1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立承担整体方案设计工作。 3、精通CAD、酷家乐等设计相关软件。 4、提供五险保障

兼职工装酒店设计师

岗位职责： 1、主导酒店装修项目的设计统筹与方案规划，确保设计成果契合品牌定位及客户实际需求； 2、协同项目各方团队，推进从概念构思到施工图落地的全流程设计工作，把控整体设计品质； 3、定期开展现场踏勘，及时协调处理施工中出现的设计问题，保障设计意图完整落地； 4、参与装饰材料的选型确认及与供应商的技术对接，确保所用材质符合设计标准与效果要求； 5、紧跟设计行业动态，持续优化创新设计手法，提升酒店空间的功能性与用户体验。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具备酒店或商业空间设计经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具，能独立高效完成各类设计图纸输出； 3、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立承担设计方案的制定与深化； 4、具备良好的沟通协调能力，能与施工方及客户顺畅交流并推动项目进展； 5、工作积极主动，责任心强，注重细节，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。

本公司诚聘:厂房装修和家装设计师，能熟练cad工程算量和预算报价优先，一起合作，共求发展！男女不限，室内外装修设计、材料、施工等，有工作经验，量尺寸做报价，服从管理。个人能力，综合素质，能独立完成任务OK

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立负责整体方案设计。 3、精通CAD、酷家乐等设计软件操作。 4、购买5险

【岗位核心目标】 作为机构与家庭之间的关键桥梁，深度理解并传播STEAM教育理念，通过专业的咨询与分析，为学员匹配最合适的教育方案，实现业绩目标的同时，建立长期信任的家庭关系，并将市场前沿需求反馈至教学团队。 【具体职责】 1. 专业咨询与理念传导： · 深度理解产品：精通机构所有STEAM课程（数学思维、项目式语文、科学探究、木工工程等）的核心内容、教学流程及独特价值，能清晰阐述跨学科项目如何培养孩子未来核心竞争力。 · 顾问式咨询：通过专业问询，深入了解学员的学习背景、兴趣特长、家庭期待及成长痛点，提供个性化的STEAM学习路径规划建议，而非简单课程推销。 · 价值可视化：熟练运用学生项目作品集、项目过程视频、学习成果评估报告等素材，生动展示教学成果，让教育价值“看得见”。 2. 客户开拓与关系管理： · 通过线上线下渠道（如社群运营、平台维护、活动邀约、转介绍等）有效获取潜在客户资源。 · 系统跟进客户线索，建立详细的客户档案，进行长期且有效的互动与培育。 · 主导或协助进行试听课、家长工作坊、教育讲座等活动的组织与转化。 3. 销售流程与目标达成： · 独立完成从咨询、测试、方案制定、签约到入学的全流程服务，确保体验流畅专业。 · ，负责与台账管理。 · 积极完成个人及团队销售目标，并对销售数据（转化率、续费率等）进行分析与复盘。 4. 内部协同与家校共育： · 无缝交接：将新生情况及家长核心关切清晰、完整地交接给教学团队（特别是班主任/项目导师），确保教育服务连贯一致。 · 持续跟进：定期与教学团队沟通学员学习状态，协同参与家长会，在续费、扩科等关键节点提供专业支持。 · 需求反馈：作为市场前端，敏锐收集家长对课程、项目的需求与反馈，定期整理并提交给教学研发部门，助力课程迭代优化。 5. 品牌形象维护： · 在所有场合（咨询、活动、社群）中，言行举止均代表机构专业、创新、以学生为中心的品牌形象。 · 积极处理客户异议与投诉，维护机构声誉，提升客户满意度。

