1.工作认真负责，积极主动 2.可居家办公 3.身体健康，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责招聘需要的岗位 2.管理员工档案。 3.协助组织员工培训与活动。

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事宜 办理员工劳动合同签订与离职手续 维护办公区域环境卫生 服从上级工作安排，协助并指导同事完成各项任务 【薪资】： 底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，工作氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】： 8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求： 1.形象气质良好 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件 4.性格外向，亲和力强，具备主动性、良好的沟通能力及执行力

要求：形象佳办事高效利落 主要负责公司销售岗位招聘工作环境优越氛围融洽 不定期组织旅游享受带薪年假十五天

岗位职责： 1.负责公司招聘工作的具体实施，包括岗位信息发布、简历筛选、面试协调及初轮评估； 2.办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障人事档案的齐全与准确； 3.协助完善公司人力资源相关政策与流程，推动员工满意度和组织效率提升； 4.参与员工关系管理，解答员工疑问并协助处理劳动纠纷，营造和谐的工作环境； 任职要求： 1.具备人事相关工作经验，了解招聘模块及员工关系管理工作内容； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类人事事务； 3.熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统； 4.大专及以上学历，****以内。 福利待遇： 1.工作时间8:40-17:40，中午休息一小时 2.周末双休，享受法定节假日休假安排 3.底薪2500+300全勤奖+700绩效奖金+招聘提成 4.定期组织团建活动，享有节日福利等关怀项目

岗位内容： 1.负责公司人员招聘全流程，包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估工作。 2.协助拟定并落实人力资源相关政策与操作流程，保障人力资源管理工作符合规范要求。 3.处理日常人事事务，包括员工关系协调与维护等基础性支持工作。 任职要求： 1.具备人力资源相关工作经验者优先考虑， 2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类人际关系问题。 3.形象气质佳！ 薪资待遇： 底薪：无责底薪4000+全勤600+补助400 提成：按招聘人数核算 工作时间： 8.45-12.001.30-6.00午休一个半小时每周单休

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪（2300-3000）＋绩效提成 2、六节日福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类团建＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲度假游＋出国考察游； 4、双重健康关怀＝员工本人体检＋直系家属体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位相关知识易于掌握，快速适应工作内容。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内胜任岗位，三个月内成长为行业骨干。 3、具备系统化、标准化的工作流程，配套规范操作指引，助力新人高效融入角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：24-38周岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：大专及以上学历； 5、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者； 6、需具备本岗位3至5年实际工作经验； 7、有目标感、进取心强，业务能力扎实，实战经历丰富，执行力突出的积极型人才； 8、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、完成公司人力资源各项任务，并提出优化建议。 2、管理员工人事档案，进行分类归档与维护。 4、协助人力经理开展面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工。 5、跟进新员工试用期表现，组织考核评估，办理晋升、调薪及转正签约，建立完整档案记录。 6、统计汇总员工月度考勤数据并上报，及时处理考勤异常情况。 7、定期整理员工绩效考核资料，提交报告，并对考核机制提出改进意见。 8、处理薪资发放中的异常问题，跟踪薪酬政策执行情况，提供相关报表支持。 9、制定员工技能培训计划，监督技能测评实施并跟进落实效果。 10、负责公司人事类文件的传递与分发。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间：8:00-17:30

岗位职责： 上班时间09：00--18:00；12：00点到21:00。（半个月一倒） 1.负责直播间日常招聘事务，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.结合公司业务发展需要，制定科学有效的招聘方案与执行策略； 3.建立并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径； 4.策划并参与校园招聘、职业展会等相关活动，增强公司在人才市场的影响力； 5.保持与候选人的高效沟通，提供专业化的招聘指导与及时反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉招聘全流程，能独立推进招聘项目落地； 3.了解人才市场动态，熟练运用各类招聘资源与渠道； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 5.对直播领域有一定认知，能适应直播形式下的新型招聘模式； 6.表现优异者可放宽至应届毕业生。

岗位内容： 1.负责公司人员招聘，包含招聘信息投放、简历筛选、面试组织及参与面试评估环节。 2.配合制定并落实人力资源相关制度与流程，保障人事管理工作符合规范要求。 3.处理日常人力资源事务，包括员工关系的协调与维护。 任职要求： 1.具备人力资源领域相关工作经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对人际交往中的各类问题。 3.形象端正，气质良好！ 薪资待遇： 底薪：无责底薪4000+全勤600+补助400 提成：按招聘人数核算 工作时间： 8.45-12.001.30-6.00午休一个半小时每周单休

工作内容： 1、负责人事档案维护及考勤系统的日常操作与管理； 2、参与人力资源项目执行，如培训计划的落地实施与过程跟进； 3、协助完成人力资源日常事务性工作，保障各项流程高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立开展工作并及时应对和处理各类问题； 3、具备良好的团队意识，善于与同事协同配合。

