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1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现车辆销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、对汽车知识、品牌有一定了解者优先。

新能源汽车销售

告别打工，自己当老板！ 无需经验，无需大投入， 成熟平台已搭建，资源扶持全到位！ 在这里，你是事业的主导者，收益的掌控者！ 想摆脱职场束缚，实现时间与财富自由？ 快来加入我们，开启你的创业老板之路！ 我们诚意招募志同道合的伙伴，携手开拓二手车市场！公司提供强大支持，让你轻装上阵，高提成创高收入！ 核心合作优势： 1. 培训补贴：加入满一个月即享2000元培训补贴，免费学习专业销售话术、直播技巧，快速上手； 2. 高比例提成：以提成为主要收入，提成比例高达“28分”（合伙人拿8，公司仅拿2），多劳多得，收益无上限； 3. 全程帮扶：前四个月配备专业老师手把手帮扶，从客户沟通到促成交易全程协助，新手也能快速出单； 4. 优质资源支持：4000平超大工作场地，海量车源覆盖1万-50万价位，满足不同客户需求，成交更轻松； 5. 福利加持：培训期和合作期均包吃住，另有不定期团建活动，工作氛围轻松，团队并肩作战更有动力。 我们希望你： • 有汽车零配件销售、二手车销售或展厅销售、直播销售经验者优先，自带团队者更受欢迎； • 无经验也能申请，只要你有激情、肯学习，公司全力助你突破业绩！ 如果你想突破收入天花板，和我们一起在二手车赛道掘金，随时联系我们，共启合作之路！ 联系人：应经理，电话

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对新能源汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

线上销售有相关经验者优先，采用面销与网销结合模式 薪资结构：底薪+提成（4000元/台）（阶梯式提成） 团队由90后主导，沟通轻松，相处融洽 工作氛围积极向上，不提倡加班（因管理层同样注重效率与生活平衡） 表现优异者可快速晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无经验也不用担心，入职有老员工一对一指导 只要你愿意加入，我们始终欢迎你的到来！ 公司定期组织团建活动，早九晚五作息规律 目前全国门店已超800家，覆盖广泛，方便客户就近提车

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售目标。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可，提升整体服务体验。 3、组织推广促销活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、赠礼活动等，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并准确录入系统；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，定期编制工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动向，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争优势。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场信息，不断提升个人专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供专业化的汽车选购咨询与配套服务； 2. 通过有效沟通了解客户需求，精准推荐适配车型，并及时回应客户各类疑问； 3. 全程跟进销售环节，协助完成订单处理，保障交易高效顺畅； 4. 积极参与定期组织的业务培训，持续提升专业素养与服务质量。 【任职要求】 1. 拥有1-3年汽车销售工作经验，掌握汽车市场动态及产品核心优势； 2. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 4. 具备良好的团队合作态度及应对高强度工作的抗压素质； 5. 熟悉汽车销售流程及相关合规要求。 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬结构，包含基础薪资加销售提成； 2. 每月享有固定绩效奖金，年终奖励依据个人业绩核发； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年休假及法定节日福利； 4. 提供系统化培训支持，定期开展团队建设活动； 5. 工作时间安排灵活，实行周末双休与弹性工时制度。

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这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

打包保底7000，吃住全包 岗位职责：配合厂区完成零部件的生产任务，工作较为简单 任职要求：需会写字 岗位福利：吃住免费，熟练后有晋升空间，岗位工资可上浮，工作满7天可以预支生活费 工作地址：嘉兴

招氩弧焊工一名，联系电话

义乌韵达快运招聘装卸工，工作时间约10小时，采用计件工资制，每吨15元，工资日结，工作地点在金华义乌，有意者请联系。

来个长期或带班都行200挖机上下，钱靠谱<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 通过电话、到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍 5. 配合市场活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4. 学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 随州市鹿鹤大道28号(骏为汽车集团) 朱炎 I86.722.6o665

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 通过易货模式协助企业或商户解决滞销商品或库存积压问题； 2. 定期回访维护现有客户，及时掌握客户需求及资源变动情况，提升客户满意度； 任职要求： 1. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的团队工作氛围； 2. 具备持续学习意识，能不断优化和改进工作方式； 3. 主动积极，拥有良好的沟通技巧与团队协作精神； 4. 能合理规划工作任务，高效应对和解决问题； 5. 有较强的责任心，面对问题不推卸，认真履行岗位职责； 薪资福利： 1. 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，单休，缴纳五险； 2. 节假日按国家规定休假，公司提供免费购物额度等相关福利。

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享有公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、根据客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的协调与跟进； 4、负责空置房源的检查与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接受实习生、应届毕业生）； 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，语言表达流畅；

岗位职责： 达成目标：对销售结果负责，独立完成公司下达的月度、季度及年度销售指标。 市场开拓：围绕目标倒推行动。负责区域内工业客户的开发（如机械加工、模具、汽车零部件等），确保新客户增长量支撑销售目标的达成。 深度分析与沟通：深入车间，精准分析客户设备工况和用油痛点，用专业能力促成订单，减少无效沟通，提高成交转化率。 自我驱动作战：具备极强的时间管理和目标拆解能力，能主动规划高强度的拜访路线，不需要督促，自己追着目标跑。 任职要求 性格底色：外向开朗，善于打交道。面对陌生客户不怯场，能把话说到点子上。 核心能力：具备敏锐的客户分析能力。能从细节中发现问题，找到销售的切入点。 内在动力：内驱力强，有饥饿感。渴望通过努力获得高回报，愿意为了业绩跑起来。 硬性条件： 大专及以上学历（有机械/化工背景优先，有工业品销售经验优先）。

