
行政经理
1.甲方的对接和沟通(活动、财务、产品、人员等)
2.项目内人员管理:
项目内各点位执行人员管理,以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代(手工/户外活动)
3、节点的活动策划与安排
4独立带领团体/个人执行客人活动;
5.客户服务与关系维护:
与客人、酒店工作人员等保持良好沟通,提供热情、专业的服务
6突发事件的处理和信息反馈与报告:
准确记录活动执行情况(包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等)。
协助收集客户满意度评价。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化企业文化建设
岗位职责:
1. 负责人事基础事务(办理员工入离职、档案整理、劳动合同签署等);配合完成招聘工作,如简历初筛、面试协调及入职对接;
2. 处理日常行政工作(办公用品采购与发放、会议协助、资料归档等);承担基础文案编写与数据汇总任务(公告通知、统计报表、制度手册等);协助企业内部系统(如企业微信等)的日常维护与运营;
3. 完成领导安排的其他人事行政支持性工作。
任职要求:
1. 具备人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历;
2. 有两年以上从事人力资源或行政类岗位的实际工作经验;
3. 熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),掌握基本的数据处理技能;具备较强的文书写作能力和沟通协作能力;
4. 具备系统平台管理经验(如招聘管理系统、企业后台运维等)者优先考虑;
5. 工作认真细致,责任感强,具有良好的团队合作精神。
双休、五险一金。
财务经理
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。
2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。
3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。
4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。
5自主能动性强,有团队作战能力。
人事行政主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
一、工作定位:
1、统筹规划人事与行政体系,并负责整体运营管理
2、作为业务团队的战略协同方,推动组织发展,提升员工职场体验
3、企业文化的践行者与传播者
二、能力与经验:
1、具备战略思维与业务理解力:熟悉企业商业模式、市场布局及核心盈利点,能够清晰说明人力资源在实现业务目标中的支撑作用
2、精通人力资源各模块实操:涵盖人才引进、绩效考核、薪酬激励、劳动关系管理等方面并具备落地经验
3、拥有领导力与跨部门影响力:可主动建立业务部门信任,提供专业建议与解决方案;能主导组织变革(如架构优化、文化升级等)并有效推进平稳实施;具备HR团队的选育用留能力
4、个人素质与价值取向:坚持诚信公正原则;具备出色沟通技巧与同理心;目标导向,积极主动;持续关注并学习HR领域新兴趋势
三、条件与要求:
1、本科及以上学历
2、年龄******,性别不限
3、专业范围:人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业
4、5年以上HR从业经历,有大型企业背景者优先,具备2年以上HR经理或HRBP岗位经验者更佳
5、熟练掌握国家及地方劳动法律法规
6、持有高级人力资源管理师、SHRM、HRBP等相关资质证书
四、薪酬待遇:8-15K/月
会计主管
5000-10000元/月
会计主管5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验财务信息化经验
1、全日制本科以上学历,具备财务及相关知识,中级及以上会计职称。
2、熟悉操作会计全盘账目,熟悉操作金蝶、ERP财务软件,熟悉电子表格的各类公式函数。
3、三年以上财务工作和税务申报经验,有工厂财务经验优先,能独立处理报税、费用及总账、往来账。
4、熟悉会计法、会计准则、工业企业涉及的主要税收法规,有专精特新,高企申报经验。
5、年龄26-35岁,居住蓝田片区优先。
负责日常成本费用、预算、记账和纳税申报等工作,协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制。
,单双休
工资:4-5k
正常节假日福利,包食宿,买社保。
工作时间:面议
人力资源主管
6000-11000元/月
人事经理经验不限高中及以上人力资源成本管控企业文化建设招聘与配置
工作地点:ICC香榭国际
所属部门:综合管理部
薪资待遇:6-12k(底薪+绩效+奖金)
工作时间:09:30-18:30
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公司简介
我们是一家专注于短视频、公众号、抖音内容创作与传播的新媒体公司,致力于打造高质量内容矩阵与品牌流量生态。
随着业务快速扩张,我们正在寻找一位人力资源主管,协助公司完善团队建设与人才发展,打造高效、积极、有创造力的工作氛围。
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岗位职责
1. 负责公司招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用;
2. 负责员工入离职、转正等人事手续办理;
3. 建立和完善绩效考核体系,统计并核算员工绩效及工资;
4. 组织员工培训与职业发展规划,提升团队综合能力;
5. 协助建立公司文化及团队建设活动,增强员工凝聚力;
6. 参与人力成本管控与人效分析,提升整体管理效率。
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任职要求1. 大专及以上学历,2年以上人力资源或招聘管理经验(有新媒体/文娱行业经验者优先);
2. 熟悉人事管理流程、劳动法规及绩效考核体系;3. 具备良好的沟通协调、分析判断和执行能力;
4. 熟悉办公软件及人事数据统计;
5. 责任心强,具备良好的职业素养与保密意识。
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我们提供
• 具有竞争力的薪资体系;
• 年轻、充满活力的团队氛围
• 明确的晋升与成长空间;
• 稳定发展+创新挑战并存的工作环境。
