周末固定双休，法定节假日全部休息，春节假期长达15天起步！ 精致下午茶、员工生日会、不定期团队活动，福利丰富，还不来了解一下？ 我们是电销岗位，但不设通话时长要求，工作全靠自觉，拒绝机械式拨打电话，做有思考的销售人员！ 关于薪资待遇： 1.无责任底薪3500-5400元，业绩提成比例15%-50%；【月度业绩达3万即可轻松过万】 2.接受零经验入职，提供带薪培训，全程教学保障掌握技能，（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费培训的皆为骗局！】） 岗位要求： 1、年龄在******** 2、学历不限 3、积极进取，乐于学习，自律性强，做事细致，具备求知欲和学习热情 4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，认同销售工作模式 5、语言表达流畅，具备基本应变能力 工作无需外出，办公室空调开放，奶茶炸鸡供应充足，无通话时长与数量限制。 工资按时发放，绝不拖欠 只要你敢想敢拼，这里就欢迎你加入

公司直招，不收取任何费用，不涉及金融！！ 岗位职责: 1、线上社群运营，提供福利辅助司机上线完单，解决司机问题，确保服务质量;（司机都是入驻了的！！） 2、协调司机与平台之间的沟通，解决运营过程中的问题; 3、收集并分析司机反馈，优化司机服务流程与体验; 4、维护良好的司机关系，线上运营，建立稳定的司机团队。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力; 3、有责任心，能够承受一定的工作压力； 工作时间：早九晚五点半 薪酬福利待遇： 薪资待遇：底薪3500＋绩效，多劳多得，没有上限 发薪日：每月10号准时发放工资，底薪+提成一起，不拖欠！！ 福利待遇：五险、下午茶、节假日礼物等等；

岗位职责: 1、服从公司安排，在多个岗位轮岗学习，全面了解企业运营流程与业务模块，提升综合职业能力；轮岗期间掌握各岗位实操技能，考核达标后具备晋升资格； 2、晋升至中层管理岗后，可进入公司管理培训项目，系统学习团队建设与企业运营管理知识 任职要求: 1、无需工作经验，学历不限，关键具备吃苦耐劳、积极进取的精神，不惧挑战、不甘落后 2、性格稳重、有耐心，态度端正，品行良好，诚实守信，工作认真细致 能力不限，只要实力配得上脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极向上 薪资结构:试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间:每天工作8小时，节假日正常放假 晋升空间:管培生→管培主管→主管→经理→总监 福利待遇:提供免费住宿（一经录用，拎包入住）；周末聚餐、不定期团建活动，节日福利，年度免费旅游

多平台维护：负责携程、去哪儿、飞猪等主流OTA平台的产品上架、下线及日常维护，确保信息准确性和时效性。 根据市场动态调整价格，策划并执行打折、套餐等促销活动，提升转化率。 通过关键词竞价、广告位购买等方式提升酒店曝光，结合竞对分析优化营销方案

岗位职责: 1.协助运营团队开展日常运营活动的落地执行与后勤支持； 2.参与直播内容的规划与落地，包含直播间布置、调试及日常维护； 3.负责直播期间各项数据的收集、整理与分析，保障直播成效可量化评估； 4.与主播保持顺畅交流，明确直播需求，提供及时的技术与数据协助。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和进取心，工作细致严谨； 2.熟悉运营及直播领域基本流程，能较快融入工作节奏； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效互动； 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新技能与知识； 5.熟练使用表格工具，沟通表达能力突出 工作时间：下午1点-晚上10点单休周天 3500无责提成面谈

岗位类型：全职|经验要求：应届生/1年以内|学历：大专以上 岗位职责： 1.负责阿里国际站产品发布、优化及日常维护，提升关键词排名与曝光量； 2.挖掘行业热门关键词，建立词库并优化标题、详情页，提高转化率； 3.监控后台数据（点击率、询盘量等），定期分析并提出优化方案； 4.协助运营主管完成店铺装修、活动报名及客户沟通工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易/电子商务/商务英语相关专业； 2.英语CET-4，可作为工作语言，熟悉B2B平台规则； 3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力，有无经验均可（提供培训）； 4.学习力强，责任心强，适应快节奏工作。 福利待遇： •无责底薪+绩效奖金+工龄补贴 •单双轮休+带薪年假+节日福利 •五险一金+年度旅游+专业培训 薪资范围：4500-7000元/月（具体面议）

我们为你提供 退伍军人优先，学生社团干部优先。 1.公司提供5000元底薪+全勤奖+部门绩效，实习期综合收入6000元以上，底薪根据能力逐步上调； 2.正式入职后可享受免费公寓住宿待遇； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公平、公开、透明； 4.福利待遇：法定节假日休假+五险+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日福利。

