
雅安雨城区【招聘】招室外售卖员一位工时作间:10:00-22.00要求:18-50岁,手
3000-4000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
【招聘】
招室外售卖员一位
工时作间:10:00-22.00
18-50岁,手脚勤快能吃苦,天气点有冷,可长以期坚持的
工资:面谈
地址:万达广场3号门
电话:
雅安芦山县年龄35岁以下,高中及以上学历;学习能力强,耐心善良、性格开朗乐观;需长期稳定任
3000-5000元/月
销售社保五险3-5人3-5年高中及以上有销售工作经验者优先门店销售基本坐班销售额提成
年龄35岁以下,高中及以上学历;学习能力强,耐心善良、性格开朗乐观;需长期稳定任职,短期勿扰
薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险;月休4天,(节假日不排休,介意者勿扰)
期待志同道合的你加入,一起守护大家的清晰视界!
成都成华区招聘:销售一名,男女不限,有工作经验优先,工资待遇面议
4000-6000元/月
销售生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB
招聘:销售一名,男女不限,有工作经验优先,工资待遇面议
导购1-2人月结
凉山西昌市,红星美凯龙招导购一名九点到下午5点半下班星期天不体一月4天休假,节假日不休,底薪加提成,卖过建材优先录用,联系电话
真实双休/五险一金(行政班)7000+
8000-12000元/月
其他销售五险一金年终奖经验不限学历不限
周末双休 五险一金 收入稳定
工作时间
早九晚六 周末双休 带薪培训
工作内容:
根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作
薪资福利:
综合薪酬 8k-1.2w上不封顶
下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,年终奖!!
特注:不收取任何费用,没有试岗期
有兴趣就可以私聊我哦,没兴趣也可以聊聊五毛钱的
押运员
押运员或爆炸品押运员
工作地址:四川雅安
公司买社保
爆炸押运主要跑从内蒙拉炸药新疆西藏等地方;另外一位押运员,主要跑川内和外省,拉盐酸罐车
53岁以下,开无犯罪记录证明
A2货运司机
A2危险品夫妻驾驶员
工作地址:四川雅安
公司买社保
开盐酸罐车,主要跑川内和外省,重庆一广东,广西,贵州,云南等地方
53岁以下,开无犯罪记录证明
外卖骑手6-10人月结
荥城外卖缺人啦
1、招聘骑手数人
(全职/兼职/寒假工均可)
2、男女不限18-50岁
3、身体健康自带手机
4、有电瓶车就能上岗,
5、行业单价更高,多劳多得
6、工资结算稳定,安时发放
7、不用出远门守着家就能挣高薪!
普通干月挣3000-5000元
加油干可挣5000-7000元
【雅安京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
;
4.节假日礼盒或现金福利。
招聘保安
面议
保安包住免费培训1-2人月结全职
招聘工地门岗保安,年龄在55岁以下,要求身体健康,无不良记录,无三高,有意者请联系,不包吃只包住3500一个月。可以自己在工地上煮。电饭煲还有冰箱,电磁炉,锅都有,会用手机打字正常在微信群交流。
工作时间:两班倒,
工作时间:面议
包装工商品企划打包销售快递包装
招聘:商品企划
薪资:16-30万元/年
职位详情:
1、参与产品全生命周期管理,理解产品市场定位和亮点,产品配置及功能,设定产品竞争力、价格、销量和收益,统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持;
2、熟悉并掌握产品营销策略,参与策划新产品上市,与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通,挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略;
3、以商业成功为导向,统筹产品规划,思考全生命周期的运营策略;
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
招聘:销售人员,薪资:月结,工作地点:自由,工作时间:自由,感兴趣联系电话:王老师
销售
招聘:销售人员,薪资:月结,工作地点:自由,工作时间:自由,感兴趣联系电话:王老师
销售
6000-11000元/月
销售社保生日福利1-3年学历不限
职位详情
任职基本条件
1·中专或以上学历;
2·工作细致、认真,责任心强,有较强的沟通协调能力;
岗位工作范围
1.根据公司的产品和业务需求,开拓客户,与客户制定合作方案
2.及时捕捉市场信息,了解市场动态,掌握销售进度、制定销售计划,并组织实施。
3.熟记公司产品规格,了解客户的生产工艺标准
4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标,制定出详细的销售方案,洞察竞争对手的市场动态。
5.领导分配的其他工作事项;
工作责任
1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责;
2.对部门单价核算的正确性负责;
3.做好客户资料归类存档,
4.对上级交办的工作实施效果负责
入职就交五险,5.5天制,生日福利,员工团建
促销员
招聘
蒙牛常温秦州市场招聘春节促销人员数名!
