岗位职责： 1. 安环事项推进 （1）落实安全标准化建设工作。 （2）负责“安环预警机”系统数据的更新与维护。 （3）执行经安委会审议通过的其他相关事务及活动安排。 2. 人事行政事务 （1）组织实施员工薪酬核算及相关绩效考核工作。 （2）对接劳务派遣公司或共享用工单位，保障生产运行所需人力。 （3）负责办公用品采购及其他日常行政事务处理。 3. 采购管理工作 （1）依据需求部门申报内容，开展市场询价比价，确保质量与交付，完成采购全流程及合同会签、签署工作。 （2）按照招标确定的价格执行采购，并做好系统信息维护。 （3）结合财务预算及公司生产经营实际，收集分析影响成本的关键指标与数据，制定并实施相应管控措施。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，第一学历为本科及以上，专业为采购管理/包装/经济管理等相关方向 2、熟练掌握Microsoft Office办公软件操作 3、了解招聘流程、薪酬福利体系管理及有关劳动法律法规

1.负责公司业务订单的处理，属于文职类岗位，不涉及任何销售工作，要求工作细致、责任心强。 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理能力。 3.负责与工厂及供应商进行沟通对接，确保订单任务准确及时下达。 上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季午休1.5小时，每周单休，享受法定节假日，无需加班。 非销售岗位，不涉及电话营销或业绩考核，无销售性质，有意向者可直接前来面试。

岗位职责： 协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务 协调并监督宿舍管理、食堂运营、公务车辆、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并按程序完成审批与归档流程 执行日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门进行固定资产的登记与维护 负责项目所在地办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 具备3年以上行政工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基本财务操作规范 熟悉国家相关行政法律法规及地方性政策规定 该岗位工作地址为：西藏阿里地区

主要从事后台支持工作，负责处理客户账单异常情况并进行基础信息登记，掌握基本电脑操作即可。 全职岗位，办公环境整洁舒适，团队氛围和谐。提供餐补及住宿安排。 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可依据实际情况灵活调整） 法定节假日正常休息 一、薪酬福利：试用期收入3500-8000+，转正后综合收入9000+，五险一金齐全 提供食宿，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程 三、1.晋升路径：组长—主管—经理 　　2.横向发展机会：可平调至运营部、运营、质培、质检等文职岗位

1.负责公司业务订单的处理，属于文职类岗位，不涉及任何销售工作，要求工作细致、责任心强。 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力。 3.承担与工厂及供应商的沟通协调任务，确保订单信息准确及时地下达。 上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季午休时长为1.5小时，每周单休，享受法定节假日，无需加班。 本岗位非销售岗，不包含电话销售或任何销售性质内容，有意向者可直接前来面试。

招聘电商行政文员助理！薪资3000元，工作轻松员工氛围好！ 上班时间:9:00-18:00，午休1个小时 岗位福利: 1.每月休息4天，节假日根据安排额外增加休假时间。 2.提供五险，依法享有带薪产假、婚假、丧假等相关假期。 3.定期组织丰富多样的团队活动，如年度聚会、下午茶、户外郊游及趣味竞赛等。 岗位职责： 1、处理日常行政工作，包含文件整理与流程跟进； 2、维护办公区域秩序，保障日常办公高效运转； 3、办理新员工入职与离职手续，协助开展人员招聘工作； 4、配合内容部门完成视频拍摄相关支持事务。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力； 2、能独立高效完成工作任务，具备较强的责任意识； 3、熟悉常用办公软件及行政辅助工具的操作； 4、拥有良好的沟通表达能力，可与内部同事及外部合作方顺畅对接。

1、协助管理工作：配合上级领导及主管开展日常管理事务，包括会议组织、工作计划拟定、相关文件与报告的撰写等工作。 2、制度建设与落实：参与公司内部规章制度的制定与推行，定期开展制度宣导和培训，推动员工理解并严格执行各项规定。 3、行政事务支持：负责各类行政工作的协调与执行，如文书档案整理、办公设备采购维护、会务统筹安排等，保障办公环境高效有序运行。 4、日常行政运营：承担电话接听与转接、来访人员接待；办公用品的采购、登记、发放及库存管理；行政支出预算编制与成本控制；固定资产与低值易耗品的采购、盘点及处置申报；统筹公司日常行政运作，推进企业文化建设与传承。 5、其他工作职责：根据公司实际需要，完成其他相关任务，例如协同各部门应对行政管理问题，辅助领导处理对外公共关系事宜。 注：需承担较多接待任务，须具备驾驶能力。

