薪资福利：C1，小车司机，机场接送专车司机 工作内容：机场接送机 公司直接调度派单接送机场 每天单量足.公司会给你分配订单，加高额奖励， 1，双流机场·天府机场接送司机全职司机，天府机场，双流机场到市区或者酒店到天府机场。 2，订单提前1～3天预约派单，调度把订单发放给司机，今天接单明天跑，单量有保证，无需抢单。 3.公司安排车辆 4.公司提供所有车辆均为自动挡，新能源 二、职位要求： 年龄22-65岁驾龄持C1驾照，学历不限，为人踏实、老实忠厚，责任心强。 工作时间：时间自己安排。弹性工作时间，多劳多得 直接投简历 直接投简历

要求驾照满3年， 机场需要两名小车驾驶员，只管开车， 待遇优厚，7500+500房补。月休4天

薪资： 6000+1000+房补500+500饭补 到手8000元/月 时间： 上6休1，早上7点—下午7点 早上7—9点，下午5—7点必须出勤 剩余8小时自由安排时间出车 职责： 1、负责开公司车辆接送乘客 2、无业绩考核要求，只要求出勤时间 要求： 1、C照，驾龄满3年，21—63岁以内 2、无酒驾、醉驾、犯罪记录、一次性扣12分 注： 本公司直招！不租车不买车！不交押金租金！

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

工作要求：60岁以下，驾龄满1年，驾驶技术熟练会使用导航 工作内容：开车接送人员有亲和力优先 工作地点：武汉三镇 工作时间：每天10小时，超出时间另外算加班，加班有工资 工资待遇：保底7400，房补500电补400，加班另算提成和奖金，综合月收入8000-15000 符合条件者可直接投递简历或者直接电话，来公司面试。

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

底薪11000+补贴，只开车，年龄21-59岁，驾龄满一年，无一次性扣除十二分，无案底

薪资待遇 月薪 5000–5500元，每月准时发薪，待遇稳定 包吃包住（食宿条件完善，无需个人承担食宿费用） 入职缴纳五险一金，福利齐全、正规稳定 长期稳定岗位，不拖欠工资 岗位职责 1. 公司现场工地巡查及工程验收、公务接待、职工通勤、部门外勤、公务出差、职工培训、物资转运、应急抢险及临时保障等各类公务用车任务： 2. 负责车辆日常清洁、保养、定期检查，保证车况良好； 3. 严格遵守交通规则，安全驾驶，无违章、无事故； 4. 配合行政日常临时用车、简单后勤协助工作； 5. 做好车辆台账登记、油耗、维保记录。 任职要求 1. 年龄30–45岁，C1及以上驾照，驾龄5年以上； 2. 驾驶技术娴熟，熟悉市区及周边路况，无重大交通事故、无犯罪记录证明，无酒驾毒驾记录； 3. 人品端正、踏实稳重、服从管理、保密意识强； 4. 身体健康、无不良嗜好，能长期稳定在岗； 5. 有行政、企业司机工作经验者优先录用。 岗位优势 正规公司直招、无押金、无中介费 适合想长期稳定上班、求安稳的求职者 原标题：《行政司机招聘2人》

项目部办公车辆驾驶员 原标题：《商务车司机》

岗位职责: 1.接送公司重要业务往来客户 2.负责车辆日常驾驶及维护 3.确保安全、高效地完成行驶任务 4.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1. 具备良好的驾驶技能和安全意识 2. 要求驾龄经验1-3年，熟练开车会看导航。 薪资待遇：薪资7500-9000以上，包住宿，工作表现好，公司有额外奖励，车辆公司提供负责维修保养保险，无需个人承担

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

[庆祝][庆祝]新车已到位！诚招A1本司机，旅游线路5名，要求：1、年龄30-50岁，A1本，5年以上实际驾驶经验，有道路运输资格证，熟悉山西省内旅游路线；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。福利待遇：1.工资待遇丰厚，可面谈。2.工作时间以车队调度时间安排3.可提供住宿联系电话:闫

金胡杨旅游汽车客运服务有限责任公司招聘启事因公司业务拓展需要，现面向社会大量诚聘A1驾驶员若干名，有意向者可电话咨询或实地前来面谈。任职要求1.持有合法有效的A1驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉车辆日常维护保养；2.身体健康，无重大病史、无酗酒及不良嗜好，服从调度安排；3.吃苦耐劳，责任心强，安全意识高，遵守交通法规，无重大交通事故记录；4.年龄58周岁以下，有客运、通勤班车驾驶经验者优先录用。工作地点酒泉市金塔县核技术产业园薪资待遇月薪由底薪+出车补助+绩效+公里补助构成，待遇优厚，按月准时发放；公司免费提供住宿，包住不包吃。联系方式联系人：赵刚联系电话：本招聘启事常年有效，常年招工，欢迎介绍熟人前来应聘。