组织研究市场动态信息，结合客户需求制定营销策略 建立有效的客户关系维护机制，确保客户满意度持续提升 负责客户接待、客户关系维护 团队管理与协调 协助部门经理编制、完善公司经营计划、业绩评价制度 负责各部门之间各种日常的工作协调 负责管理、指导、协调团队的日常管理工作 负责对团队成员的工作绩效评估与考核

公司承诺不收取任何费用，爱好打篮球者，退伍军人优先录用！！！ 【岗位说明】 本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门（如人事行政、市场运营和管理培训部三大部门）的综合实习，全面了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。 【任职要求】 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力； 2、有上进心,有较强的学习模仿能力； 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力； 5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+绩效； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险； 2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利； 3、一经录用可申请免费公寓住宿。

储备干部 【你能享受到】: 1、3000无责任底薪＋绩效奖金800＋提成； 2、购买社保； 3、福利保障：年终奖＋全勤奖＋节日福利（元旦、春节、端午、中秋、生日等）＋带薪年假＋工龄奖＋员工年度旅游＋免费培训； 4、工作时间：9:00--11:3013:30--17:30大小周休息，法定节假日正常放假 5、公平且透明的晋升渠道、任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上； 6、企业专职培训师，为员工提供专业的培训，能迅速帮助提供销售技巧和营销策略； 7、团体活动：员工旅游、聚餐、团队拓展、下午茶等。 入职有主管教（需要熟练使用办公软件）!!!! 【负责内容】 1、轮岗学习各部门的运作及要点，深入了解公司运营情况； 2、分析生产运营、市场销售等要素，并提供相关意见，持续改进并落实； 3、沟通/协调与各部门之间关系，确保工作顺利开展； 【具备要求】： 1、本科及以上学历，毕业2年内优秀往届生亦可； 2、教育类、市场营销、心理学类专业优先； 3、在校期间学习优异，有过班委、学生会、社团等经历者优先； 4、对未来职业发展有高度期待，以成为管理者为目标者，具抗压性、自律自主性、沟通协调能力、执行力、学习力、探索力、乐于接受挑战、吃苦耐劳； 5、可接受全国范围内的轮岗学习（出差及调任派遣），轮岗结束时结合个人成长速度及集团发展需求双选岗职及地区；

招聘B2驾驶员 年龄25-45岁 具有高速驾驶经验 6米8冷藏车 达州魏家到万州 一装四卸，不装，不卸货 一月5500社保休2天 欢迎加入

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接待考生兼职 男女不限，18 - 35。维护秩序根据现场灵活安排 薪资福利:130/人➕包饭 加好友备注：成都优职吧（会优先录取！） 工作地址:通知

男女不限18-47岁 入职0费用包吃住（不体检） 工作内容： 手机、电脑等电子产品的组装、测试、贴标、外观检查等。 核心特点: 所有岗位非常轻松，坐班为主、空调车间。

米易要个驾驶员带班十天左右 开75挖机 350一天改地 有点陡来个老湿机

一、主要工作岗位： 景区内的协调与沟通：协助处理与景区相关的部门关系，做好协调工作。。 日常经营活动管理：负责各景点人手排班、培训工作。 做好同景区甲方的沟通协调工作；同甲方进行考勤核对。 负责根据景区人员招聘补充、入职离职等人事工作。 服从上级工作安排。 二、福利待遇: 包吃住、月休4天，缴纳社保、工作8小时，工资底薪5000+过年期间补贴

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

岗位职责： 熟悉诛仙、原始传奇、热血合击、蜀门、坦克前线、创造与魔法、奶块、世界Online、剑侠世界、梦三国、盟重英雄、热血江湖、全名江湖等热门手游一款或几款玩法； 深入研究负责游戏市场行情，了解游戏卖点； 解熟悉公司的游戏产品和价格，较好利用公司提供的平台策划和执行各种营销活动，提高公司游戏产品销售额； 维系客情关系，保证双方合作持续稳定； 定期规划和复盘工作情况，优化工作业务流程。 任职要求： 资深玩家； 具有良好的沟通和团队协作能力； 责任心强，能够承受一定的工作压力，灵活且有底线，具有较强的成本意识和风控意识。 ※拥有现成游戏公会渠道或等方面的资源优先；

