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招聘：老年人能力评估师 薪资：3000-5000元 工作内容：<br>为老年人做能力评估<br><br>工资范围：3000-5000/月

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成都市武侯区招装修木工800左右平方石膏板 吊顶40元/m²包含空调出风口，检修口，开灯孔 吊梁60一米 窗帘盒20一米 能干明天入场 成都市武侯区招石膏板吊顶 岗位职责： 1.负责石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定、接缝处理等全流程施工 2.按图纸及工艺标准完成造型吊顶、异形吊顶、集成吊顶等不同样式施工任务 3.配合水电、暖通等工种完成交叉作业，确保 吊顶内管线布局合理、检修口预留规范 4.对基层平整度、龙骨牢固性、板面平整度及阴阳角顺直度进行自检并整改 5.保持施工现场整洁，及时清运废料，落实安全文明施工要求

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临时工 招工人数:两名 工作地址:湄池金浦桥头

助理 薪资福利:5000-10000，包吃住 长期招聘

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电商运营专员（非销售·纯运营岗） 岗位职责 1. 负责平台物流信息更新、订单跟踪，保障发货与物流环节顺畅 2. 及时处理售后问题，高效解决客诉，维护店铺评分 3. 负责产品质量筛选、品控把关，优化产品供应链 任职要求 1. 心态成熟：有上进心，做事有始有终，拒绝三分钟热度!!! 2. 技能基础：熟悉电脑基本操作（Word/Excel等），学习能力强 3. 责任心强：对细节敏感，能沉下心处理琐碎工作 4. 行业小白没关系，提供带薪培训 工作详情 - 工作时间：朝9晚18.30，月休4天 - 工作地点：武侯·龙湖金楠天街 薪资待遇 - 无责底薪2000元++绩效奖金 - 纯运营20%提成（非销售岗，也拿提成） 有意向的朋友欢迎直接沟通~

我司是一家集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，专注于智能柜体硬件与系统软件的一体化供应，提供多场景产品解决方案：涵盖智能快递柜、智能储物柜、智能洗鞋柜、智能取餐柜、智能手机柜、智能钥匙柜等多元化应用。具备钣金定制化设计加工能力及软硬件一体化运营体系，有效解决各行业及社区管理中的实际难题，助力城镇智能化升级。支持多种模式与应用场景运营，可依据客户具体需求定制专属方案，提供SaaS平台、APP嵌入、支付对接、数据分析、远程控制等全方位技术支持。产品远销中亚、东欧、南美、东南亚等多个地区。 一、岗位职责： 1. 负责公司海外推广平台的运营管理（阿里巴巴国际站、独立站）。 2. 主要承担阿里国际站店铺的日常运营，包括产品上架、推广执行、信息维护及数据更新； 3. 提升产品搜索排名、店铺点击率、页面浏览量及转化效率，助力销售团队达成业绩目标； 4. 熟悉平台运营规则与推广机制，通过数据分析精准引流，打造热销产品，实现销售目标； 5. 管理GoogleAds广告账户，以结果为导向持续监测、分析并优化广告投放效果； 6. 执行网站SEO日常维护工作，进行关键词优化与排名追踪； 7. 根据推广目标和数据分析反馈，制定并动态调整外贸运营推广策略； 8. 配合业务人员完成相关协作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，英语水平达专四或以上，具备良好的英文读写能力，熟悉跨境电商领域；具有2年以上阿里国际站运营经验，具备谷歌关键词广告投放经验者优先； 2. 精通B2B平台运营规则，掌握谷歌关键词策略，拥有SEM+SEO+SNS整合运营成功案例； 3. 熟练使用PS工具，具备视频后期剪辑能力者优先录用； 4. 具备扎实的文字表达功底，思维活跃，擅长内容组织与撰写； 5. 逻辑清晰，对数据敏感，具备优秀的营销策划、数据分析及目标管理能力； 6. 沟通协调能力强，执行力强，能高效推进跨部门协作； 7. 拥有从0到1独立站搭建经验者优先考虑。 公司福利 1、花园式办公园区，环境宜人，配套设施完善，无需排队电梯，停车便捷，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 2、极具竞争力的薪酬结构：底薪+提成+社保+年终奖金+双休制度； 3、公司处于快速发展阶段，欢迎富有创新意识和奋斗精神的人才加入，成长空间广阔； 4、法定节假日正常休假：涵盖元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节等； 5、带薪休假政策：包含年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

1：热爱游戏，性格开朗健谈，情商在线，擅长与人交流互动，具备良好的游戏技术，无需露脸，工作内容为通过线上订单形式与客户组队开黑、陪伴游戏。 2：端游项目包括 三角洲行动（端游）、绝地求生（PUBG）、无畏契约、CSGO、穿越火线、Apex、英雄联盟、永劫无间等主流端游 需至少精通其中一款游戏且操作水平良好，其他游戏即使暂不熟悉也可安排学习时间，男女不限！团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松活跃 全天候空调开放！打游戏的同时实现收入增长！ 3：手游项目涵盖 王者荣耀、和平精英、英雄联盟手游（lolm）等热门移动端游戏 4：每月享有4天休息时间 定期组织外出团建活动 日常提供奶茶、零食等福利补给 需配合订单分配，讲究个人卫生，具备积极的沟通意识和服务态度。 薪资范围：5000–10000+ 上不封顶（订单、红包、礼物均有提成）平均月收入可达5000+ 公司统一安排住宿，居住环境整洁舒适！ 5：工作室成员普遍月薪到手4500以上，薪资公开透明，同事间可自由讨论收入情况，不搞空话套话，注重实际表现与成果

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

岗位职责 1、负责亚马逊Amazon店铺日常运营管理，能够管理账户、上架产品，处理订单和客服内容； 2、熟悉亚马逊Amazon平台各项政策与制度，在亚马逊政策内安全操作账户，保持账号健康稳定，且不断学习亚马逊的最新政策，与时俱进，针对政策及时做出应对； 3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 6、控制产品风险，根据库存数据及公司供应链情况，合理的调整产品上架计划、促销价格策略，保持良好的库存周转率，避免库存积压与滞销； 7、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标； 岗位要求 1、本科以上学历，英语四级以上，并有良好的英语读写能力； 2、2年以上亚马逊运营经验，1-3年精品白帽运营经验，并对跨境电商行业充满热情； 3、擅长亚马逊广告推广优先（广告投放管理及优化；CPC广告优化，提高流量和转换率） 4、熟练应用各种亚马逊与第三方工具；具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力； 5、高度的责任心、执行力和自我驱动的能力，综合素养高。 岗位福利 1、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等各种重大节日礼品； 2、员工活动：每年至少2次公费旅游活动； 3、社会保险：员工入职后公司统一购买五险一金、平安意外险； 4、其他福利：员工入职满一年会享受带薪年假； 5、假期规定：双休，7.5小时工时制，享受国家规定的带薪假期； 6、薪资结构：底薪+提成+年终奖

【急招！！！】 岗位职责：通过在线审核视频，审核违规视频 双休 任职要求： 1.熟悉电脑操作。大专以上学历 2.年龄****** 薪资待遇：4-6K 双休 8-22点排班 8小时工作制 上五休二

1.创业者的心态，要求电脑熟练操作 2.不怕辛苦，想赚的多的，有上进心 3.自己开店运营，我们全程教学，产品货源我们提供，净利润分成(业绩提升分成也可以随着提高) 4.新手小白也可以，上手快，适合居家宝妈，无业待业，无成本无项目人员 5。需要你执行力强，懒散勿扰

岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、费用报销、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。