1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放，公司包住，还有餐补

此岗位定位明确，隶属于二手车采购团队。 目前团队亟需一位能长期驻外出差、覆盖全国多区域的成员加入。 入职后，你会与经验丰富的同事搭档，前往全国各地开展巡回式车辆评估与采购工作。期待你以踏实严谨的态度投入任务，坚守职业操守，杜绝任何不当行为，维护个人信誉，也保障团队的整体利益。 任职要求：需具备诚实守信的品质，掌握汽车构造及二手车交易相关知识，熟练掌握车辆状况评估能力、C类车型驾驶技能，以及线上线下沟通协调能力。须持续保持在评估一线的实际操作经验，对多个品牌车型的市场行情有清晰认知。 关于我们： 西方有句俗语：“三种人永远不能完全信任：政客、律师和二手车销售。”那么，在你心中，二手车意味着什么？是无中间商加价的实惠？还是充满隐患的消费陷阱？当你考虑卖车或购买二手车时，内心是否也曾犹豫不决？是否避开街边拉客的黄牛？是否纠结于托熟人介绍是否更可靠？二手商品真能放心吗？车商口中的“精品一手车”“原版原漆”究竟有几分真实？…… 我们致力于在二手车领域树立诚信标杆，主动在复杂的市场环境中做一朵清莲——出淤泥而不染，濯清涟而不妖。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业前三强），同时也是吉利控股集团循环产业中心指定的官方循环车全球交易中心，主营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车的国内销售与国际贸易业务。坚持“专业、透明、有保障”的服务理念，为用户提供值得信赖的产品与顺畅安心的交易体验；希望通过我们看似“笨拙却真诚”的坚持，为行业注入更多信任，降低交易成本，提升运营效率，助力构建更加诚信的社会生态…… 我们在寻找志趣相投的同行者，你需要心怀善意，抵御得住诱惑，对待工作认真尽责，能够主动思考并积极解决问题……欢迎加入我们，前路不易，愿有你同行。

任职要求： 1.具备高端车型销售相关经验。 2.熟悉国内燃油新车及二手汽车市场情况。

工作时间：早9晚5月休4天 薪资待遇：底薪2600+午餐+提成综合薪资1.5W+ 岗位职责：主要负责为客户推荐合适的汽车延保及配套权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意程度，力求服务表现超出客户预期。 岗位要求：需具备汽车延保领域相关从业经验或对延保产品有深入了解。

【岗位职责】 1.接待来访客户，提供专业化的汽车选购建议与全程服务； 2.通过有效沟通了解客户需求，精准推荐适配车型，并及时解答各类疑问； 3.全程跟进销售环节，协助完成订单处理，保障交易高效顺畅； 4.积极参与定期培训，持续提升业务素养与服务质量。 【任职要求】 1.拥有1-3年汽车销售工作经验，熟悉市场动态及各类车型特性； 2.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 4.具备良好的团队合作精神及较强的抗压适应能力； 5.熟悉汽车销售流程及相关法律法规知识。 【福利待遇】 1.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含底薪加提成； 2.每月享有固定绩效奖金，年终奖根据业绩情况发放； 3.缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日福利； 4.提供系统化专业培训，定期开展团队建设活动； 5.工作时间灵活安排，周末双休，实行弹性工作制度。

