招聘大巴车司机有意者电话联系 原标题：《保定定州市招聘大巴车司机》

工作自由，一人一车，流水第二天就可以提现到自己账号，全程无任何套路 原标题：《出租车司机》

1，年龄21-59周岁，身体健康，男女不限；2,C1及C2以上驾照，熟悉机动车驾驶；1，高额提成多劳多得，上不封顶；2，补贴多多 3，奖励多多，平台完单/任务奖励，老推新奖励：公司任务奖励； 4，综合月收入7000---11000元。

诚聘司机: 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资:底薪6500(底薪+提成+补贴) 平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师 傅的资金压力、以及担心顾虑。 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公

全国招聘出租车司机，提车立即挣钱，成立三十五年的大公司直营，放心踏实。车租体验价最低70/天，无隐藏费用一价全含（滴滴、高德平台免抽佣） 要求：会开车、有诚信、能吃苦。 原标题：《北方出租不限户籍直聘司机，体验价低至70/天》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送任务，提供优质出行服务 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行车路线，提升运营效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车辆状况，确保车况良好、证件齐全 4. 遵守交通法规及行业管理规定，文明驾驶，无重大交通违章记录 5. 妥善处理乘客咨询与突发情况，维护公司服务形象 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及出租车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，三年内无酒驾、毒驾等严重违法行为 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 服务意识强，沟通表达清晰，具备基本应急处置能力 5. 学历不限，具备良好职业道德和责任心 原标题：《出租车司机》

杭州地铁直招特保数名。 条件：，年龄:18~40周岁以下，学历:初中及以上。工作认真负责，无纹身及犯罪记录和不良病史。 待遇：12小时，工资月结，不交保每月保补250，全勤奖500/月全年6000。.法定假日补贴180/天，综合年薪7.5万-8万，节日发福利，地铁站工作轻松冬暖夏凉环境优雅。平时出勤大型演唱会活动内场近距离安保。（实习生和寒假工也可以） ☆☆特招：机动队一名，身高175以上，年龄30周岁以下，不带眼镜，不要太胖。双休。 联系电话： 欢迎来电咨询！

招聘大巴车司机一名，一天四趟，距离7公里，包吃包住，工资5000元！公司直招！ 原标题：《班车司机》

岗位职责：负责旅游房车长途出行驾驶，国内长途随团出行。 任职要求：有驾照，1年以上驾龄，无重大事故记录；性格温和细心，适应国内长途出差，出差包吃住。 原标题：《旅游车司机》

岗位职责：1.安全、准时、规范地接送乘客，确保行车过程符合交通法规及公司服务标准 2.熟悉城市主要道路、地标及常用出行路线，主动提供合理路线建议 3. 保持车辆整洁卫生、设施完好，定期完成基础车况检查与保养配合4.礼貌待客，妥善处理乘客咨询、投诉及突发需求，维护良好服务口碑 5. 如实上报运营数据、异常情况及车辆问题，配合公司日常管理与调度安排 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法违章行为3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理，遵守行业服务规范 5.学历不限，经验不限，接受岗前培训与服务质量考核 原标题：《客运司机》

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

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C1驾照旅游车司机·喀什工作内容:持有C1或C2驾驶证即可，男女不限。工作地点在喀什，待遇优厚。要求能接受各地接送任务，工作稳定可靠。招聘条件:要求有经验优先，服从安排

A1工作内容:需要伊犁本地旅游车驾驶员，开大通V90,长期合作。需要有经验，爱惜车。招聘条件:要求服从安排，身体健康

招聘A1客车司机，人数不限。薪资为7-10K元/月。职位要求：持有A1驾驶证，5年以上实际驾驶经验，具备客运资格证，熟悉路况；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。岗位职责：负责接送旅游团、长途乘客等；负责公司车辆保养、维修和清洁工作；定期送外消毒，保持车况良好，车容整洁；协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；协助处理日常行政事务；做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录，服从管理；承办领导交办的其他工作。公司附近者优先考虑。

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.做好行车记录、里程登记及简单故障报修，配合车辆维保工作 4.礼貌接待乘客，妥善处理途中突发情况，保障乘车体验与秩序 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾及违规操作 任职要求： 1. 持有A1/A3或B1有效驾驶证，且近3年无重大交通责任事故 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、无不良驾驶记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.熟悉本地及周边道路路况者优先，有企业班车或旅游客运经验者优先 5.学历不限，需具备基本读写能力，能熟练使用导航设备 原标题：《招聘A1本旅游司机退伍军人优先》