腻子工工作地址:金龙客车两班倒40元/小时有汽车刮涂工作经验

招聘A2驾驶员1名，要求身体健康，年龄不超过63岁，在钻井队值班，要求库尔勒周边司付工资面谈有愿意去的打电话

招聘信息：诚招A1、A2、B1驾驶员各一名，要求年龄在45岁以下，驾龄五年以上，品行端正，无不良嗜好、无不良记录、适应服务行业。干过出租车、网约车的优先录用。工作方式及薪酬：C1证单独驾驶小车为客车接送乘客，三班制。出实习期后底薪+趟数提成+人数提成，月工资在6000左右。A1证车站发班至济南机场，趟数提成+人数提成，月工资在7000至8000左右。公司缴纳五险（）公司地址：临朐金成大酒店大厅右侧票务中心联系电话：

任职要求： 1；持有C本机动车驾驶证，驾龄三年以上，无重大交通责任事故 2；年龄23-62周岁，身体健身，责任心强，学历不限 3；底薪7300元+绩效。公司统一购买社保五险 4；可以每天预支工资，不押工资

总经理司机兼助理 岗位职责: 1. 负责领导日常出行的驾驶工作，保障公务及私人行程的顺利进行，确保出行安全、准时、舒适。 2. 做好车辆的日常检查与维护，定期进行保养和清洁，保持车况良好、车容整洁，确保车辆处于安全运行状态。 3. 遵守交通法规，安全文明驾驶，杜绝违章行为，准确记录行车里程、油耗及相关费用，做到信息清晰可查。 4. 严格遵守公司保密制度，对工作中所接触的信息保持高度保密，维护公司及领导的隐私与形象。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通事故及严重交通违法记录； 2. 性格稳重踏实，具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活的工作安排； 3. 具备较强的保密意识和职业素养，能够妥善处理工作中的敏感信息； 4. 能够适应因公出差及临时性工作任务，服从工作调配。 原标题：《总经理司机兼助理》

任职要求： 1、身体健康，无重大疾病 2. C1 及以上驾驶证，驾龄满 1年以上 3. 近 三年无记满 12 分，无酒驾 / 醉驾 4. 无犯罪记录、无严重失信，服务意识强 5. 帮公司开车接送乘客，不租不买，不用押金 岗位介绍： 拿固定收入，纯司机 一个月30天出车26天，休息4天，时间自由安排

公司直招司机 综合月酬劳10000+2000补贴+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

岗位职责: 1、公司专职司机，负责公司日常用车 2、负责车辆日常养护，保持车辆干净整洁 3、负责处理车辆的保养、送检等，保证车辆安全行驶 4、负责车辆的日常行程记录 5、听从助理用车安排，工作时间不得私自开车外出任职要求: 1、年龄21岁以上 2、有C1/C2及以上驾照，满1年即可 3、身体素质佳、形象良好，无不良嗜好 4、保密意识强、沉着冷静、开车习惯好 5、无不良驾驶记录，有较强的驾车安全意识薪资待遇: 1、工作时间:周一至周五，早上9点-下午18点 2、薪资:底薪7000，不住宿补贴1000/月，出差补贴

1.年龄满21周岁 2.无一次性扣12分

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时准点完成接送、接待及出行保障任务 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，确保车况良好、证件齐全有效 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识

老板专职司机 岗位职责 1. 出行驾驶：负责老板/领导日常上下班接送、商务洽谈、外出办事、客户接待等出行驾驶服务，严格遵守交通规则，文明行车，保障出行安全； 2. 车辆管理：负责公司车辆日常清洗、定期保养、维修报备、违章查询处理、年审及保险办理，合理规划用车，节约用车成本； 3. 协助处理日常行政事务，根据老板跟客户的需求，规划合理的行程路线。 4. 在需要时，协助安排住宿餐饮等商务行程中的相关事。 5. 其他工作：严格遵守保密制度，妥善保管随身文件与物品，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. C1及以上驾照，多年实际驾龄，无重大交通事故、无严重违章记录； 2. 熟悉本地路况，驾驶技术娴熟，懂基础车辆维修常识； 3. 五官端正，言行得体，情商高，有服务意识，抗压能力强； 4. 工作认真细致、积极主动，执行力强，能接受弹性工作时间； 5. 无不良嗜好，人品可靠，保密意识强。 原标题：《商务司机》

岗位职责】 - 负责公司日常商务接待及公务出行驾驶任务 - 保障车辆安全、整洁，按时完成出车安排 【职位要求】 - 持有C1驾照，具备良好驾驶技术 - 无重大交通事故记录，服从工作安排 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-10500元/月 原标题：《萍乡C1专线司机》

岗位职责： 前往机场或高铁站接送乘客到达酒店、市内景区如（李子坝、洪崖洞、解放碑、磁器口等）、区县景区如（金佛山、仙女山、武隆、大足）等地 任职要求： 1.年龄22-60岁，身体健康 2.具有c本驾照，会开车 岗位福利： 1.公司提供车辆，无任何费用 2.薪资7500底薪+1500电补 3.公司提供住宿，买五险，有交通补助，房补，全勤奖 4.周末休息 原标题：《直招商务车司机（周末休，提供住宿，买五险）》