此岗位属于二手车销售交付团队。 任职要求：需要你具备的内在是诚实守信，有自驱力，责任心，知识是汽车知识和二手车交易知识，点亮的技能是驾驶C车。 关于我们： 欧美有句民间俗语：Threeyoucannottrustanytimeare:politicians,lawyersandusedcarsales.  那么，二手车在您的心目中是怎样的呢？没有中间商赚差价？买车风险很大？当您自己有卖车或者买二手车的想法时，您又是怎样的心路历程呢？不敢去那个被路边拦车的地方？身边朋友的朋友的朋友刚好是做二手车的，找他么？这二手的东西有靠谱的么？车商个个都拍胸脯说“精品一手车”“原版原漆”，这是真的么？…… 我们希望能在二手车行业引领诚信之风，自觉在这个纷杂的行业中做一朵莲花，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业三甲），同时是吉利控股集团循环产业中心的吉利官方循环车全球交易中心，我们经营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车辆的国内和国际贸易。我们秉承“专业、透明、有保障”的服务理念，给人们带来可以信赖的产品和愉悦的买卖车体验；我们希望我们的“愚笨作为”能够给这个行业带来更多的信任，降低经济学交易费用，提高运营效率，助力诚信社会建设…… 我们在找志同道合的人，您需要有着一颗善良的心，经得住不当的诱惑，对工作有认真负责的态度，主观能动的去思考问题……  欢迎来我们这里，路途艰辛，盼有伴行。

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

招聘信息 销售 男女不限：做过销售的优先 底薪:3000+提成（1W-没上线） 上班时间：自由安排 体检:不体检 电话： 地址：温州汽车城

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的车型，提供专业购车建议 2.完成整车销售流程，包括报价、试驾安排、合同签订及后续跟进服务 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.收集市场信息和竞争对手动态，协助制定有效的销售策略 5.积极参与门店促销活动，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先录用 5.形象端正，亲和力强，具备较强的团队协作精神

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

 明天下午一点到丽水康城，深度三个小时，需要擦玻璃，110。

浙江天台招熟练缝纫26元小时，长白班，每天至少11小时，每月320小时以上，到账工资8000以上元，包吃住，餐补一天10元发工资补，吃住都很方便环境好，,男女不限18—46岁，普工19块小时，每月25号发工资，做满60天，联系电话

熟练缝纫工 熟练。主做办公椅，量大款少 招工人数:3名 工作地址:鹤鹿溪

招聘羽绒服质检员 熟练工优先，地址，箱包城2期相伴广场14幢，联系人:路先生，

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.工作地点位于店铺内部，环境舒适 2.负责接待店内老客户，协助挑选照片并制作相册 3.主动了解客户需求，推动订单达成 4.福利：提供食宿 5.欢迎新人加入，只要踏实肯干、积极进取

工作内容： 对接公司提供的意向客户资源，及时解答客户疑问，并有效邀约客户到连锁门店面谈。 工作待遇： 无责任底薪3000元+社保+周度奖金+到店提成，收入与付出成正比，月综合薪资7000-15000元。团队氛围融洽，企业架构稳定，每周奖金及月薪按时发放，工作更安心。 工作时间： 上午9点至下午6点，单休制度，享受10天带薪年假。 应聘要求： 具备电话销售或医疗客服相关经验者优先考虑，遵守公司管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力。

根据公司下发的客户名单进行电话拜访，帮助客户进行保单整理

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询与全方位服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.深入了解客户需求，精准推荐适配车型； 4.协助客户完成购车决策，提供详实有效的信息支持； 5.参与销售方案的规划与落地执行，确保销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握各类车型知识； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业动向； 4.工作责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.良好的团队协作意识，能够与同事高效配合交流。

大客户经理 岗位职责： 市场开拓与客户管理，负责开发两轮车共享/换电行业的头部企业；拓展与维护同头部整车厂、中控厂、头盔厂以及融资租赁机构等关键客户的长期合作关系。 销售策略与目标达成，制定并执行销售策略与计划，完成签约、回款等销售指标；对负责区域的行业、对手、客户进行综合分析。 解决方案销售与技术支持，与客户技术部门深度沟通，将复杂技术转化为客户价值；协调技术团队解决客户问题，推动产品定制化解决方案。 商务谈判与合同管理，主导投标、商务谈判、合同签订及执行跟进；负责订单跟踪、交付协调及回款管理。 客户关系维护，建立并维护良好的客户关系，定期回访重要客户，提升客户满意度与复购率。 内部协调与风险管理，协调研发、交付等相关部门；监控客户及市场变化，做好风险预防和控制。 任职要求： 1、专科及以上学历；3年以上共享出行/换电行业经验，优先锂电池、中控、整车厂、换电柜、头盔等企业共享板块营销人员，有共享电单车品牌/换电企业客户资源。 2、需要具备敏锐的市场洞察力、出色的商务谈判技巧、出色的客户沟通与关系维护能力。具备技术型销售能力，能够解读产品技术参数。 3、拥有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，并能适应高频出差。