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 大专及以上学历 3年以上人事相关工作经验，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力 有工伤事件处理经验者优先考虑 朝九晚六，午休一个半小时，单休（支持调休），节假日按规定休假 岗位职责： 1、每日统计人员到岗情况 2、负责公司日常巡查，维护办公环境，并完成点检记录登记 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与开展公司各类活动 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

一、工作内容 1. 主要负责后台信息登记与业务办理，客户资料的管理与维护，日常使用电脑办公 2. 无需外勤，全程室内办公，工作轻松易上手 二、岗位要求 具备基础的电脑操作能力 三、薪资福利：底薪加绩效奖金，综合收入约4500~8000元 四、工作时间：早九晚六，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1. 入职当日完成入职流程，协助办理住宿相关手续 2. 员工享有公司规定的各类节假日，包括年假、婚假等带薪假期 3. 缴纳社会保险五险，并额外购买商业保险 4. 每年提供四次晋升评定机会

办公室坐班 全职工作 带薪年假 提供住宿 月休6-8天 【工作职责】:具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成任务，环境舒适配备空调，冬暖夏凉，不涉及任何销售类工作内容，入职提供带薪培训，配备标准话术与操作流程，公司规模1000-9999人 【工作时间】:上午9点至下午6点，每月至少休息6天 【薪资制度】:底薪加绩效模式，新员工享有1500元保护性绩效，综合收入5000元起，人均月收入普遍在5000-10000+元 【补贴制度】:包含长期服务奖励、餐食补助、工龄对应休假、免费住宿支持 【福利制度】:定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放精选礼品，提供下午茶点、生日礼金、婚嫁贺金、生育贺金、丧事慰问金及年终奖金 【购买社保】:依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并提供住房公积金 【员工活动】:部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建活动，享受内部员工专属假期，参与公司年会抽奖、春节开工红包等福利项目

安庆市迎江区招铆工/二保焊工 可日结 551/天

正月初六面试（2月22号） 初九之前到岗（2月25日）出勤满一个月，另外在加500元现金奖励 安徽安庆国有企业招 聘二保焊工50名: 厂里主要生产自卸车，翻斗车等 待遇:37元/小时，提供食宿（吃饭一天补助11元），住宿有中央空调，年龄18-49岁以内。长白班10小时左右，个别岗位有夜班 技能及其他要求： 1、自卸车半自动化，厚板焊接,6mm以上（外观漂亮） 2、有焊工操作证的优先，没有焊工证，技术好的也可以去 3、，其他劳保厂里发放。 工作地点：安徽安庆

安庆汽配厂日结350一天 包吃住 工作内容简单 生产汽车配件 18到45

找个师傅补一下墙壁材料都有，就一个巴掌大小，一口价100。现在能马上做的跟我联

招聘：缝纫工，车工 薪资：面议 桐城市桐浩服装厂 招聘岗位： 缝纫工，车工 岗位要求：技术好 单位地址：文昌街道

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备较强的执行力和团队协作精神

青州韵达快递公司 招聘: 1.急招C证司机4名 ，年龄25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上，待遇面议； 2.快递员 若干，，年龄45岁以内，综合工资6000-15000，有经验者优先，会骑三轮车，熟悉城市交通道路； 3.会计 2名 年龄40岁以内 薪资待遇面议，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑，2年以上工作经历。 4快递招聘早中晚分拣工10名，男女不限，年龄20-50岁，每小时15-20元，工资发放及时，不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30，要有责任心，吃苦耐劳者优先。 5.人事、行政专员1名 年龄40岁以内 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑，有工作经验优先录用。 工作地点:昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 联系人: 王经理:

我们现招聘行政管理人员一名。主要工作职责包括：负责员工入职、离职等相关手续办理；协助开展运营及销售团队的日常管理工作；统计团队每日工作数据，跟进人员动态及相关事务。请问你对该岗位是否感兴趣，能够接受相关工作内容？

