您好，我们下面的招聘信息麻烦看看，是否接受的呀，接受的话，方便电话聊一聊吗~~没有回复的，就不推进联系面试安排了 ^_^~ —————— 一、公司简介： 【公司品牌】微信小程序搜【趣玩自由】，在成都澳新旅游业务排名前三，小红书推广第一~知名度较高 【公司亮点】深耕高端境外游16年，聚焦澳新、欧洲旅游产品，业务年增200%，正处于高速扩张黄金期。 【核心优势】团队160+，专业流量团队精准引流，客资充足。销售团队50多人，30岁+老销售工作2年以上老员工多，离职率低，工作稳定，离职返聘率高。 【交通便利】成都市中心2/17号人民公园地铁口，公司每日提供咖啡、零食 【旅游福利】每年选拔2批优秀员工（8人以内）12-21天的公费去澳新欧旅游踩线福利。 ——————— 二、【招聘——旅游定制师 】需求6人 1、收入稳定： 底部6k+，中部8k～12k、头部 13k～25k（年薪低于7万，属于业绩垫底）。 2、销售50多人，top前10名月奖金500-2000不等 3、薪资：无责3200+300全勤+绩效500-2500（看面试定职级）+阶梯毛利提成3-10% 4、工作时间+周休：9：30-18：30。旺季单休，淡季双休，法定假都放假，轮休制度。2345和10月淡季。 5、任职资格:线上销冠+课程销售+装修销售等+旅游定制经验+澳新欧留学生+熟悉澳新欧旅游路线——都可以。 6、工作内容：纯微信销售，不打电话，负责在企微上为客户解答玩乐产品信息+给客户做旅游定制行程，指导下单。无需找客资，公司客资充足，日客资10-30个。 7、公司产品：只做澳新欧地区自由行玩乐项目的销售+专属行程定制 —————— 三、【晋升空间】 1、6个主管职位（管4-12人），每3个月竞聘轮管一次 2、薪资：6k + 团队提成 + 个人提成 + 额外激励，平均综合12k+。 ——————

负责区域内销售

1. 负责门店健身卡、私教课程拓客销售，接待到店咨询客户，讲解场馆设施、健身方案与会员权益； 2. 开发周边社区、企业资源，地推、线上引流拓展新客户，维护老会员客情，做好续卡、转介绍； 3. 跟进意向客户，定制适配健身套餐，完成门店月度、季度销售指标； 4. 配合门店活动策划、体验课邀约，协助日常场馆接待工作。 任职要求 1. 学历不限，有无健身销售经验均可，新人带薪培训； 2. 沟通表达流畅，目标感强，热爱健身行业优先； 3. 吃苦耐劳，愿意外出拓客，具备基础服务意识。 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得；带薪培训、节日福利、免费健身、定期团建。

薪资待遇： 1.上单无责底薪5K+高额农户签约提成（一单提成3K 上不封顶） 绝不拖欠 岗位职责： 1. 负责绵阳及周边村镇农户自建房、厂房上门洽谈屋顶光伏租赁安装业务，实地勘测能否安装 2. 开发农户资源 对接房主沟通租赁房顶 跟进签约落地 任职要求： 1.有无光伏经验均可 兼职全职都可谈 2.年龄20—65岁 3.能下乡跑业务，善于和农户打交道

岗位职责： 1.负责酒店线下渠道销售，包括但不限于，大客户深挖，企业客户签约，旅行社对接等，完成个人销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 3.加强客户沟通并达成签约下单，推动签约与回款； 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、通过线上渠道开展农机产品推广与销售工作； 2、负责客户咨询、订单处理及售后服务支持； 3、协助制定和执行网络销售策略，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉网络销售流程及电商平台操作； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、有相关行业经验者优先考虑。