一、【薪资待遇】 1、薪资构成： 试用期与转正同享所有薪资&福利&法定假 综合底薪4500+阶梯式提成1%-10%+每月业绩奖金1000-8000 入职以后每2个月考核一次，考核成功以后底薪&绩效随职级上涨最高7K,入职购买五险一金。 70%咨询师综合收入在15000-18000，TOP级别咨询师收入在30000-40000 每个月还有额外的激励方案：新人奖金、TOP奖金、个人开单奖、团队开单奖等现金&实物奖励 工作时间：早12点到晚10点，中间休息1.5h，周天休息 2、其他福利： 1、带薪年假（最长10天）、TOP咨询师每半年带薪旅游、超长春节假期（12-14天）、入职即享所有法定带薪假期； 2、不定期团建（轰趴、欢乐谷、KTV、聚餐）、节假日活动&礼盒、每月不定期下午茶； 3、完整的培训：入职培训&内训&管理能力培训。 二、【晋升通道】 横向：见习-初级-中级-高级-资深-培训师-赋能组长 纵向：咨询师-咨询主管-咨询经理-战区长-城市负责人 三、【行业&岗位优势】 1、精准客户资源，通过信息流、渠道投放、线上直播线下宣讲、口碑等方式引流、资源精准转化率高； 2、考研的核心优势体现在学历提升、职业竞争力增强、学术研究深化及个人综合能力发展等多个维度； 3、公司知名度高、名师IP打造全网流量矩阵、客户满意度高。 四、【岗位职责】 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信等形式联系意向学员，掌握学员报考需求，为学生解答疑问，课程均价3W-5W; 2、结合学员具体情况，推荐合适的院校及专业，帮助其一站上岸； 3、解决学员的考研过程中遇到的难题，协助学员进行课程定制； 4、完成领导安排的其他工作； 五、【公司介绍】 研途考研是专注考研备考的全方位服务平台，创始团队深耕考研行业10余年，积累了丰富的教学资源，有责任心的名师团队，科学系统的专业院校分析与规划服务，能为考研人提供科学的备考体系，优质的备考课程，严肃的备考氛围，贴心的备考服务，助力考生高效备考。

1.负责新客户签约及客户转介绍工作 2.进行电话邀约、客户接待及面对面咨询 3.维护并运营小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等线上平台，提升资源转化 4.开展线下到店咨询服务，跟进美团来电及内部资源挖掘 5.承担数据整理统计、市场分析与拓展任务 6.具备大型英语培训机构销售经历或高端客户服务经验者优先

【作为过来人真心建议：选择平台至关重要，优秀的企业不仅能保障收入，更能拓宽视野、助力个人全面成长！】 集团介绍： 集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域的深耕发展，致力于构建专业、系统的教育服务体系，向社会输出高品质的儿童启蒙教育资源，推动中国现代启蒙教育的进步与升级，以“教育之梦”践行“中国梦”，实现产业报国使命。 旗下运营品牌包括：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-12岁ABC Fantasy儿童成长中心。 【薪资以及福利待遇】 1、无责底薪4000-6000元，团队平均月薪10000~30000，销售岗位提成上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富福利涵盖：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+系统化培训+一对一导师带教 【工作时间】 班次A 10:00-19:00 班次B 13:00-21:00 周末 9:00-18:00 每周一、周二固定休息 【岗位职责】 1. 针对分配的客户资源（无需自主拓客），通过电话方式完成邀约；传递课程信息，掌握家长需求，引导参与试听课程并促成面谈咨询 2. 深入理解客户需求，为家长和学生答疑解惑；提供专业的课程说明，量身定制学习计划，推动签约成交 3. 根据回访机制，定期跟进未成交客户；持续挖掘潜在意向，促进后续转化与缴费 4. 主动与已报名或未报名学员家庭保持联系，激发口碑传播意愿；协助将推荐信息转化为有效咨询线索 5. 协助完成学员合同签署及缴费流程；在正式开班前做好沟通维护，确保稳定入学 6. 精准记录并整理个人咨询相关数据；按时提交销售进度报表 【任职要求】 1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、全日制统招大专及以上学历，过往业绩良好，对教育行业有热情 3、具备良好的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清晰 4、具有进取精神和协作意识，学习能力强，善于交流，具备良好的组织协调能力 5、性格积极乐观，工作认真负责，职业素养高，抗压能力强

温江驾校，高提成，有意向联系。

资阳市雁江区招铁艺油漆

会拼装钢模板，打混凝土，长期在土建工地施工的人

资阳市雁江区招水电

资阳市雁江区招建筑木工、木模

资阳市乐至县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊

1. 具备本科及以上学历，专业方向为室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关领域； 2. 拥有3年以上从事公共建筑或大型展厅项目设计的工作经历，须提交完整作品集（其中至少包含一个与设计院协作完成的项目案例）； 3. 熟练掌握AutoCAD、3D Max/SketchUp、Photoshop等设计软件，具备BIM（Revit）应用能力者优先考虑； 4. 掌握建筑设计防火规范、无障碍设计相关标准，了解常用装饰材料特性及施工工艺流程；

