规则及基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与执行力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

储备管理人才！ 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000) 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 单位地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905号（立得旗下） 地铁出门：3号线九龙湖站3出口

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1、通过三个月轮岗学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。 (市场市场-团队运营 -项目运营) 2、三个月后可以帮助公司独立对接项目或者管理团队 3、负责公司基层人员的培训教导和新入职员工的教导； 任职要求： 1.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 2.学生干部和有管理经验者优先； 3.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1，试用期：基本薪资7000-9000元/月(底薪6000）； 2，转正后：基本薪资8000-10000元/月（能力决定你的薪资） 3、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 6、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 7、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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