
主任主管
岗位职责:
1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。
3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。
3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。
4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
车间主任
车间主任
工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握并灵活应用质量管理体系
薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
生产调度
工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作经验,具备图纸识读能力
薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
车间主任
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。
3、具备良好的分析与解决问题能力,善于发现现场问题并推动改进;在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排休息时间。
5、年薪范围为12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,浮动核算。
车间主任
岗位职责:
1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息
中午提供免费工作餐
厂长/主管
岗位职责:
1. 构建、监督并不断优化质量管理体系,组织开展内部审核及客户审查,针对不符合项落实闭环整改,确保体系运行符合行业规范与法规要求;
2. 负责生产过程中各类质量问题及客户反馈的调查分析与处理,制定并实施纠正与预防措施,跟踪验证改进成效;
3. 根据检验数据对原材料、辅料、助剂、包装材料及最终产品进行放行判定,严格把控产品质量关;
4. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率、降低运营成本,并及时应对和解决现场突发工艺异常;
5. 协同研发、采购等相关职能部门,参与新产品开发阶段的质量策划及供应商质量能力评估;
6. 推进质量与生产系统的协同优化,助力整体运营效能持续提升。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少5年从事质量管理工作,有农化、制药、食品饮料或快消行业背景者优先考虑;
2. 精通质量管理体系运作,能够独立应对和解决复杂质量与工艺技术问题;
3. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,善于推动跨部门协作与资源整合;
4. 具有较强的应急响应与问题处置能力,持续关注并学习质量管理领域的新技术、新标准。
厂长/主管
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
车间主任
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.组织制定生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时保质完成;
4.负责资产管理工作,包括生产设备、工具器具的规范化管理;
5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求;
3.大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
厂长/主管
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
厂长/主管
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
搬运工装卸工
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,可日结,周结。每月14000-15000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
挖机司机
洛乌沟找个60驾驶员,翻地,300一天点天包月都行,<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>4. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾
小工种植工
四川内江大量招工100人 采茶叶工人年龄50岁至70岁左右男女不限。工作地址在四川内江 天工150元一天管吃住9小时 也可以计件工资150-300元管吃住 工资日结,工期两个月干完。年龄不限男女不限身体健康。
生产经理
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位或班组,确保项目按期高质量交付
3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核,解决现场重大技术与管理问题
4.监督执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先,施工经验丰富,有大中型项目经历可适当降低学历要求
2.经验要求:5-10年建筑施工现场管理经验,具备至少2个完整房建或公建项目负责人经历
3.持有建筑工程二级注册建造师资格证书或相应专业证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门最新管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
生产经理
招聘劳务生产经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司买成都社保,工地在石家庄,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇12000-13000
生产经理
一、岗位名称
现场生产经理(边坡防护 / 锚杆锚索工程方向)
二、岗位职责
1.统筹生产管理:结合项目施工计划(主 / 被动防护、锚杆锚索、隐蔽工程等核心业务),制定详细的现场生产进度方案,合理调配人力、物资、设备资源,确保施工任务按质按量按期完成。
2.安全责任落实:贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及业主单位、总包单位安全标准,牵头建立健全项目安全生产管理制度,对现场施工安全进行全程监督管控,组织开展班前 5 分钟安全教育、三级安全教育、安全技术交底等工作,杜绝安全事故。
3.质量与文明施工管控:严格执行施工规范及质量验收标准,对边坡防护、隐蔽工程等关键工序进行质量巡检,及时发现并整改质量隐患;统筹现场文明施工管理,规范材料堆放、施工扬尘控制、施工垃圾处理等工作,打造标准化施工场地。
4.现场协调与问题处理:负责与业主单位、总包单位、监理单位及内部施工班组的日常沟通协调,及时解决施工过程中出现的生产、安全、质量等各类问题;牵头处理现场突发情况,确保施工秩序稳定。
5.资料与团队管理:组织编制、整理项目生产、安全、质量相关资料,确保资料的完整性、规范性;负责施工班组的日常管理、绩效考核及技能培训,提升团队施工效率与安全意识。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,房建 / 路桥施工项目现场生产管理 5 年以上工作经验,且有边坡防护、锚杆锚索、隐蔽工程施工管理经验者优先。
2.资质证书:持有建安 C 证或交安 C 证、二建或其它已有证件(证件转正后需调至招聘单位),持有 C1 驾照且能熟练驾驶。
3.专业能力:熟悉路桥交安附属工程、边坡防护工程、隐蔽工程的施工流程、安全规范及质量标准;具备独立制定生产计划、解决现场复杂问题的能力。
4.综合素质:责任心极强,具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力;拥有极强的安全防范意识和质量管控意识,能适应施工现场高强度工作环境。
四、工作地点
川汶高速(茂县和松潘段)或攀岩高速(攀枝花),根据项目需求统一分配。
五、薪资福利
1.薪酬结构:实习工资 6500元 / 月(实习期 2 个月),实习期满转正后,综合工资 9000-11500 元 / 月(含基本工资 + 绩效奖金 + 项目补贴)。
2.社保保障:。
3.生活保障:招聘单位统一安排免费餐食和住宿。
4.休息制度:每月休息 4 天,根据施工进度合理调休。
生产经理
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先)
3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
项目经理
本住宅小区现有8000平米绿化工程,现招聘景观绿化工程部门负责人,负责对项目全周期进行统筹管理,确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右,建设单位直聘!
