工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

1.年龄需在25-30以上，要有销售经验 2.性格外向，表达能力强，有亲和力。 3.吃苦耐劳，有团队意识，具有抗压能力 4.有责任心，做事积极主动，对工作保持热情 待遇：底薪+提成 工作地点：浙江嘉兴

销售，推销产品

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成个人销售目标 2.维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度 3.参与公司组织的带薪培训，快速掌握产品知识与销售技巧，实现高效开单 4.定期反馈市场信息与客户需求，协助团队优化销售策略 5.配合团队完成各类客户拜访、产品介绍及商务谈判工作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标意识和抗压能力 3.愿意接受新挑战，能快速适应快节奏的工作环境 4.有团队合作精神，服从公司管理，遵守职业道德规范 5.具备基本的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务体验

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2.薪资:7000+提成+节假日+ 3.时间自由 多劳多得

可以提供住宿~~~~~~~~ 年轻有活力的团队，氛围轻松和谐，竞争机制透明公正，职业发展空间广阔，创新的市场推广理念，助你轻松实现高收入目标！！ 底薪6500+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源！ 公司配备健全的晋升体系，每3个月开放一次晋升机会！！ 综合年薪15-50W以上，收入稳定，付出与回报成正比， earnings上不封顶！！ 1.工作职责：公司提供高质量客户线索，为客户提供专业化的投资咨询支持，邀请客户参与线上课程，推广公司自主研发的选股工具。 2.工作形式：通过企业微信进行线上交流与服务。 任职要求： 1.具备证券从业资格证！！ 2.积极乐观、自信开朗的90后、00后，无经验者可享受带薪培训！！ 3.对金融领域有热情，热爱销售岗位，有强烈收入提升意愿，敢于冲击高薪目标！！

公司不售卖AI技术，仅为各类企业商户提供降本增效的人工智能服务，成交率高，合作客户多为行业头部企业，优化环节聚焦于现有流程的成本控制 接受零基础人员加入，公司会分配一定客户资源，但对无经验者的面试筛选标准较高 了解一下AI吧人工智能就是未来 工作内容 1、通过线上方式对接国内企业客户、电商卖家及政府单位，依托公司提供的资源开展沟通 2、持续维护已有客户关系，同时开发新的业务合作渠道 3、准确讲解人工智能基础知识，为客户定制适配的AI应用方案 4、完成合同签署，并跟进后续回款进度 任职要求： 1、具备出色的表达能力与协作意识 2、热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境 3、态度积极，拥有一定的市场洞察力，愿意主动掌握人工智能领域相关知识 4、普通话流利，气质良好 5、具有电商、房地产、B端或软件类销售经历者优先考虑 上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，大小周

电话销售经理 乐信集团(纳斯达克上市公司)阜阳分公司~纯电销!!! 小白轻松上手，听话照做可复制。1，宣传引导推广分期乐/乐信普惠。 2，电销前端获客，维护好客户关系，面销人员上门促成客户成交，深根本地市场。 3，积极参与公司组织的各项业务开展。 4，电销专员后期可以转面销，可以互换。选择以自身优势来进行多元化获客方式。 5，正直诚信，有较强的执行能力，抗压能力，能吃苦耐劳，挣钱欲望强，对未来有清晰的职业规划。 BD任职要求 1，年龄要求：20~**** 2，教育程度：有销售经验放宽学历。 3，专业能力：从事过电销获客或者电销金融贷款平台老客复购优先考虑。 4，能力要求：需要有良好的沟通能力，团队合作意识与责任感，对金融有敬畏之心。福利待遇 1，薪酬结构：无责任底薪3000+绩效提成+在库分润+年终奖!!! 月收入：5000-15000+ 2,6险1金入职缴纳，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金。 3，每年1次旅游，每月1到2次团建，员工健康体检，生日会。节假日带薪休假，过年过节公司礼品。 4，发展成长：导师1带1培养机制； 晋升通道公开，透明，年轻团队氛围佳，快乐工作，幸福生活。包容性强。 晋升通道：团队经理~城市负责人~省区经理 5。郑重声明 此岗位不会收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓。乐信集团直签劳动合同。不是第三方!

鸿宸国际物流 高薪诚聘销售精英 你是我们期待的销售猛将吗？ 熟悉国际货运流程，目标明确，专注业绩突破！ 沟通与执行能力出色，能独立开发新客户、深耕现有客户、对接核心决策层！ 勇于挑战，承压能力强，对结果负责到底，决心在义乌货代领域闯出一番天地！ （具备货代销售经验者优先！优秀新人提供带薪快速培训！） 加入鸿宸，抢占先机，收入跃升！ 综合收入 = 高底薪(4000起) + 重量补贴 + 阶梯式高提成(货量+利润提成最高达35%) = 上不封顶！ 敢拼敢干，年薪不再是梦！ 集团强力支持，为你保驾护航： 欧美清关实力领先： 近3年查验率持续保持在0.5%以下！ 全面资源加持： 独家欧美低查验通道、竞争力价格、稳定航班 → 助你高效成单，领先同行！ 新人扶持，快速出单： 带薪系统化培训： 从业务知识 → 客户沟通 → 市场战术 → 全面赋能，迅速上手开单！ 马上加入鸿宸！

