岗位职责: 1.负责产品的推广与销售工作； 2.持续维护并拓展客户关系及业务渠道； 3.收集市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供依据； 4.协同参与销售方案及营销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与人际交往能力； 2.具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 3.热爱销售事业，富有团队协作意识； 4.能够自主达成既定销售目标。

【上班时间：朝九晚六，周末双休】 【晋升路径：销售助理-基础销售经理-初级-中级-高级-卓越，等级越高薪资越高】 【薪资结构：销售助理无责底薪4-5k】 一、公司介绍： 广州市艾索技术有限公司成立于2007年，专注于音视频领域软硬件的研发与市场推广。 二、岗位职责： 1. 配合销售经理开展日常销售支持工作，包括目标客户信息的整理、初步筛选、潜在机会挖掘、合作方案拟定及合同处理，协助建立稳定的客户关系。 2. 负责销售数据台账的建立与更新，准确录入客户资料、跟进进展及成交结果，确保信息完整及时。 三、职位要求（不限经验背景，有志于销售发展即可）： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 具备清晰的销售职业规划和发展意向。 3. 性格外向积极，踏实肯干，具备良好的沟通表达能力和学习适应力，能承受一定工作压力。 4. 熟悉使用 Word、Excel、PPT 等常用办公软件。 四、公司平台和福利 1. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 2. 员工福利：缴纳五险一金，节日礼品发放，每日提供下午茶，生日礼物、礼金、春节长假12天，带薪年假，定期组织团队建设活动。 3. 培训与晋升：0-6个月（销售助理）：在导师带领下完成基础任务，通过产品知识与销售技能考核。6个月后（基础销售）：独立开发并维护中小型客户，享受全额提成机制，目标月收入8000+元。 4. 办公环境：位于高新茂业中心c座写字楼，配备5A级办公条件。团队氛围轻松友好，年轻化成员为主，95后、00后居多。上级既是在工作上的指导者，也是生活中的知心伙伴。

办公室岗位可选，也可参与市场部地推工作 工作地点：郑州、新乡 岗位类型：带有销售性质，公司提供培训，一对一老带新指导 工作时间：标准行政班 薪资待遇：无责任底薪4000元 公司主营软件推广及获客系统，成立于2006年 仅限全职岗位，不接受兼职

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与人员配置，制定可行性达成路径； 2、带领销售团队达成既定业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力公司经营效益提升； 3、结合公司发展布局，拟定阶段性营销策略，指导团队有序推进各项工作落实； 4、激发销售成员的工作热情，营造正向进取的团队氛围，构建高效能作战队伍； 5、搭建并持续优化销售培训机制，牵头开展培训实施，监督执行效果并推动落地； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，契合创业型组织文化特质； 3、拥有扎实的市场营销实战背景及团队管理经验； 4、沟通表达流畅，学习适应能力强，具备良好的协作意识； 5、抗压能力出色，能够带队攻坚完成各项销售目标； 6、具备项目剖析与市场预判能力，擅长团队运营及员工激励策略； 8、精通销售流程、谈判方法，具备优秀的表达、协调与组织管理能力； 9、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功打造高绩效团队的经历与能力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2. 完善的人才培养与晋升体系； 3. 五险一金、补充商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责：通过企业微信及电话方式，与客户进行沟通，介绍水滴理财与水滴保险相关产品，并协助客户完成线上购买流程。 薪资待遇：无责任底薪5000元＋绩效提成（11%～21%）＋带薪年假12-15天 工作时间：上午9:30-12:30，午休2小时，下午2:30-7:30，每日工作8小时 ！！团队当日业绩达标，全员可提前下班！ 大小周休息（三周双休，一周单休） 法定节假日按规定休假 每月25日准时发放工资 每三个月提供一次晋升机会，底薪随职级提升逐步增长，集团业务覆盖广泛，具备多元发展路径，支持申请调岗至外埠分公司任职 工作地址：高新区科技工业园（园区内所有项目均属集团旗下，在职员工约8000人）