德阳市广汉市招工地小工/杂工 值夜班看设备

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【招聘】【鱼塘杂工】【包吃包住】德阳金和生态园艺有限责任公司招聘【万达广场】【包吃包住】岗位一【鱼塘杂工-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-60，会骑三轮车，住宿有空调有网络，做鱼塘收鱼打杂，待遇2500-3000【上班时间】月休2天具体时间电话联系【上班地址】德阳市万达广场【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

德阳五洲广场招聘大姐一名墩子大姐一名55岁以下3500-3800月休四天陈

招聘德阳市旌阳区玫瑰香街中餐店招聘厨师尾灶一名工资6000至7000元联系方式

岗位职责： 1.精准识别并开拓年营收3亿至20亿元、具备学习意愿与发展雄心的优质企业客户 2.深度对接企业创始人及核心管理层，主导学习需求诊断、方案定制与决策层沟通 3.全程陪伴企业家及其管理团队参与系统性学习项目，提供学习支持与过程服务 4.协同内部教研与运营团队，推动学习成果落地与客户长期价值深化 5. 定期复盘客户成长路径，挖掘持续合作机会，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1. 具备大客户销售或Tb销售经验，熟悉企业家群体沟通逻辑与决策流程 2.有强烈成就动机与自我驱动力，认同“用学习推动企业成长”的使命价值观 3.具备优秀的共情力、结构化表达能力及跨部门协同意识 4.本科以上，有企业管理、咨询、培训，大客户销售等相关背景者优先 5. 能适应阶段性出差，以结果为导向，具备目标拆解与闭环执行能力

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、技术、交付团队保障客户满意度 4. 定期分析客户业务动态与行业趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并管理客户档案，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或客户管理相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5. 具备行业资源或B2B服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责AI视频类产品的市场推广、销售谈判及签约落地，完成大客户年度销售目标 2. 深度对接企业级客户，挖掘其在AI视频制作、营销、培训等场景的定制化需求 3. 协同产品与技术团队，推动解决方案设计、POC验证及项目交付支持 4. 维护重点客户关系，定期复盘使用效果，提升续费率与增购机会 5. 收集行业竞品动态与客户反馈，为产品优化和市场策略提供一线输入 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有SaaS、AI、数字营销或视频科技领域背景者优先 2. 熟悉企业采购流程，具备独立推进千万级项目的能力 3. 优秀的沟通协调与方案呈现能力，能精准把握客户决策链关键人需求 4. 学习能力强，对AIGC、短视频、智能生成等技术趋势保持敏感 5. 学历不限，结果导向，具备自驱力与抗压能力

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

大客户代表： 一、基础任职要求 ，40岁以下，形象气质得体大方，商务场合着装与谈吐适配高端客户对接场景。 学历背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关行业专业优先 。 工作经验：1年以上B端大客户销售、高端渠道拓展相关经验，有星级酒店、私人会所、政企商务对接经验者优先 。 二、核心能力要求 商务沟通能力：逻辑表达清晰，具备较强倾听与说服能力，能独立完成客户需求对接、方案讲解与合同谈判 。 关系维护能力：擅长深度维系大客户关系，定期回访跟进，通过专业服务提升客户粘性与复购率，可独立开拓高端新客户优先。 三、职业素养要求 抗压能力强，能适配高频外勤、商务应酬，可接受必要的外地出差 。 四、薪酬、福利体系 年薪30万左右（根据实际工作业绩），入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日正常休息，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定福利。 节日礼品/节日福利、年度团建活动，下午茶、员工生日福利、定期部门聚餐等。

工作内容：公司提供精准客户名单提醒产品到期客户进行续购 可以接受无经验，前期一对一培训 上班时间：早九晚五点半，午休一个半小时，周末双休，节假日带薪休假 薪资待遇：底薪3000+高提成，综合薪资8000+ 主打不加班不加班