【上班地点】商圈就近安排 【工作亮点】 1）资源充足，提成丰厚：保底6000元，收入无上限，业绩决定回报！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）全程协作助力作业 3）师徒制培养：一对一指导带教，快速掌握业务流程与产品模式，后期持续提供支持 重点：最公平的成长平台——收入由业绩说话，晋升凭实力驱动，无空降岗位，能者上、平者让！ 【我们能为你提供的】 1）薪酬结构：保障薪资6000元 综合月收入9-20k及以上（月保底6000元），上不封顶 收入构成=绩效+提成+激励 2）福利待遇：五险一金+互助金+节日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社群等 3）发展通道：资管经理→战队长→储备区经→区域经理→资管总监 【岗位职责】 1. 收房管理：完成房源评估、制定收房方案、合同签署、房源上线、发起业主付款及解约后续处理； 2. 配置执行：负责所收房源的配置下单与验收确认； 3. 出房运营：维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助带看、库存管控、房源下架、签约办理、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客解约及相关后续事务处理； 4. 租后服务：开展租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（含纠纷调解、维修协调）、租期费用结算等工作。 任职资格： 1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交动态； 2. 大专及以上学历优先考虑； 3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

2.每天上班时间自由安排在线时长建议不低于10。 3.没经验也可以兼职全职都行 4.薪资400-600多劳多得每天都可以提现 5.工作努力为人踏实

招专业打办公椅扶手一名，厂在霞泉加油站边上，电话

湖州市安吉县招装修木工，东西

二保焊500/天 需持证

[庆祝]湖州白班叉车司机[庆祝]工作地点：湖州长兴白班工时稳定活简单可带普工满七天可以预支工资工作要求：身体健康，干活认真负责即可综合月薪：7000左右：

、 生鲜超市招聘 水产主管：1名 工资：7500加提成 要求：年龄50岁以下、做销售，会叫卖、懂控损、有责任心 联系电话： 华姐： 工作地点：佛山

招聘：销售 （供吃薪资4500+） 薪资：5-7K 负责公司农资产品（化肥、种子、农药等）在云南各地州的渠道开发与客户维护工作，完成区域销售任务，并配合技术团队做好售后服务。 薪酬待遇：综合薪资4500以上(薪资结构为:底薪+提成)； 其他福利： 公司，供吃，可面议；

不销售无夜班，抓紧机会呦 DY商家官方客服（纯文职） 内容：使用客服系统为商城商家在平台使用中遇到的问题提供咨询及处理 薪资 : 保底4000+绩效+奖金=4500-8000 时间：9-22之间8小时排班，无夜班，月休8天 地址：北大街宏府大厦A座 缴纳社保，提供公平的竞争舞台、员工进阶，管理培训、良好的全国晋升空间。。

吾同置业招聘 因公司发展需求，新增20名销售工作岗位，朝九晚六，有无经验均可到公司面试了解，2000底薪+提成+绩效+节假日福利+定期培训学习，待遇好，按时发工资，从不拖欠，有意向致电吾同置业王老师：公司地址：北辰兰苑东门往北150米

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

**岗位职责**： 1. 负责门店针织面料的销售工作，维护现有客户关系，积极开发新客户，拓宽销售渠道； 2. 掌握织里市场动态，精准把握客户需求，提供专业的面料建议与定制化解决方案； 3. 配合客户完成选样、报价及订单跟进，保障出货流程顺畅高效； 4. 保持与客户的良好互动，快速响应售后需求，提升客户满意度； 5. 整理市场信息，及时反馈行业趋势，助力产品优化与调整。 **任职要求**： 1. 具备1年以上纺织领域销售经验，有针织面料相关背景者优先； 2. 熟悉织里市场环境，掌握周边童装、服装加工厂客户资源者更优； 3. 拥有较强的沟通表达能力与销售意识，工作负责，具备独立拓客能力； 4. 态度端正，主动性强，能适应快节奏的市场工作氛围； 5. 持有驾照且可熟练驾驶者优先考虑（因需不定期外出拜访客户）。 **薪资待遇**： - 底薪+提成（具体面议，具备行业竞争力）； - 缴纳社保，节日福利，定期组织团队活动； - 提供系统化培训，拥有明确的职业发展路径。

一、薪资福利(有培训，不需要培训费): 二、职位描述： 公司运营模式相较于同业具备以下优势: 1，使用全新名单，依托实时网推数据支持 2，客户均为互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3、提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队全员平均月收入2.5万，普通操作月均3-5万，专注执行月均10万，全力投入上不封顶！！ 工作性质: 无需外勤、无风吹日晒，固定办公室内作业。 三、任职要求： 1.性格开朗积极 2.沟通流畅，具备良好亲和力 3.责任心强，能承受工作压力 4.不限经验（欢迎同行加入） 5.热爱销售岗位，愿意长期深耕销售领域 四、公司优势： 领导亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人次日即可顺利邀约到访客户，50%新人第二周实现回款，80%新人首月收入破万！团队主管全程一对一指导，即便零基础也能快速上手，短期内稳定 earning 过万！！！