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责展会现场客户接待与产品介绍，提升品牌曝光与客户认知 2. 主动与潜在客户沟通交流，收集有效联系方式及需求信息 3.在指定区域发放宣传资料，配合完成展会推广目标 4.协助展台布置、物料整理及现场秩序维护 5. 每日工作结束后提交简要日报，反馈客户互动情况 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应短期高强度展会节奏 3. 具备基础销售意识或服务意识者优先 4. 4月10日—4月11日可全程到岗，时间确定不冲突 5.有展会协助、地推或销售实习经验者更佳

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 全员00后的团队，敢冲敢拼、活力十足。思维新潮、反应敏捷，拒绝老套套路，用真诚与热情对接客户，执行力强、目标感足。 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 实习期无责底薪+免费住宿+提成，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有哦 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，，全职可日结！

薪资范围: 无责底薪6k-10k/月 + 高比例提成，综合月薪12k-25k，年薪15w-30w，上不封顶 工作地点: 四川成都（全成都可自主办公，无需固定坐班） 招聘人数: 3人 职位亮点: 五险一金 高比例提成 回款即结 无垫资压力 自贸港供应链优势 油费交通补贴 客户资源支持 晋升空间大 节日福利 无需异地坐班 职位详情: 【重要前置说明】本岗位由海南城堡远星贸易有限公司直招，工作地点常驻四川成都，全程无需赴海南总部坐班，本次招3人，仅面向有轮胎/橡胶行业销售经验的从业者，无行业经验者请忽略，节省双方沟通时间。 我们深耕天然橡胶、轮胎全产业链，依托海南自贸港政策优势与海南天然橡胶主产区核心产地资源，拥有厂家直供全品类货源、极具竞争力的价格体系与完善的全国履约售后体系，彻底解决传统轮胎销售“货源不稳、价格无优势、售后无兜底”的核心痛点。现重点布局成渝核心市场，你的本地行业经验与渠道资源可直接变现，平台全程兜底支撑，收入上不封顶，无套路、不画饼。 【成都本地市场前景】 成渝双城经济圈是西部发展核心增长极，成都作为西部交通枢纽与商贸中心，汽车保有量稳居全国第二、超600万辆，商用车、工程机械保有量位列西部前列，内物流运输、基建工程、汽配流通、新能源汽车后市场持续高速增长，轮胎、工业橡胶制品市场需求常年旺盛，区域市场规模超千亿。 我司打通了从天然橡胶原料到成品轮胎的全产业链链路，为你在成都本地的业务拓展提供全链路强力支撑，无需从零起步，轻松撬动川渝核心市场。 【岗位职责】 1. 常驻四川成都，全面负责川渝区域全品类轮胎（全钢商用车胎、半钢乘用车胎、工程机械胎）、工业橡胶制品、天然橡胶原料的市场开发、客户拓展、销售回款全流程工作，完成公司制定的月度/年度销售目标； 2. 深耕区域内核心客群，包括轮胎经销商、汽配城门店、物流运输车队、工程机械厂商、汽车4S店/连锁维修厂、橡胶制品下游企业等，拓展新合作渠道，维护长期稳定的客情关系； 3. 独立完成商务洽谈、合同签订、订单跟进、售后协调、货款回收全流程工作，全程把控业务风险，保障回款安全； 4. 实时调研成都及川渝区域轮胎、橡胶行业的市场动态、竞品政策、客户需求变化，定期反馈总部，配合优化销售策略与产品结构； 5. 维护公司品牌形象，持续提升产品在区域内的市场占有率与行业口碑。 【任职要求】 硬性门槛：必须具备2年及以上轮胎/橡胶行业全职销售工作经验，熟悉川渝本地市场 1. 大专及以上学历，拥有川渝本地成熟客户资源与渠道资源者优先录用； 2. 熟悉各类轮胎、工业橡胶制品的核心特性、应用场景与行业上下游规则，具备独立的市场开发能力与商务谈判能力； 3. 常驻四川成都，能适应川渝区域内短途出差，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶； 4. 目标感强，具备良好的市场敏感度、客户服务意识与抗压能力，能独立推进销售项目全流程落地； 5. 恪守商业保密准则，无不良从业记录，具备良好的职业素养与团队协作意识，认同公司经营理念。 【薪酬与激励体系（透明无套路）】 1. 无责底薪（试用期100%全额发放，不打折）- 基础档6k/月：2年行业经验，熟悉川渝市场，有基础客户对接能力，可独立完成拓客； 进阶级8k/月：2-5年行业经验，有稳定客户资源，过往年度销售业绩不低于200万，可独立维护大客户； 资深档10k/月：5年以上行业经验，川渝本地有成熟经销商/大客户渠道，过往年度销售业绩不低于500万，可带队拓展市场。 2. 提成规则（回款即结，无押款无拖欠）- 常规轮胎/橡胶制品：按回款额1.5%-3%阶梯计提，业绩越高提成比例越高，上不封顶； 新开发客户/高毛利产品：额外加0.5%提成，激励市场拓新； 结算规则：，坏账仅对应订单提成，绝不扣除无责底薪，无业绩对赌。 3. 专项激励 渠道开拓奖、回款达标奖、年度销冠大奖，业绩持续优异者可晋升川渝区域负责人，享受公司合伙人分红。 【福利待遇（异地招聘专属保障）】 1. 正规用工与社保保障：入职即签订海南城堡远星贸易有限公司正式劳动合同，缴纳五险一金；可选择成都本地合规第三方代缴，不影响成都本地社保就医、购房等权益使用，彻底解决异地社保痛点； 2. 假期福利：法定节假日正常休假、带薪年假、婚假、产假/陪产假等国家规定假期全部享有； 3. 全维度成本兜底：油费补贴、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴全覆盖，拓客成本公司全额承担，全程无个人垫资要求，无任何隐形消费； 4. 总部强力支持：完善的岗前产品培训、行业动态赋能、商务技巧指导，总部提供品牌、供应链、售后全链路支撑，优质意向客户资源直接分配，无需从零积累； 5. 其他福利：节日福利、生日礼金、年度体检、定期团建，团队氛围轻松，无复杂职场内耗，只看业绩与能力。

