通过法考，协助主任处理案件，具备正常的文书书写能力

岗位职责： 底薪5000元到账（提成另计） 通过企业微信在线为客户提供法律咨询服务，深入了解客户需求，推动合作达成。 薪资待遇： 底薪5000元，提成区间为5%-15%，工作时间早10点至晚7点，准时下班不加班 欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训 年龄要求18-32岁（具备相关经验者可快速上岗）

具体工作职责详述 1. 车辆入库管理 · 接车验收： 配合物流司机或板车，根据《商品车运输交接单》核对到店车辆的车架号、型号、颜色、配置是否与单据一致。 · 车辆检查： 对车辆进行PDI（售前检测）前的初步外观检查，记录车辆在运输过程中产生的漆面划伤、玻璃破损、零件缺失等异常情况，并拍照留证，及时上报。 · 系统入库： 将验收无误的车辆信息（车架号、发动机号、车型、颜色、入库日期、停放位置等）准确录入DMS（经销商管理系统），建立车辆档案。 · 钥匙及文件管理： 接收并保管随车的两套钥匙、保修手册、一致性证书、进口关单（如适用）等重要文件，并做好登记。 2. 在库车辆管理 · 仓储规划： 合理规划停车场或车库，按车型、颜色、状态（待售、已售、维修中）等进行分区停放，确保场地利用最大化，通道畅通。 · 日常巡检与维护： · 定期（如每日/每周）检查库存车辆的电瓶电量，防止亏电。 · 检查轮胎胎压，必要时进行充气。 · 在极端天气（如暴晒、大雪）下，采取必要的保护措施。 · 保持车辆内外清洁，定期安排洗车。 · 状态监控与更新： 实时更新DMS系统中车辆的状态，如“在库”、“已预订”、“已售”、“移库中”、“维修保养中”等。 · 盘点与对账： 定期（每日/每周/每月）进行实物盘点，与DMS系统数据、财务账面数据进行核对，做到账实相符，发现差异立即排查。 3. 车辆出库管理 · 销售交付支持： · 根据销售顾问提交的《车辆出库单》或系统指令，准确找到待交车辆。 · 将车辆清洗干净后移至交车区，并移交钥匙和随车文件。 · 与销售顾问共同完成出库前的车辆状态确认。 · 试驾车辆管理： · 负责试驾车辆的登记、钥匙发放与收回。 · 检查试驾车辆归还后的状况（油量、外观、内饰清洁度等）。 · 车辆移动与调度： 配合销售、市场部门的需求，进行店内展车的更换、店间车辆调拨等，并做好记录。 · 手续交接： 确保出库车辆的相关文件（如发票、合格证等）已由财务或销售部门备齐，完成交接签字流程。 4. 资产与安全管理 · 安全防盗： 负责库存区域的安全，管理车辆钥匙，严格执行钥匙领用归还制度，防止车辆被盗或擅自移动。 · 风险防控： 确保停车场内消防设施完好，通道无阻。雨天注意地库排水，防止车辆被淹。 · 保险管理： 协助为所有商品车购买财产保险，并在发生意外损伤时，协助进行保险报案和定损。 5. 文书与报表工作 · 记录填写： 准确填写各类管理表格，如《车辆入库检查表》、《库存车辆日/周检表》、《钥匙领用登记表》等。 · 数据汇报： 定期生成库存报表，包括库存天数、车型结构、库龄分析等，为管理层提供决策支持，协助优化库存结构。 6. 跨部门协作 · 对接销售部： 快速响应销售顾问的查车、提车需求，支持交车流程。 · 对接售后部： 安排新车PDI检测、车辆维修保养的进出库。 · 对接财务部： 协助进行车辆盘点、资产核对。 · 对接市场部： 配合展会、活动的用车需求。 --- 三、 任职要求（通常隐含） · 责任心强，细心严谨： 对车辆资产安全负责。 · 熟悉汽车知识： 了解常见车型、配置，能进行基本检查。 · 驾驶技术娴熟： 持有合法驾照，能熟练驾驶各种车型进行移库。 · 会使用办公软件及DMS系统： 具备基本的数据处理能力。 · 良好的沟通与团队协作能力。 · 能适应户外工作，吃苦耐劳。

薪资待遇： 朝十晚七、周末大小休、没有业绩要求 无责底薪3500+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶；上班时间:09:50-18:50中午休息1小时 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