要求:
必须干过景观绿化项目,至少3个,西安市内及周边小区要去现场看,没干过的勿扰…
车间主任
1.生产计划管理
(1)参与订单评估,必要时提交外协需求;依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。
(2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作,全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度,合理调配产能,把控整体节奏,保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织完成生产过程相关记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接,同步做好转序过程中的外观保护措施。
3.生产例会管理:负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。
4.采购管理:根据实际加工需要,提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。
5.在文秘专员缺勤期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、教育要求:具备专科及以上学历。
2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训者优先。
3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。
4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力,能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力,可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
厂长/主管
岗位职责:
1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况;
2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行;
3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进;
4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案;
5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作;
6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训;
7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作;
8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导;
9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。
任职条件:
1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向;
2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训;
3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作;
4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
车间主任
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
建筑施工生产经理/负责人
一、岗位职责
1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作,确保项目合同顺利实施与履行,对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责,是项目安全、质量、进度管理的首要责任人;
2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查,对发现的问题实行“台账化”管理,并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改;
3. 实时监控项目进展,保障生产有序、安全、高效推进;跟踪关键节点与核心路径,动态优化资源配置与进度安排,确保项目按计划实施;
4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求,编制质量管控方案,监督施工环节的质量行为,确保项目质量目标满足合同约定;
5. 负责项目成本控制及预算管理工作,监控各项费用支出情况,审核相关成本申报,及时识别并应对可能的成本偏差;
6. 分析和评估项目潜在风险,制定切实可行的风险应对策略,持续跟踪风险状态,采取有效措施降低风险对项目的影响;
7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作,确保工程所需物资和资源按时到位,并符合质量要求;
8. 统筹项目团队的人力管理,包括人员培训与绩效考核,促进团队协作与高效配合,推动项目目标达成;
9. 组织建立和完善项目安全生产责任制,主持安全生产领导小组工作,审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位,制定安全管理计划,监督安全教育实施,开展风险预判与事故分析调查。
二、任职要求
1. 具备5年以上管理岗位工作经验,熟悉生产工艺流程及生产计划运作,掌握基本的生产管理理论与方法;
2. 能够营造积极、开放的沟通环境,具备良好的倾听意识,善于跨部门协调并解决实际问题;
3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力,能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议;
4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范;
5. 面对工作中出现的问题,能够冷静分析、快速响应并妥善处置;
6. 具备培训或授课经验者优先考虑;
车间主任
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,确保生产任务按时高效完成;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时应对生产中的技术及管理难题;
4、落实安全生产制度,保障人员安全及设备稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解仓储设备制造流程;
2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧;
3、能有效应对突发状况,拥有较强的应变与问题处理能力;
4、掌握ISO等质量管理体系知识,具备精益生产经验者优先。
车间主任
任职要求:责任心强,沟通能力出色,
具备丰富的岗位实践经验
工作内容
1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节;
2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.工作态度认真,能胜任岗位职责;
3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
车间主任
任职要求:
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验
2.精通不锈钢加工工艺,熟练操作数控设备并能独立完成编程
3.年龄范围在30至45周岁之间
岗位福利:五险一金,享受法定节假日
薪资:面议
栏目概述
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