我们相信，优质的教育内容与产品能够打破信息壁垒、点亮成长之路、激发孩子们的创造力——而你，将担任连接卓越教育产品与广大用户之间的“内容纽带”，用创意诠释产品内核、用文字影响用户选择、用营销思维驱动业务增长，让教育的价值被更广泛地感知与认可！ 你的核心使命（工作职责）： 1，产品价值挖掘者：深度融入创新教育产品的研发过程，基于用户需求、竞品动态及政策趋势，提炼如“智能且有爱的陪伴”“场景化成长”等独特主张与核心优势； 2，内容创作引擎：产出高转化率的推广文案（课程介绍页、短视频脚本、海报标语等），策划场景化营销素材（图文内容、短视频、PPT演示、电子手册），将“功能特性”转化为“痛点解决方案”，使内容具备自然转化力； 3，内容协同体系构建者：搭建统一的产品资料系统（标准话术、常见问答、成功案例库），保障内外传播信息一致；建立实时更新的内容共享机制（案例迭代、竞品追踪），为市场、销售与教研团队提供充足“弹药”，提升跨部门协作效能； 4，公域流量运营者：主导抖音、小红书、视频号等平台的内容规划，输出教育干货、真实用户反馈、直播精华片段等内容形态，兼顾品牌声量扩大与精准流量导入，让每一篇内容都成为有效入口。 我们期待这样的你（任职要求）： 1，2年以上内容运营经验，具备教育领域内容经验者优先，拥有互联网或教育行业成功的内容包装案例，能提供具有说服力的作品集； 2，熟悉教育类内容调性，具备打造高转化或爆款内容的实际经验，可验证“内容即转化”的能力； 3，文字功底扎实，熟练使用Figma/Canva/剪映等工具，可独立完成图文设计与基础视频制作； 4，热爱教育事业，善于快速理解产品逻辑，以结果为导向，兼具创意表达与转化意识。

橄跤联赛运动员 具备体育运动基础，身体无伤病。参与橄跤联赛比赛，比赛场地设于温江，每晚7点开赛 薪资福利:采用合伙人制，享有3%股权，工资另算 招工人数:4人

招募TikTok跨境电商合伙人。没有货源，不会外语，不会运营没关系，公司提供从0到1的系统化培训，还提供供应链、中转仓及物流等资源，无跨境电商经验也可，小白可手把手带教。适合自由职业者，轻资产创业者，让中国商品走向全球

美团、饿了么、京东等平台运营，微信企业号，微信群，社群运营

岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、运营助理/专员岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：底薪5000：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月，上不封顶。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

岗位职责 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情导向，对平台图文、直播内容进行及时识别与判定，全面把控直播环节中的潜在风险； 2、针对存在争议的内容或突发异常情况，提前进行风险评估，并整理相关信息及时反馈上报； 3、根据客户标准，定期完成数据的整理、归类与汇总等基础性处理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续掌握安全相关领域知识，熟练理解并记录执行规则； 2、执行力突出，能够高效准确地完成内容识别与判断任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐度，中共党员优先考虑。

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌认知度 4、指导并培训门店人员，提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅 4、具有活动组织策划及数据处理分析经验者优先考虑 岗位福利： 薪酬结构包含：基本工资+绩效工资+年终奖+多种激励奖金+六险一金（含商业保险）+补贴+年度健康体检 该职位签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

【福利待遇】 1无责任底薪（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额10%-40%）五险+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休 2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，入职一个月后的员工平薪资8000-15000及以上 3、丰富多彩点业余活动，节假日，公司统一安排活动以及福利，优秀员工将享受国内旅游机会； 4、公司拥有完善的发展规划以及员工晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会； 【岗位描述】 1、线上对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2、负责协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行）; 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；维护产品价格优势； 5、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划。 【任职要求】 1、有经验要求、热爱酒店或者OTA行业，有相关行业经验优先。本岗位可以接受应届生，可开具实习证明。 2、具有强烈的事业心，责任心，上进心及团队合作精神。 3、工作积极主动，具有强烈的理解，谈判，言语表达能力。 4、性格活泼开朗，说话不打磕巴，社牛更好 5、不限性别、年龄、学历； 【工作时间】 1早上9:00-18:00（午休两小时） 2月休4-6天，单双休； 3工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围经松，同事友好相处，共同进步，欢迎你的加入！

不接受实习生（指未毕业的）以及缺乏相关经验者，敬请仔细阅读岗位要求，不符合条件者请勿投递。 【公司介绍】 规模：2500人以上 办公环境：配备舒适宜人的办公空间，助力高效工作开展 发展阶段：企业正处于高速成长期，业务表现优异，团队持续扩展，本岗位因发展需要而设立 【工作职责】 负责电商板块，专注淘宝、天猫、京东等平台网店交易及代运营服务。学习并掌握电商运营技能，通过企业微信与公司官网渠道对接客户，推进推广与合作成交 【晋升方式】 1.员工专业成长路径：职级体系为S0至SS8，每满三个月可参与职级晋升评审，成功晋升即上调底薪，后续达到高阶职级可享免费早晚餐、父母孝敬金、股权激励等福利 2.管理发展方向：最快入职6个月，若有清晰目标与主动意愿，经评估后可晋升为团队主管，享受管理岗位专属权益 【任职要求】 年龄22-30岁，具备大专或以上学历