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1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

办公室文职人员 工作岗位:办公室数据处理文员 工作内容:办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息。 二、薪资待遇: 实习期保底工资3000-4000，实习期后综合工资6000-8000左右 年终奖，餐补，住宿补贴统统都有，表现出色的转正后工资可以上涨，五险一金，周末双休，早九晚五 三、任职要求:35以内，男女不限，大专以上学历!

先了解工作内容，确认适合后再联系（头像非本人不回复，无照片者需提供一张本人生活照） 工作轻松，无需体力劳动，追求高薪且对收入与付出比例缺乏认知者勿扰。我们是小型个体公司，并非大型企业，请自行了解当前社会劳动报酬水平后再考虑应聘。 无责底薪3000-3500元+2000元提成，综合薪资4000-8000元 工作时间：10:00-17:30，每周固定休息周日，每日工作6.5小时，法定节假日全部休息，缴纳五险，节日另有额外福利 工作内容： 1.来访人员接待 2.面试流程引导 3.公共区域日常整理与清洁 4.具备基本社交能力，沟通顺畅，空余时间较多，可协助公司进行招聘相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-31 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可居家操作，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小初高各学科均可，涵盖大学相关科目 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，提升教学质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习成果落地 任职要求： 全职全职全职 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3.具备课堂教学组织能力，能灵活运用多媒体及互动式教学方法 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

【岗位职责】 1. 雅思全科教学：负责雅思（学术类）听、说、读、写全科系统授课，兼顾通用类雅思备考需求。根据学校智能化技术要求以及学员实际基础制定个性化教学方案，系统夯实语法、词汇及综合语言运用能力，重点突破各单项评分标准中的核心难点，确保学生按计划达到目标分数。 2. 留学备考及国际课程教学：承担英语国家留学所需语言课程的教学工作，或国际课程的授课任务。深入掌握各类考试大纲、命题趋势及评分细则，针对性开展专题精讲、真题实战及应试策略训练。 3. 教学管理与学情跟进：全程跟踪学生学习进度，定期进行学情反馈、课后答疑、作业精批及模拟测评。根据测评数据动态调整教学方案，确保教学效果的可视化与持续优化。 4. 教学资源研发与教研：参与教学智能课件、题库、辅助资料的系统性优化与更新，协同教研团队完善课程体系，不断提升教学内容的专业性与时效性。 5. 班级管理与学员服务：配合学部完成班级日常管理、家长沟通及学情维护工作，营造积极向上的课堂氛围，提升学员学习体验与续课率，维护良好的教学口碑。 【岗位要求】 1. 语言资质：持有雅思总分7.5分及以上的有效成绩单，或同等英语水平认定（如托福110+、英语专业八级优秀等）。英语功底扎实，听、说、读、写能力流利且标准，发音地道，具备全英文授课能力。 2. 学历背景： 2.1 本科阶段：须为全日制本科学历，双一流高校优先，专业方向符合限定范围。 2.2 研究生阶段：硕士及以上学历者优先考虑；必须具备海外留学经历（英语国家留学背景者尤佳），熟悉英语国家教育体系及文化生态。 2.3 专业限定：英语语言文学、应用语言学、教育学、翻译学、TESOL（对外英语教学）、传媒学、国际关系等。 3. 工作经验：具有2年以上雅思教学经验（含雅思备考全科或单项教学）者优先；优秀应届硕士毕业生可酌情考虑，但需具备扎实的学术功底和教学潜力（需提供教学实习或助教经历证明）；有国际课程或英语国家大学升学辅导经验者将获额外加分；熟悉雅思官方评分标准及最新考情，有考官培训经历或官方认证教师资格者优先。热爱教育事业，责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神及跨文化适应能力。

【岗位职责】 1. 企业文化建设：深度挖掘企业核心文化与品牌价值，结合公司发展战略，协助落地企业文化体系建设、品牌宣传推广相关工作； 2. 宣传文案采编：负责企业内刊、对外媒体稿件、品牌宣传文案的策划、采编与撰写，独立完成各类文化宣传内容输出； 3. 文化活动支撑：协助策划、组织各类企业文化活动，负责活动前期策划文案、过程宣传、后期总结等全流程文字工作； 4. 高层文书撰写：负责董事长演讲稿、商务信函、年度...