汽车销售顾问 展厅接待客户 电话回访 完成厂家考核要求

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

【招聘：汽车销售顾问】 我们正在寻找： 热爱汽车、渴望挑战高薪的你！ 岗位职责： 负责店内客户接待、需求分析与产品介绍； 完成试乘试驾、报价谈判、合同签订及交车全流程； 维护客户关系，促进转介绍与售后维系； 达成个人及团队销售目标，并参与市场活动。 任职要求： 年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，形象端正； 持有C1驾照，驾驶熟练； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，抗压性强； 有销售经验或汽车行业背景者优先，无经验可培训； 熟练使用办公软件，有团队合作精神。 我们提供： 有竞争力的薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金； 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、职业发展； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动； 清晰的晋升通道：销售顾问 → 主管 → 经理 → 更高平台。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和进取心，目标感强，结果导向 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

400+员工在职，不是初创公司!稳定可晋升、双休双休！！ 接受无经验好工作不等人，犹豫就会错失机会！！周发薪资制度！！可带团队来！公司提供大平台，挣高薪选择我们，专业培训，安排一带一人员！！ 岗位福利高于石家庄绝对的人均水平工资，团建，茶水间，小零食，入职享受配备电脑手机，高底薪加提成，标配五险！ 1.岗位职责：底薪5000+高提成，，日奖金，月奖金，综合薪资3w+，销冠月薪15-20W 2.工作时间9：00-18：30，周末双休，法休 3.公司为员工缴纳五险 4，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级办公楼， 5，入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一 直接联系！！

岗位职责： 1. 作为家装顾问，精准对接公司提供的业主资源，主动电话/线上沟通，了解装修需求与预算偏好 2. 深入挖掘潜在客户，通过专业咨询与方案推荐，高效开发新业主并推动意向转化 3. 全程跟进客户从初接触到签约的各环节，协调设计、施工等内部资源，提升服务体验与成交率 4. 定期整理客户信息与跟进记录，参与团队复盘，持续优化沟通话术与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、抗压性好 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入 3. 熟悉家装行业基础知识者加分，能适应阶段性外勤或门店接待工作 4. 责任心强，具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息录入与进度管理

邯郸各区县招代理及销售人员，兼职全职都可以做，

公司简介： 河北卓特五金丝网制品有限公司位于北京、天津、石家庄三大城市的交叉点--名副其实的“丝网之乡”--安平，是专注生产钢格板、球型立柱，沟盖板，踏步板的现代化企业。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的销售团队，共同开拓市场，实现价值共赢。 岗位职责： 核心模式：以电话沟通为主要方式，结合公司现有1688，淘宝电商平台，双渠道开发客户，精准对接目标企业中高决策人群。 商务谈判：根据客户需求进行精确的成本核算与报价，就价格、付款方式等条款进行谈判，最终签订销售合同 订单执行：将订单信息内部传达给生产部门，跟踪生产进度和质量，并安排发货等物流事宜 售后维护：保持与客户的定期沟通，处理客户投诉、质量争议等售后问题，维护良好的客户关系，提升满意度和复购率 任职要求： 1.年龄不限，统招大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.热爱销售工作，有电话销售经验，能够适应电销工作节奏 薪资福利： 1.丰厚的薪资：无责底薪+月度绩效+项目提成+高额奖金+各项补助； 2.福利：五险+带薪年假+员工活动+节日礼品； 3.轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 4.开放式的晋升渠道，还有更多惊喜和福利待遇等着你哦！

我们有成熟可复制的Ozon运营体系，现扩大团队，寻找执行力强的伙伴共同拓展海外市场。 公司提供完整技术、供应链与渠道资源，全程一对一带教 可到公司现场实操学习，1200m办公场地，上手快 从店铺搭建、选品上架到运营优化全流程带教，学会可独立操盘 项目真实可查，欢迎到公司实地考察、查看运营数据 要求：有耐心、执行力强，愿意深耕跨境电商,有无经验均可

