
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。
3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握常规出纳操作与账务处理流程。
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
基层管培生(包食宿+社保+应届生)
3000-5000元/月
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,并配备导师进行全天候、全方位指导培养;
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容,具备多职能融合特性。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届应届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织凝聚力和发展抱负,有明确事业目标;
(6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。
(职业发展序列:管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作地点是在周至县,能接受的再联系
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.外来考察接待
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统
5.性格开朗
线上文员兼职 | 日结 | 150~300/天 | 限女生
150-300元/天
文员经验不限学历不限日结居家办公
1.日薪150~300不等
居家就可以做,无经验有人带;
2.工作内容简单接受小白,有师傅带;
3.有手机即可工作,学生、宝妈、上班族都可以;
4.居家办公,时间灵活自己安排;
5.无任何押金及费用,,不受约束,时间越长收益越多;
6.正规绿色平台。
家政派单员 8000~13000
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限工作年限不限弹性工作制
因公司扩大,急需办公室文员,
在系统里给客户了匹配阿姨,给阿姨安置工作。薪资:8000-13000不等看能力定,上不封顶
年龄55岁以下(新手有人带)
月休4天,法定假。上班时间早9晚6
中午休息2小时,包吃包住
对家政相关技能知识懂的优先。
酒店对账专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专审计
岗位职责:
1. 每日账务核对:负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据(如客房、餐饮、会议等)与银行入账流水,确保金额及项目内容三者一致。
2. 差异处理:发现账目不符时及时排查原因,协同前台收银及财务人员沟通核实,跟进处理进展,并出具每日收入差异分析报告。
3. 单据管理:对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档,保证票据齐全、符合规范要求。
4. 报表编制:准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表,并按时递交至财务主管审核。
5. 系统操作:熟练使用酒店管理系统(PMS)、收银平台及Office办公软件,提升对账工作的精准度与效率。
6. 协助工作:支持月度结账、内外部审计等相关事务,执行上级安排的其他财务辅助任务。
任职要求:
1. 经验技能:
· 具备财务、会计类专业基础,或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。
· 精通Excel操作,需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。
· 了解基本财务作业流程,对数字有高度敏感性,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守。
2. 能力素质:
· 细心严谨:能够高效处理大批量数据及单据,坚持对账务差错“零容忍”的标准。
· 沟通能力:具备良好的跨部门协作能力,能与前台、财务团队有效沟通,推动问题及时闭环。
· 学习与抗压:适应高强度工作节奏,学习新系统能力强,能快速掌握企业内部操作流程。
需具备洗浴酒店相关工作经验
零售储备干部
6000-7000元/月
文员经验不限本科宁夏甘肃青海河南生源优先包住宿餐补
职位描述
1、零售管理培训生培养模式:前期总部集训+后期门店实战;
2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程;
3、深入终端门店参与市场销售与运营实践,掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容,全面提升零售实战能力;
4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间,约1年可胜任独立店铺管理,后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业时间在3年以内;
2、有志于投身零售行业,能适应出差及外派安排;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。
培养计划
1、发展方向涵盖:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向;
2、依据不同岗位需求,针对性学习专业理论知识与实际销售技能。
提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支!
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目
管培生(陕西、甘肃、新疆)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
通过系统化培训,短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人,培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程,拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才,为公司长远发展战略提供关键人才支持。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力,专业不限;
2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,并为目标持续投入与努力;
3、富有进取精神,能够适应快速成长带来的各项压力与挑战;
4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作安排,可接受出差,有志于在通信行业稳定发展。
工作地点:陕西、甘肃、新疆
管培生(底薪7000+提供住宿)
7000-10000元/月
文员经验不限中专/中技接受小白提供免费住宿免费技能培训
【岗位职责】
前期熟悉公司产品与业务模式,掌握市场运营相关技能,并安排一对一指导培训。
中期承担团队人员培训及日常管理工作,带领8~10人团队,公司将提供系统的管理能力提升课程。
后期参与分公司运营管理,独立负责区域业务运作,深入学习公司在人力资源、运营体系等方面的内部培训内容。
【任职要求】
1、性格积极乐观,具备较强的沟通协作意识,责任心强,富有进取心;
2、有学生会或社团经历者优先考虑,市场营销类专业背景优先;
3、欢迎应届毕业生投递。
【薪资待遇】
1、基础薪资4500元+绩效2500元+超额提成+各类奖金,综合收入7K至1万元,多劳多得,上不封顶;
2、公司统一安排免费住宿,配备齐全的水电设施;
3、享受带薪假期:包含海外学习交流机会,定期组织团队建设活动(如庆功宴、集体旅游、聚餐、文体赛事等);
4、透明化晋升通道:主管-高级主管-准副理-副理-经理,机制公开、公平、公正,全程数字化考核。
营销储备生
5000-10000元/月
文员经验不限本科食品/饮料渠道销售西北电子商务
一、年轻人,来大展身手吧!