岗位职责： 1. 负责马来西亚进口榴莲的市场推广与销售工作，开发并维护销售渠道； 2. 根据公司销售目标，完成产品出货及客户跟进； 3. 协助仓库完成产品出货、收货及库存管理相关工作； 4. 收集市场反馈，协助优化销售策略与产品结构。 任职要求： 1. 有渠道资源或市场销售经验者优先； 2. 熟悉快消品或生鲜进口产品销售模式者优先； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有超市门店的基础工作 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招商经理 1、薪资：底薪4000（含全勤）+业务提成 综合收入8000以上 2、工作内容：公司提供精准客户资源，与客户对接并推进合作事宜 3、上班时间：8:30-18:30 中午休息2小时，准时下班，月休4天可灵活调休 4、福利待遇：免费提供午餐晚餐，节日福利发放，每日下午茶，不定期组织团建活动，团队氛围融洽，富有朝气 5、年龄要求：18-38周岁，性别不限 要求：性格开朗，善于交流，熟练操作电脑，形象良好，具备较强沟通能力。 欢迎应届生加入（入职后提供系统培训，包含成熟话术及专业技能指导）

岗位内容： 负责销售区域内市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等相关工作。 工作时间：早9:30-晚17:30，周末双休

岗位职责: 1.开展市场调研活动，了解客户需求，提出销售方案； 2.与客户建立良好的沟通和协作关系，高效解决客户问题； 3.根据市场动态调整销售策略，与团队成员共同完成销售目标； 4.定期收集市场信息和反馈，为产品优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通，理解客户需求； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势； 3.具备良好的团队合作能力，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标； 4.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和进取心。

【岗位职责】 1-参与系统化专业培训，深入学习公司基础业务内容，全面掌握企业运营、组织架构及战略发展方向 2-准确理解培养计划要求，按阶段完成各项培训任务与考核目标 3-根据培训表现与评估结果，可定向分配至：销售代表、零售运营、门店督导、专卖店店长等岗位 【任职要求】 1-大专及以上学历，具备1-2年工作经验，欢迎应届毕业生应聘 2-具备良好沟通能力，能适应高强度工作，勇于面对挑战 3-具备较强的服务意识和抗压能力 4-有销售相关经验者优先录用 5-能够接受派驻岳阳工作 【岗位待遇】 1、薪资：试用期4K，转正后实行固定薪资+绩效/提成+奖励机制，综合收入5-7K 2、福利：缴纳五险、节日补贴、各类津贴等； 3、假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等； 4、环境：人性化管理、开放式办公空间、充满活力的年轻团队； 5、培训：实施“导师制”新人带教体系及持续性在职成长培训； 【休息时间】单休，周日休息