岗位职责： 1、依据银行提供的客户名单，通过电话向客户介绍资产提升类活动内容。 2、了解客户意向与需求，引导客户进行资产配置并推动落地实施。 备注：通过企业微信添加客户联系方式，后续在微信中推送理财、存款等相关信息。 岗位福利： 试用期薪资5000元+500元餐补，实际收入不低于综合薪资6000元-8000+ 工作时间： 8点30至18点，周末双休，按当地标准缴纳五险一金，享受法定节假日、年假、婚假等休假待遇 表现优异者有机会纳入银行正式编制

1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、跟进重点客户关系，承担签约后的设备投放激活及后续客户维护工作 注：设备由我方免费投放至企业客户办公区域，无需客户支付押金或承担任何费用，仅需提供约1平方米的可用空间，后期运营由专业团队全程支持

【岗位描述】 我们正在招聘一名专注工业自动化控制领域的销售工程师，主要承担工控类设备与技术服务的B端客户开拓与关系维护。如果你热衷于变频器、伺服系统、PLC等产品的市场推广，具备扎实的技术理解能力与出色的客户沟通技巧，并希望在实战中持续提升自我，诚邀你加入我们的团队！ 【主要职责】 1、开展工控类产品及服务（如变频器、伺服系统、PLC等）面向企业的销售与业务拓展； 2、精准把握客户实际需求，提供专业解决方案并配合实施售后支持，推进项目签约与落地； 3、持续维护现有客户资源，增强合作关系，发掘潜在合作空间，提高客户长期满意度； 4、达成公司下达的销售指标，定期反馈项目进度与行业信息； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备1-2年B端销售工作经验，有工业自动化或工控产品行业经历者优先考虑； 3、优秀应届生（985/211高校）亦可申请，在校期间担任过学生干部者更受青睐； 4、执行力强、情绪管理佳、能吃苦、态度积极，适应短期外出差旅； 5、需持有有效驾驶执照，有私家车者优先录用。

工作职责： 1、通过互联网渠道搜集拟建及在建项目的相关信息； 2、采用电话沟通方式，调研工程项目进展、基本情况及材料设备采购需求等资料； 3、按照统一标准与操作流程，及时将核实无误的信息录入系统并更新维护； 4、无需具备建筑行业背景，公司提供系统化培训，助你快速掌握岗位技能，顺利转型为专业工程信息采集人员。 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3、工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，愿意学习他人经验并积极分享自身心得。 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织为期2-3周的系统化培训，全程免费且享受薪资待遇； 2、导师带教机制：入职即配备专属指导师傅，实行一对一帮带培养模式； 3、主管全力支持：上级绩效与团队整体业绩绑定，注重员工成长与业务提升； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，全面追踪个人发展路径。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，随司龄增长最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险保障； 6、丰富活动：业务突出者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及表彰大会等； 7、健康守护：每年安排员工健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，工作氛围轻松积极； 10、办公环境：位于CBD核心区域，周边配套齐全，餐饮购物便捷。 RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的文化中，共同推动建筑行业的透明化与高效化。在这里，成就自我，启航未来，我们期待与您携手共进！

要求: 1、有三年汽车销售经验，网销销售经验，熟悉4s店销售模式；(快节奏，培训时间少) 2、敢拼敢闯，有强烈的赚钱欲望；(缺钱的来) 3、适应高强度销售节奏和工作强度(门店销量比较大) 4、大专文凭，销售经验丰富可酌情考虑。(重点是能卖车) 两大不要: 1、频繁更换工作的不要。 2、想赚钱又不想承受压力的不要。 待遇: 1、高底薪+高佣金+补贴 2、五险+法定假日+工作餐+团建+年假 3、无早晚班