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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

大量招聘人才！！

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

销售（双休+五险一金）

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武汉市武昌区招园林养护，年龄要求65岁以下

武汉市汉阳区招工地小工/杂工、空调安装/维修

武汉市洪山区招外墙小工，需要上吊篮作业，280/天九小时，月生活费3000打卡，年底结算清账

光迅科技开招 开招 开招 18-40岁 男女不限 15号发薪 长白班，坐岗，不穿无尘服，零元入职 江夏区藏龙岛最好电子厂 月综合：6000-7200

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

从事过销售工作者，主要是销售燃气器具跟解答燃气工作。会每个小区跑。能吃苦耐劳者优先

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位轻松，时间自由，负责移动业务完成， 薪资:7000+保险 多劳多得 节假日正常休息

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式开展客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成既定销售任务； 4.跟踪项目进展，整合内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品研究，输出有效的市场观察与优化建议； 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达与协调能力，服务意识强，善于把握客户需求； 3.掌握基础销售方法，拥有实际销售经验，有成功签单经历者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任担当，能适应阶段性工作挑战。

新人最快3天出单！！ -我们的优势： 1、销售流程更完善：销售邀约----主管谈单（部分精准客户资源，销售邀约上门更容易，开单效率加倍） 2、入职带薪培训（销冠or主管or总经理亲自培训带领，不用有任何顾虑，培训+实践直到完全会为止） 3、老板行业经验10年，行业资源多，带你认识各界大 牛 4、公司全力助力新人开单岗位职责： 1、公司分配意向客户，通过电话或微信的形式进行回访邀约 2、邀约上门有师傅一对一带教谈单，提成自己拿！！： 1、20-40岁，愿意电话沟通的，有经验者优先录取，有同行业经验的更佳 2、经验者公司可提供完善的带薪入职培训！ 薪资福利待遇： 1.底薪5000（优秀者底薪可面议）＋五险一金+20-40%高提成（通提）+每天红包+月奖金＋季度奖金+年终奖 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末休，法休 2.每月综合收入（底薪+提成+奖金），月均收入8K-2W+，销冠8W+ 3.团队奖+个人奖（包括现金红包奖励，国内外季度旅游） 4.每月1-2次团建放松嗨皮时间，有肉有酒有朋友 5.每个月底满天飞的红包任你抢 6.晋升机制：只要有业绩人品端正者三个月内可晋升主 管 7.晋升路线：销售专员-销售主管-销售经理-区域总监-股东

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，有任务及时处理，灵活安排休息 支持居家办公或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题！ 有店长带领，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力赚钱吧！ 公司提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月底组织团建活动~ 薪资待遇：月业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长、正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 单笔业绩从几百到数千元不等。 海居——一个助力你挖掘潜能的平台，只有加入才知道自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，匹配符合需求的优质房源，安排带看并促成签约。 租赁类每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右。 同时涉及新房、二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务起步阶段：有人带教、有人指导、有人协助，平均学习周期为1至2周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展，持续增加收入来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常放假，不占用调休额度。 可根据个人节奏自由安排休假，无需理由，支持连续休息。 只要效率高、投入专注，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内按22%提成，超过部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩达13500可成为储备店长。 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标且团队中有2名成员入职满24天，即可独立开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长年均收入超20万元，门店店长年均收入超30万元。

负责武汉区域内商户灭火器年检工作，商户灭火器到期后及时沟通并协助更换，日收入300～500！ 操作简单，零基础可做，提供岗前培训，快速上手。 需自带车辆（车型不限，享有油费补贴），无违法犯罪记录者优先。 工作灵活自由，压力小，成长空间大，后期表现优异者有机会拓展市场，晋升为公司合伙人！ 高收入期待者欢迎加入，每日稳定进账！急需用钱者欢迎加入，快速缓解经济压力！有目标有抱负者欢迎加入，助力实现职业发展！ 怕辛苦、对赚钱缺乏动力者请勿打扰！！！

岗位职责： 1、通过电话联系客户并引导添加微信，借助微信平台开展产品或服务的推介与销售工作； 2、深入把握客户需求，提供专业化的咨询建议及针对性解决方案； 3、持续维护客户关系，跟进销售流程，提升客户体验与满意度； 4、及时整理并反馈市场动态，配合团队优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能清晰传递产品价值； 2、目标感强，能在一定压力下积极达成业绩指标； 3、有客户服务意识，善于建立并维系长期稳定的客户关系； 4、熟练使用常用办公软件，有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑。 工作时间： 10:00-19:00 不加班 周末大小休 节假日正常休息

招聘 主播10名 助播10名 配货4名 客服2名 仓管2名 销售10名 销售经理1名 以上岗位要求熟手 薪资面议

每个月5W＋最快速买奔驰的工作身边同事年入百万起步解决当下收入困境的【优质机会】奔驰宝马奥迪随手购！！！！！！=================================你对目前的薪资满意吗？想在20多岁实现收入跃升吗？电话联系我，最多占用3分钟！试试看！了解一下！交流一下！说不定正合你意？我说的每一句都真实可查！！！=================================工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，客户关注投资回报率，房源符合标准即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成30000元起！2024年最大单笔交易达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期通常为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2024年销售冠军个人年收入达156万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作内容： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人手中 3.公司实行严格客户管理制度，杜绝抢客、切单等行为！ 4.坚持“雁阵文化”，团队协作互助，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此 5.真实案例：2024年初入职一名应届毕业生，在我指导下于同年6月完成公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款快，远超住宅市场，90%房源首月签约次月结佣！最晚不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年公司30%以上业务人员年薪突破百万！整体平均年薪33.8万！ 2.交通工具： 2024年员工新购车辆起步为凯迪拉克级别！ 公司现有宝马车队23辆，主力为7系和5系。 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4。 奔驰车队8辆，E300起，多数为S级系列。 路虎揽胜车队6辆。 员工在武汉举办婚礼可申请使用公司车队

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

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职位描述： 1、负责报价管理、销售合同处理、系统流程操作及发货安排，并跟进货物到达情况。 2、通过电话沟通与实地拜访等方式，保持与客户的日常联系，做好客户关系维护。 3、主动挖掘并整理客户资源，逐步提升独立开发新客户的能力。 4、性格积极向上，具备良好的表达能力、协调技巧及商务谈判素养。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄范围为20至28岁，有保险、房产中介、To B电销等相关行业工作经验者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，拥有较强的沟通协调和谈判能力，富有荣誉感与团队合作意识，品行良好，敬业踏实，愿意持续学习。 福利待遇：（五险一金、带薪年假） 1、具有竞争力的薪资结构，包含项目奖金、挑战性奖励及各类激励奖金； 2、日常补贴涵盖餐费、交通、通讯、差旅及外派补助； 3、培训发展支持：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面不断成长。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：五险一金、带薪年假