做一个快乐的教育工作者！ 接受无经验！不招兼职！实习生能全职实习都可以 不止招应届生 入职都有人带！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、根据要求执行市场调研及相关推广工作； 4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 热爱教育事业，具备耐心与责任心，渴望获得高收入，欢迎应届毕业生加入，全程提供系统培训 上班时间： 9：40上班，中午休息2小时，月休六天 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的底薪+绩效奖金+提成 2、福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：不看资历、不问工龄与年龄，以结果和数据说话；能者上、平者让；晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→地区经理，职位晋升即代表薪资、能力与专业水平的全面提升 天童素质成长中心欢迎您的加入！

吉的堡幼儿园早教课程顾问岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡幼儿园课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程进行客户接待与服务； 2、维护已签约客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新学员； 3、高效完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，持续优化转化效果； 4、主动学习并掌握课程产品知识、教育行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务理解力； 2、专业不限，市场营销等相关专业者可优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备自我激励意识，能适应一定工作压力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 早8：30晚17：30周日周一休息 国定假日正常休假

薪资福利： 月收入12-15k，包含无责任底薪4500+； 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 每年组织定期健康体检，并提供免费入职体检服务； 多样化的员工活动（年度旅游、庆功会、春茗活动等）； 提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升通道。 工作职责： 根据客户的实际需求与当前情况，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标。 主动与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，建立并持续维护良好的客户关系。 与客户深入交流课程安排，设定切实可行的短期目标，给予专业的学习规划建议。 对初级课程顾问进行业务指导，分享销售方法与实战经验。 任职资格： 热爱儿童，关注其全面发展与成长过程； 具备大学及以上学历，有教育或销售行业从业背景者优先； 具备较强的自主学习能力； 心态开放，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 具备团队协作意识； 具有较强的销售敏感度与成交能力； 能承受一定工作压力； 以结果为目标导向，注重绩效达成； 熟练操作Office办公软件； 可接受周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五中安排两天休息）。 发展空间： 课程顾问 → 高级课程顾问 → 中心销售主管 / 课程顾问专家 → 中心销售经理 → 中心校长 工作地点： 福州一校：晋安区东二环泰禾 福州二校：仓山区爱琴海 福州三校：鼓楼区东街口 将结合候选人居住地与校区位置，就近统筹分配工作校区！

⼯作内容 1、负责校区内招生任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务⼯作，提⾼学员满意度 4、会场销售邀约、⾯谈、促成成交 5、其他工作完成。

岗位职责： 1、负责外呼及接听潜在客户关于课程的咨询电话，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长带孩子到校区面访，对学生当前学习情况开展分析与诊断，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名签约； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并系统整理学员信息资料； 4、承担学员在校学习期间的学习跟进与日常管理，定期将学习进展反馈给家长； 5、配合参与校区各类推广活动，按照既定目标推进意向学员转化与报名工作； 6、完成领导安排的其他相关任务 平均客单：一单1-2W 团队目前最高工资3w+ 平均工资1w+ 团队氛围：成员以年轻人为主，充满活力，老板年轻有亲和力，为人真诚，不空谈愿景，不压榨员工 任职要求：接受零经验入职，需具备自我驱动力，有强烈的赚钱意愿，善于交流沟通，情绪管理能力强 晋升空间广阔！

岗位要求 1、具备一年及以上销售相关工作经验 2、热爱交流，具备营销思维，有明确的收入目标； 3、细致耐心，积极学习，能为学员的课程咨询提供专业且系统的解答！ 岗位职责 1、及时跟进分配的名单，有效沟通并邀约到校； 2、结合学员需求推荐合适课程，并全面讲解课程内容； 3、维护老学员关系，挖掘潜在需求，主动推动成交； 4、收集、整理并记录学员信息，按时回访跟进，提升转化率； 工作时间：一天8小时，月休8天

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约有意向的学员到店，接待到访学员，以顾问式沟通模式推荐匹配的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升个人专业素养与销售技能，保持持续学习与进步的能力； 5、按时达成个人及团队每月既定的业绩目标。

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户的关系维护与日常沟通，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄******之间；普通话表达清晰。教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域从业经历者优先； 3、性格积极向上，热情开朗，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力。

