工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 公司提供系统的AI动漫教学资料，涵盖抖音、小红书、视频号的完整账号运营流程 岗位职责： 1、负责AI生成动漫内容的创意构思与制作输出 2、通过自媒体渠道推广动漫作品，提升传播范围与粉丝覆盖； 3、跟踪行业动态，优化内容方向，提升用户参与度与留存率； 4、配合团队推进项目进度，保障内容品质及上线节奏。 任职要求： 1、喜爱动漫领域，对AI应用技术有强烈兴趣，富有创造力； 2、了解主流社交平台的内容运作模式，具备优质内容产出经验者优先； 3、拥有良好的表达能力与协作意识，可自主推进任务执行； 4、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，能依据效果反馈持续改进内容方案

房租租赁公司招聘短视频运营，岗位职责涵盖内容创作、账号管理、数据复盘及用户互动等方面，具体如下： 内容策划与制作 • 制定内容方向：结合企业业务属性与目标人群需求，规划短视频主题内容，如房源展示、租房指南、居家生活小妙招等，提升潜在租户的关注度。 • 编写脚本并组织拍摄：完成视频脚本撰写，包含场景设定、对话内容、镜头安排等，协调拍摄团队执行拍摄任务，确保成片富有吸引力且有效传递租房优势信息。 • 视频后期处理：对原始素材进行剪辑加工，加入背景音乐、字幕说明及视觉特效，提升整体观感质量与传播效果。 账号维护与推广 • 平台日常运营：负责公司在抖音、快手等短视频平台的账号管理，包括注册设置、信息完善、内容发布等工作，维持账号正常活跃状态。 • 提升曝光表现：熟悉各平台推荐逻辑，合理使用关键词布局、话题关联等方式，优化视频分发效率，助力播放量与粉丝增长。 • 联合推广合作：对接房屋租赁领域相关达人或内容创作者，推动联合拍摄、品牌露出等合作形式，增强品牌认知广度。 数据跟踪与改进 • 数据收集分析：持续监控视频核心指标，如播放次数、点赞互动、评论转发等情况，洞察用户偏好，评估内容传播成效。 • 策略迭代优化：基于数据分析反馈，调整后续创作策略，优化视频风格、呈现方式及推送时间，持续提升内容匹配度与运营水平。 用户沟通与活动执行 • 评论私信响应：及时处理观众留言与咨询消息，提供租房相关信息解答，维护良好互动氛围，提高用户信任感与粘性。 • 策划互动活动：发起线上线下的社群活动，例如租金优惠抽奖、租客经验征集等，激发参与热情，推动租赁成交转化。

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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高端养老社区宣传员 上班时间:上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加入，无投资，零风险！ 面试即有礼品

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岗位职责： 1. 熟练完成抖音短视频的拍摄与剪辑任务，确保成片质量与风格符合标准，并取得良好数据表现。 2. 运用多种拍摄器材进行视频录制，掌握调色技术以优化画面质感。 3. 按时高效推进拍摄与剪辑流程，保障内容创意性与出品水准。 4. 与团队协同配合，根据实际需求灵活调整拍摄方案与后期制作策略。 任职要求： 1. 需全职到岗，不接受兼职，具备一年以上视频拍摄与剪辑实操经验，熟悉抖音平台内容特性与发布规范。 2. 精通各类拍摄设备操作，拥有扎实的视频调色能力。 3. 具备较强的执行力，能在快节奏环境中稳定输出高质量视频。 4. 具备良好的沟通意识和协作精神，能与团队成员顺畅交流、高效配合。 5. 本岗位无销售类工作内容。 薪资福利： 1. 底薪4000元+全勤奖300元+提成+奖金+工龄工资。 2. 满一年后每月增发200元工龄工资。 3. 工作时间：9:00-12:00 14:30-18:00，每日工作6.5小时，午休2.5小时， 非必要不安排加班，周末双休。 4. 法定节假日正常休息，参照国家放假安排执行。 工作环境： 1. 公司办公地点位于正翔国际、恒源银座，地处青山区核心商圈，交通便捷。 2. 团队氛围融洽，定期开展团建活动增强互动。 3. 设有免费茶水间，配备微波炉、冰箱等便利设施。 运营拍剪岗位薪资与能力要求 一、初级运营拍剪 薪资构成：底薪 3000 元 + 全勤 300 元 + 满一年 200 元工龄 能力要求：具备基础拍摄与剪辑能力，熟练使用相机、大疆无人机等设备，掌握剪映、Pr等常用剪辑工具，可完成素材拼接、配乐及字幕添加；了解抖音平台基本规则，能协助团队完成素材采集与简单剪辑任务；有一定审美能力，可根据明确指令调整画面效果与节奏，能独立引导客户拍摄并交付完整视频。 二、中级运营拍剪 薪资构成：底薪 4000 元 + 全勤 300 元 + 提成 + 奖金 + 满一年 200 元工龄（平均薪资 5-8 千） 能力要求：具有一年以上相关岗位经验，熟练操作Pr、AE等专业软件，能独立完成短视频创意策划、拍摄执行、特效处理及调色全流程；熟悉抖音热门内容机制，能结合账号定位撰写脚本，提升视频完播率；能依据数据反馈优化内容结构，具备素材再加工与二次创作能力。 三、高级运营拍剪 薪资构成：底薪 5000 元 + 全勤 300 元 + 提成 + 奖金 + 满一年 200 元工龄（平均薪资 6-9 千） 能力要求：三年以上相关工作经验并具备团队管理经历，具有系统化内容创作思维，能主导账号整体视觉风格，产出契合品牌调性的高品质视频；擅长结合行业动态与用户偏好制定拍摄剪辑策略，有效提升流量与转化效果；可指导初级与中级人员，推动团队创作效率与作品质量持续提升。 期待你的加入~有意者欢迎留言沟通

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

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岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

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岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书、B站等平台账号整体定位、人设打造、长期运营规划，制定月度/季度内容排期。 2.定期调研竞品账号、行业爆款、平台算法，提炼可复用内容模板与运营策略。 3.策划并执行热点借势，话题挑战，系列栏目等 运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4.协同拍摄，剪辑，文案等团队完成视频制作全 流程，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略 建议与增长方案 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频 平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜， 蝉妈妈或平台后台进行效果追踪

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

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