协助设计师完成签单工作，包括绘图、陪同客户挑选材料、现场量房等环节 需熟练掌握CAD软件操作 由于家装设计师属于销售型岗位，助理需从业务支持环节入手积累经验 后期可根据个人发展意向，选择继续深耕业务方向或转向设计专业路径

希望可长期合作家装设计师，能独立完成沟通接单，量房，签单

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

平面图，现场室内外效果图，3D动态图

任职要求：形象良好，性格乐观，具备较强的沟通能力

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-13 高中数学一对一辅导 助力学生提升成绩

岗位职责： 1、承担初中阶段各学科的日常辅导任务，制定并落实学生个性化学习方案； 2、积极参与教学研究活动，持续优化教学方法与课堂成效； 3、关注学生特点差异，实施针对性辅导，助力学业提升； 4、与家长保持密切联系，定期汇报学生学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关学科专业基础； 2、掌握扎实的学科知识，具有较强的教学实施能力； 3、热爱教育工作，富有爱心与责任感，擅长调动学生积极性； 4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5、有实际教学经历者优先录用。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周发薪。 普通工作：3000元——5000元/周！！ 用心付出：5000元——8000元/周！！ 全力冲刺：8000元——13000元/周！！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元——40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织或管理能力者，助力项目高效推进

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单可获得900元提成（试用期标准），新人平均每周完成2至6单，实际收入1800—5400元（按周计算）；转正后每周可完成5至10单，收入区间为7000—15000元（按周计算）。 工作内容：周一至周四的早晨、中午、傍晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4至6小时。课程聚焦于提升儿童专注力、自信心、记忆力及思维能力，内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。常规情况下每日可售出3—10张门票，表现优异者可达10—15张，收入完全取决于个人投入程度与执行能力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票收益全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力而定），相当于每日享有食宿补助 3：达成开单目标享额外报销：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间往返路费（按自然周统计） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人共住一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票设有专项激励，具体规则以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，诚邀有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，将为您详细解答！

无责底薪：4000 绩效奖金阶梯递增提成点 1、组建并培养积极进取、富有战斗力的咨询团队； 2、通过电话沟通邀约家长到校，深入挖掘家长需求，为学生制定个性化的课程方案； 3、带领团队完成既定业绩目标。

岗位职责: 1. 为客户制定专业的课程规划及咨询服务；（客户由公司安排上门，无需自行开发） 2. 深入了解客户具体需求，定制并执行个性化学习计划； 3. 与客户维持良好沟通，确保信息传达准确并及时反馈； 4. 定期复盘服务流程与成效，持续优化服务质量； 5. 主动参与团队协作，助力团队目标达成。 薪酬福利: 综合底薪5000+新客户提成+激励奖金=综合收入8-13k 试用期1-3个月，缴纳社保 薪资待遇优厚，办公环境舒适，享受带薪节假日

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此需要具备一定组织或管理经验者，助力团队快速运作

不需投资，工作时间自由安排，地点灵活自主，无硬性任务指标，收入可观，合法合规，问心无愧，全国范围均可开展工作，诚邀加入招生教师团队，不限年龄、职业、地域，只要有意愿从事者皆可参与，无犯罪记录即可 任职要求：无 岗位职责：无 岗位福利：量化 行业经验：无 岗位经验：无

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄在28至40周岁之间，形象良好，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平与高情商沟通能力，能够准确把握并深入理解各类客户的真实需求。 （3）具有强烈的目标意识和结果导向思维，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于追求目标达成的过程与成果。 （4）拥有市场运营思维，善于数据分析与方案策划，可高效组织招生推广活动及项目执行，关注流程细节与服务体验。 2. 优先条件（符合以下情形者优先录用）： （1）累计3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务工作经验，有完整且成功的招生案例，并能提供可核实的业绩证明。 （2）掌握本地优质生源资源，熟悉教育机构合作渠道或拥有相关行业人脉积累。 （3）具备扎实的数据分析能力或参与过新媒体营销项目的策划实施。 二、福利待遇 1. 薪酬：基本薪资（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入区间为10-30万元。 2. 晋升：提供明确的职业成长通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化的内部培训支持。 3. 福利：缴纳五险一金，享受节日慰问福利，员工子女享有入学学费减免政策。