无底薪高提成要的

因公司业务发展现招聘渠道业务经理3名 工作内容： 1. 开展并维护所负责区域内渠道终端客户的拓展工作； 2. 达成德清辖区内产品销售任务目标； 3. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备高中学历； 2. 工作态度积极，具备良好的沟通能力； 3. 能承受工作压力，责任心强，目标感明确； 4. 有渠道销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 月薪6000~10000元以上（固定工资4000+绩效2000+提成上不封顶） 福利：五险一金、激励奖金、节日福利、生日福利、高温补贴、团队建设活动、免费培训、广阔晋升空间等。 欢迎您加入锋杭公司，携手共创辉煌！

浙江永达铁塔有限公司销售部业务员3名热招中 一、薪资福利 1.基础保障：底薪3000元，按提成结算 2.福利齐全：入职即缴纳五险一金，解决后顾之忧；免费提供食宿，省去租房、餐食开销； 3.其他福利：定期团建、节日福利、带薪培训，完善晋升通道，能力够就有上升空间。 二、工作时间 早8:00-晚17:00，单休制。 三、岗位职责 1.负责新客户的挖掘与拓展，拓展销售渠道，积累客户资源； 2.对接客户需求，精准推荐产品，促成合作，完成个人销售指标； 3.维护老客户关系，跟进复购订单，提升客户满意度； 4.及时反馈市场及客户需求，配合团队完成整体销售计划。 四、任职要求 1.年龄20-45岁，大专及以上学历，有销售行业经验者优先录用； 2.性格外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判与抗压能力； 3.目标感强，有赚钱欲望，做事积极主动，有团队协作意识。 联系电话：

能联系客户装修要求，对接设计老师，把客户要求转达。配合设计老师完成订单，对公司产品了解

销售业务员主要工作内容： 部分时间在室内通过电话与客户沟通，介绍项目基本情况【提供标准话术和模板】，若想变换工作节奏，也可前往人流密集区域寻找潜在客户，进行面对面交流。筛选出有购房意向的客户，添加微信并持续跟进，邀约其到售楼部看房。【核心职责为邀约客户到场，后续由经理协助促成成交，业绩归属本人】公司提供系统培训，无需经验，话术模板齐全，上手简单。 薪资待遇：底薪4400【无业绩考核要求】+推荐朋友入职且报到后每月底薪额外增加500+朋友开单后再奖励500+提成+年底带薪休假一个月+工龄奖+节假日福利！每日提供一餐补贴。月休4-5天【所有福利真实有效，无需反复确认】底薪长期保障，不会中途取消。 我们 occasionally 会前往项目周边拓展客户，无经验也无需担心，现场提供话术指导并全程带教。 上班时间：9:00-20:00【每周四下班时间为17:30】中午休息1.5小时，晚餐安排30分钟。工作氛围轻松，团队协作融洽【有意者可直接预约面试】

具备电话销售工作经验，熟悉家装行业相关知识。

1. 市场拓展与维护：开拓新楼盘、物业及中介渠道资源，搭建稳定合作网络，定期回访现有渠道，保障资源持续有效。 2. 业绩目标落实：制定渠道推广方案，执行公司下达的销售任务，促进楼盘客户转化，提高签约数量。 3. 营销活动实施：策划并开展楼盘驻场、样板间展示、业主交流会等推广活动，吸引目标客户，增强品牌 visibility。 4. 市场调研与反馈：收集竞品信息、楼盘交付进度及客户需求数据，整理分析报告，支撑营销决策。 5. 客户沟通与支持：配合渠道客户熟悉公司产品体系，跟进潜在客户意向，联动设计与施工团队推进签约进程。 6. 规范协同作业：遵循行业标准，整合内外部协作资源，确保合作流程合规顺畅，及时响应渠道需求并优化应对措施。

底薪6000 岗位职责 1 拜访高端住宅物业（别墅、大平层）建立合作关系 2 对接高端行业伙伴推进资源联动（如高端家电、门窗、建筑材料等领域） 3 开拓独立设计师及优质设计工作室（公司提供基础资源，后续自主维护与延伸） 本岗位为vifa高端定制家居湖州市区域独家代理招聘的渠道经理，任职要求 1 需自有车辆，便于在所属区域开展客户走访工作 2 威法聚焦服务10%高净值人群，需具备良好服务意识、出色沟通技巧与灵活应变能力 3 拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产中介、医疗美容等行业背景 4 形象端正，气质出众 岗位福利：年轻化团队氛围，定期组织团建活动。设置开单奖励、销售冠军现金激励。提成比例行业领先，高于市场平均水平！ 招聘区域：三县两区均可报名，根据住址就近分配