,年龄18-45,具有良好的沟通能力;身体素质好,吃苦耐劳,会销售。有工作经验者会卖货优先!薪资80/天,12-23号15天全程干完。能来的私聊。
联系电话:
店员1-2人
店员
20岁+,接受经验,有经验优先,干事勤快,能做到4月份,接受寒假工。负责蛋糕制作能接受偶尔配送,工作时间上二休一,9:00 - 21:00
招工人数:1名
+
四川雅安石棉县步行街正在招聘年龄介于2045岁的理货员,需接受两班倒工作,工作时间为8小时
3200-3600元/月
理货员3-5人月结
石棉县步行街四川雅安正在招聘年龄介于2045岁的理货员,需接受两班倒工作,工作时间为8小时,薪资福利待遇为32003600元,共招聘5人。
四川雅安营业员年龄:20-45岁;非短期工作者薪资福利:3000-5000早晚班招工人数:
3000-5000元/月
营业员1-2人月结
营业员
年龄:20 - 45岁;非短期工作者
薪资福利:3000 - 5000早晚班
招工人数:1名
电力领域销售主管
6000-10000元/月
渠道销售经验不限本科及以上政府资源政府业务交集
岗位职责:
1. 策划并落实销售策略,助力企业实现电力领域的业务拓展目标;
2. 统筹监督销售团队日常运作,保障业绩指标的顺利达成;
3. 开发并维系客户资源,带动团队完成既定销售任务;
4. 参与市场调研及客户交流,优化销售方案并提升客户体验;
5. 负责电力行业相关销售工作的推进与执行。
任职要求:
1. 具备良好的市场研判与营销策划能力;
2. 擅长与客户开展高效沟通与协同合作;
3. 具备出色的团队统筹与领导管理能力;
4. 能适应高强度工作环境,并具备问题应对与处理能力;
5. 拥有电力行业从业背景者优先考虑。
家装销售专员
2000-5000元/时
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自主选择
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-08-24
兼职业务员岗位,无需坐班,时间自由支配,对年龄无限制,不设经验门槛。
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上客户开发客户签约客户拜访客户关系维护
岗位职责:
1.与客户保持紧密联系,持续维护合作关系,深入挖掘客户需求及实际运营状况
2.定期走访合作渠道,提升合作黏性与互动频率
3.结合客户具体情况,制定并推荐适宜的融资解决方案
4.对逾期客户进行电话沟通,了解实际经营情况并开展相应催收工作
5.开展老客户回访,收集反馈信息,跟进潜在服务需求
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效推进客户交流进程
2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力,可独立处理客户各类问题
3.对市场动态具有敏锐洞察力,能够及时捕捉行业变化趋势
4.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定发挥
5.具备良好团队协作意识,能与团队成员配合达成共同目标
四川雅安营业员年龄20-45岁,非短期薪资福利:3000-5000,早晚班招工人数:1名
3000-5000元/月
营业员1-2人月结
营业员
年龄20 - 45岁,非短期
薪资福利:3000 - 5000,早晚班
招工人数:1名
BD——雅安
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业(To B)批发/零售招商/商户拓展面销/陌拜
岗位职责:
1、门店调研与分析
①深入调研目标市场,掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。
②整理并分析市场信息,判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。
2、商务洽谈与合作
①主动联系目标门店负责人或经营者,清晰传达公司优势及合作模式。
②就合作细节展开协商,涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。
3、翻牌项目执行
①统筹协调内部团队与外部协作单位,保障翻牌工作按计划高质量落地。
②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估,优化运营策略以提升业绩表现。
4、市场拓展与维护
①通过多元渠道挖掘潜在门店资源,持续推动新点位翻牌机会落地。
②维护客户关系,增强客户认可度与长期合作意愿。
③密切关注行业变化及竞争态势,适时优化市场应对策略。
任职要求:
1、拥有私家车且驾驶熟练,能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。
2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧,善于与各类人群建立有效合作关系。
3、可接受频繁出差安排,具有较强的环境适应力和抗压能力。
4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力,能精准捕捉市场动向与客户需求。
5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。
6、具备积极的团队协作意识和自主推动力,能独立高效完成既定工作任务。
栏目概述
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