行政主管： 上班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 核心需求: 1、外形得体大方，心理素质强; 2、具备出色的人际沟通与事务协调能力; 3、需同时承担副总裁助理相关职责。 【岗位职责 1.负责下属部门的数据整合，日常事务对接及各 类数据的统计与分析; 2.有管理经验者优先考虑 3.统筹安排行政助理的常规工作任务; 4.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.1、学历本科及以上，管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧，能高效对接团队成员与外部客户; 2.具备较强的组织规划能力，可同时推进多项任务并保障工作质量与效率; 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4、责任心强，具有良好的职业操守和保密意

岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账务核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练掌握财务软件及会计准则，有相关工作经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力 对财务运作有深入理解，能够独立应对和解决各类财务事务

负责托管园点的后勤事务管理

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运转； 2. 统筹协调公司内外部重要事项的处理，确保问题得到及时妥善解决； 3. 主导公司采购管理工作，保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求； 4. 负责公司车辆相关事务管理，涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等； 5. 承担公司后勤保障工作，包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等； 6. 组织开展公司内部审计与监察相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力； 2. 能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务； 3. 具有高度的责任意识和团队领导能力，可带领成员达成工作目标； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与各部门保持顺畅配合； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决紧急情况。

一、岗位职责： 1. 建立并优化财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及所在地法规要求。 2. 统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理和财务数据分析等。 3. 主导月度与季度结账工作，保障财务数据的及时性与准确性。 4. 负责年度财务报告编制及税务申报工作的组织与提交。 5. 统筹资金管理，合理规划现金流，保障企业流动性与资金使用效率。 6. 审核预算执行进度，定期输出预算与实际对比分析报告。 7. 为管理层提供深度财务支持，协助开展成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 8. 关注行业动态与财务发展趋势，提出具有前瞻性的财务管理策略建议。 二、岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的数据处理与信息归纳能力。 3. 持有中级会计职称或同类专业资质者优先录用。 4. 具备良好的语言表达与团队协作能力。 5. 具有高度的职业操守和信息保密意识。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金，综合收入7-9k，具体可面谈协商。 2. 内部推荐奖励机制：成功引进人才可获500-1000元/人奖励，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3. 头部企业平台，团队以95后、00后为主，氛围年轻活跃、积极进取。 4. 定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5. 提供带薪学习与专业培训机会，助力职业成长。 6. 多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另设开门红包）。 7. 缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8. 年度旅游安排、年度健康体检。 9. 设立“百万俱乐部”荣誉激励及多重评优机制，高频发放PK奖金。 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家安排！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责： 1. 制定规划：根据业务发展战略，统筹人力资源规划并推动执行，持续提升组织运作效率。 2. 体系建设：搭建并优化涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等全模块HR体系，确保有效落地实施。 3. 人才管理：主导核心岗位人才引进与合理配置，推进关键人才培养与发展项目，保障人才梯队建设。 4. 激励保留：统筹薪酬福利管理与员工关系维护，推动企业文化落地，增强员工归属感与团队凝聚力。 5. 合规风控：确保各项人力资源工作依法合规，系统识别并管控用工过程中的各类风险。 6. 团队赋能：带领人力资源团队，作为业务部门的战略伙伴，为管理层及各职能提供专业支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上相关行业人力资源管理经验者优先。 2. 熟悉人力资源管理、企业运营、组织行为学及心理学相关专业知识，掌握国家及地方劳动法律法规与政策； 3. 具备出色的组织协调与团队管理能力，拥有较强的领导力与跨部门协作意识。