急招，月薪过万，积极正能量的课程顾问（销售岗位，电销+面销，看清楚再沟通） 【 高薪】 【薪资福利】 (1)优厚薪资无责底薪+绩效奖金+提成奖金，五险一金，最高提点14个点 ，全年综合薪资在25万+ 【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有无工作经验均可，可接受应届毕业生。 (2)性格阳光积极，具备良好沟通能力，亲和力佳，善于协调与引导； (3)能适应教育行业工作节奏，可接受周末出勤为主的工作安排。 【上班时间】 周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，做六休一 【工作内容】 电话销售+面对面销售+学员关系维护

一、岗位职责 备考规划：掌握学科专业能力，设计整体复习框架与通用模板，针对不同学员制定高端备考方案，并持续优化教学体系。 报考指导：跟踪政策变化，研判招考趋势，提供战略性报考建议，处理疑难问题，并对团队成员进行指导。 业绩完成：设定部门业绩目标与发展方向，整合调配资源，带领团队达成任务指标，开展成员绩效评估与考核。 二、能力要求 具备扎实的专业功底与教学实践经验，能精准把握考试动向。 拥有战略视野、团队领导力、创新意识及决策判断能力。 三、任职资格 1.全日制专科及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2.热爱教育事业，愿在教育领域长期深耕发展； 3.具备出色的沟通技巧与应变能力； 4.学习能力突出，能持续适应教育行业变革，不断提升专业水平； 5.形象良好，仪态端庄，普通话标准流利。

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福州华普胜新能源科技有限公司因扩大生产规模诚聘以下岗位： 1⃣技术工程师：1名，参考月薪：7000-10000元 2⃣折弯师傅：2名，参考月薪：8000-10000元； 3⃣焊接师傅：2名，参考月薪：8000-10000元； 4⃣焊接学徒：4名，参考月薪：4500-6500元； 5⃣品检：1名，参考月薪：4500-6000元； 6⃣仓管：1名 综合薪资：4500-6500 7⃣装配工：数名，男女不限，综合薪资：4000-6000元 8⃣打磨工：2名 综合薪资：5000-6500元 9⃣压铆：1名 综合薪资：4000-6500元 福利待遇： ①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期； ②五险、餐补、交通补、全勤奖、工龄奖、高温补贴等； 联系电话☎：陈女士

快剪理发师 ①追求效率，手脚麻利。②笑容常在，服务热情。③卫生到位，保持整洁。 薪资福利:底薪6000+提成，收入无上限。订单充足，空调WiFi，环境舒适。

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干，年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

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公司福利： 无责底薪3500-5000+（根据岗位差异底薪有所不同）行业领先提成机制+绩效奖励+社保+提供住宿+员工旅游+节日关怀+定期组织国内外团建。年综合收入保障10W以上 招生老师工作内容： 1、邀约老师：负责处理部门线上平台信息，通过电话与意向学生及家长沟通，邀请其到校参观咨询；客户资源由公司统一提供，无需自主开发新客户，无外派出差，无地推任务！ 2、咨询老师：负责接待来访家长，面对面解答疑问，提供专业讲解服务，促成报名入学。 3、招生主管：带领团队开展工作，协助成员达成目标，推动团队整体成长；同时完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀应届生可适当放宽，能力突出者学历可灵活考虑）； 2、具备亲和力，性格开朗，善于人际交流； 3、热爱教育事业，有志于在教育培训领域长期发展； 4、经验充足，具备管理意愿与潜力者可纳入储备干部计划，薪酬增长空间广阔，上不封顶； 5、学校提供住宿支持，适合希望在成都稳定发展的人才； 6、具备电话沟通+现场面谈经验者优先考虑； 7、有保险、电销、教师等相关从业背景者优先录取； 8、应聘主管岗需责任心强，具领导才能与影响力；有教育或销售行业背景，且具备1年以上团队管理经验者优先。 晋升路径： 初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人 工作时间： 9:00-17:30（冬季） 9:00-18:00（春、夏、秋季）

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出 5.参与线上线下招生活动支持，提升品牌认知度与渠道获客效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业或销售类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 学历不限，有教师资格证、心理咨询师证或教育相关背景者加分 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 5. 责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与阶段性业绩挑战

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与销售技巧提升，达成个人业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 5.熟练使用办公软件，乐于学习新知识，认同教育服务价值

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