一、岗位职责 道家茅山做背书！酒是道家养生酒！道家古方 1.负责公司无事楼隐逸系列草本露酒的市场渠道拓展，开发烟酒店、礼品店、茶馆、商贸批发商、企业团购等各类合作客户。 2.独立完成客户洽谈、合作对接，公司统一负责货品、资质、物流、售后所有环节。 3.持续维护自主开发的客户，跟进复购订单，沉淀属于自己的长期销售渠道。 4.可自主安排工作时间与地点，利用自身人脉、空闲时间开展市场拓展工作，公司提供全套产品资料、讲解话术与推广物料。 二、任职要求 1.学历、工作经验均不限，新手可提供全套培训，有无酒水、快消行业经历均可。 2.沟通表达能力良好，有较强的赚钱欲望，执行力强，愿意主动开拓市场。 3.拥有本地商贸、门店、人脉、私域社群资源者优先录用。 4.能够长期深耕渠道，做事踏实，具备独立拓客的能力。 三、薪酬与福利说明 8000-30000元 本岗位为纯提成合作模式，无固定底薪，采用高额阶梯提成制度，成交一单获取一单收益，收入上不封顶。 1.个人无需垫付资金、不用囤货、无需缴纳任何费用，所有货源、资质证书、发货成本全部由公司承担。 2.开发的客户资源永久归属个人，客户持续复购可长期获取收益，积累渠道后收入越来越稳定。 3.不强制坐班打卡，工作时间高度自由，兼顾副业与全职均可。 4.产品资质齐全，现货库存充足，市场接受度高，更容易达成合作。

北辛快速门厂招聘车间工人，年龄25-48岁车间工人，年龄25-50岁有技术有能力，工资不是问题电话：

热招岗位（泊头）品牌宣传员：1000-3000元收费员：3000-5000元家庭健康管理员：5000-8000元优厚福利双休｜年终奖｜免费培训晋升空间｜年度旅游｜定期体检任职要求工作认真负责，细心有耐心，态度积极端正（同）

黄骅苗庄子需要一个清理工。自己去，180元，

有电工吗？。

中捷现在来一车六人给木工倒木方子，车200。人工170.电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.学历不限，中专及以上学历者更受青睐 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

可以上镜拍视频，直播，不跑工地

双休 法定节假日休息 五险 团建 下午茶 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，推动签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 中专及以上学历，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责打电话邀约

东光县力文商贸诚聘： 东光丛台，古井贡东光区域诚聘销售代表10人 岗位福利： 1、底薪3500+提成+4天公休薪酬7000-10000元/月。 2、岗位要求： 有销售经验优先。 只要你有能力，热爱销售，Call我 ：

招聘！！！沧州斐然信息咨询有限公招聘电话销售岗。工作地址：新华区九州商务大厦有无销售经验均可，有电话销售经验优先，30-40岁宝妈，善于电话销售者优先。底薪3000+提成，双休，法定节假日带薪休假。的看过来，电话

一天8小时，工资电议 会电脑打字，有沟通能力

24-50岁可报名（接受零经验者，提供带薪培训） 工作时间为上午8:30至10:30（每日2小时），周末双休，泰康集团倡导轻松高效、非内卷的工作文化。（从事个体经营或时间灵活的兼职者也可兼顾本职与主业） 收入按个人能力设定，上不封顶。泰康集团将系统化培养人才，通过考核后颁发泰康HWP执业资格证书，后续可根据个人成长持续晋升并提升薪酬水平。 （初期收入情况可在面试环节由泰康招聘负责人根据双向匹配度具体沟通） 加入泰康的亮点：定期组织前往一线及新一线城市参访泰康自有医院、养老社区，拓展医养健康资源，对接专业医疗团队与高净值客户群体，提升社会影响力，增强个人资产管理和综合服务能力。 公司介绍 泰康集团有限责任公司为全球500强企业，是国内覆盖范围最广、专注于中老年群体医养康宁服务的实体产业集团，行业领先地位无可比拟。 （泰康集团及其创始人陈东升先生的社会影响力与综合实力不在招聘渠道详述，欢迎通过公开渠道如DeepSeek了解详情） 岗位职责： ① 负责泰康之家养老社区的宣传推广，并安排客户免费参与沉浸式体验活动 ② 通过线上与线下渠道对接客户需求，涵盖资产管理、保险规划及养老社区入住咨询 ③ 维护现有客户关系，提供持续服务，推动客户深度开发 ④ 协助公司举办中小型客户活动，提升公众对泰康的认知、信赖与依赖 ⑤ 学习掌握公司战略方向、养老政策解读、产品体系及资产配置专业知识 √ 泰康集团作为全国500强大型平台，助力实现个人价值跃升与社会地位提升 √ 拥有与各领域资深专家协作的机会，积累优质资源网络 √ 聚焦银发经济与智慧养老社区实体建设，顺应时展趋势，前景广阔 √ 福利待遇优渥（即将迎来泰康成立30周年，各级管理与员工将共享多项专属福利）

市场推广宣传产品，开发意向客户，邀约客户到店了解，配合辅助领导签单

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展