米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

岗位职责： 1、通过电话及时回应客户在产品使用、服务流程及售后支持等方面的问题，确保客户得到专业且满意的解答。 2、依据公司业务需要，通过电话开展产品或服务的推介与销售工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 3、完整记录客户咨询的具体内容、问题类别及处理情况，为后续服务优化提供数据支持。 4、定期整理并上报客户的反馈意见与改进建议，助力企业持续完善产品与服务质量。 职位要求： 1、具备优秀的语言表达能力，能准确传递信息，并善于倾听和理解客户真实需求。 2、具备较强的客户问题分析与应对能力，能够快速定位问题并提供有效解决方案。 3、具有良好的抗压性，熟悉电脑基本操作。 福利待遇： 薪资8-10K，缴纳五险，单休，包吃住

薪资构架：试用期无责底薪2200-2500（每年2~3次调薪机会） 公司提供免费住宿，随时拎包入住 工作内容： 1、负责公司来访人员的接待及日常文件整理等相关事务； 2、通过线上招聘渠道联系求职者，邀约其到公司参加面试，并进行初步沟通； 3、协助完成员工入职手续的协调与办理； 工作内容简单轻松，入职后有专人带教 任职资格： 1、年龄在24岁以内，接受无经验者； 2、做事细致认真，具备良好的职业态度； 有意者可留言或直接投递简历 岗位福利：节日礼品，生日蛋糕，生日红包，带薪岗前培训，免费提供住宿，宿舍距公司步行5分钟，安排导师一对一指导

服务人员与客户的对接工作。早九晚六。中午俩小时休息时间。月休四天。包吃包住。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理及文书资料的整理与归档 2. 协助办理员工入职及相关基础人事流程支持工作 3. 撰写通知、公告等常规办公类文案内容 5. 配合开展公司后勤保障工作及来访人员接待事宜 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件 2. 工作认真细致，具有较强的责任意识与执行能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进协作任务 4. 适应快节奏的工作环境，按时完成各项交办事项 5. 具有主动学习意识，愿意持续提升综合办公技能

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

职位描述： 1、负责客户文件的下载、归档及分发工作； 2、配合部门完成各类行政支持事务； 3、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、实习岗位，面向27年本科毕业生，需当月到岗（工作时间为工作日9:00-18:00）； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练掌握Office办公软件操作。

工作职责 高效完成体检中心日常行政事务，独立负责上级人员行程安排及日程协调。 按标准执行会议前期准备，同步维护日程日历，确保信息传达准确无误。 负责日常邮件的接收、登记与归档处理，保证文件流转过程规范有序。 完成体检相关材料的排版编辑、内容校对及账单整理，确保文档逻辑清晰、数据无误。 协助落实上级交办的其他行政辅助任务，助力体检中心高效运转。 任职要求 大专及以上学历，护理类相关专业背景，具有3年临床工作经验者优先考虑。 熟练操作Office等常用办公软件，具备独立开展文档编辑与数据汇总能力。 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，能准确理解医疗业务场景需求。 具备服务导向意识和团队合作精神，工作认真细致、责任心强、积极主动。 具备较强的抗压能力和学习适应能力，能够融入医疗行业的节奏要求。 补充说明 工作时间：7:50-16:30，上六休一（周日休息） 薪酬福利：缴纳五险，享受节假日福利

岗位职责 - 主要负责文员/客服相关工作，整理资料文档，统计数据； - 协助整理工厂各类单据、文件，做好分类归档，确保资料齐全可查； - 配合业务员、会计完成简单的信息录入、沟通协调工作； - 负责工厂日常行政琐事，完成领导交办的其他文职工作。 任职要求 - 年龄20-35岁，沟通能力强、有耐心； - 能熟练操作办公软件（Word、Excel），打字速度快，做事有条理、认真负责； - 有客服、文员相关工作经验者优先，踏实肯干即可； - 能长期稳定工作者优先。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：总部位置江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

安康市旬阳市招工地小工/杂工

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有在这个小区干活的师傅么，我差一个缝纫佳柔光灰。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6400 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活。工作地址；安徽芜湖

口齿伶俐，思维敏捷，25-35 岁

5500一月26天八小时

四十岁以里负责工地现场拍照片

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕

模式1： 招一个人750-1000元/人！周边最高待遇价[强]+绩效奖励高1500元/月 [玫瑰]正常一个月能招30-50人[玫瑰]上不封顶[红包] ------------- 模式2: 综合底薪4700（底薪3200+绩效1500元）+招聘提成200-500元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容: 负责人员在职离职登记，岗位面试邀约，名单对接，渠道发单，薪酬统计核算，不用销售，纯文职工作。 ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.要求有至少0.5年以上工作经验，不限行业。（学生工大量要，不需要经验） 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] 办公时间：早9-晚6，上6休1

暑假工岗位职责： 1 有会场内，布置会场，摆放纸，笔，矿泉水，等物品，跟整理文件。 任职要求： 1.学历不限， 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

谁闲了现在干活，

招牛师傅地宰剥皮、吊剔骨、速度要快、包吃住、目前一天十几头牛、活在陕西宝鸡、包吃住、工资一万三四左右、最近能出发的联系、满嘴跑火车的勿扰、电话

工作职责 1. 负责物业食材采购及验收环节的全流程信息登记，确保食材种类、规格、数量、单价等关键数据录入准确无误。 2. 核查原始单据与实际到货情况是否一致，及时上报食材品质、数量差异等问题，配合供应链团队高效应对异常状况。 3. 持续维护食材电子台账的更新，定期与供应商和仓储部门开展数据核对，确保账目与实物相符。 4. 协助汇总采购相关数据资料，为成本核算与供应链流程优化提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备食材采购、仓库管理或物业后勤信息登记经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上。 3. 了解常见食材分类及计量方式，具备良好的数据敏感度，能独立发现数据中的逻辑问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，可应对阶段性数据处理高峰，保障录单工作的效率与准确性。

钰怡面皮招聘临时工一名，早八点到晚八点，一天130块，要有健康证的陕西延安

明天杨井附近找2个工

岗位职责：（前台） 1、负责集团所有前台区域工作，包括但不限于电话接听、迎来送往、文件收发等； 2、负责集团各产业、项目、部门的考勤审核及汇总制作； 3、负责集团办公用品及资产的管理及领用收发配等； 4.负责集团总部办公环境的维护管理、违纪查处及花卉、水电物业、房屋租赁等管理； 5、负责集团各节假日、会议的管理；各节日软文、海报的宣传、形象制作、公众号发布等； 6、负责董事长办公室卫生打扫、董事长客人接待等工作； 任职资格： 1、身高165以上，***；大专以上学历； 2、空乘、文旅、旅游等行业优先； 2、沟通能力强、灵活、亲和力强； 3、熟练操作office办公软件。

明天延刚找6个包苹果的

需要换一下把手。

招聘辅助工作人员，要求大专及以上学历，35周岁以下。法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》的就业困难人员。薪资待遇由用人单位根据工作任务自行确定，并按本单位有关规章制度进行管理和考核。聘用期间，公益性岗位从业人员可享受社会保险补贴和岗位补贴两项补贴。已享受过两次公益性岗位的就业困难人员和已领取营业执照的人员不能申报。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长聘用期不超过3年。招工人数为2人。报名时间为2026年5月28日至6月5日。报名地点为各用人单位。