（工作时间联系）【四川眉山】公路试验员2名，能独立完成基础试验，有公路道路工程助理检测师证书或检测师证书，助理7000，师8000-10000，可调休，联系山：

公路试验员能独立完成基础试验，包括钢筋、水泥、集料等试验，需有公路道路工程助理检测师证书或检测师证书。完成基础试验，包括钢筋、水泥、集料等试验薪资福利:助理7000，师8000-10000，可调休招工人数:两名工作地址:四川眉山市

。井号家乡的诗和远方⑨【四川眉山】公路试验员2名（能独立完成基础试验，持公路道路助理检测师或检测师证），师8000-10000，联系山

连锁实体行业、教培行业（含校区管理）经验者优先 岗位职责 1. 资产管理：统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理，实现全生命周期管控； 2. 证照管理：负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作，确保时效性与合规性，支持业务稳定运行； 3. 费用分析：开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析，持续推动成本优化与效率提升； 4. 文化活动：策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动，增强组织凝聚力； 5. 考勤福利：完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理，落实节日福利的发放与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政主管工作经验，有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先； 2. 熟悉各类证照办理流程，可独立对接政府部门及相关服务机构； 3. 具备良好的数据敏感度，能通过费用数据分析驱动管理改进； 4. 执行力出色，能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。 岗位亮点 统筹总部与门店行政事务，职能多元，发展空间广阔 团队协作高效，氛围融洽，注重目标达成与结果输出

一、岗位职责 1. 独立负责公司日常行政事务的综合管理，涵盖办公环境维护、固定资产管理、行政采购、会议组织与接待等工作（可独立撰写会议纪要），确保各项事务高效、有序运转。 2. 全面负责人事基础模块工作，包括员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计、社保公积金缴纳及员工档案的整理与维护。 3. 协调内部各部门之间的行政支持需求，协助组织公司文化活动、团队建设及员工关怀项目，提升员工归属感。 4. 负责公司及关联公司工商变更、资质年审等工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年及5年以上行政、人事相关岗位工作经验，能独立负责多模块工作，熟悉劳动法律法规及行政人事操作流程。 3. 工作严谨细致，执行力强，具备优秀的沟通协调能力与解决问题能力，能独立高效处理日常及突发事务。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力，能独立完成文书拟写、报表整理等工作。 5. 责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，能在压力下保持工作条理与效率。 6. 有驾照，具备熟练的驾驶技能。 7.有对招标流程熟悉、制度流程优化或员工活动组织经验者优先。

1.熟练使用电脑，wps\word及excel办公软件，会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先； 2.认真负责，细心，擅长学习，具备管理能力服从工作安排; 3.工作内容：律所案件管理（所有工作前期均会教代，包括文件扫描分类摆放，资料梳理与法院电话查询沟通案件进展），询问部分调查结果等；不要求法律背景，无任何销售性质，要求和团队共同成长 4.不限年龄，不限工作经验； 5.办公地点一环路西一段130号索尔国际（地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米）上班时间09:00-18:00，午休1-1.5小时，单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作，会安排轮休或支付加班工资；正常购买社保；待遇构成：2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成（目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供，每月大概1000-2000）+加班工资+福利（交通补贴+餐补合计每出勤一天15）+后期提成（根据为客户回款情况确定，梯度提成比例，回款速度越快或金额越多，提成比例越高，一般每年1-3万，上不封顶），综合年收入8-14万，有上升空间。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

四川成都青羊 市政试验员熟手1名，熟练全生命周期平台流程 要求身体健康，无职业禁忌症；文化程度要求大专及以上学历，有市政工程试验相关工作经验者优先；能适应户外工作环境，具备良好的责任心和团队协作能力；无不良嗜好，能接受临时工作安排。 负责市政工程材料的试验检测、试验资料工作，包括混凝土，沥青，土壤等材料的取样送检，测试和数据分析；熟练使用全生命周期平台进行数据录入，处理和报告生成；编写规范准确的试验报告并提交项目组；配合现场施工进度安排试验任务；确保试验结果符合国家规范要求。

岗位职责： 1. 负责混凝土原材料、配合比及成品试件的常规性能检测与数据记录 2. 严格执行国家及行业相关试验标准（如GB/T 50081、GB/T 50082等） 3. 维护保养试验仪器设备，定期校准并做好台账管理 4. 编制试验报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 配合实验室主任完成资质评审、质量体系运行及现场技术支持 6.持有相关证件 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有混凝土试验或工程检测经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，具备基础数据处理与报告撰写能力 4. 持有试验员上岗证、混凝土试验员证或建材检测试验资格证者优先 5. 能适应实验室环境，具备良好的沟通协作意识

因公司经营农文旅、会展、文博、康养、美食等。，30岁至40岁，容貌端庄，身高1.65米以上，本科，从事销售、推广、直播、管理、接待等工作，薪资面议，包吃住。

洪雅某乡镇招一个住家保姆，女60岁以下，会用智能手机，照顾一个女老人，老人不能自理，工资4000元一月，月休2天，包吃包住，联系电话：

洪雅伙食团招杂工1个，年龄50岁以下，上班时间六点到六点，下午休2小时，月休四天，工资3000左右，包吃包住，试用期1到3个月，，试用期后学会炒菜，工资上涨，联系电话：