负责人员招聘，需招募具备销售经验的客户经理，工作认真负责，有相关人事专员工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 审核各类原始单据及会计凭证，办理日常账务核算工作，确保会计科目应用规范、账务处理真实合法，符合国家相关法规及公司内部财务制度要求； 2. 熟练操作SAP系统，承担公司总账与明细账的登记与管理，参与SAP财务模块流程的设计、优化及落地执行； 3. 根据经营管理需要，定期编制财务分析报告及相关数据报表，为业务运营提供决策支持； 4. 负责增值税发票的认证处理、各项税务申报及涉税事务的协调，保持良好的税务沟通关系； 5. 编制并维护仓储租赁台账，以及新租赁准则下的相关账务台账，确保信息准确、合规完整； 6. 协助完成年度审计、税务检查等外部审查工作，及时准备所需资料并配合说明； 7. 按时高效完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备3-5年财务工作经验，其中拥有2年以上总账实务经验者优先； 3. 熟悉国家财经法律法规，熟练运用财务软件及Excel函数等办公工具，具备SAP系统操作经验者优先； 4. 持有初级会计职称及以上资格，具备中级会计职称者优先考虑。

负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平，收集分析运营数据，提成优化建议，推动运营效率提升

1、年龄30-45岁，身体健康，适应高原气候； 2、工作认真负责，无不良嗜好，服从项目现场安排； 3、持相关资格证书，有风力发电工程集电线路，升压站，储能设备等安装调试全过程施工管理或监理工作经验； 4、持C1驾驶证会开车者优先。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（如GMV、互动率、转粉率），提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况，保持直播稳定性 4.学习能力强，愿意接受产品知识培训并快速掌握卖点 5.学历不限，有直播带货经验者优先

林芝市巴宜区招防水工师傅，熟练工，不要半吊子

招一名挖机驾驶员？察雅县。联系电话

ཁྲོན་པ་རྒྱག་སར་ཚ་ལ་རྒྱབ་ཁན་ལས་མི་གཅིག་བསྡུ་རྒྱུ་ཡིན་། 招一名钻井的焊管子焊工，工作地点，日喀则市各县，最好有驾驶证。工作长期。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

公司日常工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

工程设备租赁维修厂记帐统计，能熟练操作电脑

公司内部账目 甲方收付款 竣工资料

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作； 2、参与税务申报相关流程，确保企业税务操作符合规范，配合完成涉税事项的处理； 3、整理并保管会计凭证、账簿及相关财务资料，保障财务信息的真实与完整； 4、承担公司整体账务的统筹管理工作； 5、按时完成记账及纳税申报工作； 6、需具备建筑行业企业财务工作经验； 7、从员工薪酬到项目成本的归集与核算，每一笔账目均需清晰反映。 岗位要求： 1、掌握扎实的财会基础知识，具备较强的财务实务操作能力； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，可高效推进财务日常工作的落实。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设，提升财务运营效率 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性强

资料整理，会简单的办公软件，

招聘办公室文员，可电话咨询

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

五金店，

工作简单，公司氛围好

【岗位职责】 1.经营管理 （1）参与拟定公司中长期经营战略，为管理层提供准确的财务分析与决策依据，优化运营流程，提升整体运作效率； （2）主导经营数据分析，定期输出分析报告并及时向业务端反馈，构建业财联动机制，完善业财协同的风险防控体系。 2.财务管理与预算控制 （1）制定并落实公司财务管理策略，保障财务目标顺利达成； （2）组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，适时调整策略以确保预算目标有效实现。 3.成本控制与风险管理 （1）监督各项成本支出情况，识别降本空间并推动实施成本管控举措，增强企业盈利水平； （2）识别、评估财务相关风险，制定应对方案，确保公司经营活动符合法律法规及内部财务规范要求。 4.统筹全面财务管理： 全面主持财务部门日常运作，建立健全财务管理制度与政策体系，持续优化资金管理结构及流程运行指标。 5.财务团队管理： 合理分配团队工作任务，指导成员高效完成各项职责，定期开展绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率。 【任职要求】 1.教育背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备6年以上财务管理工作经历，其中至少4年在电商或跨境电商领域从事财务管理岗位。 3.专业技能： （1）熟练掌握财务管理、成本管控、税务规划等专业知识； （2）深入了解跨境电商行业的财务运作模式及核心业务流程。 4.管理能力： （1）具有较强的团队领导力，能有效组织团队高质量完成工作目标； （2）具备出色的沟通协调能力和复杂问题处理能力。 5.其他要求： （1）恪守职业道德，具备高度的责任感和职业素养； （2）对跨境电商行业有强烈兴趣和积极投入态度； （3）能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。