工作内容：依托公司现有库存资源开展客户开发，通过微信沟通并邀约到公司面谈（资源精准，非盲目开发） 工作薪资：4000元（无责任底薪）提成15%-40%，单休（每周六轮休） 上班时间：周一至周五 9:00-19:00（午休2小时），周日 10:00-18:00（午休2小时） 新人入行只要稍加努力，月薪即可破万， 持续投入可实现月薪2-3万， 全力以赴月入5-6万不是目标上限

岗位职责： 1、负责公司生殖类等相关业务的拓展，推进市场开发工作，助力塑造良好的企业品牌形象； 2、开展医院内部业务推广，拟定市场推广计划并推动目标达成； 3、积极学习掌握相关业务知识，准确完整地传递公司产品与服务信息； 4、协调合同执行过程中的单据处理及售后支持等事宜； 5、重点对接科室：产科、生殖科； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备1-3年工作经验，拥有生殖医学中心、妇科、实验室、基因等领域资源者优先； 3、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的人际维护能力； 4、具备出色的沟通表达与社交协作能力；

1、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 3、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，激发客户合作潜能； 4、负责每月客户回款的跟进工作； 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 薪酬福利： 1、试用期三个月，享受无责任底薪保障； 2、半年后综合收入9000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、提供专业的岗位入职培训支持； 4、公司按需配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需实地拜访客户，可享专车接送服务； 6、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高级总监。

业务板块：系统集成、档案数字化、档案系统管理软件（自研产品） 平台实力：政府行业龙头企业 Base地：杭州西溪创智中心 覆盖区域：可根据实际情况协商 技能要求： 渠道资源、市场运营、政府事务对接 工作内容： 1. 负责硬件集成服务、档案数字化及档案系统软件类业务的市场开拓与日常管理； 2. 借助已有资源，拓展并维护与渠道商/客户之间的合作关系； 3. 主导渠道及客户关系的搭建、持续维护与深度开发； 4. 多途径获取销售线索，推动新资源引入与新增业务机会挖掘，并及时向公司汇报进展； 5. 收集并反馈产品使用体验、服务质量等相关建议，提出优化意见； 6. 配合完成合同签署、回款跟进、项目验收及相关协调事务等支持性工作； 岗位要求： 1. 具备一年以上IT或政府领域销售相关工作经验； 2. 具备较强的统筹管理能力与跨部门协作能力； 3. 拥有良好的沟通技巧、谈判水平及渠道协同意识； 4. 可适应出差安排； 5. 具备较强的自主学习意愿与能力； 6. 有档案、系统集成、工程、软件或技术服务类销售背景者优先。 薪资构成： 面议，根据任务目标情况综合确定；

岗位核心职责 客户开发：通过电话及企业微信联系目标客户（建筑公司、物业集团等），推广消防设备及相关维保服务 需求挖掘：识别客户在消防系统方面的实际问题，提供针对性解决方案 业绩达成：按月完成签约金额指标 客户维护：持续跟进服务，建立稳定合作关系，促进复购与推荐 三、任职要求 硬性条件 学历不限，市场营销或工程类专业优先考虑 具备1年以上电话销售经验（有TO B销售经验者更佳） 普通话表达清晰，打字速度达60字/分钟 核心能力 抗压能力：能适应高频外呼工作节奏（日均80-120通电话） 沟通技巧：准确传达产品技术参数（如烟感灵敏度0.5dB/m），有效应对价格异议 数据敏感：熟练操作CRM系统，进行客户信息整理与分析

岗位职责： 1、负责公司产品的推广活动，积极拓展新客户资源； 2、与目标客户进行有效沟通，介绍产品优势，促成销售转化； 3、负责前端客户搭建 4、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够迅速建立信任关系； 2、积极主动，有强烈的目标导向和结果意识； 3、有食品行业或快消品销售经验者优先； 4、能够适应户外工作，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 福利待遇： 福利待遇6000＋社保，单休，多劳多得（提成高）

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我们是一家为中小企业提供记账报税、公司注册变更、税务筹划等专业服务的会计服务机构，全国拥有200多家直营门店，服务标准与收费标准全国统一。 【岗位职责】 通过电话或微信联系有财税服务需求的企业客户（公司提供最新企业资源名单，无需自行盲目开发），产品清晰易懂，入职即享系统化培训，初期由销售经理全程带教指导。 注：销售仅需负责前端客户开发，后续服务由专业会计团队无缝对接并完成。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，中专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力及良好的沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，愿意接受高提成挑战； 4、欢迎无经验者及实习生加入，公司提供带薪岗前培训及专人带教。 【福利待遇】 1、底薪4.5-6k（无责底薪4-5.5k+绩效500）+提成（比例10%-23%），当前员工平均综合月薪超1w+； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假； 3、按规定缴纳五险； 4、定期安排下午茶、水果、零食、聚餐、团建活动及年度旅游等； 5、办公地点交通便捷，距地铁3号线锦寓路站约700米。 诚邀积极外向的你加入我们！