招聘Q2桥式天车工/行车工，要求持有相关证件。返费政策为打卡20天600元，不卡点。招聘人员年龄在18至55岁以下，男女不限。每天工作约10小时，两班倒，包含吃饭时间。薪资为207至216元每天。吃饭可在食堂，也可自带饭菜。提供住宿。工作地点位于眉山东坡思蒙镇车辆厂。公司承诺稳定结款，出名单当天转款，即使上家未结款，公司也会承担。诚信合作，欢迎各位老板放心输送。报名人员名单已登记。

眉山城区中餐馆，招墩子带到炒尾灶一名，月休三天，工资5000-5500联系电话，

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]四川眉山地区招聘售前导购两名，有意者联系电话：同步！

招聘化学技术员、物理技术员和样品管理员。工作地点在工厂。月均加班约40至50小时，底薪5500至6000元，另加固定补贴500元。 化学技术员主要负责化学五项分析、纯化水等化学检测。要求本科及以上学历，专业及行业工作经验均需符合要求。 物理技术员主要负责物理性能检测。要求大专及以上学历，物理、材料类相关专业。 样品管理员主要负责样品入库、编码、发放及测试工序安排。要求大专及以上学历，具有医疗行业实验室工作背景。

昌平研究院招聘室内岗位人员。 要求：年龄18-45周岁以内，身高172以上，形象良好，身体健康，无犯罪记录，无明显大面积纹身，不要秃头及体型肥胖者。 薪资待遇：工作12小时，月薪4200元，另加饭补450元，并管一顿饭，每月到手4650元。 工作内容：实验室共六层，已搬空四层，目前仅两层有人，工作十分轻松。 住宿环境：距离项目5公里，配通勤电动车，有空调。 接人时间：朝九晚五。 报道位置：昌平。

工作内容： 1. 严格按照行业规范及项目标准，开展沥青混合料各项检测试验工作，精准记录试验数据，保障检测结果真实、准确、有效。 2. 负责沥青铣刨料的日常监测、取样与数据分析工作，及时梳理检测数据，反馈材料质量情况，为施工质量管控提供数据支撑。 3. 做好试验设备日常维护、点检与保养工作，规范整理试验台账、检测资料，确保试验工作有序合规开展，完成上级交办的其他相关试验检测工作。 职位要求： 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应工地工作环境，吃苦耐劳，责任心强。 2. 具备沥青材料、路桥工程相关试验检测工作经验者优先录用，熟练掌握沥青混合料、铣刨料检测流程及标准者优先。 3. 工作严谨细致，具备良好的执行力与团队协作能力，服从工作安排。

招一名工程实验员 ，要求会开车，可接受应届毕业生。工资面谈。

岗位职责： 负责混凝土试块的制作、编号等常规工作，冬暖夏凉 任职要求： 1.学历不限 2.无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据记录与电脑操作能力 电话：

招聘 东坡区城北招前台 勤快、有人缘、眼中有活 下午上班，双休，另招： 一年以上经验的晚辅老师

有经验者优先。 岗位职责: 1.对档案进行整理和归档，确保档案内容的准确性和完整性； 2.录入档案信息，保证信息的准确无误； 3.进行档案扫描，确保档案资料的数字化和可检索性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地完成档案整理和归档工作； 2.档案装订 3.对档案管理工作具有较强的责任心，能够确保档案信息的准确性和完整性。

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

【岗位职责】-负责日常内勤事务处理-协助财务相关工作，确保数据准确-熟练操作办公软件完成文档、表格等工作-参与库房管理，协助物资出入库登记【职位要求】-无经验要求，可接受应届或转行者-会使用办公软件（如Excel、Word）-有财务或制造业工作经验者优先-能适应制造业工作环境【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】-综合月薪4000-5000元-五险保障-包住-包吃-

【岗位职责】 1. 负责生产现场的安全巡查、隐患排查及风险管控闭环。 2. 监督特种设备、危化品及危险作业（动火、受限空间等）的合规管理。 3. 组织员工安全培训及应急演练，参与事故调查与整改。 4. 配合政府应急、环保等部门的监督检查工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、冶金等相关专业。 2. 需持有中级注册安全工程师证书（金属冶炼方向）。 3. 身体健康，能适应现场环境。 4. 具备3年以上冶金行业安全管理经验，熟悉双重预防机制及相关法律法规。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。 4. 负责文件处理、文档排版，确保内容条理清晰，以及账单处理。 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。

为提升沟通效率请仔细查看招聘内容，本岗位工作地点在眉山仁寿县，要求具备化工企业、工贸领域安全检查及隐患排查相关经验。 岗位职责 1. 负责对化工企业、工贸单位开展安全巡查，及时发现并消除潜在安全隐患，确保生产安全； 2. 按要求编制日常安全检查记录与报告； 3. 完成其他与安全管理相关的任务。 任职资格 1. 安全工程或相关专业本科及以上学历，须持有注册安全工程师证书； 2. 具备3年以上化工、工贸行业第三方安全巡查实际工作经验（必需条件）； 3. 熟练掌握驾驶技能，工作态度认真严谨，有政府职能部门从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。