
实验员月结
眉山市:公路试验员2名,能独立完成基础试验,有公路道路工程助理检测师证书或检测师证书,助理7000,师8000-10000,可调休
行政经理/主管
5-8千/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5_10年以上行政管理工作经验,具备工程经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件
5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管
7-9千/月
行政经理3-5年大专留学生优先国内院校优先行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责
1、负责编制并实施综合管理部年度目标计划及年度预算;
2、制定、完善、执行公司的行政制度流程;
3、负责各项文书、公函及制度流程的审核;
4、负责起草公司内外部文书函件及各类通知的拟定,确保内容规范、格式统一;
5、组织开展公司计划管理工作,督促周、月、年和领导安排工作计划的执行;
6、按公司相关制度执行档案、印章的使用、更新及存档工作。按照相关制度或公司要求办理工商年检、变更等事项;
7、负责公司车辆调度及日常管理;
8、按公司制度要求,规范公司各类合同管理流程;
9、严格控制、审核部门财务费用及公司行政办公费用,确保相关成本在预算范围内;
10、建立固定资产台账、卡片账登记,编制固定资产目录,定期盘点,出入库无误,资产的处理符合公司规定;
11、负责组织公司各项会议,包括董事会、总经会、公司例行会议和年度会议等,按公司要求输出会议纪要,确保纪要内容完善准确无误;
12、负责组织公司对外公关活动、公司各种接待活动,提供相关会务服务;
13、做好行政主管机关、行业协会等机构的外联工作;
14、推进企业品牌文化建设,高质量的完成各类宣传工作;
15、负责完成年度对外宣传画册,每年不低于1次;
16、按公司要求负责企业宣传自媒体平台微信公众号、微信视频号的运行管理和内容创作等工作;
17、协同工会、党支部和人力资源部等其他部门做好企业文化宣传工作,促进组织内部和谐与稳定;
18、负责协调各部门沟通工作,促进跨部门交流,提升公司各部门整体协作效能;
19、定期整理所管资料台账,包括各项合同资料、会议纪要资料、财务资料等;
20、确保部门相关活动符合国家法律法规、上级行政单位要求及公司制度要求,积极配合内部、外部审计相关工作,推动审计合规工作的执行;
21、履行保密义务及廉洁自律义务;
22、正向宣导公司各类信息,落实各项规章制度,引导团队积极向上;
23、完成领导交办的其它工作。
任职要求
1、40岁以下,本科以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、不低于3年同岗位工作经验;
3、工作认真负责,管理思路清晰,善于计划管理;
4、优秀的沟通、分析及文字表达能力。
行政经理/主管
5-7千/月
行政经理5-10年大专国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1、负责工厂行政后勤管理,包括厂区宿舍、食堂、安保门禁、固定资产及物资台账管理等;
2、负责后勤成本管控及供应商对接,组织并承接各项检查、接待、办公运维;
3、组织策划公司年会、大型客户活动及员工福利活动;
4、统筹规划部门工作及安排,保障公司及厂区运营稳定。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上工厂行政主管实操经验,熟悉厂区基本运维,能妥善应对突发问题及外联对接工作,具备基础成本管理意识;
2、有良好的沟通及理解能力,可熟练使用办公软件;
3、有年会及大型活动组织经验,有制造业、工业园从业经验者优先。
早九晚六,双休
办公司副主任
6-8千/月
行政经理3-5年本科
办公室副主任招聘
我们正在成都寻找一位细心高效的办公室副主任,年龄在25-40岁左右,薪资范围为6000-8000元/月起,期待你的加入!
岗位职责
-负责公司日常管理,确保管理有序。
-协助处理行政事务,如会议安排、接待来访人员、办公用品采购与分发。
-做好各类数据的录入、统计工作,及时向上级反馈准确信息。
-完成领导交办的其他临时性行政办公任务。
任职要求
-年龄25-40岁,全日制本科及以上学历,专业不限,有相关文职经验者优先。
-熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的文字处理和数据统计能力。
-工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
-身体健康,形象端庄,热爱成都这座城市,愿意在此长期稳定发展。
福利待遇
-薪资:每月6000-8000元起,根据工作表现定期调薪。
-保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假。
-氛围:轻松和谐的办公环境,提供免费住宿和午餐
如果你符合以上条件,渴望在成都拥有一份稳定的工作,欢迎投递简历!我们会在收到简历后3个工作日内与你联系。
项目办公室主任
6千-1.2万/月
行政经理3-5年本科国内院校优先行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总办公室助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方
面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及
敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,较强的沟
通协调以及语言表达能力。
6、有较好的沟通表达能力及服务意识,工作有条理,细致、认
真、有责任心,办事严谨;
7、熟练电脑操作及 Office 办公软件,熟悉办公室行政管理知识
及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
8、熟练商务开车技术,年龄30 岁以下。
人事行政主管
4-7千/月
行政经理经验不限本科国内院校优先流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
四川凯鹏汉势新能源科技有限公司,是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。
现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容: 需负责办日常公环境的维护,员工日常管理及招聘,负责企业会议的安排与接待,企业的后勤支持,资料档案的管理......