人事经理本科及以上
岗位职责:
1.管理招聘团队,达成中高阶岗位及跨境电商核心岗位招聘目标;
2.制定招聘规划与策略,匹配业务发展需求;
3.优化招聘全流程体系,提升效率与候选人体验;
4.主导招聘数据分析,诊断问题,驱动决策与策略优化;
5.深度协同业务部门,理解需求,提供专业人才解决方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上招聘经验;
2.精通中高阶岗位招聘,熟悉电商行业人才招聘;
3.具备战略思维与规划能力,优秀的团队管理能力;
4.精通招聘流程优化与渠道管理;
5.良好沟通能力、业务理解力及抗压能力,有猎头经验或者跨境电商行业经验者优先。
人力资源经理/主管
300-800元/天
人事经理5-10年学历不限成熟稳重,有管理经验的优先居家办公
工作周期:长期兼职/全职
结算方式:日结
工作地点:可居家(只需要来公司一次)
工作内容:招聘日用品销售专员
人力资源主管/经理
6000-10000元/月
人事经理5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,根据业务发展需求制定并实施人力资源计划,支持测绘技术类项目的高效推进
2.全面统筹招聘、培训、绩效考核与员工关系管理,重点引进测绘工程、软件开发等专业技术人才
3.建立健全公司人力资源管理制度,优化组织架构,提升团队专业能力与协作效率
4.主导薪酬福利体系与激励机制设计,结合行业特点制定具有竞争力的人才保留方案
5.推动企业文化建设,加强与高校及科研机构的合作关系,提升公司在专业技术领域的人才吸引力
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年人力资源管理工作经验,有测绘、勘察、地理信息等行业背景者优先考虑
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程,具备较强的组织协调与沟通能力
4.具备良好的职业素养和团队合作精神,能适应occasional出差,责任心强
5.熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
人事主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位要求:
1、负责公司人力资源规划,制定并实施人力资源策略,确保人力资源的有效配置;
2、构建和优化招聘流程,通过多种渠道吸引并筛选合适的人才;
3、管理员工关系,处理劳动合同、人事调动等事务,维护良好的员工关系;
4、负责绩效评估体系的建立与执行,激励员工提升工作效率和满意度;
5、负责简单的视频素材拍剪和文案创作,后台和评论区回复沟通
6、负责微信公众号的内容编辑、发布,更新、后台维护。
我们希望你具备:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
2.年龄35岁以下,党员优先
3.5年以上大中型企业及投资金融相关工作经验。
4.熟悉人力资源管理各大模块,了解国家相关劳动法律法规及政策。
5.熟练使用Office办公软件。
6.沟通力强,具备良好的沟通表达和协调能力,有亲和力。
7.执行力高,工作积极主动,责任心强,能高效处理多任务。
8.保密意识,具备极强的保密意识和职业操守。
9.学习能力,乐于学习新知识,能快速适应变化,有团队合作精神。
工作时间:
9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常放假
四川眉山东坡区场国豪烩面店在招聘三名工作效率高的勤杂工,工作时间为下午4点到凌晨2点。
杂工3-5人
东坡市场国豪烩面店在四川眉山招聘三名工作效率高的勤杂工,工作时间为下午4点到凌晨2点。
四川眉山带班墩子招工人数:1比较急,之前找好的墩子出意外来不了工作地址:水街
墩子1-2人
带班墩子
招工人数:1
比较急,之前找好的墩子出意外来不了
工作地址:眉山水街
普工入职买社保
5000-6000元/月
普工免费培训餐补高温补贴社保3-5人月结
眉山外企 入职社保
【岗位职责】
1、按照生产指令,准确将物料投放至指定下料口或设备。
2、普工
【任职要求】
1、年龄18-45岁,身体健康。
2、吃苦耐劳,服从工作安排,有无经验均可(带薪培训)。
3、有工厂生产、仓储物流相关经验,能适应倒班工作。
工作时间:三班两倒, 上4休2
福利待遇:普工工资5480
美容美发月结全职
岗位职责:
1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作
2. 学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与产品使用规范,逐步参与实操练习3.维护门店整洁与客户接待秩序,协助引导顾客、登记预约信息
4. 配合团队完成日常物料盘点、耗材补充及顾客反馈记录5.积极参与店内培训与技能考核,持续提升专业能力与服务意识
任职要求:1. 对美发行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,学习态度端正、踏实肯干
2.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,具备良好沟通能力
3.学历不限,有美发相关培训经历或实习经验者优先
4.服从安排,责任心强,能适应美发行业弹性工作时间5.无不良从业记录,认同门店服务理念与职业发展路径
电器厂招聘普工/包吃包住/5000-6000
5000-6000元/月
电器厂普工免费培训餐补包住20人以上月结
眉山电器厂,18-49岁,包吃包住
眉山东坡区电器厂急招普工
要求:男女不限,18-49岁,没有大面积纹身,没有案底
两班倒,坐岗
工作时间:07:30-19:30
一个月倒一次班
工资:,夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件,综合薪资5000-6000元
待遇:免费提供住宿,宿舍4人间,吃饭有食堂,餐补200元/月
入职3天后体检,
面试时间:下午1:30直接到厂区面试,面试合格安排住宿,办理入职
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
全程招聘
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
包装工组装工
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广宗开发区童车厂因业务扩展,诚聘英才。稳定平台,待遇优厚,期待您的加入!
