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一、 岗位核心职责 1. 战略规划与目标执行（做规划） 入职首月内，编制《工厂年度经营规划书》，内容包含产能布局、人员配置、成本核算、品质控制、安全生产、团队发展及绩效考核机制，制定实现2000万元年营业额的分解方案（按月度/季度推进）。规划工厂三年发展路径，明确技术革新方向（如自动化升级）与市场匹配策略。 2. 运营机制建设（建体系） 生产管理机制：搭建从订单评估、生产排程、过程管控到成品入库及发货的全流程标准作业程序（SOP）。 质量管理机制：建立来料检验、制程巡检、成品终检等全链条品控流程，确保产品合格率达标。

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一、主要岗位职责： ①生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者，全面负责电炉冶炼作业的组织、协调和指挥，确保生产计划按时完成； ②根据生产任务和炉况，合理安排炉前班组的作业流程，包括装料、冶炼、出钢、出渣等环节，保证生产连续性和高效性； ③密切监控电炉的工艺参数，确保各项参数在工艺要求的范围内，保障钢水质量和冶炼效率； ④根据炉况变化及时调整工艺参数，如调整供电功率、碳氧枪操作、渣料添加等，优化冶炼过程； ⑤设备运行与维护负责电炉设备的日常运行监控，及时发现设备故障或异常情况，并配合维检人员进行维修和处理，确保设备正常运行； ⑥配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作，提高设备运行可靠性和稳定性； ⑦安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理； ⑧团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作，包括人员分工、绩效考核、工作指导等，提高班组成员的工作积极性和协作能力； ⑨全面负责当班电炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。负责电炉班组人员安全无事故、生产质量无事故，负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理，提高产品成材率，降低成本，满足生产需要。 二、岗位任职要求： ①工作经验需具备3年以上顶加料电弧炉班长及管理经验，熟悉电弧炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制； ②具备较强的团队管理能力，能有效组织、协调班组成员，落实生产任务，提高生产效率； ③能够协调上下工序稳定生产，具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力，能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作，确保生产顺畅； ④具有事故应急处理及预防能力，能在生产异常或紧急情况下冷静应对，快速决策。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核，推动员工培训与发展，提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商，处理重大异常与外部协调事务，维护企业良好运营形象 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

能吃苦耐劳优先考虑

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

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1.统招大专及以上学历； 2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验； 3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责； 4.掌握蒸发结晶系统中物料特性（具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验，熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺）及物料平衡控制，理解多元相图的实际应用。

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0费用入职接受短期]无押金无套路，每月10号准时发薪当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1.小时工22-26元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天 3.每周可预支生活费，短期工做 工期人走账清 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-49岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排

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