燃气管道天然气管
眉山青神招聘安装天然气施工工人要熟手价格面议,有意者请联系我
岗位职责:
1.负责天然气管道及设备的现场安装、调试与基础施工工作
2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业,确保工程质量与进度
3.配合项目负责人完成现场勘查、材料清点及施工记录填报
4.参与日常巡检与简单故障处理,保障施工安全与运行稳定
5.遵守现场管理规定,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1.有天然气、燃气或市政管道相关施工经验者优先
2.具备基本识图能力,了解常用管材及安装工艺
3.身体健康,能适应户外及一线施工环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识
5.学历不限,持焊工证、压力管道作业证等相关证件者优先
岗位职责:
1.负责天然气管道及设备的现场安装、调试与基础施工工作,确保工艺规范与质量达标
2. 严格按施工图纸及国家/行业安全技术规范作业,落实现场安全防护与文明施工要求
3.配合项目负责人完成施工前勘查、材料清点验收、施工日志及验收资料填报
4. 参与日常巡检、接口试压及简单故障排查,保障施工过程与运行初期安全稳定
5.服从现场统一调度与班组管理,协同完成阶段性施工任务与应急支援工作
任职要求:
1.有天然气、燃气输配或市政管道相关施工经验者优先,熟悉PE管、钢管等常用管材及连接工艺
2.具备基本施工图纸识读能力,了解压力管道施工流程与验收标准
3. 身体健康,能适应户外作业、登高及季节性施工环境,无妨碍高空/重体力作业的疾病
4.吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通意识与团队协作精神
5.学历不限;持有焊工证、压力管道作业证(R1/R2)、高处作业证者优先
实验员月结
招聘专业试验员1名,负责工地试块制作,养护,送检等相关工作,薪资待遇面谈联系电话:马总工作地址:天山区大湾南路
入职五险/绩效奖金/带薪培训/招办公室人员
5千-1万/月
文员经验不限中专/中技社会招聘入职五险绩效奖金带薪培训
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿及餐补支持;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备,享有国内外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来;
4.职业成长路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监
【岗位要求】
1. 发音标准,普通话熟练,具备良好的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习期3个月以上的在校生,可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,每月安排休息5天,国家法定节假日均享带薪休假(含国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1、在单位内从事办公室文职类工作,实行常白班制,无需加班,无外出展业要求,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险属于车辆必备保障,车主每年均有续保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简洁高效,办公环境宽敞舒适;
3、入职后提供系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握岗位技能,顺利上岗。
行政专员
4-5千/月
行政专员1-3年大专弹性工作制
行政专员
一、岗位职责
制度流程建设: 负责公司行政管理制度、业务流程及操作规范的梳理、修订与完善,推动行政工作标准化、规范化。
流程执行管理: 负责公司各类行政审批流程的跟进与监督,包括OA审批、行政采购、费用报销、合同流转等,确保流程高效、合规运行。
流程优化改善: 定期梳理现有业务流程,识别审批效率低、职责不清、流程重复等问题,提出优化建议并推动落地。
跨部门沟通协调: 对接各业务部门,协调行政流程执行过程中的异常问题,跟踪事项办理进度,推动问题闭环解决。
制度落地监督: 跟进各部门行政制度及流程执行情况,定期检查落实效果,推动问题整改及管理要求落地。
台账及数据管理: 建立并维护行政管理台账,负责流程数据统计、分析及相关报表输出,为管理优化提供数据支持。
文档及档案管理: 负责行政制度、流程文件、审批资料等文档的整理、归档及更新,确保资料完整、准确、可追溯。
综合行政支持: 配合完成行政管理相关工作及上级交办的其他事项。
二、任职要求
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
具有2年以上行政管理、流程管理或相关岗位工作经验,有制造业、工厂行政工作经验者优先。
熟悉企业行政管理基本流程,具备制度文件编写、流程梳理及标准化管理能力。
熟练使用Office办公软件及OA办公系统,具备良好的Excel数据统计、分析能力。
具备较强的逻辑思维、沟通协调及执行推动能力,能够独立跟进跨部门事项并推动问题解决。
工作认真细致,责任心强,具备较好的规则意识、服务意识及持续改善意识。
驻汽车4S店管理员--眉山(双休)
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关系统的录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令
7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作与处理
备注:
1. 岗位为纯文职类工作,不涉及任何销售性质内容
2. 工作时间9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备笔记本电脑用于办公
信息录入 校对
