招聘餐饮管理岗1名。要求思想政治品质优秀，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违纪违法犯罪记录和失信等不良记录；具有履行岗位职责的工作能力，有较强的事业心、责任心，服从岗位及工作区域调整；身体健康，无传染性疾病，无重大慢性疾病；符合招聘岗位所需的资格条件。薪资为4-8k。报名时间为2026年7月17日起至2026年7月24日。报名方式为将报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱，文件夹命名为“姓名+岗位名称+电话”。应聘者应在接到录用通知3个工作日内，与宣威市宣投人才科技有限公司签订劳动合同并办理相关手续。工作地址为云南省宣威市虹桥街道北云社区1号。

陆良御品楼招聘以下岗位人员：厅面领班1名，服务员数名，收银员1名。工作地点位于陆良政通路盛世名城31幢。岗位职责包括接待顾客、服务流程执行、收银操作及日常管理工作等。要求身体健康、吃苦耐劳，有相关经验者优先。一经录用，提供免费食宿，享带薪休假3天，具体待遇可到店面详谈。有意者请来电咨询。

曲靖天池公园因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位人员：1.洗捡工数名：主要负责餐具的清洗、分类与存放，保持后厨环境卫生，协助完成日常备料等辅助工作。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先。工资待遇面谈，详情请致电咨询。2.厅面领班1名：负责餐厅前厅日常管理，带领团队完成接待、点餐、服务等工作。要求具备良好的沟通能力和服务意识，有餐饮领班经验者优先。薪资3200-3500元/月，基础工资加月绩效奖金，享受月团建活动。工作地点：云南省曲靖市。联系电话：（刘）。

急招配菜1名工资3500一4000元洗碗1名工资2800元一3000元厅面经理1名，工资面试厅面主管1名，工资面试厅面服务员5名，工资面试联系电话冯厨工作地点，曲靖，宣威

招聘前厅经理一名工资待遇6K~8K需要有经验3年以上。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

大桥找个驾驶员代班电话

云南会泽县 山地光伏安装组建 脚材料撒到位，没有压块，单螺姆，28块板，地形有点陡， 一组600能干的联系，班组勿扰。

诚心找小工普工在番茄基地上干活，工作轻松活简单，年龄六十五岁以下都可以，工资电话详谈

曲靖市麒麟区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

招聘水电工，工作地点在麒麟区，负责物业维修。要求持有电工证。薪资面议。

名称:喀什地转区转巴扎旋小转火锅店后厨管主1名前厅主管1名配菜2名。（串菜）碗洗工2名招人:男女不限龄年:2工资:3000/4200联电人系话:

招.领班一名4000一5000，配菜两员，工.资3000干，全.勤100，月休2天，文.瀛湖鸿.福楼火锅，魏总

延吉新店开业招聘前厅岗位：领班：5500+服务员：4500+月休天，满勤奖200，时间：早10-晚10有满勤奖地址：人民路吉融小区门市电话：

招聘烧烤店经理薪资8000--12000电话地址东四道街

蒙金氏餐饮公司现招聘以下岗位前厅店长一名工资5000-8000前厅主管3名服务员5名凉菜帮厨大姐一名工资4500-5000以上岗位月休2天，工资准时发放电话

现在丽景湾民宿有三个退房，有空的联系

客房部保洁服务员正在招聘，招工地点位于云南曲靖。

招聘洗捡组长4名。岗位要求：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好。服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病。入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。工作内容：全面负责餐具清洗、高温消毒、分类收纳；统筹食堂大厅、后厨公共区域清扫消杀，管控餐具耗材损耗。薪资福利：薪资3300元/月。每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试：报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午9:30—11:30，下午15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）需进行面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位进行面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节。拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘客房服务员，有经验者优先。工作内容为客房卫生打扫。薪资福利为底薪加提成。

招聘厅面经理2名，。要求有中高端酒楼接待经验。薪资为6000-8000元。福利待遇包括标准公寓包吃住、月休四天、管理层一人一间、24小时热水、每月20日准时发工资。工作地址位于滇中新区海广兴水果市场。

招聘洗捡组长，共4人。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。全面负责餐具清洗、高温消毒、分类收纳；统筹食堂大厅、后厨公共区域清扫消杀，管控餐具耗材损耗。薪资福利：3300元/月。每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间：2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段：上午9:30—11:30，下午15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）需进行面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位进行面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘食堂项目管理员，月休四天，有餐饮服务管理经验。联系电话

曲靖市沾益区人工湖旁酒店高薪招聘：厨师长（8000-10000元）、厨师（5000-6000元）、墩子（3500-4000元）、上杂（3500-4000元）一均录用，购买五险，月休四天，有意者面谈，联系电话：赵总

曲靖市沾益区人工湖旁酒店高薪招聘：厨师长（8000-10000元）、厨师（6000-6500元）、墩子（3500-4000元）、上杂（3500-4000元）一均录用，购买五险，月休四天，有意者面谈，联系电话：赵总

现在丽景湾民宿有三个退房，有空的联系

招聘餐饮领班，薪资为3200-4600元/月（月均4000元以上）。岗位职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标；合理安排员工工作，做好员工培训与考核；处理顾客投诉，维护餐厅良好形象。任职要求：具备良好沟通能力与团队协作精神；有餐饮领班经验者优先。