找押运员一名，明早出发男女不限，最好是车上能做点简单饭菜的，几天不定150-50

紫润名都北门早餐店招聘包包子工一名，要求干净利索，55岁以下，工资3500-4000元 联系电话

双台子区某企业食堂招聘： 1、夜班厨师1名。，身体健康，年龄60岁以内。会炒菜会拌各种咸菜。工作时间：下午4点至第二天8点，上一天休一天，工资3000元/月。 2、改刀1名。早晨7点到岗，下午隔天一休，月工资2150元。 联系电话：

客房服务员 倒班 工作地址:盘山县太平镇井下水岸茗城商网

假期工 薪资福利:提供食宿 电话可 工作地址:田家天润广场四楼

1、负责部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、安排候选人入职、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、25周岁以上，大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 ろ、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 4、年龄要求:25-45岁

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作时间周一到周六 8.30-12.00 14.00-17.00 工作内容： 1，负责组织和实施公司的招募工作，包括筛选简历，组织面试等； 2，与各部门沟通协调，了解招募需求，制定招募计划； 3，建立和维护人才储备库，定期更新招募信息。 岗位要求： 1，具备良好的沟通能力和协调能力；2，性格开朗，有一定的团队意识3，具备较强的责任心和抗压能力。

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【福利待遇】（高级写字楼内办公，工作环境舒适无需户外奔波） 坐班制，无外勤 薪酬结构：基本底薪2800元+绩效奖金+年终奖，综合平均月薪5-7K；满半年享工龄工资上调10% 2.5年后底薪可达4200元，叠加绩效与激励奖金，整体收入更具竞争力 人均实际收入超万元，服务年限越长薪资增长越显著 试用期与转正后薪资标准一致 工作时间： 9:00-12:00午休1.5小时13:30-19:00，每月休息5天 工作内容： 通过系统拨打电话、发送短信及邮件等方式，对逾期客户进行信用提醒，协助维护客户良好信用记录 岗位要求： 1、能力：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、意愿：有意向从事以人际沟通为主的工作 员工福利： 年终奖金、优秀员工表彰奖励 带薪年假、带薪病假、节日福利、团队奖励、团建活动、日常下午茶等一应俱全 晋升通道： 专员→组长→主管 地址：金融广场A座

1、负责客户资料的归档与维护 2、整理并汇总客户相关信息 3、跟进日常售后工作流程 上午8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休息，时间灵活，工作自主性强，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.接听客户电话，及时回应咨询，妥善处理客户提出的问题； 2.通过线上渠道快速响应客户需求，提供高效、专业的服务支持； 3.准确记录客户信息，持续维护客户关系，提升服务体验满意度； 4.配合团队完成各项客户服务相关任务，保障服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致倾听并有效解决客户疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，录入准确无误； 3.有较强的责任感和协作能力，能适应高强度的工作节奏； 4.具备同行业客服工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

岗位职责：负责dsp平台的广告投流问题快手官方电话客服 任职要求：会基本的电脑操作 岗位福利：底薪+满勤+绩效+提成，综合4-6k+五险 8.40-5.40双休法休节假日福利不定期团建下午茶等

任职要求 1、年龄21-45周岁，具备高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、有销售从业经历者优先录用 工作内容： 1、具有良好的服务意识，关注客户体验 2、负责公司老客户的日常维护，及时提醒保单续费 3、根据公司标准，为星级客户提供星级认证支持 工作时间： 上午8:30-11:00，周末及法定节假日正常休息 办公环境优越，晋升机制清晰 工作时段灵活自主，成长空间广阔，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.全面负责公司售后服务体系的搭建、运营与持续优化，提升客户整体服务体验； 2.策划并实施售后服务方案，保障服务流程高效运转，确保客户问题快速响应与闭环处理； 3.对售后团队进行日常管理与绩效评估，组织专业培训，提升团队服务技能与执行力； 4.汇总并深入分析客户意见与服务数据，推动产品品质升级及服务流程改进； 5.联动公司各职能部门，强化跨部门协作，保障售后服务与业务链条的无缝对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 2.熟悉售后服务全周期流程，具备丰富的现场问题处置和客户投诉应对经验； 3.拥有较强的逻辑分析与判断能力，善于通过数据洞察问题并提出可行优化措施； 4.具备高度的服务导向意识，始终以客户需求为核心，推动服务模式创新与体验升级。

岗位职责: 1.处理物流客户日常的咨询及服务支持工作 2.保障服务品质，及时响应并满足客户各类需求 3.配合团队成员，协同推进各项任务顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.具备高效协作能力，适应跨部门协作的工作模式 3.能够在工作中不断优化和提升服务流程效率

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岗位职责: 1.负责解答快⼿Dsp广告平台客户的咨询及相关问题 2.维护客户关系，保障服务过程符合客户需求标准 3.无销售类工作内容 任职要求： 1.熟悉快⼿Dsp平台操作，能快速上手相关业务流程 2.工作态度端正，具备责任心，能在团队中协同高效作业 岗位福利：双休法定节假日休息，五险，节日加班享三倍薪资