120-130元/天
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听电话,维护良好对外形象与沟通秩序
4. 协调各部门间事务衔接,保障公司行政流程高效运转
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理与数据整理能力
3.形象端正,举止得体,具备基本商务礼仪素养
4.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生,欢迎踏实肯干的求职者
无夜班/文职岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+各类奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、外部进修、拓展训练等多元学习路径,配备完善成长体系与丰富资源,助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。
中级注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年本科安全评价工贸企业注册安全工程师
为提升沟通效率请仔细查看招聘内容,本岗位工作地点在眉山仁寿县,要求具备化工企业、工贸领域安全检查及隐患排查相关经验。
岗位职责
1. 负责对化工企业、工贸单位开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,确保生产安全;
2. 按要求编制日常安全检查记录与报告;
3. 完成其他与安全管理相关的任务。
任职资格
1. 安全工程或相关专业本科及以上学历,须持有注册安全工程师证书;
2. 具备3年以上化工、工贸行业第三方安全巡查实际工作经验(必需条件);
3. 熟练掌握驾驶技能,工作态度认真严谨,有政府职能部门从业经历者优先考虑。
档案管理
90-100元/天
档案管理1-3年中专/中技
有经验者优先。
岗位职责:
1.对档案进行整理和归档,确保档案内容的准确性和完整性;
2.录入档案信息,保证信息的准确无误;
3.进行档案扫描,确保档案资料的数字化和可检索性。
任职要求:
1.具备良好的组织和沟通能力,能够有效地完成档案整理和归档工作;
2.档案装订
3.对档案管理工作具有较强的责任心,能够确保档案信息的准确性和完整性。
行政前台专员
2-3千/月
前台1-3年学历不限
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务;
2、办理日常行政相关事务,保持前台环境干净整齐;
3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。
岗位要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、熟悉前台各项常规工作的操作流程;
3、拥有良好的统筹协调能力。
足浴店接待
6千-1.1万/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务,介绍项目内容
2. 完成每日的基本工作内容,以最好的服务状态去服务每一位客人
3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
4. 能接受三班倒,按照公司的合理安排调整班次
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心
5. 能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
行政主管
7-8千/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
上班时间 :早上8:30-12:00下午13:30-17:30
单休节假日正常休息
,社保
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5. 对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
综合办公室主任
6-9千/月
行政经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
统筹公司行政、人力资源、工会党群、安全、资产及信息化管理工作,确保日常运营高效有序。
制定并优化公司内部管理制度,推动制度执行落地,持续提升管理流程的规范性与实效性。
全面主导招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源各模块工作,匹配公司战略发展的人才需要。
统筹安排访客接待、会议组织、后勤支持、资产维护与安全管理,合理控制行政运行成本。
组织开展工会事务与员工关怀活动,营造积极向上的企业文化氛围,协调内外部关系,妥善处理劳动纠纷及政府对接事项。
落实集团及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。
3年以上人力资源相关工作经验,具有一年以上同岗管理经验者优先考虑。熟悉国家劳动法律法规、人力资源各模块运作流程及行政后勤管理体系。
掌握行政统筹、制度建设、后勤保障与安全管理实务,具备独立构建与优化管理体系的能力。
精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块的实际操作与项目推进能力。
熟练运用办公软件、iHR系统、飞书等数字化办公工具,具备信息化协同管理能力及基础数据分析能力。
具备较强的统筹规划、跨部门协作与复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏。
具备优秀的沟通协调、冲突调解与风险预判控制能力。
责任心强,作风细致严谨,具有团队管理、激励下属与授权推进工作的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘眉山实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。