大名县水浒酒店招聘酒店管理一名要求；形象好气质佳有酒店管理相关工作经验，熟悉酒店业务薪资4000-6000有提成联系电话地址；大名县天雄路大名石刻博物馆东50米

主管前厅，客户对接及与各部门协调

三和大酒店招聘:前厅主管2名，工资面议，有工作经验优先录用！联系电话:

招聘中捷德克士同悦餐厅值班经理1名后厨2名晚班兼职18点—22点1名晚班刷洗19点—22点1名（以上职位都招长期）福利待遇:底薪全勤奖法定节假日三薪过节福利非诚勿扰联系电话:（同步）

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本控制 5. 维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或基层管理经验，熟悉餐饮运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.服务意识突出，形象端正，具备基本的应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

堂二里饭店永兴路店招聘经理，工资面议！联系电话同步

岗位职责 1、前厅全盘运营管理：全面负责门店前厅日常运营工作，统筹迎宾、带位、点单、服务、收银、收尾等全流程工作，制定前厅标准化服务流程，规范员工服务礼仪、操作规范，保障门店日常营业顺畅、高效运转，打造优质门店服务体验。 2、团队搭建与管理：负责前厅员工的招聘、岗前培训、技能辅导、日常排班、绩效考核与员工激励，定期开展服务培训、话术培训和服务复盘，及时疏导员工情绪、解决团队问题，稳定前厅人员架构，提升团队凝聚力和整体服务专业度。 3、客户服务与客诉处理：凭借良好的服务意识和沟通能力，主动维护到店顾客体验，全程把控高峰期服务质量，及时跟进顾客用餐反馈；快速、妥善处理各类前厅客诉、顾客差评及消费纠纷，降低投诉率和舆情风险，提升顾客满意度与复购率。 4、经营指标落地执行：配合店长拆解门店月度经营、客流、营收、会员转化等核心指标，落地门店各类营销活动、线上线下引流活动，主动优化前厅服务细节提升门店口碑，助力门店完成既定经营目标。 5、现场风控与环境管理：负责前厅环境卫生、桌椅摆放、物料陈列、灯光设备的日常检查与维护，管控前厅耗材、物资库存，杜绝物料浪费；排查前厅安全隐患，规范前厅消防安全、客流秩序管理，规避门店运营风险。 6、创新优化门店服务：结合门店经营现状和顾客需求，主动输出优质运营、服务优化想法，针对性改进前厅服务流程、待客话术、增值服务等，打造门店差异化服务优势，提升门店整体口碑与品牌形象。 7、对接统筹各项工作：积极对接店长、后厨及总部各项工作，高效落实门店管理制度、整改要求及各类工作安排，同步前厅日常运营问题，做好前后岗协同配合，保障门店整体运营闭环。 岗位要求 1、年龄要求：25-38岁，形象气质良好，身体健康，精力充沛，能够适配餐饮门店轮班、高峰期及节假日高强度工作节奏。 2、从业经验：具备丰富的火锅店前厅经理独立全盘管理经验，熟悉火锅门店前厅全套运营流程、服务标准、人员管理及现场管控，有连锁火锅品牌从业经验者优先。 3、性格与软实力：性格开朗温和，极具亲和力和服务意识，善于与人沟通交流，待人热情周到，擅长对接顾客、员工及跨部门协作，情商高，临场应变能力出色。 4、核心能力：思维灵活、想法丰富，善于发现门店运营、服务中的问题，能主动提出优化方案；执行力极强，可快速落地各项工作、整改及营销活动，不拖延、重结果。 5、现场管控能力：精通前厅现场管理、客诉处理、员工排班调度，能从容应对门店高峰期、突发状况，合理统筹前厅人力、物资，保障门店有序运营。 6、管理与复盘能力：具备扎实的团队管理、员工培训能力，善于带团队、做激励、抓落地；具备一定的运营复盘思维，可根据门店经营数据、顾客反馈优化服务和运营方式。 7、职业素养：工作认真负责、责任心强，抗压能力优秀，有良好的职业操守，服从门店规范化管理，具备极强的团队协作意识和主人翁意识。 8、优先条件：擅长门店口碑运营、会员维护、活动落地，有门店服务升级、业绩提升实操经验者优先。