【关于我们】 本公司为正规出租车运营服务企业，自有合规营运车辆，证件齐全、保险足额。现面向社会公开招募合作司机（非传统雇佣关系），诚邀踏实肯干的师傅们加入。 ️ 特别说明：本次招募为车辆租赁合作模式，非公司雇佣员工。司机需租赁公司车辆开展营运，收入归司机所有，多劳多得。 【合作模式】 公司提供合规营运车辆（含保险、保养），司机租赁车辆自主营运： 纯租车模式：司机向公司租用车辆，自主接单、自主营运，时间自由，不打卡、不考勤 收入归己：营运收入全部归司机所有，多劳多得，上不封顶 费用透明：，无其他隐藏费用 公司负责：车辆维修、保养、保险均由公司承担，司机只管安心跑车 【岗位要求】 年龄22-55周岁，持有C1及以上驾照 驾龄满1年以上，驾驶技术娴熟 为人踏实、责任心强，具有一定的服务意识 【薪资收入】 收入模式：营运收入全部归司机所有，多劳多得 参考收入：综合月收入 8000-15000元（根据个人出车时长和接单量，上不封顶） 结算方式：流水可每日/每周结算，不压收入 【车辆说明】 车辆类型：公司提供正规营运车辆（新能源车型成本更划算） 证件齐全：所有车辆均具备合规营运资质，合法上路 费用承担：公司承担车辆维修、保养、保险等全部费用 费用明细： 车辆租金：3000元/月起（根据车型、付款方定价） 车辆押金：3000元起（退车时退还） 【】 【我们的承诺】 公司直招，绝非中介 所有费用当面讲清，合同条款逐条解释 不办车贷、不以租代购、不搞任何套路 欢迎实地看车、试驾，满意再签约 原标题：《出租车合作司机 | 公司提供合规车辆 | 租赁合作+透明 | 公司直招非中介》

出租车司机（简版招聘岗位职责） 1. 文明接送乘客，，主动提供发票，无拒载、绕路、宰客行为 2. 遵守交规安全驾驶，杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶，保障乘客乘车安全 3. 出车前后检查车况，日常清洁车内卫生，妥善保管车辆及营运证件 4. 拾到乘客遗失物品及时上交，妥善处理乘车纠纷与突发情况 5. 服从公司管理调度，按时参加安全培训，合规完成日常营运工作 原标题：《北京出租车司机》

1.未一次性扣满12分 2.已满21周岁

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修异常问题 4.遵守交通法规及行业管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理诉求，维护企业服务形象 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无严重交通违法扣分情形 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、遵纪守法 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及网约车接单系统 原标题：《出租车和网约车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，确保行车过程平稳舒适 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行驶路线，提升运营效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修异常问题 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及搬运行李，维护良好服务形象 5. 遵守交通法规及平台/公司管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C2及以上）及出租车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情况 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班或弹性工作时间 5. 学历不限，具备良好职业道德和责任心

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地提供出租车载客服务，熟悉城市主要道路及热门区域路线 2. 主动协助乘客搬运行李，保持车辆内外整洁卫生，维护良好乘车环境 3. 熟练使用计价器、车载终端及网约车接单系统，准确完成订单响应与费用结算 4. 遵守交通法规及行业服务规范，无重大交通违法记录和安全事故 5. 妥善处理乘客咨询、投诉及突发情况，展现专业素养与服务意识 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应轮班工作制 3. 无暴力犯罪、酒驾毒驾等违法犯罪记录，信用状况良好 4. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，注重职业形象 5. 学历不限，具备三年以上实际驾驶经验者优先 原标题：《出租车司机》

全国招聘出租车司机，你只管安全运营达到相应时长，我给你开工资，超出固定部分领提成，多劳多得。 原标题：《公司招聘出租车驾驶员-月结发工资》

司机岗，可上五险一金需要B1，A1，A2司机工资5000元，一天两趟送保安，年龄53岁以内，身高170以上，管吃管住，吃住条件好，有五险一金。要求身体健康，无前科，报道位置：丰台嘉和，私信

大量招出租车司机，新开业出租车公司，网约车司机也在招，即将满员。有驾驶证并且有实际开车经验，租金低，重要的事情说三遍，租金低，平台多，收益高，多劳多得，月薪1万+，年薪10+。介绍司机有返点费。 原标题：《出租车司机 日薪600—1000+年薪150000+》