主要工作职责包括：负责员工入职、离职等相关手续办理；协助开展运营及销售团队的日常管理工作；统计团队每日工作数据，跟进人员动态及相关事务。

审核工资，做工资，办理员工入职离职，统计行政数据，等

工作内容: 1.负责公司日常行政事务，保障各项流程与制度的有效落实； 2.参与人力资源相关工作，协助优化校区管理规范及新员工入职培训体系，涵盖员工培训、绩效考核等内容； 根据实际需要开展人才储备，组织初面试邀约，并对接校长或教学主管安排复试环节； 3.负责员工入离职手续办理，统筹考勤管理、绩效统计、社保缴纳、年报申报及采购事务，同时开展员工沟通与人文关怀工作； 4.定期巡校，发现问题及时反馈并推动解决，负责系统培训与使用指导，处理报销申请、团建活动策划，协助校长完成内外部行政协调工作，落实校长交办的各项任务，向总部汇报校区运营情况，包括收支、物料库存等相关信息； 5.按月整理校区收支台账，编制收支明细报表并提交至总部。 工作地点:岳西天鹅广场巴而一加一机构 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00，每周一休息，暑假期间每周日休息 任职要求:年龄25岁以上，具备行政工作经验，稳定性强，能长期任职

1.负责职工服务中心的后勤运营管理工作，落实食品安全监管，确保膳食品质与餐饮卫生达标； 2.对服务商的工作进展及制度落实情况进行监督，持续提升职工服务中心的服务水平； 3.主动收集用餐人员反馈意见，提升服务满意度，推动职工服务中心工作优化改进； 4.高效完成领导交办的接待与服务任务，按要求细致筹备、周密布置相关安排。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练运用各类办公软件； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能妥善处理各类事务； 3.有食堂运营管理相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 ·负责招标文件的编制与审核 ·协助完成投标流程及资料整理 ·跟进项目进度，协调相关部门 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·3-5年相关工作经验 ·熟悉招投标流程及相关法律法规 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元

文员（建筑行业） •学历：高中及以上，具备1年以上文员工作经验者优先，有建筑行业背景者更优 •技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，能正常使用各类办公设备 •能力：工作细致认真，具备基础建筑文件术语的理解能力，沟通表达清晰准确

岗位职责: 1.为客户营造专业且温馨的接待氛围，提供优质服务体验。 2.及时准确地回应客户问询，确保信息传达无误。 3.负责前台区域的日常管理，维护整洁有序的工作环境与企业形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 3.具备基础客户服务经验，能妥善应对并解决客户相关需求。

1、负责公司工装项目的统筹与实施管理，严格执行公司现场管理制度，保障各项制度与流程落地执行； 2、协助上级协调管理工程主管等工程部团队成员，持续提升施工队伍的技术能力、管理效能及综合服务品质； 3、主导项目培训体系搭建及岗位技能培训工作的开展； 4、编制工程运行方案并监督执行过程，确保项目有序推进； 5、定期核查工程进度执行情况，组织整理并编制工程统计报表； 6、阶段性开展项目复盘，汇总施工过程中的典型案例资料； 7、参与工程部团队建设及相关制度的优化完善； 8、代表公司对接甲方、监理、劳务单位及相关社会机构的日常事务；针对施工方案、重大技术措施、进度安排、合同与设计变更、资源调度、索赔事项等及时作出决策；履行合同职责，监督合同执行，妥善处理合同调整事宜； 9、熟练使用各类办公软件。

做好电脑登记，工作时间12:30至20:30，包吃包住。 专人带教，会操作电脑，具备基本打字能力即可。 待人接物有亲和力，态度热情，服务意识强者优先考虑。 每月休息4天，工作时段为12:30到20:30，提供食宿。 薪资3000元，有意者请尽快联系安排面试，可加微信详聊！

工程资料整理，投标报名，编制标书，投标等

水利公路资料的编制，收集，整理，归档，竣工交档。

岗位内容： 1、依据业务需求，审核收发领退相关原始单据，并完成对应的账务处理； 2、协调处理影响账实相符的各类异常情况； 3、负责日常仓库盘点及现场巡查工作。 岗位要求： 年龄30岁左右，能熟练操作电脑及EXCEL表格，具备加班和夜班适应能力，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：5000-7000，包吃住，五险一金，季度奖，年终奖。 上班地点：振宜汽车二厂