工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 公司提供系统的AI动漫教学资料，涵盖抖音、小红书、视频号的完整账号运营流程 岗位职责： 1、负责AI生成动漫内容的创意构思与制作输出 2、通过自媒体渠道推广动漫作品，提升传播范围与粉丝覆盖； 3、跟踪行业动态，优化内容方向，提升用户参与度与留存率； 4、配合团队推进项目进度，保障内容品质及上线节奏。 任职要求： 1、喜爱动漫领域，对AI应用技术有强烈兴趣，富有创造力； 2、了解主流社交平台的内容运作模式，具备优质内容产出经验者优先； 3、拥有良好的表达能力与协作意识，可自主推进任务执行； 4、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，能依据效果反馈持续改进内容方案

房租租赁公司招聘短视频运营，岗位职责涵盖内容创作、账号管理、数据复盘及用户互动等方面，具体如下： 内容策划与制作 •制定内容方向：结合企业业务属性与目标人群需求，规划短视频主题内容，如房源展示、租房指南、居家生活小妙招等，提升潜在租户的关注度。 •编写脚本并组织拍摄：完成视频脚本撰写，包含场景设定、对话内容、镜头安排等，协调拍摄团队执行拍摄任务，确保成片富有吸引力且有效传递租房优势信息。 •视频后期处理：对原始素材进行剪辑加工，加入背景音乐、字幕说明及视觉特效，提升整体观感质量与传播效果。 账号维护与推广 •平台日常运营：负责公司在抖音、快手等短视频平台的账号管理，包括注册设置、信息完善、内容发布等工作，维持账号正常活跃状态。 •提升曝光表现：熟悉各平台推荐逻辑，合理使用关键词布局、话题关联等方式，优化视频分发效率，助力播放量与粉丝增长。 •联合推广合作：对接房屋租赁领域相关达人或内容创作者，推动联合拍摄、品牌露出等合作形式，增强品牌认知广度。 数据跟踪与改进 •数据收集分析：持续监控视频核心指标，如播放次数、点赞互动、评论转发等情况，洞察用户偏好，评估内容传播成效。 •策略迭代优化：基于数据分析反馈，调整后续创作策略，优化视频风格、呈现方式及推送时间，持续提升内容匹配度与运营水平。 用户沟通与活动执行 •评论私信响应：及时处理观众留言与咨询消息，提供租房相关信息解答，维护良好互动氛围，提高用户信任感与粘性。 •策划互动活动：发起线上线下的社群活动，例如租金优惠抽奖、租客经验征集等，激发参与热情，推动租赁成交转化。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与拍摄制作 2.维护并提升短视频账号的运营效果 3.跟踪短视频行业动态，持续优化内容表现 任职要求: 1.具备出色的内容创作及落地执行能力 2.熟知主流短视频平台的运作机制 3.能够进行数据分析，并依据结果优化运营方案

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责: 1.协助推进日常运营事务，保障各项流程有序高效运行。 2.参与客户服务环节，提供及时准确的沟通与支持服务。 3.根据项目实际需要，合理调配工作时间和地点，确保任务按时完成。 4.主动融入团队协作，分享见解并提出有助于优化工作的建议。 任职要求： 1.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能同时应对多项工作任务。 2.熟练操作常用办公工具，具备快速完成数据处理及文档归档的能力。 3.具备较强的沟通表达能力和客户导向意识，可妥善回应客户疑问与需求。 4.工作积极投入，乐于接受新知识，具备自主学习与提升的意愿。

1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。

有经验者优先

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

工作内容： 1.淘宝、小红书、抖音平台编辑产品 2.手机拍照饰品手链等 3.平台软文、广告编辑推广 工作时间： 每天任选饱满状态8小时。 可分次、可一次，满8小时即可。 岗位要求： 1.手机拍照需要漏手，需手型纤细优美、无疤痕。 2.有一定拍图技巧最好。 3.有运营经验、常用小红书优先。

招钟点工一名早晨8点，5点一天100元电话

区包子铺招聘洗碗工一名，工资：3800/月，生活好，吃的好，活轻松，好干。 电话！

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兼职内容：抖音快手等帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，40一单一天一结靠谱放心 有需要的联系我一下

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

每天抖音发一个指定视频一天发一个一单40一天一结

我们是做短视频带货的。工作内容简单易懂，只需要配合我们发布带货视频即可，（居家可做）每天抽出几分钟搞定，我们卖的产品都是一些食品，日用百货，挂件摆件之类的。薪资待遇为底薪加提成，每卖出一件5元提成，月综合3000到6000间，

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定视频发布计划并提升账号影响力 2.结合产品或品牌特点，挖掘用户兴趣点，创作有传播力的视频内容 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略，提高播放量、互动率及粉丝增长 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并策划相关主题内容 5.协调拍摄、剪辑等资源，确保视频制作高效推进并按时交付 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营机制有一定了解 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成脚本撰写与内容策划 3.熟悉常用视频剪辑软件，具备基础剪辑能力者优先 4.学习能力强，工作积极主动，具有良好的沟通协作意识 5.学历不限，有相关作品或成功运营案例者优先考虑

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解算师 有独立承接项目经验者优先，相关专业及培训班优秀毕业生优先对岗位基本软件熟练掌握，如MAYA，UE，NUKE，ZB，PS，Houdini，Arnold，Mel，Python热爱动画事业，富有激情，接受弹性工作，有较好抗压能力，学习能力和敬业精神，有较好的沟通能力和团队意识，能够客观的收集各种建议分析自己作品，并反复推敲修改 薪资福利:3000+绩效+五险一金+周末双休+节日福利+带薪年假+年终评奖 招工人数:1人 ，邮箱：注明岗位+姓名+作品集 工作地址:开发区

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家活跃性与参与热情； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区秩序，推动建设健康、积极的游戏社区文化。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作认真负责，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础的数据分析能力，能够结合数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

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