一、待遇 年龄要求：18-23岁 ①底薪，无责底薪，实习期3300/团队长3800/店长4800 每天工作9时，周六休息，工作效率高双休。 二、工作内容 ①写字楼办公，以线上获客为主，公司提供优质资源。 ②业务部主要工作范围为开拓、营销、交接客户。 ③全程有师傅跟带，一对一技能培训，有钉钉直播产品培训。 三、晋升模式。 ①业务员→团队长，季度个人业绩完成考核即可晋升。团队长有2%团队津贴，年薪15万打底。 ②团队长→店长，季度业绩完成考核即可晋升，店长持20%干股分红，年薪20-30万打底。 ③店长一总监，年薪百万。。 3.熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿 无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪5500(无责4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围佳，晋升迅速。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1. 全面掌握公司各项产品内容，为客户匹配专业的财务、法务、税务等综合解决方案； 2. 利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，持续拓展市场覆盖范围； 3. 采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访，开展客户日常维护、关系巩固与业务延伸； 4. 协同财务团队完成个人营收账款跟进工作，确保回款目标顺利实现。 岗位需求： 1. 具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2. 学习能力强，沟通表达流畅，具备良好的商务谈判能力，工作积极踏实，能承受一定压力； 3. 富有责任心与进取意识，能够灵活应对各类突发状况并妥善处理。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

维护老客户，开发新客户。

主要在两广，能与客户保持良好沟通，适应出去出差！

诚招全职或兼职光伏业务推广人员，上班时间自由，收入保底加提成轻松过万。业务面广。整个东莞都可以。

2014年成立，深耕金融行业11年，实力雄厚，渠道稳定，资源广泛，长期与多家银行保持深度合作。 办公地点位于宝安大仟里，环境舒适，氛围轻松，团队协作融洽，员工关系和谐。 岗位职责： 1、依托公司提供的优质客户资源，对接客户需求，协助客户完成贷款申请全流程； 2、结合客户实际情况制定个性化贷款方案，高效解决客户资金周转需求； 3、持续维护客户关系，推动客户长期合作与业务延续； 4、薪资结构为底薪3500元+提成（35%～65%）+回款奖励+团队激励+新人扶持奖励，综合收入轻松过万。 公司优势： 1、非传统电销模式，无强制通话指标，采用电销与网销相结合方式，新人通常一周至半个月内即可成单； 2、客户资源精准：通过银行合作、线上推广、短信投放及广告引流等方式筛选出有真实贷款需求的客户，再以电话或微信进行邀约办理； 3、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，享受法定节假日休假安排。 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+各类奖金=月均收入可达3万元以上，入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训，实行老员工一对一指导机制。 工作地点：宝安坪洲大仟里（商业办公楼） 交通：距坪洲地铁站仅50米

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公司成立于2020年，具备十余年餐饮加盟运营经验，主营大学食堂档口产品加盟业务，现有500余家加盟商，为全国性招商企业，未来将重点打造对标米村拌饭类的连锁项目。目前在全国布局7家分公司，河南郑州、江苏南京已正式运营，北京、东北、云贵川、山东、广东等地正在筹建中。 职位要求： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、根据分配资源，完成客户邀约到访工作； 3、性格积极外向，表达流畅，具备清晰的语言逻辑和良好的沟通能力； 4、不限经验，入职享受带薪岗前培训； 5、设置新人保护期，助力平稳过渡； 薪资和福利： 1、成单即转正，实行阶梯式提成机制，单笔最高提成达20%，提成上不封顶； 2、收入结构：无责任底薪4000元+高比例提成； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，无出差安排，无加班要求； 4、办公环境舒适，每周固定安排下午茶，缴纳五险，依法享受节假日； 5、在职满一年员工可参与年度利润分红，比例为2%； 公司专注小餐饮加盟领域，成交周期短，跟单效率高。诚邀抗压能力强、渴望快速提升收入的伙伴加入，共同奋斗成长