二、岗位职责:
1. 客户的开拓、维护与管理;
2. 网点的拓展与日常运营支持;
3. 新产品的市场推广与落地执行。
三、任职要求(可接受出差安排):
1. 统招本科及以上学历,毕业5年内的应往届毕业生均可报名(学历是基础,潜力更重要);
2. 有机会前往全省各地工作,属地或户籍所在地人员优先考虑;
3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先(建议具备驾驶能力);
4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用;
5. 积极进取,心怀目标,渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。
四、职业发展路径:
销售储备干部1:销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监;
销售储备干部2:职能方向(企划/运营/人事)→主管岗→经理岗
五、福利待遇:
1. 差旅费用全额报销,涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴;
2. 缴纳五险一金,享受法定节假日休假制度,可根据实际工作安排调休或集中休息,你期待的福利我们全部提供;
职位福利:五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制
职位亮点:广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放
安全员安全负责人月结
安全员工作地址:陕西省神木市店塔镇王家店远兴工业园工资8000+全勤奖+证书补贴独立指导办理特殊作业作业票,现场安全措施确认、作业全过程监督;熟悉VOCs治理、烟气在线监测设备等环保设备要求;熟练组织安全培训、各类专项应急演练有2年及以上兰炭厂/尾气电厂专职安全员工作经验年龄35岁以下,持有中级注册安全工程师证件,大专以上学历
陕西找个伙计一块去陕西电厂厂房翻新活,要求高空作业证,无犯罪记录证明,和体检报告,想去的私
真石漆
找个伙计一块去陕西电厂厂房翻新活,要求高空作业证,无犯罪记录证明,和体检报告,想去的私聊。
文员(会电脑即可)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:负责登记公司的数据,表格,公司的日常琐事
工作时间
早9晚6,午休12-13点,月休四天,单休
薪资待遇:底薪3000,绩效500
要求:会电脑即可,会Excel表格、飞书表格优先
文员物业内勤1-3年大专
招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求:大专及以上学历,专业不限;有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先,应届生可带薪培训。熟练使用Office,精通Excel函数、数据筛选统计,要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先;接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强,能多线程处理订单,抗压能力强,做事有闭环,无拖延。年龄22-38岁,稳定长期发展者优先。工作内容:光伏业务系统后台全流程操作,包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪,管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单,闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理,收集客户身份证、房产、电网备案材料,线上提交供电局或发改委并网资料,跟进审批进度,整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出,每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据,制作Excel台账,输出进度报表、结算数据,同步财务做对账核算。跨部门协同对接,对接销售、踏勘、施工班组、电网专员,协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题,同步总部系统通知与政策更新。流程优化,梳理现有业务卡点,提出中台操作标准化建议,规范录单、审核、资料提交标准,提升整体交付效率。薪资福利:薪资2500元/月,工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间:8:00-18:00,单休。工作地址:临漳国际商业中心。
内勤专员
5000-6000元/月
物业内勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理
2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作
3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程
4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作
5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通协调能力
4.能适应多任务并行,具备基础应急处理能力
5.遵守职业规范,保密意识强,形象端正
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4.办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅
5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作
任职要求:
1.学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备较强的学习能力与团队协作精神
西安未央区诚招空调安装学徒工数名,要求能够服从安排管理,不恐高,工资待遇面议,管吃。每个月二十号发工
260-400元/天
工地学徒工空调安装1-2人月结
西安市诚招空调安装学徒工数名,要求能够服从安排管理,不恐高,工资待遇面议,管吃。每个月二十号发工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西办公室文员招工在线招聘信息,主要招聘陕西文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。