邯郸市邯山区招空调安装工，学徒工

邯郸市成安县招小工/杂工，招聘临时工，小工待遇200元，人走账清，工作必须达七天，人员必须服从安排，长期工待遇6800-8500元，有社保，年龄22-55周岁，必须带劳保鞋，管吃住，地址成安商城工业区经五路与纬十二路口，天禾裕公司

招聘木工吊顶小工2名，有基础经验，会走梯子，工资看能力，150-200

滏东大街柳中林村西安建工招聘电工一名，要求持有相关证件，年龄较小，务实勤快。薪资待遇需电话联系了解。

西环党校附近有外墙施工工作，需要五名人员，要求必须持有高空作业证。

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阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系

有相关客房工作经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2.接听电话、接待访客，提供酒店设施、周边信息等咨询服务 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及交接班记录，保障运营资料完整可追溯 5. 配合完成日常报表、房态更新及销售支持工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

【招聘岗位】酒店前台2名【薪资待遇】底薪+提成+上1休1【岗位要求】45岁以下能长期干【招聘岗位】保洁2名【岗位要求】50岁以下工资面议【联系方式】【工作地址】磁县

岗位名称：希岸酒店前台接待；岗位要求：1.负责酒店前台的日常接待工作，处理信息咨询并关注客人需求。2.完成酒店前台的基础工作，如登记、房价确认、床铺安排及换房申请等。3.协调前台区域秩序与各部门配合，确保酒店运营顺利并维护品牌形象。薪资待遇：薪资具体面议。

招聘璐法式·黑金店（万象汇店）招前厅经理一名（男女均可）薪资:5000-10000奖金丰厚/公司团建/外出学习要求:经验丰富、形象好、气质佳、执行力强年龄:28-38之间工作地:河北邯郸有意者电联:李店长（同步）

塔斯汀【邯郸市阳光三龙针纺城店】，诚聘储备店长1名【有麦/肯/塔斯汀经验优先】！ 1、工作内容及要求 （1）负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； （2）带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 ； （3）统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理 ； （4）负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC ； （5）统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作； （6）特别是食品安全问题，非常严格；线上外送和团购等方面，都要有管理和提升，会有一定程度的辛苦。 （7）要求：大专以上学历或退伍军人；餐饮、西快行业从事过半年以上经验【麦/肯/塔斯汀优先】；能打硬仗，能服从安排。 2、薪资【薪资可再面议】 需要先从店员做起，店员阶段薪资3000-4000；晋升店助协助带店薪资大概4200；根据训练进度安排通过店长结业鉴定后正式带店，大致5K-7K。整体预计3-9个月的时间（根据实际鉴定情况可以与训练部沟通）。 3、工作时间 早班 9：00-17：30 ；晚班 17：30-次日凌晨02：00，计薪8小时，一周一倒班。 4、门店地址： 塔斯汀中国汉堡（邯郸市阳光三龙针纺城店），邯山区滏东大街与雪驰路交叉口东南角三龙超市E区103门市一层，塔斯汀门店。 想要和我们一起成长的伙伴们，欢迎加入我们呦~

客房服务员身体健康，工作积极，认真负责，有服务敬业意识，服从团队管理，有无工作经验均可，有优秀员工带薪资福利:底薪+提成+公休+绩效+全勤奖+工龄奖+食宿+年终分红等招工人数:3名工作地址:临漳迎宾馆

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宣和君度酒店聘：客房服务员要求：工作认真负责、细心，有工作经验优先，年龄50以内。保洁要求：工作认真负责、细心，有工作经验优先，年龄55以内。待遇从优!!!联系电话：

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