1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

一、岗位描述 负责服务客户企业内账、外账，财务外包等 能及时与客户进行有效沟通，解决客户的疑难问题；每月负责为服务的客户进行财务报表的讲解及分析； 能独立完成各类企业（工业、商业、服务业等）整套账务处理，税收申报；税收筹划及日常企业各项财务事务；熟悉各类税收政策法规；能独立完成成本核算，所得税年度汇算清缴申报等财务专业工作； 熟悉财务制度及流程体系，能独立领导财务团队完成各项工作部署、开展及监督，包括并不限于财务核算、报表编制、纳税申报、增值税发票开具及专票抵扣、认证等，确保每月工作有序进行； 及时与客户联系且有效沟通，能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力。 二、任职要求 会计、财务等相关专业毕业 有3年以上从业经验，精通各大行业账务处理，风险预估。 对税务政策了解，有税务筹划相关经验。 拥有独立项目经验者优先 做事仔细，善于沟通

BDM（商务拓展经理) 岗位职责 团队执行：带领5-10人BD团队，完成日人均18 家/BD实地拜访，确保月均新增企业≥100家/BD; 过程管控：每日抽查BD拜访照片、钉钉打卡轨迹，审核企业资质（营业执照/黑名单）； 任职要求 3年以上地推团队管理经验，有互联网企业服务/Saas行业背景优先； 精通拜访SOP设计，强数据敏感度； 可接受弹性工作时间（早9晚6，周未大小周）。 薪资结构 底薪5k-8k+个人业绩提成（50元/家）+团队提 成（BD业绩×10%） 目标月薪13k＋（BD人效100家/月时）

岗位职责： 1、负责工商业务相关客户的咨询答疑，并能与政府部门对接，顺利推进业务办理； 2、为客户提供专业的工商注册及事务咨询服务，协助完成注册全流程； 3、办理企业设立、变更及异常解除等相关业务； 4、与工商、税务、银行等相关部门保持良好协作关系，确保业务高效开展； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，（具备工商服务经验者优先）； 2、具备良好的沟通表达能力和临场应变能力； 3、工作认真踏实，具有较强的责任感； 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，享受法定节假日； 2、办公环境----轻松愉悦的工作氛围，配备优质的办公软硬件设施； 3、有薪休假----提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内团队旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工成长； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，按国家规定享受各类法定假期，标准行政班制。 非销售类岗位，接受零经验入职！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求。若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其在所属区域快速拓展业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式编制，进入公司管理团队。

岗位职责： 1、负责区域内美业机构的开拓与维护，整理并更新客户信息，通过地推及陌生拜访方式推动客户参与活动，完成既定业绩目标； 2、开发并维系新老客户关系，建立长期稳定的合作机制，组织客户参加公司举办的展会、闭门交流会、答谢会等赋能及市场推广活动； 3、完善所辖区域客户资料档案，定期走访客户，提升客户满意度与粘性； 4、持续收集行业动态及竞品情况，为公司制定营销策略提供有效数据支持； 5、协同相关部门高效协作，及时响应客户需求，妥善处理客户投诉、反馈及突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备美业从业背景者优先考虑； 2、不限性别，年龄22-40岁，具备良好的语言表达能力； 3、具备较强的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 4、热爱销售岗位，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，富有进取精神； 5、可接受短期或长期出差安排； 薪酬福利： 薪资：每日出差补贴70元 底薪8000（含奖金）+回款提成10%+项目协助提成3% 新人月收入稳定在2W以上，资深员工月收入维持在3-4W区间 工作时间：10:00-19:00（午休12:00-13:30），每月调休4-6天 岗位晋升： 公司设有内部晋升通道，坚持公平公正原则，依据季度绩效与综合能力评定晋升资格

1.市场洞察与机会探索：研究行业动态，识别潜在合作方、客户群体及未充分开发的市场空间。 2.商务接洽与关系管理：积极联系目标伙伴，推进商务沟通、协议签署，并持续维护稳定的合作关系。 3.资源协同与项目执行：整合企业内部资源（包括产品、技术、运营等），推动合作项目高效落地，实现拉新、增收、品牌提升等具体成果。 4.目标达成与绩效贡献：围绕公司发展战略，完成指定的商务拓展任务指标（如合作签约量、创收金额等）。 本公司为生产型企业，近十余年来专注服务国内外知名服装品牌（如maxmara/朗姿/之禾等），拥有自有生产基地，并掌握羊绒、丝绸类高端服饰的核心生产工艺与技术优势，现诚邀具备相关资源和综合能力的商务BD人才加入，助力公司拓展外部合作渠道，创造新增长点。该岗位定位不同于传统客户维系型销售或普通客户经理角色。