工作内容： 1、负责公司会议的筹备、通知发布、组织召集，并在会后及时跟进各部门对会议决议执行情况的反馈与汇总； 2、承担公司各类文件、公告的起草、审核及公开发布工作； 3、协助完善企业人事管理体系与员工培训机制，推进人事档案的建立与归档管理； 4、主导简历筛选、面试邀约、接待安排，统筹入离职手续办理，跟踪试用期考核及转正流程，管理员工考勤与奖惩记录； 5、协同开展员工绩效评估、职位晋升、岗位调动、解除劳动关系等事项，协助处理劳资争议问题； 6、组织落实安全、环保、职业健康相关工作，负责二建、安全员、材料员等资格认定与日常管理工作； 7、办理员工社会保险、意外伤害险及工伤申报等相关事务； 8、处理社保、医保人员增减变动，商业保险的及时调整，并完成相关数据报表的整理与上报； 9、统筹员工食宿安排，协调解决日常工作中涉及的生活与工作衔接问题； 10、管理公司商务用车调度、车辆保险、维修保养、油卡充值与分配等事务； 11、维护办公网络、监控系统、计算机设备、打印机等基础设施，负责电话号码、账号权限及相关通讯资源的登记管理； 12、负责办公耗材的采购供应与库存管控，以及固定资产的登记造册和发放管理； 13、参与消防安全和环境卫生的日常监督与检查工作； 14、配合执行公司重要活动的前期准备、现场接待及其他支持性工作。 岗位要求： 1、具备两年以上相关工作经验，大专或以上学历，有制造型企业从业经历者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，熟悉公文撰写规范，擅长制作各类表格者更佳； 3、具有较强的责任意识、组织协调能力和应变能力，工作积极主动，细致严谨； 4、性格乐观外向，具备良好的沟通技巧，能较快适应新团队与工作环境。 作息时间：夏（早9:00-晚6:30），月休6天，大小周

你来做什么 1、负责合同文本及法律文件的起草、审核与标准化制定，完善法务管理制度及相关流程； 2、建立并维护合同台账，开展合同归档、登记等管理工作；跟踪合同履行进展，协调处理履行过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册相关工作； 4、提供日常法律咨询与解答支持，配合开展公司内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规法务事务性工作。 我们需要你 （1）法律专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，有实际参与诉讼或仲裁案件经验； （4）具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、判断和解决各类法律问题； （5）责任心强，积极主动，执行能力突出，工作认真细致，作风严谨，条理清晰，善于归纳与反思。

无推销可小白有周末 工作内容: 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定!上班时间:无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金周末休息节假日新休假薪资待遇:新人均薪5k+，综合收入7k-9k提供食宿:提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的! 员工福利 住宿 定期团建 餐补 育儿假、婚假 生日福利 节日福利 有无线网 主局科壮隹团恐份方阳公司

我们想找这样的你： 既能打理行政事务的 “琐碎日常”，又能激发企业文化的 “灵感火花”—— 用巧思激活团队活力，用贴心服务温暖每位伙伴，让公司不仅是办公场所，更是有情感、有凝聚力的 “幸福家园”！ 1，企业文化 “推动者”（核心模块），主导公司文化活动的策划与执行：涵盖主题团建、节日特别企划（如中秋游园会、圣诞狂欢、年会创意方案），以及员工发展类项目（新人融入计划、职场能力分享会、兴趣小组运营），每月推出 N + 场有趣又有意义的活动，促进跨部门互动，让氛围始终在线； 2，行政支持 “统筹人”，负责日常行政工作落实：包括物资采买（办公用品、活动物料、员工福利品）、固定资产维护（含手机卡管理）、办公空间优化（工位调整、休息区改造）、后勤事务处理（会议协助、接待来访、应急事项响应），保障公司运转平稳有序～ 我们希望你具备： 1，1 年以上中大型企业行政或企业文化相关经验，熟悉行政运作流程，同时对组织文化活动充满热忱与创想力； 2，兼具创意策划与落地执行能力：能独立完成活动从构思到实施的全流程，敢于创新，乐于尝试，也能在高强度节奏下稳步推进各项任务； 3，责任心强 + 主动性强：注重细节（确保行政工作无疏漏），擅长沟通协调（对接同事、供应商及各部门），能敏锐感知员工需求，持续优化福利与活动体验～