生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带
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✅岗位:财务人员,男女不限
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✅岗位:企业管理/主管,男女不限,6000+
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薪资:6000-10000元
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✅岗位:顺和轴承急招做饭一名,男女不限,
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✅岗位:招库管,工作轻松,管吃
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薪资:3000-5000元
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✅岗位:编程负责人,7000+
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薪资:7000-10000元
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以上电话:
———————————————✅岗位:招磨工,包装工质检,助理
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薪资:面议
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✅岗位
眉山青神县5000元/月岗位职责:1、负责公司人员档案,包括人事、培训、绩效及人员档案建立
5000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
5000元/月
岗位职责:
1、负责公司人员档案,包括人事、培训、绩效及人员档案建立和跟进工作;
2、依照各部门人力需求计划,实施招聘、选拨、面试、配备;
3、员工关系统筹工作:包括员工沟通、劳动合同管理、离职管理、员工关系维稳、劳资纠纷、突发事件处理等相关工作;
4、市场调研:调研市场相关行情,为公司决策提供支持;
5、公司日常行政管理服务工作(如:食堂管理、门卫管理、保洁管理、会议、活动等)
6、安全环保事务:安全环保检查、整改、政策监督执行,各监管部门对接相关检查等事务。
7、企业文化建设:协助部门负责人策划、组织各类活动,建设企业文化,营造良好员工关系及和谐工作氛围;
8、完成上级领导交代的其他工作事项。
岗位要求:
1、40岁以下,大专以上学历,office熟练操作;
2、3年以上行政人事工作经验(有制造业工作经验优先录取);
3、熟悉国家相关法律法规,有四川社保实操经验。
4、责任心强、执行力强、沟通能力强,耐心好,文字基础较好;
福利:单休、购五险、包住、福利食堂、办公环境好
工作地点:青神县
财务部副经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务事务管理等相关工作;
2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范,并推动落实与执行监督;
3、组织各部门预算编制申报,监控预算执行情况,结合企业实际运营动态,及时提出降本增效建议并督导落地;
4、牵头资金使用规划、资产运营管理等工作,并定期形成专项分析报告;
5、监督采购合同的履约执行情况;
6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作;
7、组织开展内部账务自查自纠,协同配合外部审计检查;
8、监督会计档案资料及原始单据的归集与管理工作;
9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运行,支持供应链相关业务的实施与监督;
10、组织工厂财务团队开展专业培训、业务指导及日常监督管理。
任职要求:
1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作;
2、学历要求:全日制本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或以上职称
4、专业要求:财务、金融、经济、税务类专业优先考虑
5、年龄要求:30-40周岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉电商财务管理模式;熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力与数据分析能力;
8、其他要求:有生产制造行业背景者优先,熟悉企业内控及合规管理流程者优先。
行政人事负责人
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验薪酬福利
全面负责人事及行政相关事务的统筹与管理
驻汽车4S店管理员--眉山(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关系统的录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令
7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作与处理
备注:
1. 岗位为纯文职类工作,不涉及任何销售性质内容
2. 工作时间9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备笔记本电脑用于办公
人事总监本科及以上
1.本科以上学历,人力资源专业,5年以上人力资源管理经验优先;
2.具备较丰富的企业人才招募工作经验:
3.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验;
4.具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
5.优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
驻汽车4S店质检员--眉山(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关系统的日常操作流程
4、按时完成各类业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备较强的责任意识
2、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 纯文职岗位,无销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行配备笔记本电脑。
制造业专职会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限制造业
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规无误
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.管理往来账款,定期核对银行账户及应收应付明细,保障资金安全
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.拥有会计岗位工作经验,能独立完成账务处理者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山行政经理招聘在线招聘信息,主要招聘眉山行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。