吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障信息传递的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政工作，包括办公用品申领、设备日常维护等事项； 4.承担部门文档与档案的管理工作，确保资料齐全并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力，能够有序高效推进工作进度； 4.有一定文秘类工作经验，熟悉日常文书及行政支持流程； 5.学习能力强，适应力佳，能较快融入新环境并胜任岗位职责。

部门信息员文职需精通各类办公软件

西安，长沙，深圳 招家政讲师、办公室客服、派单老师 薪资：8000-30000不等看能力定，上不封顶 年龄53岁以下（新手有人带） 月休4天，法定假。上班时间早9晚6 中午休息2小时，包吃包住， ​欢迎加入我的团队

岗位职责： 1.熟悉计算机及常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成日常办公相关事务。 2.快速进行文档的录入与编辑，保证内容准确性和工作效率。 3.能够熟练制作和处理Excel表格，完成数据输入及初步数据分析工作。 4.掌握科学的文件分类与整理技巧，确保资料系统化存储、方便查找与调用。 任职要求： 1.具备较强的办公设备操作能力，能及时应对常见技术问题。 2.打字速度达标，可高效完成文字录入、文档修改等文字处理任务。 3.精通表格制作（如Excel），具备数据录入、汇总统计及基础分析能力。 4.熟悉档案管理规范，能对各类文件进行有序归档与维护，保障资料清晰易查。 5.有会计学习背景，持有会计资格证书者优先

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与归档，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并整理标书所需的各类资料与文档； 3、跟踪投标项目进展，统筹协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司标书模板及相关资料库信息； 5、承担智慧消防系统的日常运营值守任务。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效把控标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部支持资源； 4、具有同行业投标工作经验者优先录用。

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【岗位职责】 -负责公司人才招募，包括筛选简历、组织面试 -与各部门沟通招聘需求，制定招聘计划 -建立维护人才储备库，优化招聘流程和工具 【职位要求】 -沟通能力强，有团队合作精神 -能独立完成招聘任务，执行力强、有责任心 -学习能力强，能解决问题 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资：基本工资4500+旺季补贴【500-1900】+提成+到访补贴=综合6000-8500元，上不封顶 -薪资范围：5000-8000元，上不封顶

招聘文职 【岗位职责】 负责日常接待与沟通协调工作 协助库房管理及办公事务处理 熟练操作办公软件，完成相关文档整理 职位要求】 具备良好沟通和接待能力 能适应灵活工作安排 【工作时间) 07:00-19:00 【薪资福利】 综合薪资: 5000-5500元/月，缴纳五险，包吃包住

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岗位职责: 1.负责信息的采集与归档，保障数据真实可靠。 2.通过电话或线上渠道与客户交流，推进合作进程，传递企业相关信息。 3.维护客户关系，提升客户服务满意度。 4.参与团队例会，配合完成专项工作或协作任务。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效互动。 4.工作态度严谨细致，能准确理解并落实各项任务指令。

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

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岗位职责： 1.对所负责的行业或职业领域进行深度研究，理解行业发展情况、人才需求特征、职业发展路径等关键信息； 2.通过多种渠道进行候选人寻访，发现行业中的各类顶尖人才，以合适的方式建立联系并保持长期沟通； 3.与客户企业充分讨论招聘需求，确定候选人画像，开展人才甄选，面试合适的候选人并推荐给客户，给出能力评估建议； 4.准确判断和把握候选人的职业发展诉求与跳槽动机，进行沟通说服，促成优质候选人与企业的面试、谈判，直至成功入职； 5.跟进回款流程，维护客户关系，开拓客户资源。 任职要求： 1、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 2、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 薪资福利： 1.薪资：无责底薪+绩效+高提成； 2.福利：六险+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3.培训：公司领导1对1培训，全程跟踪； 4.晋升：合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围； 上班时间： 8:30-18:10，午休12:00-1:40，周末单双休，法定节假日放假

负责工厂行政与人事相关事务！

岗位职责： 1、负责协助进行公司人事管理工作，包括招聘、员工关系维护等； 2、参与制定员工培训与发展计划，确保培训工作的顺利进行； 3、执行公司人力资源政策，协助优化人力资源流程； 4、处理员工入职、转正、离职等人事变动手续，维护员工档案； 5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系； 2、熟悉人力资源相关法律法规，能确保人事工作的合规性； 3、具有较强的组织能力，能够独立策划和执行员工活动； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 5、具有团队合作精神，能够在多变的工作环境中保持积极态度。

岗位职责： 1.负责公司人才的招聘与面试工作； 2.熟练操作常用办公软件如Excel、Word等； 3.工作积极主动，具备良好的抗压能力； 4.形象良好，气质出众，沟通表达能力强； 5.工作时间：上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休假； 6.薪资待遇：底薪3500+提成，综合收入4000-6000，上不封顶。 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限； 2.沟通表达能力突出，具有良好的团队协作意识； 3.形象气质好，能承受较强的工作压力； 4.具备主动学习意识，可快速融入工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，包括员工入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、维护并及时更新员工档案，确保信息完整准确； 3、协助开展员工培训工作，助力团队综合能力提升； 4、负责办公环境管理，涵盖物资采购、固定资产登记及日常运维事务； 5、落实员工福利保障相关工作； 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础数据处理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理员工关系事务； 3、责任心强，服务意识佳，能够妥善应对突发情况； 4、有1-2年人事行政领域工作经验，熟悉劳动法律法规者优先； 5、工作细致严谨，具备较强的组织力与执行力。 习惯穿高跟鞋，会化妆，身高160以上滴滴 重点重点重点！！！经验满一年哦

工作内容：负责为公司招募网约车司机，业绩达标享提成与奖金； 上班时间：9:00—18:00 薪资休假待遇：每月休息4天，周末轮休；法定节假日照常休假；底薪3000元+全勤奖500元+招聘提成（上不封顶），每月15日准时发薪； 岗位要求：年龄20至30周岁，高中及以上学历，熟悉各类招聘工具操作； 福利待遇：定期组织团建活动，节日享有额外福利；