-------------------------------法盈----------------------------- 【招聘岗位】：法务专员 【岗位职责】： 1、根据案件诉讼服务网进行批量立案、跟进诉讼进程、独立开庭、ps：(不能独立开庭亦可、有培训带教)不会让你孤军奋战、 2、熟悉基本的法律常识，金融追偿权纠纷，借款合同纠纷、 3、能独立开庭，熟练应对法官提问、 4、学习能力强、沟通能力强、主动性、负责任、 5、做事仔细认真，完成上级交代的任务 6、有一定的抗压能力、 【职位要求】 1、男女不限、 2、专科及以上、不限制专业（法学专业优先考虑） 3、思维敏捷、沟通能力强、对数字敏感、表格运用自如、 4、法学专业或相关工作经验优先、 5、接受小白经验、学习力强、表格公式处理熟练会有岗位带教系统培训 6、加分项:（法学专业或相关工作经验的） 7、会涉及到电话与法官和被告沟通、接受的投简历（请注意：但不是电话销售、都是正常沟通）ps：需要一个做外勤法务的、能接受出差的滴滴 【薪资待遇】： 1、试用期三个月、 2、上班时间8:30-17:30、午休1.5H、（周六9：00-17：00午休1.5H）单双休 3、法定时间正常休息、不加班、不调休、按照国家规定放假、不整虚的 4、工资：试用期责底薪+提成、 综合工资5000--8000左右 轻松干、5000-9000元/月、努力干、9000及以上、拿高工资全凭自己能力、地铁近(1/9/18号线) 5、工资发放：月15日、坚决不拖欠工资、拖欠工资老板会发飙、招商银行发放、工商银行 公司整体都是90、00后沟通更顺畅、提高工作效率、为员工创造了一个积极向上的工作氛围、重要的事说三遍、不是销售、不是销售、不是销售(也不用自己找客户)、也不是催收、(能接受大小周的可直接发起沟通) -----------------------法盈成都分公司期待您的加入-------------------------

划重点噢：五险一金 双休 不打电话不销售~~~ [工作内容] 会基础电脑操作，线上响应，信息录入 无业绩指标不加班 易上手，适合追求长期稳定发展的伙伴 [上班时间] 以长白班为主，朝九晚六 不加班按时下班 双休月休八天 [薪资待遇] 底薪+绩效+奖金+补贴，月收入稳定5000+，综合薪资5000~8000 [福利待遇] 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年假及法定节假日 3.多项补贴，发放年终奖 4.提供带薪培训，无试岗环节 5.办公区配备微波炉冰箱 6.法定节假日赠送精美礼品

安岳周礼75挖机找个长期期驾驶员<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br>2. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br>4. 带班、顶班能派活、能交底<br>5. 油耗、台时心里有数，不瞎造

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年龄16-45岁！不限文化 纹身案底都可以 包吃住！包吃住 工作简单上手快 320一天！320一天！ 月综合工资8500+

一、团队介绍 盈祺律师团队隶属于北京市盈科律师事务所，办公地点位于北京市朝阳区正大中心北塔19-25层。团队成员均具有丰富法律工作经验，深耕政府法律服务、金融法律服务和数据合规领域，长期为政府机关、高等院校、金融机构和科技公司提供法律专业支持，在业内享有良好声誉。 团队负责人廖仁亮律师，法学学士、法律硕士，现为北京市盈科律师事务所合伙人，北京湖北企业商会理事，曾担任北京市地方金融监督管理局法律顾问首席律师等多项专业职务。廖律师长期专注于金融、区块链与数据合规、政府监管及复杂商事争议解决领域，曾深度参与地方金融风险防控与监管工作，并为多家政府部门、科研院所、行业协会及企业提供法律服务，具备扎实的专业功底和实务经验。 二、招聘岗位 律师助理（全职） 三、招聘要求 1.教育背景：法学专业硕士研究生及以上学历。 2.专业技能： 通过国家统一法律职业资格考试； 大学英语六级及以上水平，英语可作为工作语言。 3.个人素质：工作踏实细致，高效执行，具备优秀的沟通能力与团队协作精神。 4.身体素质：能够适应高强度工作节奏。 5.优先条件： 中共党员（含预备党员）； 曾获校级及以上奖学金； 持有驾驶证并能熟练驾驶机动车（轿车、SUV）； 熟练掌握WPS、Office、AI、飞书等各种办公工具。 四、薪资福利 1.薪资：行业竞争力薪酬； 2.福利：专业培训、节日津贴等。

招聘职位：实习律师 【岗位职责】 1、案件辅助： 协助主办律师处理诉讼案件及非诉事务，包括但不限于：整理案件材料、起草简单的法律文书（起诉状、答辩状、证据清单等）、进行法律法规及类案检索。 2、卷宗管理： 负责团队案件的卷宗整理、归档及电子化录入工作，确保卷宗材料完整、规范。 3、文书传递： 跟进法院、客户及相关方的文书送达、收发及沟通联络工作。 4、庭审辅助： 协助律师准备庭前材料，必要时随同参与庭审记录及旁听学习。 【任职要求】 1、本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（A证）优先； 2、具备扎实的法学理论基础，在校成绩优异者优先。 3、能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的图文处理能力； 4、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 5、持有驾驶证（C1/C2）且能熟练驾驶者优先（因可能存在外出办事需求）。 6、行政事务较为琐碎，需要应聘者做事细心、有条理，不排斥基础性事务； 7、具备良好的团队协作精神，待人接物热情有礼； 8、 愿意从基础工作做起，吃苦耐劳，具备较强的学习意愿和执行力； 9、 严格遵守律所及团队对于客户资料和内部信息的保密规定。 10、计划长期在本团队/本律所发展者优先。 联系电话

岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户嶷间 2. 协助律师处理案件，收集整理相关证据 3.支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1. 对法律领域有浓厚兴趣，愿意学习法律知识 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 有责任心，能够高效完成工作任务 首月无麦底薪6000 提成5%-16%不是电销！不是电销！不是电销！

一、工作方向： 1、从事资本市场领域的法律事务，涵盖IPO、再融资、并购重组、股权投资及各类非诉讼法律项目； 2、参与私募基金投资业务及其相关争议处理； 3、承接争议解决、企业破产清算/重整事务，以及担任常年法律顾问工作。 二、职位要求： 1、毕业于国内外知名综合性大学法学院或知名政法院校，具备本科及以上学历； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、有在司法机关或知名律师事务所相关领域实习或工作经验者优先考虑； 4、具备扎实的法律理论功底、出色的逻辑思维能力，语言表达与文书撰写能力良好； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、工作积极主动，态度严谨细致，严格遵守各项操作规范和工作纪律； 7、具备较强的自主学习能力与钻研精神，能承受高强度的工作节奏； 8、可接受因工作需要的出差安排。 福利：年终奖金、五险一金、生日福利、餐费补贴、节日福利、定期体检、国内外旅游，优秀员工享有快速晋升机会

工作职责 1. 配合法务负责人推进案件全流程事务，涵盖法律调研、证据资料整理归集、法律文书撰写及案卷归档管理。 2. 对接法院、公证机构、行政主管部门等单位，协调沟通确保案件或项目顺利推进。 3. 参与客户法律咨询支持工作，快速响应需求并汇总信息，协助提升客户服务质量。 任职要求 1. 具备法学专业基础，熟悉基本法律框架，拥有案件分析和逻辑思维能力。 2. 具有较强的团队合作精神与表达沟通技巧，能与律师紧密协作高效完成任务。 3. 工作认真细致，责任心强且具备自我推动力，能够主动追踪并落实工作进展。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持； 2. 负责患者预约及信息登记工作，确保资料完整准确； 3. 维护前台环境整洁，保持良好的服务形象； 4. 及时响应患者咨询与反馈，提升服务体验满意度； 5. 熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 掌握办公软件操作，具备较强的协调与执行能力； 3. 形象端正，遵守职业规范； 4. 工作耐心细致，能够高效完成各项任务。

岗位职责： 1、负责办公区域日常清洁与维护，保持环境整洁有序，营造舒适的办公氛围； 2、协助开展物资的盘点与采购工作，确保库存充足，及时补充日常所需用品； 3、承担设备的常规保养及基础维修任务，保障各类设施稳定运行； 4、配合完成后勤相关支持工作，包括物品运输、装卸搬运等，助力公司高效运转； 5、参与食品安全与卫生管理工作，严格执行餐饮行业相关标准规范。 任职要求： 1、掌握基本仓储管理技能，能熟练进行物资登记与出入库管理； 2、具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理员工日常需求； 3、身体状况良好，能胜任一定强度的体力劳动； 4、拥有良好的协作能力，可在快节奏环境中保持积极工作状态； 5、熟悉食品安全基础知识，严格遵守卫生管理制度。

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工作服清洗，协助员工食堂用餐相关事务，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次6-8天，未休完假期可按规折算为加班工资。

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，系统的培训体系，一对一指导教学，致力于为顾客提供更专业、更优质的服务体验。 岗位职责： 1. 主动热情接待客户，提供专业细致的咨询服务； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程准确高效； 3. 统筹管理客户预约与接待环节，提升服务品质； 4. 维系客户关系，妥善处理客户意见与售后问题； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，普通话交流顺畅； 2. 拥有良好的协调组织能力及团队协作精神； 3. 工作耐心细致，能及时响应并解决客户需求； 4. 责任心强，具备相关行业从业经历者优先考虑，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正后综合薪资4K，月休4天，工作时间9:30-20:00，中午包吃，介意勿扰

台球助教及服务员，前台接待

行政综合员5-7K - 资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述：- 物资采购- 库房管理- 费⽤报销 1、猪场食堂管理 2、物资⾤购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2. 健全且透明的晋升体系； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

有工作经验，需出差，会开车