岗位职责 1. 深入开拓冻品市场，积极拓展新客户，构建长期稳定的合作关系 2. 维护并深耕现有销售渠道，持续提升产品市场覆盖率和终端能见度 3. 结合市场趋势与竞品动态，制定切实可行的销售策略，确保完成业绩指标 4. 敏锐收集市场情报及客户反馈，为产品迭代和推广策略优化提供有效支持 任职要求 1. 具备冻品或食品行业销售经验，熟悉行业基本打法与客户特点 2. 熟悉大流通渠道（经销商、批发市场、餐饮供应链等）运作模式，有渠道资源者优先 3. 拥有较强的市场洞察力、客户沟通及商务谈判能力 4. 能适应阶段性出差，具备独立开展业务的能力和抗压韧性 岗位福利（请根据公司实际情况填写，如：五险一金、绩效奖金、交通/餐补、带薪年假等）

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

四川省恒渤建筑工程有限公司招聘销售专员 公司业务范围：各类模块化房屋（如酒店、民宿、办公、学校、方舱）、各类网红集装箱房、移动小别墅、智慧厕所、太空舱等。 任职要求：18-35岁，充满活力，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，有电销、网销及客服等相关经验。 工作内容：1.短视频内容营销：策划并参与短视频创作，在线上平台推广产品，打造个人/产品IP； 2.电话销售转化：主动外呼，精准触达潜在客户，达成交易订单； 3.线上客户开发与维护：利用网络平台、社群等渠道挖掘新客户，建立并维护长期合作关系。 薪资福利：无责底薪2800+社保+提成，免费食宿（宿舍带空调） 工作时间：8:00-18:00（午休2小时），周末单休，国家法定节假日正常休息。 工作地点：广汉市汉州工业园区玉溪路四段2号 联系电话：卢经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

销售代表 负责维护老客户，开发新客户 及对接公司各种特殊资源 周末双休节假日都休息 早上8：30-12点 下午2.30-5点

1.上班时间晚上8.30 2.下班时间凌晨2.30 3.，特殊情况除外，需提前通知请假 4.月休4天，特殊情况除外，需提前请假 5.每月完成订房5-10个房提成除外，现金奖励500-1000元 6.班费800-900一个班综合薪资3-6w多劳多得。（可提供食宿）

招聘：室内装修业务员岗位职责 1.负责成都新楼盘室内装修业务，了解客户装修需求，配合设计师跟进洽谈，维护意向客户，完成团队销售指标。 2.学历，经验不限，有无装修行业经验均可，带薪培训。 3.性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强，能接受户外工作。 4.年龄25-55周岁，品行端正，服从管理

新都招销售，有能力，有干劲，想赚钱的看过来!负责客户开发，维护，业务拓展薪资：底薪+高提成+奖金只要你肯干，收入上不封顶 期待有野心，有执行力的你加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、在商超设立服务点，为顾客提供专业的口腔健康咨询 2、协助主管及经理完成日常工作任务与执行安排 3、参与口腔医院相关活动的组织与现场服务支持 任职要求： 1、具备销售工作经验即可，不设年龄限制，不限从业背景与学历水平 2、积极进取，有明确目标和行动力，敢于追求高收入，具备良好的团队协作意识 岗位福利： 1、提供岗前培训，配备一对一指导带教，定期开展技能提升培训 2、定期组织团队建设活动，节日发放专属礼品 3、享受业绩提成及多项激励奖金 薪资结构：底薪3000元+500元（全勤奖+留存考核+餐补）+提成，每月休息4天

1.专业不限，机械相关专业优先； 2.男女不限，本科及以上学历，条件优越可适当放宽； 3.具备良好的沟通及市场分析能力； 4.职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理及维护。

招聘：家装顾问经理（非销售） 薪资：6000-12000元 岗位职责： 1.在家装行业中负责客户的洽谈与沟通，确保客户需求得到满足； 2.分析客户需求，提供专业的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，促进客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，了解行业趋势，为公司提供市场信息； 5.与客户进行有效沟通，确保项目按时完成。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对家装行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够承受工作压力，具备团队合作精神。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：零跑4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。