岗位职责: 1、开拓游戏美术外包新客户，积极寻找潜在的游戏开发合作方 2、维护现有客户关系，定期进行客户回访，挖掘后续合作机会并拓展新业务资源 3、主导商务洽谈流程，推进合同与协议的签署工作 4、整理归档各类商务合作合同，协助跟进项目款项回收及执行进度 5、搭建客户与公司技术团队之间的沟通桥梁，确保信息高效传递 6、收集整理客户资料与行业动态，把握市场发展趋势 任职资格: 1、具备1年以上游戏美术商务相关经验，拥有游戏渠道资源者优先考虑 2、工作主动性强，性格外向，细致耐心，具备良好的沟通能力与逻辑思维，富有团队协作意识 3、能独立完成商务谈判，持续维护合作关系，并对合作全过程与成果负责，统筹项目计划与执行进度 4、参与公司合作协议的起草、审核及修订工作 5、承担合作项目的数据效果分析任务

1、具备全盘账务处理能力、税务及时应对及沟通能力、银企关系维护能力、融资相关业务能力。 2、负责审核原始凭证，保证原始单据的合法性和准确性。 3、负责编制记账凭证、登记各类总账、明细账，准确及时核算收入、成本、损益情况，并按规定出具相关财务报表及月度财务数据汇总分析。 4、负责维护会计科目账务的数据准确性，保持账实一致、税务一致。 5、负责编制财务角度的生产统计报表，从财务角度向上级领导汇报相应数据情况，并据此与成本核算进行比对分析。 6、月末进行存货盘点、年中及年末进行资产全面盘点、其他抽盘事项。 7、负责统筹及协调核对各类往来客户/供应商的月度对账及结算工作、开具相关发票/催收发票，为上级领导及业务部门提供相关的数据支持。 8、负责会计档案整理工作、凭证装订。 9、负责税务全面事项，主要涉及税务相关优惠政策筹划、税务优惠退税、税企相关事项、按期纳税申报。 10、预算编制及预算管理相关事情，绩效考核参与及执行。 11、根据企业实际情况，维护与健全财务管理制度。 12、协助上级领导，及时高效完成公司交办的其它事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，拥有中级会计职称或中级以上职称，年龄28-35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2、具有5年及以上相关工作经验、具有制造业工作经验优先。 3、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德、团队精神、具备上进心。 4、具有较强的应变能力、协调能力、抗压能力、学习能力。 5、熟悉新会计准则及国家相关财、税务政策。 6、认同企业文化及规章制度，良好沟通能力，能配合上级领导及其他部门工作。

岗位职责: 1、为客户办理商标注册、专利申请、版权登记、软件著作权及高新技术企业认定、企业知识产权管理体系认证等相关咨询与申报服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决各类问题，提升客户满意度，做好客户长期运营管理。 任职要求: 1.基本要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2.素养要求：性格积极乐观，责任心强，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识和敬业精神； 3.能力要求：具备较强的沟通表达能力和应变能力，对销售及市场拓展工作充满热情； 4.经验要求：我们更关注你的态度而非过往经验，更看重潜力而非历史成绩； 5.培训安排：公司将提供系统化的入职培训，帮助零基础人员快速掌握业务技能。无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有专业导师全程带教，助力新人顺利成长。

另一台轮挖招驾驶员一名，要求熟手夹树，可长期，可代班，新手勿扰

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岗位职责： 1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定 4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性 任职要求： 1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

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负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

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岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3.熟悉国家财务、税务相关政策，能独立完成纳税申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。

1.负责处理内部及客户询价需求，完成成本核算、报价方案制定，并做好台账登记与维护工作。 2.基本要求：高中及以上学历，市场营销、财务、工程管理、机械制造等相关专业优先；具备1年以上报价、销售支持或成本核算相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习能力）； 3.专业能力：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据运算与表格制作；掌握报价管理系统或ERP系统操作者优先；具备基础的成本核算能力，能快速理解产品或服务技术参数并准确转化为报价内容； 4.综合素质：工作细致认真，对数据敏感，确保报价计算无误；表达清晰，具备良好的内外部沟通协调能力；责任心强，能在既定时间内高效完成任务，适应一定的工作节奏与压力。

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工作细心

日常账务处理、财务报表、资产管理核对、审计配合等其他工作。

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财务助理，协助日常事务处理